-
När får jag min nya lön?
Löneöversynen 2025 har fördröjts något för anställda i regioner, kommuner och kommunala företag då vi i vårens förhandlingar inväntat det så kallade industrimärket, som sätter ramarna för kostnadsökningarna på svensk arbetsmarknad.
-
Vården ska leverera i fred och kris - men försvagas av regeringens budget
Trots ökande vårdbehov och ett allvarligt säkerhetspolitiskt läge går endast en liten del av regeringens extra satsningar i vårbudgeten till hälso- och sjukvården. De resurser som föreslås räcker varken för att möta dagens utmaningar eller för att bygga upp beredskapen som krävs.
-
Skriv under idag - Sjukvården ska aldrig vara en måltavla!
Sjukvårdsattacker har nått rekordnivåer. Skriv på Läkare Utan Gränsers namninsamling och stå upp mot att sjukhus, vårdpersonal och patienter attackeras världen över!
-
Vårdförbundets medlemmar har haft en stark löneutveckling det senaste decenniet
Vårdförbundets medlemmar – sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker – har haft en starkare löneutveckling än många andra yrkesgrupper på arbetsmarknaden under de senaste tio åren.
-
Nytt avtal: Mer pengar i plånboken och större förutsägbarhet i schemat
Efter tuffa förhandlingar har Vårdförbundet tecknat ett nytt avtal med SKR och Sobona som gäller för dig som arbetar i region, kommun och kommunalt företag. Avtalet ger dig som medlem mer pengar i plånboken och större förutsägbarhet i schemat.
-
Fruktansvärd attack mot hälso- och sjukvårdsarbetare
Attackerna mot vårdpersonal måste upphöra. I Gaza dödades 15 räddningsarbetare i vad som beskrivs som en avrättning – ett brutalt brott mot internationell humanitär rätt. Det skriver Sineva Ribeiro, förbundsordförande för Vårdförbundet, i en kommentar.
-
Avtalsförhandlingarna fortsätter
Vårdförbundets förbundsstyrelse har fattat beslut om att förlänga nuvarande avtal med SKR och Sobona. Avtalet förlängs med sju dagars uppsägningstid. − Nu är det dags att rätta till alla scheman som inte håller, där bland annat förskjuten arbetstid är ett omfattande problem, säger Sineva Ribeiro.
-
Schemaändringar i vården ger orimlig arbetsmiljö
Trots att en stor del av vården är planerbar vilar den idag på övertidstimmar, obekväm schemaläggning och ändringar i scheman med kort varsel. Under 2023 arbetade Vårdförbundets medlemmar tre miljoner övertidstimmar, motsvarande 1 800 heltidstjänster.
-
Uppmaning till regeringen, riksdagspartierna och de svenska EU-parlamentarikerna att värna EU:s hållbarhetslagstiftningar
Vi, representanter från svenska civilsamhällesorganisationer, fackförbund och forskare, vill uttrycka vår oro över EU-kommissionens Omnibusförslag, som presenterades den 26 februari.
-
Debatt: Jämställda löner har stannat – kvinnor ska ha lön hela dagen
Utvecklingen för jämställda löner har stannat av. Vi har backat fem år i tiden och klockslaget när kvinnor slutar få betalt för sitt arbete har fastnat på 16:12. Kraftfulla insatser krävs nu för att bryta den negativa trenden. Kvinnor måste få lön hela dagen.
-
Sju av tio inom vården störs ständigt på sin fritid - återhämtningen uteblir
En stor majoritet, 69 procent, av Vårdförbundets medlemmar blir kontaktade av arbetsgivaren på sin lediga tid. Ambulanspersonal och anställda på förlossningsavdelningarna är värst drabbade, visar en färsk rapport från Vårdförbundet.
-
Vi välkomnar utökad självständighet för barnmorskor
Utredaren Inga-Maj Andersson har överlämnat betänkandet “En förändrad abortlag – för en god, säker och tillgänglig abortvård (SOU 2025:10)” till regeringen. Förslaget innebär att barnmorskor får utökade möjligheter att självständigt handlägga aborter, vilket Vårdförbundet länge har arbetat för.
-
Vi växer – trenden är bruten!
Vårdförbundet har nu nått omkring 117 000 medlemmar. Fler studenter och förtroendevalda väljer att engagera sig. Vi fortsätter resan mot ett ännu starkare fackförbund.
-
Löneenkät på väg till dig i privat och statlig sektor
I vecka 6 skickar vi ut en löneenkät till dig som arbetar i privat eller statlig sektor. Ditt svar är viktigt eftersom det bidrar till att vi kan förbättra löner och arbetsvillkor för dig och dina kollegor.
-
Här är vinnarna av Vårdförbundspriset 2024
Elin Åberg, Eva Liljeqvist och Petra Jacobson tilldelas Vårdförbundspriset 2024 för sitt mod och sina insatser för att utveckla hälso- och sjukvården. Tillsammans delar de på prissumman 500 000 kronor. Priset delades ut under Framtidens hälso- och sjukvårdsmässa.
-
Vårdförbundet vill se jämställda villkor som möjliggör hållbara heltider och god arbetsmiljö
Vårdförbundet har idag lämnat in sitt yrkande till Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Yrkandena syftar till att uppnå jämställda villkor för Vårdförbundets kvinnodominerade yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården – barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor.
