Ny modell ger rejält lyft för Ob
Nu är det klart. Vårdförbundet och Almega Vårdföretagarna har enats om en ny ersättningsmodell för obekväm arbetstid. Från 1 januari 2027 kopplas ersättningarna till dig som omfattas av avtalet till din faktiska lön.
– Vi har kongressbeslut på att införa divisorer, och det är en fråga vi drivit i flera avtalsrörelser för att få igenom, både inom privat sektor och i regioner och kommuner. Det är en framgång att vi nu fått igenom divisorer i våra avtal med Almega Vårdföretagarna. Vi kommer att fortsätta att arbeta för att få in det i fler avtal, säger Sineva Ribeiro, förbundsordförande, Vårdförbundet.
Den nya modellen ersätter dagens fasta kronor-belopp med divisorer som följer löneutvecklingen. Totalt omfattas cirka 7 000 privatanställda inom vård och omsorg.
Totalt omfattas knappt 7 000 privatanställda barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor och chefer inom Bransch E (Hälso- och sjukvård), Bransch F (Äldreomsorg) samt Bransch Ambulans.
Läs mer om avtalet som slöts innan sommaren: Kortare arbetstid och mer pengar till 7000 medlemmar