Patientsäkerheten riskerades i somras – vi visar vägen till en hållbar vård

Underbemanning och högt patientflöde satte hård press på vårdens personal i somras. En ny undersökning från Vårdförbundet visar att hälften av de förtroendevalda anser att patientsäkerheten äventyrades. Nu visar Vårdförbundet vägen framåt – med fler kollegor, hållbara scheman och bättre villkor för en trygg vård året runt.

Patientsäkerheten riskerades

Sommaren blev ännu en tuff prövning för hälso- och sjukvården. Personalbrist och högt patienttryck skapade risker för både patientsäkerheten och vårdpersonalens hälsa.

Hälften av Vårdförbundets förtroendevalda anser att patientsäkerheten äventyrades på grund av sommarens bristande planering.

– Vi hade återigen en sommar präglad av underbemanning, högt patientflöde och ohållbar arbetsbelastning. Våra medlemmar vittnar om dubbla pass, uteblivna raster och ständig oro för patientsäkerheten, säger Sineva Ribeiro, ordförande i Vårdförbundet.

Vårdförbundets lösningar för en hållbar vård

För att vända utvecklingen behöver vården byggas starkare – med fler kollegor, bättre villkor och planering som ger utrymme för återhämtning.

Vårdförbundet vill se:

  • Fler kollegor genom bättre villkor. Arbetsvillkoren måste stärkas och bemanningsmålen höjas. Fler behöver vilja börja och stanna i vården.
  • Hållbara scheman med framförhållning. Scheman ska sättas i tid, med respekt för vila och arbetsmiljö.
  • Fyra veckors sammanhängande semester för alla. Vila är avgörande för både personalens hälsa och patientsäkerheten.

– Vårdpersonalens återhämtning är inte en lyx, utan en förutsättning för trygg vård för alla i Sverige. När personalen inte får återhämtning, blir du som patient lidande. Det handlar om långsiktiga lösningar och mer resurser, säger Sineva Ribeiro.

Vårdpersonal fick offra semestern

Två av tre förtroendevalda uppger att arbetsbelastningen i sommar varit hög till alldeles för hög.
Sex av tio uppger att de själva eller kollegor tvingades ändra sina semesterplaner för att täcka upp när bemanningen brast.

De arbetsplatser som rapporterar störst problem hade ofta gemensamt:

  • stor brist på sommarvikarier
  • behov av hyrpersonal
  • obemannade arbetspass i schemat
  • en arbetsbelastning som inte kändes hanterbar
  • ökade patientsäkerhetsrisker kopplade till sommarens planering

Förutom inom akutsjukvården syns även stora brister inom äldrevården – något som bekräftas av Socialstyrelsens genomlysning.

Om undersökningen

Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Vårdförbundet via en webbenkät i till samtliga förtroendevalda i september. Syftet var att kartlägga hur bemanningen såg ut under sommaren 2025, jämfört med svaren inför semestern.

Läs mer i pressmeddelandet från 24 oktober: Patientsäkerheten riskerades i somras

Uppdaterad: