Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Vanliga frågor och svar

Ställ din fråga

Starta chattbot

Logga in här för att uppdatera dina uppgifter

Mina uppgifter

Vårdförbundet - vi är vården!

Värva en ny medlem!

Få 200 kr i presentkort
från Sverigechecken.

Värvar du fler får du mer.

Se vår lönestatistik

Vi är 114 000 medlemmar som arbetar för bättre villkor, lön och möjlighet till utveckling genom hela yrkeslivet. Tillsammans skapar vi förändring lokalt och nationellt. Välkommen att vara med på resan!

Har du en fråga?

OB-listor

Hitta OB-listor för vårens och sommarens storhelger.

8 måsten för hållbart yrkesliv

Att ha en bra arbetsmiljö, tillräckligt många kollegor med rätt kompetens och att kunna kombinera arbete och fritid är fullt rimliga krav i dagens arbetsliv.

Se ny lönestatistik!

Nu hittar du lönestatistiken för 2022 i vårt lönestatistikverktyg. Verktyget är tillgängligt för dig som är medlem.

Handbok i återhämtning

Läs Handbok i återhämtning skriven av forskare vid KI och få konkreta tips för mer balans i vardagen.

Prova Mindfully gratis i 45 dagar

Nyfiken på meditation? Ta chansen med appen Mindfully som du kan prova kostnadsfritt.

Dags att välja tjänstepensionsavtal

Du som är född mellan 1958 och 1985 och har en fast månadslön över 44 375 kr eller som vid årsskiftet 22/23 hade en förmånsbestämd ålderspension (FÅP) har fått eller kommer att få ett erbjudande om att byta till tjänstepensionsavtalet AKAP-KR.

Medlemsförmån

Anmäl dig till lönecoachning

Missa inte chansen att få kunskaper och insikter på löneområdet som du har glädje av hela yrkeslivet. Anmäl dig till vår digitala lönecoachning för både studenter och yrkesverksamma. 

Broschyr i händerna

Är jag särskilt yrkesskicklig?

Är du nyfiken på om du tillhör gruppen "särskilt yrkesskickliga"? Nu finns en broschyr som beskriver vad det innebär.

Bli medlem i Vårdförbundet Chef

Vi kan vårdens ledarskap och ger dig coachning, råd och stöd i din ledarroll.

Delegering på rätt sätt

Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!