1. Bli medlem

Sökresultat för "Avtal och villkor"

Visar 20 av 154 träffar

Sortera sökresultat
  1. Vår påverkan ger resultat

    Vårdförbundet bidrar till straffskärpning och att fler i vården skyddas mot hot och våld.

  2. Vad är ett kollektivavtal?

    Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer. Det reglerar flera anställningsvillkor, löner och andra förhållandena på arbetsplatsen. Kontakta

  3. Beordran

    Beordrat arbete får bara vara ett undantag och ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället då du inte är i tjänst. Lösningen kan tas till när det inte finns några andra möjligheter.

  4. Tystnadsplikt och sekretess

    Reglerna om tystnadsplikt och sekretess finns för att skydda patientens personliga integritet. Att inte lämna ut uppgifter om patienten till obehöriga är en viktig förutsättning för förtroendet

  5. Om du blir arbetslös

    Om du blir arbetslös är det viktigt att du har en bra försäkring. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet får du en inkomstförsäkring som kan ge dig en ersättning motsvarande 80 procent av din

  6. Om förbundsråd och avtalsråd

    Förbundsstyrelsen har två viktiga rådgivande organ. Det ena är förbundsrådet där alla avdelningars ordförande ingår. Det andra är avtalsrådet som ger förbundsstyrelsen råd om kollektivavtal ska

  7. Vad gäller vid övergång till vintertid?

    Natten mellan den 27 och 28 oktober går vi över till vintertid, eller så kallad normaltid. Här kan du läsa vad som gäller för dig som jobbar en timme extra den natten.

  8. Susanne går AST med inriktning mot äldrevård

    Första gången Susanne hörde talas om AST var på ett sjuksköterskemöte med Vårdförbundet och chefen för omsorgsverksamheten i Heby kommun. Hon nappade på erbjudandet om AST och har nu gått en

  9. Vårdförbundet tecknar centrala avtal om korttidsarbete med statligt stöd

    Den nya lagen om korttidspermittering, eller korttidsarbete, gör det möjligt för privata arbetsgivare att sänka arbetstiden för att slippa säga upp personal och att staten står för en del av

  10. Ett år av vinster för vårdens hjältar

    2018 var ett år då vi vann viktiga segrar för dig som medlem. Och ett år då vi fortsatte att öka. I december 2018 var vi 115 071 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och

  11. Nytt avtal med lön i fokus

    Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala

  12. Det här innehåller avtalet

    Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala

  13. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du

  14. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  15. Lokala avtal skrivs nu – löneprioriteringen fortfarande i fokus

    Här svarar vi på vanliga frågor om sifferlöst, LOK:ar, löneöversyn och lönesamtal som omfattas av Centrala avtalet med SKL och Sobona.

  16. Löneöversyn och lönesamtal för dig anställd i kommun eller region

    I och med att vi sagt upp det centrala kollektivavtalet för kommuner och regioner, HÖK16, så är även vårt löneavtal uppsagt inom SKL-området. Det innebär att vi inte kan påbörja någon löneöversyn

  17. Läs på om vad nattarbetsavtalet verkligen innebär

    Här kan du som förtroendevald hitta material så du kan vara bättre rustad om dina medlemmar frågar dig om det nya nattarbetsavtalet. Vi har grupperat i 9 viktiga områden.

  18. Villkorskampanjen: Diskutera vidare med medlemmar!

    Vårdförbundets kampanj "Är det här vår framtid?" pekar på problemen och ger förslag på lösningar. Men för att vi ska kunna påverka med full kraft behöver du som förtroendevald prata med

  19. Information om överenskommelse med SKL 28 december

    Sineva Ribeiro skickar hälsning till våra medlemmar om överenskommelsen med SKL i december 2015. Vi ser det som ett stort steg framåt att nå en central överenskommelse om nattarbete.

  20. Yrkesansvar

    Som legitimerad yrkesutövare i vården har du ett personligt yrkesansvar för hur du utför dina arbetsuppgifter – oavsett var och när du utför ditt arbete. Men det personliga yrkesansvaret innebär

Visa fler