Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
Du som vill ska få vidareutbildning och utveckling i din yrkesroll, även om arbetssituationen är tuff på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar!
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
Hos Vårdförbundet har du proffs att prata med. Du får utbildning i vårdens ledarskap och kan ta del av kollegors kunskap och råd. Du får också din röst i politiken hörd och mycket mer.
Har du funderat på om du är särskilt yrkesskicklig? Här får du en beskrivning av vad det kan innebära att vara särskilt yrkesskicklig i olika situationer.
Varje dag gör chefer i hälso- och sjukvården skillnad – för patienter, för medarbetare och för framtidens vård. Med priset Årets Vårdchef vill Vårdförbundet lyfta fram en chef som med mod, drivkraft
Du som är chef och ledare spelar en avgörande roll för att utveckla vården. Men du har en utmanande uppgift. Du förväntas balansera politikens, vårdtagarnas, närståendes och yrkesutövarnas önskemål
För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.
En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar
I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur
Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.
Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Skulle du vilja gå före och införa personcentrerad vård på er enhet?