Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Förtroendevald"

Visar 328 av 328 träffar

Sortera sökresultat
  1. Uppdrag i din avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  2. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  3. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  4. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  5. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  6. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  7. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  8. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  9. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  10. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  11. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  12. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  13. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  14. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  15. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  16. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  17. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  18. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  19. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  20. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  21. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  22. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  23. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  24. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  25. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  26. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  27. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  28. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  29. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!

    Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.

  30. Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.

  31. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  32. Stöd i arbetet för att säkra arbetsmiljön under coronakrisen

    Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan

  33. Ensam är inte stark

    Nathalie Srifa, barnmorska och förtroendevald, gick med i Vårdförbundet redan när hon studerade till sjuksköterska. Som ny ville hon tidigt vara med och påverka sin arbetssituation och resten av sitt

  34. "Tillsammans kan vi göra skillnad"

    En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar

  35. Förbundsordförande Sineva Ribeiro

    Vårdförbundets förbundsordförande heter Sineva Ribeiro och är sjuksköterska med specialistutbildning inom kirurgisk omvårdnad. Sineva valdes till förbundsordförande av kongressen 2011 och blev omvald

  36. Avtalen år 2021

    Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.

  37. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  38. Vi ska vara stolta

    I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur

  39. Vårdförbundets Årsberättelse 2021

    Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.

  40. Personcentrerat ledarskap i framtidens hälso- och sjukvård

    Välkommen till Framtidens Hälso- & Sjukvård – mötesplatsen för dig som vill vara med och forma en modern, hållbar och innovativ vård! Lyssna till chefer, som alla varit finalister till Årets

  41. Utbildning för kongressombud – modul 2

    Nu fortsätter resan mot Vårdförbundets kongress 2026 och i den här modulen fortsätter vi gå igenom uppdraget som kongressombud – de olika rollerna som finns, arbetsformerna för kongressen och hur

  42. Välkomna nya kollegor med ett välkomstkit!

    Har du nya kollegor som börjar på din arbetsplats? Då kan du välkomna dem med ett välkomstkit från Vårdförbundet. Beställ kiten kostnadsfritt från vår medlemsbutik.

  43. Ta nästa steg i din karriär

    Utforska våra tjänster för karriärutveckling. Du får stöd i att skapa ett skräddarsytt CV och personligt brev. Vi erbjuder också professionell karriärcoachning.

  44. ”Facket är vi – men det är också du”

    Förtroendevalda sjuksköterskan Marja-Lise Berkelder brinner för att påverka och förbättra arbetsförhållanden.

  45. Ett års kamp för bättre arbetsmiljö

    På röntgen på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm vågar förtroendevalda Lilia Vargas Alaeb hoppas på bättre arbetsmiljö. Men det krävdes en anmälan till Arbetsmiljöverket.

  46. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  47. Medlemskapet hjälpte Ulf att få rätt lön

    När arbetsgivaren inte följde kollektivavtalet och betalade för låg lön fick Ulf Ellström och hans kollegor stöd och hjälp från Vårdförbundet. Resultatet blev tiotusentals kronor i retroaktiv

  48. Elin tog tag i arbetsmiljön

    När de trånga lokalerna fylldes med fler instrument och pandemin ökade belastningen ytterligare, fick Elin Dahlstål nog.

  49. Torgny fixade AST för sjuksköterskorna

    Behovet av specialistutbildade är stort. Vårdförbundet vill att fler arbetsgivare erbjuder modellen för utbildningsanställning, AST. Förtroendevalda Torgny Öhrn är en av dem som lyckades med detta.

  50. Uppskattad utbildning för förtroendevalda

    Mycket givande, välorganiserad och gemenskapsbyggande. Det tycker sjuksköterskan Eva Fors om Vårdförbundets utbildning för förtroendevalda.

  51. Vårdförbundets poddar

    Poddar om att förändra och förändras. Och om att vi kan göra skillnad.

  52. Påverka via sociala medier

    Idag finns många politiker och opinionsbildare i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet om de frågor ni vill förändra.

