Det vården behöver är inte fler felanvända resurser – utan rätt resurser på rätt plats. Vi behöver fler sjuksköterskor, fler läkare, och bättre arbetsvillkor som gör att personalen stannar kvar, skriver Jesper Andersson i Sylf och Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.
Debattartikeln införd i Dagens Medicin 2025-08-07
Patientsäkerheten hotas när rollerna i vården suddas ut. Den evidensbaserade vården bygger på ett samspel mellan teoretisk kunskap, praktisk färdighet och respekt för varje professions specifika kompetens. Men just nu ser vi en farlig utveckling där dessa gränser suddas ut – med allvarliga konsekvenser för både patienter och personal.
Inför varje sommar tycks systemet tänjas till bristningsgränsen. Bristen på legitimerade sjuksköterskor möts inte med långsiktiga åtgärder, utan med nödlösningar. Det är inte bara en ineffektiv hantering av kompetensresurser – det är ett allvarligt hot mot patientsäkerheten.
Vi som representerar Vårdförbundet och Sylf säger: det räcker nu. Underläkare, som ännu inte är färdiga specialister, används allt oftare i roller som de varken är utbildade eller kompetenta för – såsom att hantera läkemedel, omvårdnadsinsatser eller utföra specifika vårduppgifter utan relevant formell utbildning. Detta är inte bara olämpligt – det är orimligt och oansvarigt.
Vi förstår att vården är pressad. Men lösningen kan aldrig vara att använda vårdpersonal som”silvertejp” för att täcka över sprickorna i systemet. Att fylla bemanningsluckor genom att tänja på yrkesgränser är att kompromissa med kvaliteten – och det är patienterna som får betala priset.
Vi kräver att SKR tar sitt ansvar. Respektera de kompetenser som våra legitimationer representerar. Satsa på hållbara lösningar som stärker professionerna – inte nödlösningar som försvagar dem.
Vårdförbundet har länge föreslagit konkreta åtgärder, som exempelvis satsningar på avancerade specialistsjuksköterskor, vilka stärker både vårdkvalitet och samarbete med andra professioner. Sylf vill se fler utbildningstjänster och att staten tar över ansvaret för dimensionering av dessa. Detta då underläkarna hålls kvar tidigt i karriären för att bland annat utföra andras arbete, resultatet blir längre tid till fler specialister och patienten blir slutligen den drabbade.
Det vården behöver är inte fler felanvända resurser – utan rätt resurser på rätt plats.
Vi behöver fler sjuksköterskor, fler läkare, och bättre arbetsvillkor som gör att personalen stannar kvar. Vi behöver utbildningsmöjligheter, rimlig löneutveckling och respekt för våra yrkesroller. Att trygga vårdens framtid kräver att varje profession får arbeta inom sitt kompetensområde – med rätt stöd, rätt villkor och rätt ansvar.
Det är dags att sluta lappa och laga. Det är dags att satsa – på oss. Tillsammans för en trygg och säker vård.
Jesper Andersson, Ledamot i Sveriges Yngre Läkares Förening (Sylf)
Sineva Ribeiro, förbundsordförande i Vårdförbundet