-
Öppettider för vår rådgivning i jul
Du når våra rådgivare alla icke röda dagar under jul- och nyårshelgen. Där kan du få personlig rådgivning. Du kan också alltid fråga vår chattbot eller kolla i våra vanliga frågor och svar.
-
De vann Queen Silvia Nursing Award
Catherine Emödi Berglund och Natalie Simander är 2024 års vinnare av Queen Silvia Nursing Award. De båda vinnarna driver unika projekt med fokus på äldre- och demensvård i Sverige.
-
Facklig vinst när förslag om ny lönemodell med sänkt grundlön dras tillbaka
Vårdförbundet fick idag ett välkommet besked efter månader av förhandlingar. Arbetsgivaren Psykiatripartners, ett företag inom Kry-koncernen, har backat från sina planer på att ensidigt införa en lönemodell med stor provisionsbaserad del för bland annat psykiatrisjuksköterskor som arbetar med NPF-patienter.
-
De kan vinna Vårdförbundspriset 2024
Finalisterna till Vårdförbundspriset 2024 är utsedda. Det är tre medlemmar som alla på ett unikt sätt har bidragit till att utmana och utveckla vården. Vinnaren offentliggörs på Framtidens hälso- och sjukvårdsmässa i Kista den 22 januari 2025.
-
Löneenkät på väg – ditt svar gör skillnad!
I början av vecka 49 skickar vi ut en löneenkät till dig som arbetar i region, kommun eller kommunalt företag. Ditt svar är viktigt eftersom det bidrar till att vi kan förbättra löner och arbetsvillkor för dig och dina kollegor.
-
Tack för ditt bidrag i Musikhjälpen!
Årets tema i Musikhjälpen var “Alla har rätt att överleva sin graviditet” och tack vare ditt stöd har vi bidragit i kampen mot mödradödlighet.
-
Vi har gjort skillnad – angiveri hör inte hemma i vården eller välfärden
Idag presenterades utredningen om anmälningsplikt, den så kallade angiverilagen. Förslaget innebär bland annat att sjukvård och skola undantas från anmälningsplikt.
-
Esha Hoque ny ordförande för Vårdförbundet Student
Under helgen 26–27 oktober genomförde Vårdförbundet Student sitt årsmöte. Sjuksköterskestudenten Esha Hoque, studerande vid Linköpings Universitet, valdes till ny ordförande. Hon efterträder Marlene Juhl, som efter tre år i styrelsen nu går vidare till andra uppdrag.
-
Stor uppslutning på manifestation mot angiverilagen
Den 23 oktober deltog ett 30-tal organisationer och visade sitt motstånd mot förslaget om angiverilag, genom en manifestation på Sergels torg. Vårdförbundet fanns på plats och förbundsordförande Sineva Ribeiro höll tal.
-
Fler vårdstudenter får VFU-plats i tid
Fler som studerar till biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska och sjuksköterska får tillgång till verksamhetsförlagd utbildning, VFU. Det visar Vårdförbundet students nya VFU-rapport, baserat på enkätsvar från 1277 vårdstudenter. Det innebär att fler kan komma i arbete snabbare. Samtidigt vittnar många om att de upplever stress, diskriminering och används som extrapersonal under sin VFU.
-
Europafacket för offentligt anställda kräver att angiverilagen stoppas
Europas offentliganställdas fackliga organisation, EPSU, kräver att den svenska regeringen stoppar förslaget om en angiverilag. Enligt EPSU strider förslaget mot grundläggande rättsprinciper och kan leda till en rädsla och polarisering som drabbar de mest sårbara i samhället. Idag den 23 oktober arrangerar Facken i välfärden en manifestation mot lagen på Sergels torg i Stockholm.
-
ICN uppmanar till fred i Mellanöstern
I ett uttalande från årsdagen för attacken i Israel uppmanar International Council of Nurses, ICN, att all israelisk gisslan ska släppas fria och uppmanar till fred för Gaza-området.
-
Högskolan Kristianstad bäst enligt vårdstudenter
Vårdförbundets students medlemmar har utsett Högskolan Kristianstad till det bästa lärosätet gällande den verksamhetsförlagda utbildningen, VFU. Det är fjärde gången som Högskolan Kristianstad får bäst resultat och har de mest uppskattade VFU-placeringarna.
-
Delta i manifestation för att stoppa angiverilagen
Den 23 oktober anordnar Vårdförbundet tillsammans med Facken i Välfärden en manifestation mot regeringens förslag om angiverilagen. Genom manifestationen vill vi uppmana regeringen att dra tillbaka förslaget.
-
Johan Carlsson från Helsingborg är Årets Studenthandledare 2024
Bästa studenthandledaren jobbar på Röntgenavdelningen i Helsingborg. Det tycker Vårdförbundet Student som utsett Johan Carlsson, röntgensjuksköterska vid Helsingborgs lasarett, till årets vinnare av priset Årets studenthandledare.