  53. Ditt uppdrag som förtroendevald

    Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet

  54. Möten med medlemmar

    Möten med medlemmar kan se olika ut. Ena stunden kan det handla om ett samtal med en kritisk medlem. Nästa stund behöver du samla alla medlemmar till ett möte om en aktuell fråga. Bemötande,

  55. Om för|troende|vald på arbets|plats

    Närmast dig på din arbetsplats finns förtroendevalda som företräder Vårdförbundet på arbetsplatsen. De är också skyddsombud. Har du frågor kan du alltid kontakta den som är förtroendevald på din

  56. Arbetstid

    Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och

  57. Testa guiden: "... Och på jobbet är det bra?"

    "... Och på jobbet är det bra?" – vår aktivitetsstartare i olika sex delar, som hjälper dig som förtroendevald att skapa engagemang och förbättring på arbetsplatsen. Den är full av konkreta råd &

  58. Ob-listor för hösten och vintern 2025-2026

    Här hittar du avtalade ob-ersättningar för höstens och vinterns storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.

  59. Medlemsbutiken

    Medlemsbutiken finns för dig som medlem, förtroendevald och anställd i Vårdförbundet. Här hittar du profilmaterial och trycksaker och kan hyra ståbord, flaggor mm.

  60. Långsiktigt och hållbart avtal skapar trygghet

    Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan

  61. Utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor

    Vårdförbundet och SKL är överens om att minska brist på specialistsjuksköterskor med utbildningsanställningar.

  62. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  63. Delegeringsregler för läkemedelshantering

    Har du frågor om de delegeringsreglerna som började gälla från 2018? Vi ger dig en överblick kring vad som gäller – plus diskussionsmaterial som gör att ni kan ge inspel till samverkan om

  64. Personcentrerad vård

    Vad är personcentrerad vård? Hur kan jag bidra till att vården blir personcentrerad? Var kan jag hitta inspiration och goda exempel? Vilket material kan jag använda vid ett medlemsmöte? Här finns

  65. Demokratihandboken

    Demokratihandboken är till för att stadgarna ska kunna användas på samma sätt i hela landet.

  66. Handboken för dig som förtroendevald och skyddsombud

    Som förtroendevald och skyddsombud har du tillgång till vår handbok. Den används i Vårdförbundets grundutbildning för nya förtroendevalda. Även du som har varit förtroendevald en tid har självklart

  67. Vasst och säkert

    Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en

  68. Skyddsombudens dag 23 oktober

    Den 23 oktober firar vi skyddsombudens dag. Vi passar på att uppmärksamma skyddsombud lite extra och synliggöra det viktiga uppdraget.

  69. Varsågod, lär av mina misstag!

    Här kommer några snabba tips till framtida fackliga förmågor. En stafettpinne till den som tycker att det är smidigare att lära av andras misstag istället för enbart sina egna. Så skriver

  70. Kan varmt rekommendera alla att bli förtroendevalda

    Efter att ha gått andra dagen på basutbildningen för förtroendevalda var Stina Karlsson peppar och lade ut ett entusiastisk meddelande på facebook i gruppen "Nu pratar vi lön!". Så vi tog kontakt med

  71. Hård kamp för bättre arbetsmiljö gav resultat

    Det var en långdragen process för bättre arbetsklimat på akutvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Efter tre års hårt arbete och ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket kunde

  72. Förtroendevald i Pajala

    Se filmen där Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson-Sundberg, och AKS- och ambulanssjuksköterskan Berit Johdet, berättar om förutsättningarna för förtroendevalda och medlemmar i

  73. Digital kommunikation hjälper förtroendevalda i Örebro

    Se filmen där skyddsombudet Carolina Classon, vid ambulansstationen i Örebro, berättar om sin roll och hur de använder sig av Whatsapp för att kommunicera. Hans Nilsson, huvudskyddsombud, berättar om

  74. Arbetsmiljöfrågan var viktig från början

    Malin Svelander är förtroendevald på Hälsofrämjande enheten i Östersund. Verksamheten startade 2013 och redan från början var arbetsmiljö en viktig fråga. En tydlig struktur för arbetsmiljöarbetet

  75. Huvudskyddsombud Eva Harrysson besöker Älvtomta hemvårdcentral

    Eva Harrysson, huvudskyddsombud och förtroendevald, besöker Älvtomta hemvårdscentral där hon bland annat pratar om tips inför lönesamtal samt om medlemsrekrytering.

