Lönecoachning – stärk dig själv inför nästa lönesamtal
Oavsett om du söker första jobbet eller vill utvecklas i din nuvarande roll så förtjänar du att känna dig trygg när det är dags att prata lön.
Med Vårdförbundets lönecoachning får du kunskap, självförtroende och verktyg inför lönesamtalet och löneförhandlingen. Över 10 000 medlemmar har redan tagit del av coachningen och nu är det din tur.
Ta nästa steg
Varför lönecoachning?
Att förhandla lön kan kännas tufft. Många arbetsgivare säger ”ingångslönen går inte att förhandla”, men det stämmer inte.
- Du har rätt till individuell lönesättning utifrån din kompetens.
- Med rätt förberedelse blir du trygg i din argumentation.
- Du stärker din position inför både första jobbet och kommande karriärsteg.
Det finns inget som heter ingångslön i våra avtal. Det är något arbetsgivaren hittar på. Din lön ska sättas utifrån utbildning, erfarenhet och jobbets svårighetsgrad.Stina Svensson, lönecoach på Vårdförbundet
Tips från lönecoachen Stina
- Prata inte lön under själva anställningsintervjun.
- Sätt ett tydligt löneanspråk och en lägsta nivå som du aldrig går under.
- Våga tacka nej, det stärker din position.
Så fungerar coachningen
- Digitala gruppträffar via Teams
- 1,5 timme fylld med kunskap, konkreta tips och möjlighet att ställa frågor
- Anpassad för både studenter och yrkesverksamma
Efter coachningen kommer du att känna dig säkrare, starkare och mer förberedd inför ditt nästa möte med arbetsgivaren.
Lönecoachen Stina Svensson
Vanliga frågor
Behöver jag vara medlem för att boka lönecoachning?
Ja, men du kan alltid börja med att ta del av fler tips och se vad ett medlemskap kan ge dig.
Kostar coachningen något extra?
Nej, den ingår i medlemskapet.
Passar det även om jag fortfarande studerar?
Absolut. Många studenter använder coachningen som förberedelse inför sitt första jobb.
Kontakta oss
Ring oss gärna på 0771-420 420 eller kontakta oss via webbformuläret.