Vanliga frågor och svar
- Start
- Får arbetsgivaren beordra en oorganiserad övertid eller mertid under blockaden?
Får arbetsgivaren beordra en oorganiserad övertid eller mertid under blockaden?
Oorganiserade omfattas av varslet om övertids-och mertidsblockad: Varsel om övertids- och nyanställningsblockad.
Vårdförbundet anser därmed att arbetsgivaren bryter mot vår konfliktåtgärd om de tar in oorganiserade på övertid eller mertid.
Detta kan resultera i ett repressalievarsel mot arbetsgivaren.