  76. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  77. Björn Tellström om att vara förtroendevald i privat sektor

    - Hallå, var är ni alla förtroendevalda på Falck Ambulans? Det var efterlysningen som fick Björn Tellström att engagera sig. Lyssna på samtal mellan Björn Tellström och Per Markus Risman i

  78. Råd och riktlinjer för sociala medier

    Vårdförbundet uppmuntrar förtroendevalda och medarbetare att vara aktiva i sociala medier. Här kan du läsa användbara råd och riktlinjer som är bra att tänka på när du kommunicerar via sociala medier

  79. Påverka genom medier

    Att skriva en insändare, en debattartikel eller tipsa en journalist är andra sätt att påverka. Du når både allmänhet och beslutsfattare via medierna. Här kan du läsa mer om att påverka genom media,

  80. Vad kan jag som medlem göra för att sätta tryck i avtalsrörelsen?

    Just nu sitter vi i centrala förhandlingar för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper i kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi kräver lönesatsning på erfarna, tydlig lönekarriär hela yrkeslivet, sänkt

  81. Förtroendevald på facklig tid

    Du som förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig samt från avdelningsstyrelsen som fördelat resursen facklig tid till dig.

  82. Ordna ett medlemsmöte

    Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två

  83. Välj förtroendevald på arbetsplatsen

    På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en eller flera förtroendevalda kollegor. Det är viktigt för att kunna påverka och för att kunna få stöd och information från Vårdförbundet. Saknar din

  84. Rättigheter för dig som förtroendevald

    Som förtroendevald har du en stark ställning på din arbetsplats. I förtroendemannalagen hittar du flera grundläggande rättigheter som är viktiga att känna till. Du har rätt till både utbildning och

  85. Påverka via sociala medier

    Idag är många politiker och opinionsbildare aktiva i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet kring de frågor ni vill förändra.

  86. Förtroendevald i privat sektor

    Att arbeta i privat sektor kan skilja sig från att arbeta i kommun eller region. Det innebär att du som förtroendevald behöver ha koll på en del frågor som är specifika i den här sektorn.

  87. Utbildning för kongressombud – modul 1

    Nu börjar resan mot Vårdförbundets kongress 2026 och som kongressombud har du en viktig roll i att forma förbundets framtid. På den här digitala utbildningen i tre moduler, går vi tillsammans igenom

  88. Utbildning för kongressombud – modul 3

    Nu är vi framme vid den sista utbildningsmodulen på resan mot Vårdförbundets kongress 2026, och vi fortsätter vi gå igenom uppdraget som kongressombud – de olika rollerna som finns, arbetsformerna

  89. Mötesplats inför kongress 2026 – Digitalt

    För dig som är kongressombudsersättare eller som är kongressombud men inte har möjlighet att delta fysiskt. Välkommen till Mötesplats inför kongress 2026. Här får du möjlighet att fördjupa dig i

  90. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  91. Facklig digital grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  92. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  93. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  94. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  95. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  96. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  97. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  98. Förvaltningsnätverk internat inom Regionen

    Välkommen till 2 utvecklingsdagar för dig som är förtroendevald med utökat uppdrag(facklig tid)! Vi vill att du redan nu börjar fundera på dina drivkrafter i ditt engagemang som förtroendevald/

  99. Vidareutbildning - Digital arbetsmiljö

    Vidareutbildning i Digital arbetsmiljö Du som skyddsombud kallas härmed till vidareutbildning i Arbetsmiljö, denna gång med fokus påDigital arbetsmiljö. Vårdförbundet kom ut med en rapport under

  100. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  101. Arbetsmiljöutbildning- förtroendevalds dagar - Praktikertjänst

    Vi välkomnar dig som förtroendevald på utbildningsdagar med avdelning Praktikertjänst! Syftet med dagarna är att stärka dig som förtroendevald, tillika skyddsombud, i ditt lokala arbete.

  102. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  103. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  104. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  105. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  106. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  107. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Vi erbjuder dig som är skyddsombud i avdelning Västra Götaland och Halland facklig utbildning i arbetsmiljö under två dagar. Om du tidigare har gått en av dagarna kontakta studiesamordnare.vg@

  108. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  109. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  110. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  111. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  112. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  113. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  114. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  115. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  116. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  117. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  118. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  119. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  120. Repetitionsdag - Facklig grundutbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om repetitionsdagen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning.

