Nyheter från Vårdförbundet

Håll dig uppdaterad om vad som händer i din profession, dina arbetsvillkor och utvecklingen inom vården. Här hittar du alla nyheter som publiceras på webbplatsen.
  • Lokala avtal skrivs nu – löneprioriteringen fortfarande i fokus

    Här svarar vi på vanliga frågor om sifferlöst, LOK:ar, löneöversyn och lönesamtal för dig som omfattas av centrala avtalet med SKL och Sobona.

  • Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går, på flyget, eller när du får en stund över för dig själv.

  • Högskolan Kristianstad bäst på verksamhetsförlagd utbildning

    I rapporten rankar över 920 svenska studenter som läser till sjuksköterska, biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterska sin verksamhetsförlagda del av utbildningen. 25 universitet och högskolor ingår i rankingen där högskolan Kristianstad placerar sig på första plats, följt av Högskolan i Halmstad och Jönköping University.

  • Se jubileumsfilmen"Vi är vården"

    I år fyller Vårdförbundet 40 år. Det vill vi fira med att ge ut jubileumsfilmer på temat ”Vi är vården”. Nu kan du se den första. Följ medlemmar som berättar om sin vardag och om varför de valde ett yrke inom vården.

  • Nej till krisavtal: Orimligt stora inskränkningar i medlemmarnas rättigheter

    SKL och Sobona har under försommaren fört diskussioner med alla sina motparter om ett så kallat krislägesavtal, som skulle tillämpas vid till exempel naturkatastrofer, pandemier och terrordåd. Men det förslag som nu lagts fram är så långtgående att vi inte ser någon möjlighet att komma vidare. Vi kan inte sälja bort medlemmars villkor, riskera att legitimationer dras in och avsäga oss vårt fackliga inflytande.

  • Se vår lönestatistik för 2018

    Nu kan du hitta den senaste lönestatistiken – för 2018 – i vårt lönestatistikverktyg. Nytt är också att du kan använda verktyget i din mobil eller läsplatta.

  • Vårdförbundet om regeringens och SKL:s satsningar på hälso- och sjukvården

    Vårdförbundet välkomnar regeringens och SKL:s engagemang för välfärden och kamp mot vårdköerna. Men de lösningar som idag presenteras angriper inte fullt ut vårdens verkliga utmaning och det som orsakar vårdköerna, nämligen kompetensbristen och då framför allt bristen på specialistutbildade.

  • 1 300 vårdchefer: Så vill vi lösa ledarskapets utmaningar

    Rimlig storlek på arbetsgruppen, balans mellan krav och befogenheter samt tillgång till administrativa stödresurser är det som krävs, enligt cheferna inom hälso- och sjukvården. Det visar Vårdförbundets chefsenkät med drygt 1 300 svarande. Den absolut största utmaningen enligt cheferna är dock kompetensförsörjningen, idag lägger cheferna för mycket tid på akuta bemanningsproblem.

  • Sommarens personalbrist leder till stängda vårdplatser och oro för patientsäkerheten

    Vårdförbundet varnar. Sommarens arbetssituation leder till mer oro för patientsäkerheten än under resten av året, visar en Novus-undersökning som Vårdförbundet låtit göra med över 1 100 medlemmar. Fyra av tio upplever en större oro för patientsäkerheten under sommaren och så många som hälften av medarbetarna inom slutenvård och förlossning. Av en kartläggning med Vårdförbundets 21 lokala ordföranden framgår att hälso- och sjukvårdens personal får jobba mycket övertid och med färre kollegor på sommaren än under resten av året.

  • Nytt avtal med lön i fokus

    Den 16 maj slöt Vårdförbundet ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 medlemmar i regioner, kommuner och kommunala bolag.