-
Regeringens budget riskerar att slå hårt mot sjukvården
Trots att alla regioner räknar med underskott nästa år går en väldigt liten del av regeringens extra satsningar inför 2025 till hälso- och sjukvården. Dessutom sänker regeringen de generella statsbidragen till regioner och kommuner. En otillräcklig finansiering av hälso- och sjukvården får stora jämställdhetseffekter, eftersom en majoritet av de anställda är kvinnor.
-
Vi vill att politikerna räddar vården
Nu börjar det nya året i riksdagen och Vårdförbundet har skickat brev till samtliga riksdagsledamöter. I brevet påminner vi dem om deras möjligheter att påverka och att de kan vara med och rädda vården.
-
Fler vill studera för att jobba inom vården
Just nu påbörjar tusentals studenter sin grundutbildning för att kunna arbeta inom något av Vårdförbundets yrken. Ny statistik visar nu att allt fler söker universitets- och högskoleutbildningar för att bli biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller sjuksköterska.
-
Vårdförbundet har sagt ja till ett nytt avtal med förkortad arbetstid och högre löner
Vårdförbundet fick den 27 juni en hemställan från medlarna på Sobonas avtalsområde och ett likalydande bud från SKR. Budet innebär att fler som jobbar på obekväm tid får arbetstidsförkortningar, som 1 timme och 55 minuter till 5 timmar och 40 minuter per vecka. . Den omfattande övertiden ska utvärderas, och dessutom säkras en god löneutveckling för förbundets medlemmar. SKR och medlarnas bud är slutligt. Förbundsstyrelsen har därför idag beslutat att säga ja till budet om nytt huvudavtal. Därmed blåses strejk och övertidsblockad av.
-
Insändare som backar konflikten
Vi får stöd från privatpersoner genom insändare i tidningar över hela landet. Här är ett urval av dessa. Tack för att ni stöttar oss!
-
Rekordmånga går med i Vårdförbundet
Vårdförbundet får allt fler medlemmar. Sedan 1 januari har antalet barnmorskor, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor som är medlemmar ökat från runt 114 000 till 120 000.
-
Här är de som backar oss!
Vi har fått stöd för vår konflikt från många olika organisationer och även från privatpersoner. Här är hälsningar från några av de som stöttar oss. Tack till alla som backar vår konflikt.
-
Vårdförbundet öppnar för förhandling under medling på Sobonas område
Den 13 juni mottog Vårdförbundet en hemställan från medlarna på Sobonas avtalsområde, som bland annat omfattar kommunala företag. Förbundsstyrelsen har noga analyserat förslaget och beslutat att tacka nej till hemställan i dess nuvarande utformning. Samtidigt ser Vårdförbundet att försämringar som tidigare föreslagits inte längre finns kvar. Därför öppnar förbundet för förhandling under medling på Sobonas avtalsområde.
-
Hemställan på Sobonas avtalsområde idag
Idag den 13 juni kommer Vårdförbundet att ta emot en hemställan på Sobonas avtalsområde. Det rör bland annat kommunala företag, inte kommuner och regioner. Efter att den överlämnats kommer förbundsstyrelsen att analysera innehållet och beslut fattas tidigast under fredagen.
-
Backa konflikten!
Vi har infört övertidsblockad samt gått ut i strejk för att SKR och Sobona är helt ovilliga att förhandla om sänkt arbetstid. Du kan stödja konflikten på många olika sätt.
-
Explosiv ökning av sjukfrånvaro inom välfärden
Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.
-
Fler manifestationer för att rädda vården
Både Jönköping och Östersund ordnar manifestationer på lördag den 15 juni. Kom och visa ditt stöd för att rädda vården!
-
Utökad strejk för kortare arbetstid
Den 11 juni togs fler ur Vårdförbundets legitimerade yrkesgrupper ut i strejk. Den utökade strejken omfattar bland annat fler arbetsplatser i de regioner och på de sjukhus där det redan är strejk. Därtill omfattas nu region Värmland.
-
Strejk för kortare arbetstid inledd
Den 4 juni inleddes Vårdförbundets strejk för kortare arbetstid. Strejken omfattar universitetssjukhusen i fem regioner samt Södersjukhuset och Danderyds sjukhus i Stockholm.
-
Vårdförbundet överens med regionerna om strejkvarsel
Nu är samtliga lokala förhandlingar om Vårdförbundets strejkvarsel klara inför att strejken träder i kraft på tisdag den 4 juni klockan 11. Inget ärende har gått till den centrala nämnden som bedömer om strejken är samhällsfarlig.
-
Flera manifestationer i helgen för att rädda vården
Lördagen den 1 juni samlas vi i solidaritet för sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker över hela Sverige. Under parollen #Räddavården organiserar vi kraftfulla manifestationer i Göteborg, Malmö och Umeå, alla med start klockan 12.00.
-
Vårdförbundet utökar strejkvarsel
Vårdförbundet har idag varslat om utökad strejk för ytterligare runt 1900 medlemmar. Det nya varslet omfattar omkring 170 arbetsplatser och innebär att region Värmland och region Västmanland också varslas om strejk. I de sedan tidigare varslade regionerna samt på Danderyds sjukhus och Södersjukhuset utökas varslet. Strejken i det nya varslet inleds den 11 juni klockan 11.00.