  121. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  122. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  123. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  124. Utbildningsdag för Samordnare och Styrelseledamöter i avd. Halland

    Välkommen Kunskaps påfyllning för att stärka dig i ditt uppdrag! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nät verkande och erfarenhetsutbyte med andra

  125. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  126. Digital mötesplats- Förtroendevald Region Västerbotten

    Mötesplatsen riktar sig till dig som är förtroendevald/skyddsombud i Region Västerbotten. Vi kommer att diskutera aktuella frågor som rör ditt uppdrag samt den aktuella arbetsmiljön. Som

  127. Nätverksträff - Centralsjukhuset Kristianstad

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Vi bjuder på fika

  128. Mötesplats Lycksele - förtroendevalda region Västerbotten

    Det här är en eftermiddag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap. En riktig boost i ditt uppdrag! Mötet riktar sig till dig som är förtroendevald i region Västerbotten. Fokus under

  129. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  130. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  131. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  132. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  133. Kongress inspiration och medskick

    Drop in mellan 16-19 med möjlighet att vara med digitalt, hör av er till mig, mail nedan, så får ni länken. Vi ses på vårt kontor på Österväg 8 två trappor upp. Ring 072-5806152 om du inte kommer in.

  134. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  135. Tematräff nr 1 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  136. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  137. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  138. Mötesplats skyddsombud Närsjukvård Capio

    Under våren försöker vi att ses från olika enheter i Capio närsjukvård för att stötta varandra och ge varandra inspiration i arbetsmiljöarbetet. Huvudskyddsombuden i skyddskommittéerna behöver få

  139. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  140. Tematräff nr 1 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  141. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. OM GRUNDUTBILDNINGENSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  142. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  143. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  144. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  145. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  146. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  147. Nätverksträff för Förtroendevalda inom Psykiatrin-SLSO

    Vi vill bjuda in till en heldag för er som är förtroendevalda inom verksamhetsområde psykiatri i SLSO. Fokus på dagen kommer att vara nätverkande och hur vi kan finna styrka i varandra. Program

  148. Nätverksträff för förtroendevalda/skyddsombud i PC

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna

  149. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Flygeln. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor innan

  150. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på Uddevalla Sjukhus, lokal Aulan. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor

  151. Temautbildning Arbetsmiljö

    Temautbildning: arbetsmiljö Välkommen till facklig temautbildning om arbetsmiljö! Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig

  152. Grundutbildning för förtroendevalda, Dag 1.

    Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består av träffar och webbutbildningar. Handboken ViljaVåga I

  153. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  154. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid senare tillfälle. Observera att tiden

  155. Lokal valberedare

    Att vara valberedare är ett viktigt uppdrag i Vårdförbundet. Som lokal valberedare har du i uppdrag att ta emot nomineringar av kandidater till lokal styrelse och kongressombud inför valen på

  156. Förtroendevald gör skillnad på arbetsplatsen

    Adisa Salkic har fackligt uppdrag på heltid sedan 2019 och är avdelningsordförande för avdelning Praktikertjänst sedan januari 2022. Läs om varför Adisa valt att engagera sig och hur hon kan göra

  157. Att möta kritiska medlemmar

    Som förtroendevald möter du alla typer av frågor från medlemmar. Ibland är frågorna kritiska. Genom att lyssna, visa intresse och bemöta kritik och synpunkter på ett trevligt sätt når du långt.

  158. Så skapas en trygg arbetsmiljö på jobbet

    Samarbete, förebyggande arbete och tydlig kommunikation är nyckeln till en arbetsplats där personalen kan må bra och arbeta hållbart. Cecilia Gylling Rönnbäck, skyddsombud i Askersunds kommun, delar

  159. Ibland krävs en väckarklocka för att säkerheten ska tas på allvar

    Efter femton år som förtroendevald och skyddsombud inom ambulanssjukvården i Halland har Magnus Lindroth sett både risker och möjligheter i arbetsmiljöarbetet. Han beskriver rollen som något man

  160. Trygghet och samarbete i fokus på akuten

    Efter många år som förtroendevald och skyddsombud på akutmottagningen på USÖ brinner sjuksköterskan Anette Östlund fortfarande för sitt arbete. Hon vill göra skillnad, påverka, förbättra och skapa

  161. Lyssna på rekryteringsstjärnan Maria

    - Så rekryterade jag mina fyra nya kollegor som medlemmar, och vann värvningspriset. Lyssna på Marias tips i nytt poddavsnitt i Vårdförbundetpodden.

