Inkomna nomineringar

Här hittar du de kandidater som blivit nominerade till uppdrag. När vi får den personliga presentationen från den nominerade kommer dessa att vara synliga när du klickar på namnet.

Nominerade till avdelningsordförande

Kenneth Byström

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag är en person som tycker det är roligt, intressant och stimulerande med utmaningar och förtroendeuppdrag. Jag har varit Vice Ordförande inom Vårdförbundet avdelning Västernorrland i en mandatperiod och känner att jag nu är redo och har kunskapen att axla rollen som Ordförande.

Jag ser att Vårdförbundets ledarskap ska bygga på tillit samt att vara en bra förebild till både tjänstemän, förtroendevalda och medlemmar genom att inspirera dem i deras viktiga arbete och uppdrag. Viktigt ser jag också att varandras olikheter respekteras och accepteras, det ger en välmående arbetsgrupp, en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som är minst lika viktigt inom Vårdförbundet som på någon annan arbetsplats.

Jag ser att i ledarskapsrollen kunna vara med och påverka Vårdförbundets utveckling och resultat.
 
Mina viktigaste frågor är

Jag engagerade mig som förtroendevald i Vårdförbundet bl.a. för att jag såg hur dåligt våra yrkesgrupper värdesätts utifrån den utbildning, ansvar och kompetens som vi har. Den usla löneutvecklingen hos våra yrkesgrupper där erfarenhet, kompetensutveckling belönas mycket dåligt.

Även rättvisa och allas lika värde oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller sexuell läggning är saker som engagerar mig mycket. Jämställdhet och mångfald är en förutsättning för utvecklingen av den moderna och demokratiska vården.

Jämställdhet och mångfald inom vård och omsorgens arbetsplatser stärker bilden av att vara en attraktiv arbetsgivare. En jämställd och jämlik arbetsplats skapar en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat.

Min bakgrund är

Jag har arbetat inom vården sedan 1985 och tog min examen till sjuksköterska 1990. Mina erfarenheter som sjuksköterska består främst av akutsjukvård och arbete på en medicinsk vårdavdelning. Jag har i många år varit förtroendevald och skyddsombud på min arbetsplats. 2016 blev jag invald som ledamot i Vårdförbundet avdelning Västernorrlands styrelse och sedan 2017 har jag varit Vice Ordförande.

Jag bor tillsammans med min fru Anna-Karin, vår son Andreas 20 år och vår dotter Christina 10 år, i en bostadsrätt i Sundsvall. På fritiden umgås jag gärna med familj och vänner, de utgör en stor trygghet i min tillvaro. Även en del sport, motion och resor sker på min fritid.

Mina främsta styrkor är

Som person är jag lugn och jordnära. Jag är målmedveten, noggrann och flexibel men värdesätter även tid för reflektion och eftertanke. Jag beskrivs som en person med god anpassningsförmåga och lätt att samarbeta med samt som ödmjuk, glad och öppensinnad.

Jag har positiv inställning till livet, min omgivning och är en trygg person. Andra goda egenskaper jag har är att kunna lyssna, inspirera och entusiasmera som jag ser kunna komma väl till pass för en ledare inom Vårdförbundet.
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Ett hållbart arbetsliv (schemaläggning, anställningsvillkor, arbetsmiljö), ökade livslöner, utvecklingsmöjligheter för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper (kompetensmodeller, AST m.m.)

Nominerade till vice avdelningsordförande 

Ewa Lodin

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag har arbetat på IVA Sollefteå som Intensivvårdssjuksköterska och som förtroendevald/skyddsombud i många år. Det jag ser och upplever är att vår arbetsmiljö blir stadigt sämre. Fler och fler av våra medlemmar väljer att inte arbeta heltid, byter yrke eller börjar att arbeta för ett stafettbolag.

Detta är så sorgligt då dom flesta stortrivs med sitt val av yrke men väljer olika utvägar pga brister i arbetsmiljön och låg lön. Jag har lång erfarenhet i sjukvården som sjuksköterska och jag har varit fackligt engagerad i olika forum sedan slutet av 80 talet . Med min långa erfarenhet i båda världarna så blir det en stor tillgång i det fackliga arbetet som vice ordförande.