-
Vårdförbundet varslar om strejk i fem regioner
Den 21 maj varslade Vårdförbundet runt 2 000 medlemmar i fem regioner om strejk. Strejken inleds den 4 juni klockan 11.00. Samtidigt fortsätter övertidsblockaden för över 68 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor.
-
Starkt stöd hos allmänheten för konfliktåtgärder – nu utvidgas blockaden
En majoritet av befolkningen oroar sig över vårdpersonalens arbetsbelastning och hur det påverkar dem som patienter. Det visar en ny Novus-undersökning. Den visar också att nära 70 procent är positiva till Vårdförbundets krav på en arbetstidsförkortning och att en majoritet stödjer förbundets konfliktåtgärder. Idag klockan 16.00 utvidgas blockaden till 29 kommuner.
-
Vårdförbundets avtalsrörelse och konflikt får stor uppmärksamhet
Den 19 december 2023 sa Vårdförbundet upp det centrala kollektivavtalet HÖK22 för att få chans att förhandla fram nya och bättre villkor för dig som medlem.
-
Vårdförbundet varslar om utökad övertidsblockad
Vårdförbundet har den 6 maj varslat om övertids-, mertids- och nyanställningsblockad i 29 kommuner. Blockaden träder i kraft den 20 maj klockan 16.00 och omfattar ytterligare drygt 5000 medlemmar. Den kommunala hälso- och sjukvården omfattar bland annat elevhälsa och hemsjukvård.
-
Vårdförbundet kräver skadestånd för skyddsarbete
Vårdförbundets blockad mot SKR /Sobona har lett till att regionerna beordrar medlemmar till skyddsarbete. Detta missbrukas i hög grad och därför har Vårdförbundet fram till fredag den 3 maj inlett 105 tvister där vi yrkar på skadestånd. Blockaden fortsätter eftersom SKR fortsatt inte uttryckt vilja att möta Vårdförbundets yrkanden om kortare arbetstid för att rädda vården.
-
Vi tänker inte längre betala med vår hälsa
I dag går vi ut i konflikt. Från klockan 16.00 kommer vi – 63 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i landets samtliga regioner – inte jobba övertid eller mertid.
-
Vårdförbundet lägger motbud till SKR och Sobona
Under onsdagen fick Vårdförbundet nya avtalsförslag gällande SKR respektive Sobona. Vårdförbundets förbundsstyrelse har tackat nej eftersom de fortsatt inte möter förbundets yrkanden. Samtidigt har Vårdförbundet lagt ett motbud som SKR och Sobona ska svara på senast klockan 11 den 25 april. Nås ingen uppgörelse träder blockad i kraft för 63 000 medlemmar samma dag klockan 16.00.
-
Vårdförbundet i medling med Sobona
Medlingsinstitutet har den 19 april 2024 beslutat om medling i den pågående avtalsrörelsen mellan Vårdförbundet och Sobona, arbetsgivarorganisation för kommunala bolag.
-
Vårdförbundet varslar om övertidsblockad
Vårdförbundet har, den 11 april, varslat om konfliktåtgärder för medlemmar i samtliga regioner och fyra kommunala bolag i Stockholm. Varslet består av övertidsblockad, mertidsblockad och nyanställningsblockad och omfattar omkring 63 000 medlemmar. Det börjar gälla från den 25 april.
-
Vårdförbundets medlemmar kan få sämre villkor med nytt avtal
Vårdförbundets medlemmar kan stå inför omfattande försämringar i arbetsvillkoren. Arbetsgivarna vill att det ska bli möjligt att göra avvikelser från arbetstidslagen och försämra både arbetstider och arbetsmiljö. De hänvisar till bland annat Sveriges inträde i Nato.
-
Medlare utsedda för medling mellan Vårdförbundet och SKR
Nu har Vårdförbundet och SKR/Sobona utsett medlare i förhandlingarna om ett nytt avtal. Medlare blir Gunilla Runnqvist och Göran Gräslund och medlingen inleds den 1 april.
-
Vårdförbundet begär att förhandlingsmedlare utses i förhandlingarna med SKR
Vårdförbundets förbundsstyrelse har idag fattat beslut om att begära att förhandlingsmedlare utses till avtalsförhandlingarna med SKR. Avtalet med SKR löper ut den 31 mars och parterna står fortfarande långt ifrån varandra.
-
Jämställdhetsfrukost med fokus på kortare arbetstid
På internationella kvinnodagen ordnade Vårdförbundet Jämställdhetsfrukost med panelsamtal. Flera politiker samt förbundsordförande Sineva Ribeiro deltog och det brände till när deltagarna diskuterade utmaningarna för de som arbetar inom hälso- och sjukvården idag och då särskilt att så många jobbar deltid för att orka med sitt arbete.
-
Deltidsarbete kostar sjuksköterskor 7 miljoner kronor
En sjuksköterska som jobbar 75 procent av en heltid går i genomsnitt miste om minst 7 miljoner kronor i lön under sitt yrkesliv. Det visar nya beräkningar från Vårdförbundet. Samtidigt arbetar så många som 30 procent av förbundets medlemmar idag deltid, många för att de inte orkar heltid.