  162. Vår arbetsmiljö

    Här hittar du resurser som handlar om arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete. Få tips på hur du kan komma igång med att se över arbetsmiljön på din arbetsplats.

  163. Bli förtroendevald och ta del av våra utbildningar!

    Är du förtroendevald på din arbetsplats eller är du intresserad av uppdraget? För att våra förtroendevalda ska känna sig trygga i uppdraget och kunna ge medlemmarna på arbetsplatserna bra stöd har vi

  164. Engagera dig

    Vårdförbundet är en medlemsorganisation. Det är tack vare kraften, engagemanget och kompetensen hos alla medlemmar som vi kan påverka. Det kan handla om att utveckla yrket, vården eller villkoren i

  165. Förtroendevald

    Som förtroendevald har du ett viktigt uppdrag. Du har inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans kan vi påverka i frågor kring arbetsmiljö, villkor och vårdens utveckling.

  166. ”11 timmars dygnsvila - positivt för hållbart yrkesliv”

    De skärpta reglerna kring dygnsvila innebär tydligare krav på minst 11 timmars sammanhängande vila för alla som arbetar inom region, kommun och kommunala bolag. Förändringen välkomnas bland annat av

  167. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  168. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  169. Temautbildning Hälsosamma arbetstider

    Temautbildning Hälsosamma arbetstider Välkommen till temautbildning om hälsosamma arbetstider! Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av

  170. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald och sitter i samverkan (ordinarie och/eller ersättare) inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Trumpeten. Vi fördjupar oss i vad uppdraget att

  171. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid senare tillfälle. Observera att tiden

  172. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid senare tillfälle. Observera att tiden

  173. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på Uddevalla Sjukhus, lokal Aulan. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor

  174. Nätversträff Medicinsk service

    _Vad händer i vårdförbundet Arbetsmiljö Arbetstider löneavtal SDV

  175. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  176. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  177. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  178. Avdelningsråd

    Välkommen till Avdelningsråd för förtroendevalda!Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda för att

  179. Heldag för förtroendevalda inom privat sektor/stiftelse

    Utbildning och nätverkande för dig förtroendevalda med privat arbetsgivare. Avdelning Stockholm bjuder in förtroendevalda hos privata vårdgivare och stiftelser, stora som små till en heldag på

  180. Utbildning för förtroendevalda, Område 4 SU

    Förtroendemannautbildning Du som är förtroendevald inom område 4, Sahlgrenska Universitetssjukhuset är välkommen till utbildningsdagen på Oterdahlska huset, Westrings aula Välkomna på årets

  181. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  182. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  183. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  184. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  185. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  186. Tematräff nr 1 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  187. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  188. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  189. Mötesplats skyddsombud Närsjukvård Capio

    Under våren försöker vi att ses från olika enheter i Capio närsjukvård för att stötta varandra och ge varandra inspiration i arbetsmiljöarbetet. Huvudskyddsombuden i skyddskommittéerna behöver få

  190. Delegering, genomgång för dig som förtroendevald inom kommunal hälso- och sjukvård

    Nya delegeringsföreskrifter I den kommunala hälso- och sjukvården är delegering gällande iordningställande, överlämnande eller administrering av läkemedel vanligt förekommande. Vid årsskiftet upphör

  191. Förtroendevalda möte Gällivare sjukhus

    Håll dig och oss uppdateradeSom förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet.

  192. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  193. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  194. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  195. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  196. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  197. Utbildningsdag för förtroendevalda

    Välkommen till Vårdförbundet Dalarnas länsövergripande utbildningsdag för förtroendevalda! En dag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap och vad som händer i Vårdförbundet. Samtidigt

  198. Facklig grundutbildning dag 2-4 (INTERNAT)

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  199. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  200. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  201. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  202. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  203. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  204. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  205. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  206. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  207. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  208. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  209. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  210. Mötesplats Skellefteå- förtroendevalda Region Västerbotten

    Det här är en eftermiddag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap. En riktig boost i ditt uppdrag! Mötet riktar sig till dig som är förtroendevald i region Västerbotten. Fokus under