Mina viktigaste frågor är

Främst vår arbetsmiljö men allt som går att förbättra för våra yrkesgrupper.

Min bakgrund är

Jag tog min examen som sjuksköterska 1989 och var engagerad i studenternas arbetsmiljö och villkor. Började arbeta på Sollefteå sjukhus några år , flyttade till Gotland och arbetade på en Hälsocentral ett år men trivdes inte och flyttade tillbaka till Sollefteå och arbetade på sjukhuset och lite i Norge. Jag var mer intresserad av akutvård så jag gick min vidareutbildning i Intensivvård och började arbeta på IVA i Sollefteå 1994. Jag har älskat mitt yrke och det har varit en enorm tillfredsställelse att arbeta som Intensivvårdssjuksköterska. Jag blev tidigt vald som skyddsombud på min arbetsplats och sedan ca 10år tillbaka är jag huvudskyddsombud på sjukhuset och styrelseledamot i Vårdförbundets styrelse Västernorrland. Min familj består av man och tre barn och 2 hundar och mitt största intresse är natur och jakt och fritidshuset i Höga Kusten.

Mina främsta styrkor är

Jag har svårt att inte vilja förändra saker till det bättre. Ser jag ett problem vill jag försöka lösa det eller påverka och hjälpa andra att lösa det. Tålamod - fackligt arbete är inget "quick fix".

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Att arbeta för en förändring av hur vården skall bedrivas. Att arbeta och vara med och påverka den utvecklig mot digital vård.

Kenneth Byström

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag är en person som tycker det är roligt, intressant och stimulerande med utmaningar och förtroendeuppdrag. Jag har varit Vice Ordförande inom Vårdförbundet avdelning Västernorrland i en mandatperiod och känner att jag nu är redo och har kunskapen att axla rollen som Ordförande.

Jag ser att Vårdförbundets ledarskap ska bygga på tillit samt att vara en bra förebild till både tjänstemän, förtroendevalda och medlemmar genom att inspirera dem i deras viktiga arbete och uppdrag. Viktigt ser jag också att varandras olikheter respekteras och accepteras, det ger en välmående arbetsgrupp, en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som är minst lika viktigt inom Vårdförbundet som på någon annan arbetsplats.

Jag ser att i ledarskapsrollen kunna vara med och påverka Vårdförbundets utveckling och resultat.
 
Mina viktigaste frågor är

Jag engagerade mig som förtroendevald i Vårdförbundet bl.a. för att jag såg hur dåligt våra yrkesgrupper värdesätts utifrån den utbildning, ansvar och kompetens som vi har. Den usla löneutvecklingen hos våra yrkesgrupper där erfarenhet, kompetensutveckling belönas mycket dåligt.

Även rättvisa och allas lika värde oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller sexuell läggning är saker som engagerar mig mycket. Jämställdhet och mångfald är en förutsättning för utvecklingen av den moderna och demokratiska vården.

Jämställdhet och mångfald inom vård och omsorgens arbetsplatser stärker bilden av att vara en attraktiv arbetsgivare. En jämställd och jämlik arbetsplats skapar en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat.

Min bakgrund är

Jag har arbetat inom vården sedan 1985 och tog min examen till sjuksköterska 1990. Mina erfarenheter som sjuksköterska består främst av akutsjukvård och arbete på en medicinsk vårdavdelning. Jag har i många år varit förtroendevald och skyddsombud på min arbetsplats. 2016 blev jag invald som ledamot i Vårdförbundet avdelning Västernorrlands styrelse och sedan 2017 har jag varit Vice Ordförande.

Jag bor tillsammans med min fru Anna-Karin, vår son Andreas 20 år och vår dotter Christina 10 år, i en bostadsrätt i Sundsvall. På fritiden umgås jag gärna med familj och vänner, de utgör en stor trygghet i min tillvaro. Även en del sport, motion och resor sker på min fritid.