-
Fyra av tio unga tror inte att de kommer arbeta kvar inom vården
Kompetensförsörjningen är hälso- och sjukvårdens största utmaning idag. Samtidigt visar en ny rapport från Vårdförbundet att drygt fyra av tio unga upp till 29 år inte tror att de kommer stanna inom vården under resten av sitt yrkesliv. Var femte ung person vittnar om att arbetsbelastningen är så hög att den inte går att hantera. – Det här måste vi se som ett nödrop, säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.
-
Läs förbundsordförande Sineva Ribeiros tal från Lön hela dagen
På manifestationen Lön hela dagen, om löneskillnaden mellan män och kvinnor, höll förbundsordförande Sineva Ribeiro tal. - Du ska kunna ha tid över för annat än jobb och kunna värna din fritid och hälsa. Du ska också ha en lön som är jämställd.
-
Pausade lönesamtal för dig i region och kommun
Vårdförbundet är just nu i avtalsrörelse med SKR och Sobona för att komma överens om ett nytt kollektivavtal för dig som är anställd i region, kommun och kommunalt företag. Eftersom delar av det berör löneavtalet kan det komma att förändras. Det kan påverka både grunden för lönesamtalet och övriga delar i löneprocessen. Därför är det viktigt att du inte pratar lön med din arbetsgivare innan detta är klart.
-
Gemensamt uttalande från Vårdförbundet och Sveriges läkarförbund om Gaza
Sjukhus, sjukhustransporter, patienter och vårdpersonal måste fredas i alla konflikter. De får varken vara måltavla eller utgångspunkt för krigshandlingar.
-
Svenskarna vill att sjukvården räddas från nedskärningarna
Tre av fyra i den svenska allmänheten oroas nu över de nedskärningar som pågår i hälso- och sjukvården runt om i landet. Det visar en Novus-undersökning som Vårdförbundet presenterar. Allmänheten tror att besparingarna kommer leda till längre vårdköer och större risk för patientskador. Mer än varannan vill nu att regeringen skjuter till mer pengar för att rädda sjukvården.
-
Fler unga går med i Vårdförbundet
Många unga väljer nu att gå med i Vårdförbundet. Under förra året blev runt 4600 studerande nya medlemmar i förbundet. Vårdförbundet organiserar totalt 114 003 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor.
-
Stefan Krantz har fått årets Queen Silvia Nursing Award
Stefan Krantz, sjuksköterskestuderande vid Högskolan i Jönköping, och Josefine Caesar, undersköterska vid Region Värmland, är årets svenska vinnare av Queen Silvia Nursing Award.
-
Vårdförbundet kräver förkortad arbetstid och högre löner!
Vårdförbundet säger upp huvudöverenskommelsen, HÖK22, med SKR och Sobona. I det nya avtalet vill förbundet se förkortad arbetstid och högre löner. Avtalet omfattar 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor anställda i kommuner och regioner.
-
Kurs: Steg för steg mot personcentrerad och nära vård
Varför liknar vårt hälso- och sjukvårdssystem en skärgård av isolerade öar, utan fungerande gemensamt sammanhang? Välkommen på en webbkurs som tar upp detta och steg för steg tar dig närmare en personcentrerad nära vård.
-
God jul & gott nytt år!
Vårdförbundets ordförande, Sineva Ribeiro, önskar alla medlemmar en god jul, ett gott nytt år och tackar för ert engagemang.
-
Vi skänker pengar till Läkare utan gränser
Under 2023 har krig, konflikter och naturkatastrofer följt på varandra. Vårdpersonal är ofta först på plats och de kan sällan lämna farliga områden. Läkare utan gränser utför ett viktigt arbete under svåra förhållande och Vårdförbundet har tilldelat organisationen 2023 års katastrofbidrag på 100 000 kronor.
-
Vårdförbundet i avtalsrörelsen 2024
Nu går vi snart in i avtalsrörelse där vi förhandlar dina arbetsvillkor. Det kan handla om lön, arbetstider, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Det är ofta tuffa förhandlingar där utgången är oviss. Men våra förhandlare gör allt för att du ska få det bättre.
-
Tre av tio jobbar deltid i vården – många orkar inte heltid
Vårdköerna i Sverige växer. Samtidigt arbetar närmare 30 procent av medlemmarna i Vårdförbundet deltid. Många uppger att de gör det för att orka. Det framgår av en ny rapport från Vårdförbundet. ”Det är orimligt att arbetet är så krävande att man inte orkar heltid ”, säger förbundets ordförande Sineva Ribeiro.
-
Tre medlemmar vinner Vårdförbundspriset!
I år går Vårdförbundspriset till tre medlemmar i Vårdförbundet. Det delas ut i samarbete med Folksam och är bland de största priserna inom hälso- och sjukvården i Sverige.
-
Grattis Johanna Ling - Årets Vårdchef 2023!
Regionchefen Johanna Ling utsågs under en ceremoni på Bergendals konferenscenter den 28 november, till Årets Vårdchef. Hon uppmärksammas för hennes ihärdiga arbete med att utveckla regionens personcentrerade primärvård, utifrån både personal och patienter.
-
Region Skåne krävs på 8,8 miljoner för olaglig övertid
Arbetsmiljöverket har, efter begäran från Vårdförbundet avdelning Skåne, fastslagit att Region Skåne brutit mot arbetstidslagen. Nu döms Region Skåne att betala sanktionsavgift på totalt hela 8,8 miljoner kronor för olaglig övertid.
-
Marlene Juhl omvald ordförande för Vårdförbundet Student
Vårdförbundets studentorganisation har valt ny styrelse för ett år framåt. Vid årsmötet blev Marlene Juhl omvald som ordförande för Vårdförbundet Student. Tillsammans kommer de fokusera på att den verksamhetsförlagda utbildningen, VFU, blir mer tillgänglig och att alla nyexaminerade får en god introduktion på sina arbetsplatser.
-
Skydda civila och vårdpersonal i Israel och Palestina
Vårdförbundet har, tillsammans med fackförbund från totalt 154 länder, antagit en nödresolution som kräver skydd för civila och för dem som arbetar i bland annat hälso- och sjukvården i Israel och Palestina.
-
Ny förening för chefer och ledare
Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en god och säker vård och för arbetsmiljön.
-
De kan vinna Vårdförbundspriset och Årets Vårdchef
Nu är finalisterna klara till 2023 års Vårdförbundspris i samarbete med Folksam. Med prissumman på 500 000 kronor är det ett av Sveriges största hälso- och sjukvårdspriser. Även finalisterna till Årets vårdchef är klara.
-
Högre pension till medlemmar i privat ambulans
Vårdförbundet har kommit överens med Almega Vårdföretagarna Bransch Ambulans om att införa flexpension, vilket innebär en väsentlig höjning av medlemmarnas totala pension. Utöver flexpension innebär överenskommelsen bland annat också höjda OB-ersättningar och att besked ska lämnas om huruvida medarbetaren bedömts vara särskilt yrkesskicklig.
-
Avtal klart för statliga avtalsområdet
Vårdförbundet har genom det förhandlande samverkansorganet OFR/S,P,O den 30 september slutit ett nytt kollektivavtal med Arbetsgivarverket. Avtalet ger en löneutveckling i statlig sektor i nivå med avtalet inom exportindustrin, vilket innebär en löneökning på 7,4 procent under två år.
-
Regeringens budget ett stålbad för hälso- och sjukvården
I höstbudgeten tillför regeringen 6 miljarder till regionerna nästa år. Det är ett välkommet tillskott, men långt ifrån regionernas prognosticerade underskott på 22 miljarder. I praktiken innebär det ett stålbad som kommer att påverka hälso- och sjukvården.
-
Ina Loarp från Mjölby vinnare av Årets Studenthandledare 2023
Bästa studenthandledaren finns i Mjölby. Det tycker Vårdförbundet Student som utsett Ina Loarp, biomedicinsk analytiker på Mjölby Vårdcentral till årets vinnare som bästa handledare under studenternas verksamhetsförlagda utbildning, VFU.
-
Patienter måste lita på oss som jobbar inom vården
Vid regeringens pressträff om tilläggsdirektiv i utredningen om stärkt återvändandeverksamhet stod det klart att även undantag för vårdgivare och lärare ska utredas. Vårdförbundet förutsätter att utredaren kommer att tillgodose att yrkesgrupper inom bland annat vård, skola och omsorg inte ska behöva agera angivare gentemot de människor de möter i sitt yrke.
-
Högre pension för Vårdförbundets medlemmar i privat sektor
Vårdförbundet har kommit överens med Fremia om att införa delpension, vilket motsvarar flexpension på övrig privat sektor. Fullt utbyggt innebär det att medlemmarna får ytterligare två procent i pensionsavsättning. Det innebär att i stort sett alla Vårdförbundets medlemmar på privat sektor nu kommer att få betydligt högre pension.
-
Nya avtal med Almega Vårdföretagarna ger medlemmar högre pension
Vårdförbundet har kommit överens med Almega Vårdföretagarna om att införa flexpension, vilket innebär en väsentlig höjning av medlemmarnas totala pension. Utöver flexpension innebär överenskommelsen bland annat också höjda OB-ersättningar och att besked ska lämnas om huruvida medarbetaren bedömts vara särskilt yrkesskicklig.
-
Nya regler vem som får kalla sig undersköterska
Från och med den 1 juli 2023 gäller nya regler om vem som får använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Bland annat behövs det ett bevis, då undersköterska blir en skyddad yrkestitel.
-
Nytt avtal med Arbetsgivaralliansen
Vårdförbundet har kommit överens med Arbetsgivaralliansen om nytt avtal för branschen Vård och Omsorg. Avtalet sträcker sig fram till sista september 2025 och ger löneökningar med 4,1 % det första året och 3,5 % resten av avtalsperioden.
-
Höjda OB-ersättningar från 1 april 2023
Du som arbetar i region, kommun eller kommunalt företag får höjda ob-ersättningar från 1 april. Höjningen ligger i nivå med det normerande industrimärket på 4,1 procent.
-
Privata avtal förlängda – förhandlingar fortsätter
De centrala förhandlingarna med Almega Vårdföretagarna rörande Bransch D, E och F samt med Fremia rörande HVO-avtalet är förlängda. Parterna bedömer att de behöver mer tid för att slutföra förhandlingarna.
