Genom att välja förtroendevald, som också är ert skyddsombud, har ni förutsättningar att tillsammans förändra och förbättra i frågor som rör ert arbete, arbetsplatsen, era yrken och vården. 
 
Uppdraget som förtroendevald ger stora möjligheter till dialog med arbetsgivaren om angelägna frågor. Det öppnar för inflytande och att kunna bidra till att villkor, våra yrken och vården blir bättre. Flera lagar skyddar de fackliga rättigheterna, till exempel lagen om facklig förtroendeman, medbestämmandelagen och arbetsmiljölagen.   

Om du har några funderingar kan du kontakta din förtroendevalda, eller din lokala avdelning i Vårdförbundet.