  211. Digital mötesplats - Förtroendevalda kommun Västerbotten

    Mötesplatsen riktar sig till dig som är förtroendevald/skyddsombud i kommun i Västerbotten (ej Umeå kommun eller Skellefteå kommun). Vi kommer att diskutera aktuella frågor som rör ditt uppdrag samt

  212. Utbildningsdag för styrelseledamöter och samordnare i avd. Halland

    Välkommen Kunskaps påfyllning för att stärka dig i ditt uppdrag! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nät verkande och erfarenhetsutbyte med andra

  213. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att ha 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg, välj ett

  214. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  215. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  216. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  217. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  218. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  219. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  220. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  221. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  222. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  223. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  224. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Vi erbjuder dig som är skyddsombud i avdelning Västra Götaland och Halland facklig utbildning i arbetsmiljö under två dagar. Om du tidigare har gått en av dagarna kontakta studiesamordnare.vg@

  225. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  226. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  227. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  228. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  229. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  230. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  231. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  232. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  233. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  234. Stora luckor i vårdens sommarscheman

    En ny undersökning från Vårdförbundet visar att bemanningsproblemen inom vården kvarstår – mitt under den mest belastade tiden på året. I stället för återhämtning tvingas många vårdanställda välja

  235. ”Med hjälp av stödsamtal skulle jag bli mycket tryggare”

    Det ligger något ödesmättat över röntgenkliniken på Karolinska sjukhuset i Solna. Akutröntgenrummet med sin intilliggande operationssal står redo, tyst och väntande på nästa akutsamtal. En

  236. Vilket innehåll önskar du i utskicken från oss?

    Vi finns här för dig och vill stötta dig på bästa sätt. Därför vill vi veta vad du har för behov av information och stöd från oss. Vi planerar att mer regelbundet skicka värdefullt innehåll till dig

  237. Förhandlingsverksamhet

    I detta dokument hittar du som förtroendevald information om förhandlingsverksamheten i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland gällande uppdrag, mandat, ärendehantering och stödfunktioner.

  238. Det här får du som förtroendevald

    När du engagerar dig för att göra arbetsplatsen bättre för dig och dina kollegor får du massor tillbaka, i form av både ny kunskap och uppskattning. Och du behöver aldrig stå ensam, vi ger dig råd

  239. Fackligt engagemang skapar trygghet och hållbar arbetsmiljö

    För Susan Rudin, förtroendevald och skyddsombud på Lillåns vårdcentral, handlar engagemanget om att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö – för både kollegor och patienter.

  240. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  241. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  242. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. OM GRUNDUTBILDNINGENSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  243. Tematräff nr 1 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  244. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  245. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  246. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  247. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  248. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  249. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  250. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  251. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  252. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  253. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  254. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  255. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  256. Mötesplats skyddsombud Närsjukvård Capio

    Under våren försöker vi att ses från olika enheter i Capio närsjukvård för att stötta varandra och ge varandra inspiration i arbetsmiljöarbetet. Huvudskyddsombuden i skyddskommittéerna behöver få

  257. Mötesplats skyddsombud Närsjukvård Capio

    Under våren försöker vi att ses från olika enheter i Capio närsjukvård för att stötta varandra och ge varandra inspiration i arbetsmiljöarbetet. Huvudskyddsombuden i skyddskommittéerna behöver få

  258. Utbildning för förtroendevalda DAG 2-4

    Facklig grundutbildning för förtroendevalda Dag 2-4! Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i

  259. Temautbildning Samverkan

    Temautbildning om samverkan och inflytande Välkommen till facklig temautbildning om inflytande och samverkan! Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på

  260. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  261. Utbildning för förtroendevalda DAG 1

    Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består av träffar och webbutbildningar. Handboken ViljaVåga I

  262. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald och sitter i samverkan (ordinarie och/eller ersättare) inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Trumpeten. Vi fördjupar oss i vad uppdraget att

  263. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Flygeln. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor innan

  264. Facklig grundutbildning dag 1–4 (digital och fysisk)

    Den här utbildningen kombinerar en digital träff (dag 1) med tre fysiska träffar (dag 2-4). Du anmäler dig till alla fyra utbildningsdagar samtidigt. Kunskap är en grundförutsättning för att kunna

  265. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  266. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  267. Repetitionsdag - Facklig grundutbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om repetitionsdagen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning.

