Sökresultat för "Lön"
Visar 30 av 39 träffar
-
Uppåt, framåt mot 2023
Vi ska gå in i det nya året med fokus på din lön, din arbetsmiljö och på att påverka politiker, arbetsgivare och debatten för medlemmarnas räkning.
-
Delegering på rätt sätt
Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!
-
”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning
-
Vad tjänar en röntgensjuksköterska?
Ingångslön, medellön, löneutveckling. Lön är en av de viktigaste frågorna för röntgensjuksköterskor och övriga medlemmar i Vårdförbundet. På den här sidan hittar du svar på några vanliga frågor om
-
Tips inför utvecklingssamtalet
Utvecklingssamtal är ett samtal mellan dig och din chef, där ni diskuterar hur du vill utvecklas, hur din chef ser på din prestation, vad som går bra och vad ni behöver utveckla för att nå målen i
-
Ny lönestatistik för 2022 ute nu!
Nu hittar du lönestatistiken för 2022 i vårt lönestatistikverktyg. Där kan du söka på yrke, befattning och län för att hitta de löner som ligger närmast dig. Lönestatistikverktyget är tillgängligt
-
Lönearbetet
Vårdförbundets övergripande mål med lönearbetet är att våra yrken ska värderas högre. Lönen ska spegla din kunskap, kompetens och erfarenhet, bidrag till utvecklingen av vården och till att uppfylla
-
Är du särskilt yrkesskicklig?
Har du funderat på om du är särskilt yrkesskicklig? Här får du en beskrivning av vad det kan innebära att vara särskilt yrkesskicklig i olika situationer.
-
Tips inför löneförhandlingen
Inför din första anställning eller när du byter arbete har du möjlighet att förhandla om både lön och villkor. Här får du tips på hur du kan förbereda dig före din löneförhandling. När du väl är
-
Det här gör Vårdförbundet för att höja din lön
Vi på Vårdförbundet arbetar ständigt på flera olika sätt för att höja lönen och förbättra villkoren för dig och dina kollegor.
-
Det kan du själv göra för att höja din lön
Det är viktigt att känna till att du påverkar din lön varje dag, året om. Inte bara vid ditt årliga lönesamtal. De mål som du och din arbetsgivare har kommit överens om, tillsammans med din kunskap
-
Digital guide: Ta din lön till nya höjder!
Ta del av digitala guiden "Ta din lön till nya höjder" inför nyanställning eller ny tjänst. Den tar bara 20-30 minuter av din tid men kan göra stor skillnad för din framtida löneutveckling och
-
Löneutveckling privat och offentlig sektor
Här hittar du information om hur löneutvecklingen sett ut mellan 2023 och 2024, både i offentlig som privat sektor. Du hittar också info om bland annat medellön.
-
Löneenkät på väg till dig i privat och statlig sektor
I vecka 6 skickar vi ut en löneenkät till dig som arbetar i privat eller statlig sektor. Ditt svar är viktigt eftersom det bidrar till att vi kan förbättra löner och arbetsvillkor för dig och dina
-
Satsningen på sjukvården måste också innefatta kompetensförsörjning
Tidöavtalet innehåller flera reformer på hälso- och sjukvårdens område, vilket är nödvändigt.Vården befinner sig i en bemanningskris. Nu behöver regeringen satsa på kompetensförsörjningen så att fler
-
Vårdförbundets Årsberättelse 2021
Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.
-
Ett år av vinster för vårdens hjältar
2018 var ett år då vi vann viktiga segrar för dig som medlem. Och ett år då vi fortsatte att öka. I december 2018 var vi 115 071 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och
-
Tips inför lönesamtalet
Det är under lönesamtalet du och din chef pratar om hur din insats bidragit till verksamhetens mål och hur det påverkar din löneutveckling. Samtalet blir bäst om du kommer väl förberedd.
-
Löneprocessen
Du påverkar din lön varje dag, året om. Inte bara vid ditt årliga lönesamtal. Det du och din arbetsgivare kommer överens om när det gäller vilka mål ska nås och betydelsen av din kunskap och
-
Varifrån kommer lönestatistiken?
Vårdförbundet samlar in lönestatistik från medlemmarnas arbetsgivare. Statistiken bygger på medlemmars löner, inklusive chefer, som är tillsvidareanställda inom region, kommun och stat. Den privata
-
Lönestatistik
-
Du är värd en bra sommar
Sommarbemanningen är åter i hetluften. Återhämtning med sammanhängande semester ska vara en självklarhet även för oss i hälso- och sjukvården.
-
Oacceptabel livslön för Vårdförbundets medlemmar
Det råder stor brist på sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor – men också brist på bra villkor. Vårdförbundets rapport visar på en livslön långt under den
-
Boka lönecoachning, ta kontroll över din utveckling och sikta mot drömjobbet!
Var med på vår digitala lönecoachning med fokus lönesamtal i befintlig anställning eller löneförhandling inför nytt jobb.
-
”Jag vill jobba för ett hållbart arbetsliv”
Fler vårdanställda från den privata sektorn borde bli medlemmar i Vårdförbundet. Det tycker Lydia Eklund som är förtroendevald och sjuksköterska på Capio S:t Görans sjukhus: – Ju fler röster som höjs
-
Ob-listor för vårens och sommarens storhelger 2025
Här hittar du avtalade Ob-ersättningar för vårens och sommaren storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.
-
Löneöversyn 2024 i Värmland: Högre utfall än det centrala avtalet i de flesta kommuner
Löneöversynen 2024 i Värmland är nu klar, och resultaten visar att de flesta arbetsgivare har gått med på ett högre utfall än det centralt avtalade 3,05 %. Samtidigt fortsätter Vårdförbundet
-
Löneöversyn 2024 – högre utfall i Kronoberg!
Löneöversynen 2024 i Kronoberg är nu klar, och resultatet blev bättre än det centrala avtalet. Det garanterade utfallet var 3,05 %, men genom lokala förhandlingar har alla arbetsgivare i länet nått
-
Löneutvecklingen för dig som medlem
Vårdförbundets lönestatistik 2017 för kommuner och landsting visar på en individuell löneutveckling över landet på 3,93 procent, att jämföra med det så kallade industrimärket på 2,2 procent.
-
Höjda OB-ersättningar från 1 april 2023
Du som arbetar i region, kommun eller kommunalt företag får höjda ob-ersättningar från 1 april. Höjningen ligger i nivå med det normerande industrimärket på 4,1 procent.