Mina främsta styrkor är

Som person är jag lugn och jordnära. Jag är målmedveten, noggrann och flexibel men värdesätter även tid för reflektion och eftertanke. Jag beskrivs som en person med god anpassningsförmåga och lätt att samarbeta med samt som ödmjuk, glad och öppensinnad.

Jag har positiv inställning till livet, min omgivning och är en trygg person. Andra goda egenskaper jag har är att kunna lyssna, inspirera och entusiasmera som jag ser kunna komma väl till pass för en ledare inom Vårdförbundet.
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Ett hållbart arbetsliv (schemaläggning, anställningsvillkor, arbetsmiljö), ökade livslöner, utvecklingsmöjligheter för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper (kompetensmodeller, AST m.m.)

Nominerade till styrelseledamot

Carola Nordin

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Lyhörd, framåtinriktad och driven person i vårdförbundets frågor.

Mina viktigaste frågor är

Arbetstider, karriärvägar och lön samt möjlighet till AST tjänster inom kommun och region.

Min bakgrund är

Jag arbetar inom kvalitet och patientsäkerhet inom region som hygiensjuksköterska sedan ett år tillbaka. Innan det har jag arbetat och verkat inom Örnsköldsviks kommun som förtroendevald och huvudskyddsombud under många år.

Mina främsta styrkor är

Att se till medlemmarnas bästa och fokusera på att kommunicera ut Vårdförbundets värderingar och ställningstaganden.

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Att sjuksköterskerollen stärks och värderas utifrån ett akademiskt yrke. Att alla tjänster tillsätts utan bemanningsföretag.

 

Andreas Filipsson

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag värnar om allas våra yrkesgruppers arbetsmiljö och löneutveckling. Jag vill vara med och bidra till att få arbetsgivarna att inse vårat värde. Att förbättra våran arbetsmiljö. Att våra yrkesgrupper får den lön vi förtjänar med en god och sund löneutveckling!

Mina viktigaste frågor är

Arbetsmiljö. Löneutveckling.

Min bakgrund är

Jag heter Andreas Filipsson och är 36 år gammal. Jag bor i en lägenhet med 2 pojkar varannan vecka. Mitt första jobb som sjuksköterska var på onkolog avd i Sundvall där jag var i 8 månader. Idag jobbar jag som som sjuksköterska på Kardiologen i Sundsvall där jag varit i ca 7 år.

Jag har varit förtroendevald på min avdelning i drygt två år och har senaste året varit med och jobbet för vårdförbundet på avd Västernorrlands expedition på Sundsvalls sjukhus deltid.

Mina främsta styrkor är

Ödmjuk, lyhörd, vänlig, noggrann.

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

En god arbetsmiljö och en sund löneutveckling.

 

Anna Carlsson

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag tror att det är en bra möjlighet att lära mig ännu mer och få en djupare förståelse för det arbete som görs inom Vårdförbundet och därigenom kunna vara påverka till förändring och förbättring för våra medlemmar,
 
Mina viktigaste frågor är

Betald specialistutbildning, Löneutveckling och lön utifrån kompetens och utbildning.
 
Min bakgrund är

Jag har arbetat som sjuksköterska sedan 2008, senaste 5 åren inom primärvård och innan dess inom slutenvården; Rehabilitering, geriatrik, infektion och asylhälsa. Jag har varit förtroendevald på mina olika arbetsplatser sedan ungefär 8 år.
 
Mina främsta styrkor är

Jag är positiv och tror på alla människors förmåga och goda vilja. Jag försöker alltid se på saker från olika perspektiv för att komma fram till lösningar. Min hemliga superkraft är att jag är sjukt snabb på att byta om till och från arbetskläderna!
  
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Min vision är att vi har vettiga löner utifrån vår utbildning, kompetens och det arbete vi utför, att vår arbetsmiljö och våra arbetstider är bra och att vi har utvecklingsmöjligheter, utrymme för utbildning, reflektion och förbättringsarbete. Där vi driver vården framåt och inte riskerar att själva bli sjuka längs vägen.

Lotha Valan

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag tror att min drivkraft blivit starkare av det jag lärt mig föregående mandat så det känns lite dumt att sluta nu..... så jag vill eller rättare sagt önskar att jag blir omvald för att kunna förändra, förbättra och påverka.

Mina viktigaste frågor är

Arbetsmiljö, lön och medlemmarnas kunskap.

Min bakgrund är

Jag är distrikts och barnsjuksköterska och just nu jobbar jag på BVC på Bjästa hälsocentral och har även en doktorandtjänst vid Umeå universitet.

Mina främsta styrkor är

Positiv som person, gillar att lyssna och bra på konflikthantering.

Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om

Det är viktigt att vi är många som kan påverka så det hörs och syns!

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Rättvis Lön som motsvarar prestation och en ledning som värnar om sina anställda och deras arbetsmiljö.

Marie Söderlund

Martin Signal Bergius

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Vårdförbundets fyra yrkeskategorier utför samhällsviktigt arbete. Jag kan bidra med mitt intresse för arbetsmiljöfrågor och mina egenskaper till arbetet för bättre villkor.

Mina viktigaste frågor är

Det är inte bara viktigt att fler vill arbeta inom vården generellt utan att behålla erfaren och kompetent personal. Att vara med och påverka för bättre grundläggande villkor såsom hälsosam arbetsbelastning, högre löner och möjlighet till karriär inom yrket kan vara en del så att vi blir fler som arbetar inom vården. 

Min bakgrund är

Sjuksköterska med vidareutbildning inom prehospital akutsjukvård med erfarenhet inom ambulanssjukvården i Örnsköldsvik. Verkar som förtroendevald och skyddsombud samt arbetar facklig tid.

Mina främsta styrkor är

Mina främsta styrkor ligger i att samarbeta och interagera med andra där jag eftersträvar goda relationer och att fortsätta utvecklas inom yrket.

Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om

Är handledare med intresse för utbildning och fortbildning av både nya medarbetare och studenter under vidareutbildning till specialistsjuksköterska.

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

För god hälsa hos Vårdförbundets medlemmar och förutsättningar till personcentrerad vård är arbetet med grundläggande villkor centralt då kvalitet kostar. I framtiden kommer det ställas höga krav på Vårdförbundets roll med sakkunnighet inom arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt. Det är med utbildning, kunskap och att tillämpa den som Vårdförbundet fortsättningsvis kan skapa värde för medlemmarna.

Peter Wallner

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Har nu suttit i styrelsen ett antal år och känner att jag samlat på mig kunskap som kan vara värdefull. Många gånger kan erfarenhet vara bra när det kommer till fackligt arbete.
 
Mina viktigaste frågor är

Lön, arbetsmiljö och stötta medlemmar i olika situationer gentemot arbetsgivaren.
 
Min bakgrund är

Började min karriär på infektion och därefter RPK där jag idag har min grundanställning. Var förtroendevald på RPK i många år innan jag blev invald i styrelsen.

Mina främsta styrkor är

Försöker alltid vara påläst, prestigelös och strävar alltid efter att hålla isär sak och person. Vill även se mig som positiv och glad, kanske inte alltid mot arbetsgivaren.
 
Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om

Vet inte om det är så viktigt men jag är ordförande i Sundsvalls Boxningsklubb. Jag har själv boxats i större delen av mitt liv. Jag har tre underbara barn och en fru, det är viktigt!
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Lön och arbetsmiljö i nämnd ordning. Man rekryterar med lön och behåller med god arbetsmiljö.

Ulf Larsson

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Har ett intresse att driva frågor som berör vår min yrkeskårs/medlemmars arbetsvillkor.

Mina viktigaste frågor är

Lön och arbetsmiljö, samt tillsammans blir vi stark.

Min bakgrund är

17 år ambulanssjukvård Sundsvall/rvn. Sista åren från 1998 ssk och förtroendevald vårdförbundet, Även flugit läkarhelikopter som räddningsman åt NLA 1994, 17 år enhetschef stöd och omsorg s-vall kommun 2001-2018.

Varit i Bosnien och Afghanistan som soldat i utlandsstyrkan 2005-2007. Besättningsmedlem och utbildning/utrustning ansvarig sjukvård, Sjöräddningssällskapet Sundsvall samt besättnings medlem Gulabåtarna Samos, Grekland 2016. SSK Pool Sundsvalls kommun 2018- tv.

Mina främsta styrkor är

Objektiv och saklig.

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Skälig lön och god och hållbar arbetsmiljön tills vi går i pension.

Victora Asplund

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl


 
Mina viktigaste frågor är
 
Min bakgrund är
 
Mina främsta styrkor är
 
Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Nominerade till kongressombud

Carola Nordin

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Lyhörd, framåtinriktad och driven person i vårdförbundets frågor.

Mina viktigaste frågor är

Arbetstider, karriärvägar och lön samt möjlighet till AST tjänster inom kommun och region.

Min bakgrund är

Jag arbetar inom kvalitet och patientsäkerhet inom region som hygiensjuksköterska sedan ett år tillbaka. Innan det har jag arbetat och verkat inom Örnsköldsviks kommun som förtroendevald och huvudskyddsombud under många år.

Mina främsta styrkor är

Att se till medlemmarnas bästa och fokusera på att kommunicera ut Vårdförbundets värderingar och ställningstaganden.

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Att sjuksköterskerollen stärks och värderas utifrån ett akademiskt yrke. Att alla tjänster tillsätts utan bemanningsföretag.

 

Kenneth Byström

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag är en person som tycker det är roligt, intressant och stimulerande med utmaningar och förtroendeuppdrag. Jag har varit Vice Ordförande inom Vårdförbundet avdelning Västernorrland i en mandatperiod och känner att jag nu är redo och har kunskapen att axla rollen som Ordförande.

Jag ser att Vårdförbundets ledarskap ska bygga på tillit samt att vara en bra förebild till både tjänstemän, förtroendevalda och medlemmar genom att inspirera dem i deras viktiga arbete och uppdrag. Viktigt ser jag också att varandras olikheter respekteras och accepteras, det ger en välmående arbetsgrupp, en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som är minst lika viktigt inom Vårdförbundet som på någon annan arbetsplats.

Jag ser att i ledarskapsrollen kunna vara med och påverka Vårdförbundets utveckling och resultat.
 
Mina viktigaste frågor är

Jag engagerade mig som förtroendevald i Vårdförbundet bl.a. för att jag såg hur dåligt våra yrkesgrupper värdesätts utifrån den utbildning, ansvar och kompetens som vi har. Den usla löneutvecklingen hos våra yrkesgrupper där erfarenhet, kompetensutveckling belönas mycket dåligt.

Även rättvisa och allas lika värde oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller sexuell läggning är saker som engagerar mig mycket. Jämställdhet och mångfald är en förutsättning för utvecklingen av den moderna och demokratiska vården.

Jämställdhet och mångfald inom vård och omsorgens arbetsplatser stärker bilden av att vara en attraktiv arbetsgivare. En jämställd och jämlik arbetsplats skapar en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat.

Min bakgrund är

Jag har arbetat inom vården sedan 1985 och tog min examen till sjuksköterska 1990. Mina erfarenheter som sjuksköterska består främst av akutsjukvård och arbete på en medicinsk vårdavdelning. Jag har i många år varit förtroendevald och skyddsombud på min arbetsplats. 2016 blev jag invald som ledamot i Vårdförbundet avdelning Västernorrlands styrelse och sedan 2017 har jag varit Vice Ordförande.

Jag bor tillsammans med min fru Anna-Karin, vår son Andreas 20 år och vår dotter Christina 10 år, i en bostadsrätt i Sundsvall. På fritiden umgås jag gärna med familj och vänner, de utgör en stor trygghet i min tillvaro. Även en del sport, motion och resor sker på min fritid.

Mina främsta styrkor är

Som person är jag lugn och jordnära. Jag är målmedveten, noggrann och flexibel men värdesätter även tid för reflektion och eftertanke. Jag beskrivs som en person med god anpassningsförmåga och lätt att samarbeta med samt som ödmjuk, glad och öppensinnad.

Jag har positiv inställning till livet, min omgivning och är en trygg person. Andra goda egenskaper jag har är att kunna lyssna, inspirera och entusiasmera som jag ser kunna komma väl till pass för en ledare inom Vårdförbundet.
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Ett hållbart arbetsliv (schemaläggning, anställningsvillkor, arbetsmiljö), ökade livslöner, utvecklingsmöjligheter för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper (kompetensmodeller, AST m.m.)

Lotha Valan

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Jag tror att min drivkraft blivit starkare av det jag lärt mig föregående mandat så det känns lite dumt att sluta nu..... så jag vill eller rättare sagt önskar att jag blir omvald för att kunna förändra, förbättra och påverka.

Mina viktigaste frågor är

Arbetsmiljö, lön och medlemmarnas kunskap.

Min bakgrund är

Jag är distrikts och barnsjuksköterska och just nu jobbar jag på BVC på Bjästa hälsocentral och har även en doktorandtjänst vid Umeå universitet.

Mina främsta styrkor är

Positiv som person, gillar att lyssna och bra på konflikthantering.

Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om

Det är viktigt att vi är många som kan påverka så det hörs och syns!

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Rättvis Lön som motsvarar prestation och en ledning som värnar om sina anställda och deras arbetsmiljö.

Marie Söderlund

Martin Signal Bergius

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Vårdförbundets fyra yrkeskategorier utför samhällsviktigt arbete. Jag kan bidra med mitt intresse för arbetsmiljöfrågor och mina egenskaper till arbetet för bättre villkor.

Mina viktigaste frågor är

Det är inte bara viktigt att fler vill arbeta inom vården generellt utan att behålla erfaren och kompetent personal. Att vara med och påverka för bättre grundläggande villkor såsom hälsosam arbetsbelastning, högre löner och möjlighet till karriär inom yrket kan vara en del så att vi blir fler som arbetar inom vården. 

Min bakgrund är

Sjuksköterska med vidareutbildning inom prehospital akutsjukvård med erfarenhet inom ambulanssjukvården i Örnsköldsvik. Verkar som förtroendevald och skyddsombud samt arbetar facklig tid.

Mina främsta styrkor är

Mina främsta styrkor ligger i att samarbeta och interagera med andra där jag eftersträvar goda relationer och att fortsätta utvecklas inom yrket.

Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om

Är handledare med intresse för utbildning och fortbildning av både nya medarbetare och studenter under vidareutbildning till specialistsjuksköterska.

Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

För god hälsa hos Vårdförbundets medlemmar och förutsättningar till personcentrerad vård är arbetet med grundläggande villkor centralt då kvalitet kostar. I framtiden kommer det ställas höga krav på Vårdförbundets roll med sakkunnighet inom arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt. Det är med utbildning, kunskap och att tillämpa den som Vårdförbundet fortsättningsvis kan skapa värde för medlemmarna.

Peter Wallner

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl

Har nu suttit i styrelsen ett antal år och känner att jag samlat på mig kunskap som kan vara värdefull. Många gånger kan erfarenhet vara bra när det kommer till fackligt arbete.
 
Mina viktigaste frågor är

Lön, arbetsmiljö och stötta medlemmar i olika situationer gentemot arbetsgivaren.
 
Min bakgrund är

Började min karriär på infektion och därefter RPK där jag idag har min grundanställning. Var förtroendevald på RPK i många år innan jag blev invald i styrelsen.

Mina främsta styrkor är

Försöker alltid vara påläst, prestigelös och strävar alltid efter att hålla isär sak och person. Vill även se mig som positiv och glad, kanske inte alltid mot arbetsgivaren.
 
Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om

Vet inte om det är så viktigt men jag är ordförande i Sundsvalls Boxningsklubb. Jag har själv boxats i större delen av mitt liv. Jag har tre underbara barn och en fru, det är viktigt!
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år

Lön och arbetsmiljö i nämnd ordning. Man rekryterar med lön och behåller med god arbetsmiljö.

Victora Asplund

Jag vill att årsmötet ska välja mig av följande skäl


 
Mina viktigaste frågor är
 
Min bakgrund är
 
Mina främsta styrkor är
 
Annat som jag tycker att det är viktigt att berätta om
 
Jag tror att följande saker kommer att vara viktiga för medlemmarna och Vårdförbundet om 5 år