  268. Facklig fördjupningsutbildning dag 1-6

    Utbildning riktar sig till dig som gått Vårdförbundets grundutbildning, varit förtroendevald i några år och nu vill fördjupa din kunskap och ditt engagemang. I denna sexdagars utbildning får du

  269. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  270. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Denna gång ses vi i Alingsås - Briljanten. Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid

  271. Dag för förtroendevalda

    Välkomna till vårens dag för förtroendevalda i Stockholms stad Vi bjuder på lunch och fika. Meddela eventuella allergier vid anmälan. Varmt välkomna

  272. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  273. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  274. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  275. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  276. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  277. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  278. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  279. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  280. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  281. Skyddsombudsutbildning för förtroendevalda område 1 SU

    Hej! Du som är förtroendevald inom område 1, Sahlgrenska Universitetssjukhuset är välkommen till utbildningsdag i Vårdförbundets utbildningslokaler, Första Långgatan 20. Vårdförbundet bjuder på fika

  282. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Vi erbjuder dig som är skyddsombud i avdelning Västra Götaland och Halland facklig utbildning i arbetsmiljö under två dagar. Om du tidigare har gått en av dagarna kontakta studiesamordnare.vg@

  283. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  284. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  285. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  286. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  287. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  288. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  289. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  290. Nätversträff Medicinsk service

    Vad händer i Vårdförbundet Arbetsmiljö arbetstider löneavtal SDV

  291. Nätverksträff Medicinsk service

    Vad händer i Vårdförbundet Arbetsmiljö löneavtal arbetstider SDV

  292. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  293. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  294. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  295. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  296. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  297. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  298. Facklig temautbildning - Lön för Sahlgrenska område 5

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och som är förtroendevald på Område 5, Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och

  299. Utbildningsdag för förtroendevalda

    Välkommen till Vårdförbundet Dalarnas länsövergripande utbildningsdag för förtroendevalda! En dag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap och vad som händer i Vårdförbundet. Samtidigt

  300. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  301. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  302. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  303. Mötesplats Umeå- förtroendevald Region Västerbotten

    Det här är en eftermiddag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap. En riktig boost i ditt uppdrag! Mötet riktar sig till dig som är förtroendevald i region Västerbotten. Fokus under

  304. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, Stat, Kommun och Region (SKR) Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  305. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att ha 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg, välj ett

  306. Digital mötesplats - förtroendevalda kommun Västerbotten

    Mötesplatsen riktar sig till dig som är förtroendevald/skyddsombud i kommun i Västerbotten (ej Umeå kommun eller Skellefteå kommun). Vi kommer att diskutera aktuella frågor som rör ditt uppdrag

  307. Nätverksträff - Hässleholms sjukhus

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Vi bjuder på fika

  308. Förtroendevalda möte- schema och ATL

    Välkommen till årets första möte för förtroendevalda! Under träffen kommer vi fördjupa oss inom ATL och schemaläggning samt prata om semester och saker att tänka på inför sommaren. Såklart finns det

  309. Möte för förtroendevalda

    Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Förtroendevaldsträffen ger dig möjlighet att

  310. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  311. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  312. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  313. Digital nätverksträff - Praktikertjänst Förtroendevalda

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Program Vad händer just nu – i Vårdförbundet och Praktikertjänst AB

  314. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid senare tillfälle. Observera att tiden

  315. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid senare tillfälle. Observera att tiden

  316. Nätverksträff Medicinsk service

    Vad händer i Vårdförbundet Arbetsmiljö Arbetstider Löneavtal SDV

  317. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  318. Vårinternat 2026 - Delta i årets största forum

    Under dagarna kommer vi att fylla på med kunskap, inspiration och engagemang för att kunna ge oss medlemmar, vården och arbetsgivarna i länet förutsättningar för en bra hälso- och sjukvård. Samtidigt

  319. Utbildningsdag för Samordnare och Styrelseledamöter i avd. Halland

    Välkommen Kunskaps påfyllning för att stärka dig i ditt uppdrag! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nät verkande och erfarenhetsutbyte med andra

  320. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  321. Digital mötesplats- Förtroendevald Region Västerbotten

    Mötesplatsen riktar sig till dig som är förtroendevald/skyddsombud i Region Västerbotten. Vi kommer att diskutera aktuella frågor som rör ditt uppdrag samt den aktuella arbetsmiljön. Som

  322. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  323. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  324. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  325. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  326. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  327. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  328. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning