1. Bli medlem

Sökresultat för "Kronoberg"

Visar 30 av 101 träffar

Sortera sökresultat
  1. Karin Jisborg Hultgren

    Karin Jisborg Hultgren

    Enhetschef Sydost, Kronoberg

  2. Therese Lundén

    Therese Lundén

    Avdelningsvalberedning, Kronoberg

  3. Annika Kindenäs

    Annika Kindenäs

    Förbundsombudsman, Kronoberg

  4. Charlotta Sjölin

    Charlotta Sjölin

    Avdelningsvalberedning, Kronoberg

  5. Karolina Fransson

    Karolina Fransson

    Avdelningsstyrelse ledamot, Kongressombud ersättare, Kronoberg

  6. Jenny Gustafsson

    Jenny Gustafsson

    Avdelningsstyrelse ledamot, Kongressombud, Kronoberg

  7. Camilla Ivarsson

    Camilla Ivarsson

    Avdelningsstyrelse ledamot, Kongressombud, Kronoberg

  8. Linnea Johansson Bellarp

    Linnea Johansson Bellarp

    Avdelningsvalberedning, Kronoberg

  9. Aksel Rosén

    Aksel Rosén

    Avdelningsvalberedning, Kronoberg

  10. Anette Strålvall Andersson

    Anette Strålvall Andersson

    Avdelningsordförande vice, Kongressombud ersättare, Kronoberg

  11. Region Kronoberg vill ställa om till personcentrerad vård

    Vårdförbundet var i veckan inbjudna till Region Kronobergs ledningsmöte för hälso- och sjukvården för att bidra med kunskap och idéer om personcentrerad vård. Tillsammans med regionen bjöd

  12. Parterna begär medling i förhandlingarna

    UPPDATERAD Vårdförbundet har tillsammans med SKL och Sobona kommit överens om att kalla in medlare i förhandlingarna om ett nytt avtal för 90 000 medlemmar. Medlarna är nu utsedda.

  13. Se vår lönestatistik för 2018

    Nu kan du hitta den senaste lönestatistiken – för 2018 – i vårt lönestatistikverktyg. Nytt är också att du kan använda verktyget i din mobil eller läsplatta.

  14. Så har vi lyckats med vårt arbetsmiljöarbete

    En bra dialog i arbetsgruppen och med närmaste chef, arbetsmiljö som en punkt på arbetsplatsträffar och fokus på lösningar är tre framgångsfaktorer för ett bra arbetsmiljöarbete. Det menar Malin

  15. Vårdförbundet yrkar på jämställda och hälsosamma villkor i välfärdssektorn

    Vårdförbundet går in i förhandlingar med Sveriges kommuner och landsting, SKL, med tydligt uppdrag från våra medlemmar. "Löneglastaket" måste spräckas och villkoren i vården måste bli både

  16. Anna Seiborg Kidell

    Anna Seiborg Kidell

    Avdelningsordförande, Kongressombud, Chefsstöd och rådgivning, Kronoberg

  17. Ann-Christin Elmhäll

    Ann-Christin Elmhäll

    Avdelningsstyrelse ledamot, Kongressombud ersättare, Kronoberg

  18. Karin Simonson Alm

    Karin Simonson Alm

    Avdelningsstyrelse ledamot, Kongressombud, Chefsstöd och rådgivning, Kronoberg

  19. Laila Johansson

    Laila Johansson

    Administratör, Kronoberg

  20. Katarina Skov-Poulsen

    Katarina Skov-Poulsen

    Avdelningsvalberedning, Kronoberg

  21. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  22. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  23. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  24. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  25. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  26. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  27. Förtroendevladträff

    Träffen kommer ägnas åt: LOK (HÖK -19) utfall och analys efter den första lönerevisionen. Hur arbetar vi vidare med en önskvärd lönestruktur för att nå våra och arbetsgivarens gemensamma

  28. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  29. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

  30. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Som ny förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som består

Visa fler