-
Högskolan Kristianstad bäst på VFU enligt vårdstudenter
I en studie som gjordes under våren 2023 har nästan 1000 medlemmar i Vårdförbundet Student svarat vad de tycker om sin verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Högskolan Kristianstad får bäst betyg av studenterna, följt av Röda Korsets Högskola och Högskolan i Halmstad.
-
Ny lönestatistik för 2022 ute nu!
Nu hittar du lönestatistiken för 2022 i vårt lönestatistikverktyg. Där kan du söka på yrke, befattning och län för att hitta de löner som ligger närmast dig. Lönestatistikverktyget är tillgängligt för dig som är medlem.
-
Nytt pensionsavtal klart för anställda inom staten
Statligt anställda kommer att få mer i pension när avsättningen till tjänstepensionen ökar med upp till 1,5 procent. Dessutom kommer man att tjäna in till pensionen ända tills man slutar att arbeta vid 69 års ålder. Det är resultatet av förhandlingar mellan Arbetsgivarverket och Vårdförbundet tillsammans med övriga förbund inom OFR/S,P,O.
-
Ny överenskommelse om restriktiv dispens från dygnsvilan
Vårdförbundet har tillsammans med övriga fackliga parter och SKR/Sobona sett att det kan finnas ytterligare behov utöver de undantag som redan finns kopplade till minst 11 timmars alternerande dygnsvila. Dispensen ska tillämpas restriktivt och kan som mest medge att jour och arbete tillsammans kan förläggas upp till maximalt 24 timmar.
-
Så påverkar det nya industrimärket dig som medlem
Nu är det så kallade märket framförhandlat mellan parterna inom industrin. Det blev 4,1 procent. Så påverkar det dig som medlem i Vårdförbundet
-
Dags att välja tjänstepensionsavtal
Du som är född mellan 1958 och 1985 och har en fast månadslön över 44 375 kr eller som vid årsskiftet 22/23 hade en förmånsbestämd ålderspension (FÅP) har fått eller kommer att få ett erbjudande om att byta till tjänstepensionsavtalet AKAP-KR.
-
Vår medlemsservice är topp 3 i Sverige
Vårdförbundet är stolt över att ha blivit utsedd till ett av de bästa bolagen på medlemsservice inom förbund, av Brilliant Future. Vår medlemsrådgivning kom på plats tre i Brilliant Awards.
-
Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!
Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.
-
Uppehåll i tjänstepensionen gör det lönsamt att arbeta efter pensionering
Vårdförbundet har tillsammans med övriga fackliga organisationer och SKR uppmanat regeringen att införa en möjlighet till uppehåll i tjänstepensionen.
-
"Mycket återstår men vi är en bra bit på väg"
På kvinnodagen, den 8 mars, vill vi berätta om vårt påverkansarbete för jämställdhet. Där ingår bland annat regeringssatsningar på kompetensförsörjning och på förlossningsvård och kvinnohälsa samt 33 procent högre tjänstepensionsavsättningar och skärpta regler för 11 timmars dygnsvila.
-
Vi håller med IVO:s kritik av akutsjukvården
IVO har rätt i sin analys där de kritiserar landets samtliga 27 sjukhus. Akutvårdens problem är bara toppen av ett isberg. Det är dags för kriskommission.
-
Bli redo för jobbstarten med digitala guiden Ny på jobbet
Ska du snart ta examen och börja jobba? Eller börja på en ny arbetsplats? Då tipsar vi om digitala guiden Ny på jobbet.
-
Krav på åtgärder för att minska hot och våld inom vården
43 procent av Vårdförbundets medlemmar utsattes någon gång under 2022 för hot och 22 procent har någon gång under året utsatts för våld, visar en Novus-undersökning som Vårdförbundet beställt. Vi kräver bland annat mer fokus på förebyggande arbete, stopp för riskabelt ensamarbete och skärpt lagstiftning.
-
Sjuksköterskestudenten Sara Rosenberg vinner Queen Silvia Nursing Award 2022
Sara Rosenberg, som till vardags studerar till sjuksköterska vid Högskolan i Kristianstad, är den 10:e vinnaren av Queen Silvia Nursing Award i Sverige.
-
Vårdförbundet skänker 100 000 kr i katastrofbidrag
Vårdförbundet avsätter varje år 100 000 kronor för att kunna bidra vid globala kriser och katastrofer. 2022 skänkte vi pengarna till Röda Korsets arbete för att förena anhöriga och familjer i världen.
-
Avtal med Almega Vårdföretagarna förlängda
Avtalen Bransch D, E och F mellan Vårdförbundet och Almega Vårdföretagarna förlängs till den 31 maj.
-
Skärpta regler ger medlemmar garanterad dygnsvila
Vårdförbundet är överens med SKR och Sobona om förändringar i AB, Allmänna bestämmelser. De nya reglerna börjar gälla den 1 oktober 2023 och ska garantera att medlemmar får minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila.
-
Avtal uppsagt på Fremias avtalsområde Hälsa, vård och omsorg
Arbetsgivarorganisationen Fremia har sagt upp kollektivavtalet Hälsa, vård och omsorg med Vårdförbundet.
-
Vårdförbundet stödjer kvinnors rättigheter i Iran
Vi står upp för kvinnorna i Iran och fördömer den iranska regimens bemötande av sina medborgares protester. Våld och förtryck är oacceptabelt och vi ser att kvinnor är särskilt utsatta i sin kamp för lika rättigheter.
-
Yrkande om jämställt och hållbart yrkesliv i den privata välfärdssektorn
Vårdförbundet har sagt upp avtalen Bransch D, E och F och förhandlingar har inletts med Almega Vårdföretagarna. Fokus ligger på arbetsmiljö och ett hållbart yrkesliv samt ökad livslön och förbättrade pensionsvillkor.
-
Svenska Kyrkan: Nytt omställningsavtal och nya möjligheter för att studera
Parterna inom Svenska Kyrkans avtalsområde har kommit överens om ett nytt omställningsavtal och ett nytt studiestöd för anställda inom Svenska Kyrkan. Den nya överenskommelsen ger motsvarande möjligheter till omställnings- och kompetensstöd som för regioner, kommuner och kommunala bolag. Det nya omställningsavtalet gäller från och med den 1 oktober 2022.
-
Regionerna som satsar på kompetens i hälso- och sjukvården
Region Gävleborg satsade rejält på Vårdförbundets medlemmar barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor under 2021 visar ny partsgemensam lönestatistik* som omfattar nära 45 000** anställda i regionerna. Med en löneutveckling på 5,1 procent toppar regionen löneutvecklingsligan för 2021 och klättrar uppåt från botten.
-
Nytt omställningsavtal och nya möjligheter att studera för statligt anställda
Parterna i statlig sektor har kommit överens om ett nytt omställningsavtal och nya studiestöd för de som är anställda i staten. Den nya överenskommelsen ger motsvarande möjligheter till omställningsstöd och kompetensstöd som för anställda i den privata sektorn.
-
Välfärdens krigs- och beredskapsavtal har uppdaterats
SKR och Sobona har tillsammans med de fackliga organisationerna i välfärdssektorn uppdaterat kollektivavtalet för krigs- och beredskapstillstånd, KB-avtalet.
-
Nytt Saltsjöbadsavtal i hamn
Idag undertecknades ett nytt historiskt huvudavtal på privat sektor om trygghet, omställning och anställningsskydd mellan PTK (där Vårdförbundet ingår) och Svenskt Näringsliv. En seger för den svenska modellen, menar parterna efter ceremonin i Saltsjöbaden.
-
Höjd ålder för intjänande av tjänstepension för dig i privat sektor
Svenskt Näringsliv och PTK har kommit överens om ändringar i ITP-avtalet. Den som omfattas av ITP1 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder. Rätten att få sjukpension höjs också till 66 års ålder – för alla som har ITP 1 eller 2.
-
Jönköping och Kristianstad bäst på VFU igen
I en ny enkät svarar drygt 1 000 medlemmar i Vårdförbundet Student vad de anser om sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU). Studenterna ger sin VFU ett generellt högt betyg, 4,38 i snitt, men betyget har sjunkit jämfört med 2021 (4,54).
-
Krislägesavtalet: Avgörande för pandemivården
Avgörande för att klara vårdbemanningen under pandemin, men den långvariga krisen satte stor press på medarbetare och arbetsmiljö. Det visar en partsgemensam utvärdering av krislägesavtalet.
-
Ny design för Vårdförbundet.se
Välkommen till “nya” vårdförbundet.se! Webbplatsen har fått ny design, navigation och startsida. Vi hoppas att du som besökare nu enklare ska hitta det du letar efter och att du upplever sajten mer överskådlig.
-
Vårdförbundets lösningar för en bättre arbetssituation för barnmorskor
Det har inte undgått någon att förlossningsvården i hela Sverige är i kris. Situationen som utspelar sig i Stockholm är ett färskt exempel, men redan i somras stängdes förlossningen i Lycksele under tre veckor på grund av bristen på barnmorskor.
-
Prioritering av särskilt yrkesskickliga – nytt för dig som går på Fremias löneavtal
Det nya löneavtalet mellan Fremia (fd KFO) och Vårdförbundet sätter fokus på erfarenhet och särskild yrkesskicklighet. Detta ger dig som medarbetare möjlighet till lönekarriär genom hela yrkeslivet och det ger företag en möjlighet att säkra kompetensförsörjningen. Helt enkelt en fördel för både dig som medlem och arbetsgivaren!
-
Var med och stötta Musikhjälpen!
Vårdförbundet stöttar årets insamling för Musikhjälpen. Temat är “Ingen människa ska lämnas utan vård” och målet för insamlingen är att i snitt samla in en krona per medlem, vilket innebär 114 000 kr.
-
Vad gäller vid övergång till vintertid?
Natten mellan den 26 och 27 oktober gick vi över till vintertid, eller så kallad normaltid. Här kan du läsa vad som gäller för dig som jobbade en timme extra den natten.
-
Tips på poddar om hälsa och vård
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
Håll dig uppdaterad om vad som händer i din profession, dina arbetsvillkor och utvecklingen inom vården. Här hittar du alla nyheter som publiceras på webbplatsen.