Dialog om arbetstidsförkortning på operationsavdelning påbörjad

Bakgrund till arbetstidspiloten

I Region Stockholms budget för 2025 finns ett uppdrag om ett tvåårigt pilotprojekt med arbetstidsförkortning för sjuksköterskor på operationsavdelningarna – det vill säga både anestesi- och operationssjuksköterskor. Uppdraget omfattar även Kommunals medlemmar.

Projektet innebär en veckoarbetstid på 34 timmar och hämtar inspiration från Region Östergötland, där det finns ett lokalt kollektivavtal kring detta. Inför projektstarten ska ett lokalt kollektivavtal förhandlas fram, och enligt budgetuppdraget ska projektet starta i september 2025.

Förhandlingar och dialog – vad har hänt hittills?

Sedan budgeten fastställdes i november har Vårdförbundet efterfrågat tillfällen att inleda förhandlingar om kollektivavtalet. Under avtalsrörelsen är det dock inte tillåtet att föra sådana förhandlingar, men vi efterlyste ändå en dialog.

Finns det delar vi kan diskutera som inte formellt räknas som förhandling? Det framkom att arbetsgivarsidan tillsatt både tid och personella resurser för att börja arbeta med frågan. Det gjorde det ännu viktigare för oss att föra samtal, så vi insisterade – och till slut träffades vi för en dialog i början av mars. Då deltog arbetsgivarens arbetsgrupp, Kommunal samt vi från Vårdförbundet (Emma Jonsson, ordförande, och Mira Nyberg, styrelseledamot).

Projektgruppens arbete och facklig samverkan

Arbetsgivaren presenterade sin projektgrupp och berättade om sitt arbete och hur de tar fram underlag. Det framkom tydligt att operations- och anestesiverksamheterna i regionen ser olika ut och har olika förutsättningar. Vilka utvärderingsmått kan eller bör användas? Det lyftes också ett önskemål om en facklig referensgrupp för avstämning med projektgruppen – där har Vårdförbundet nu anmält representanter.

Viktigt: Inget är ännu beslutat

Under våren har det på vissa arbetsplatser spridits information från arbetsgivarled om att olika delar i projektet redan är beslutade. Det stämmer inte. Inget är ännu beslutat, avtalat, förhandlat eller överenskommet – annat än att vi för dialog och följer hur utredningsarbetet fortskrider.

Information till medlemmar

I april höll vi Teams-möten för förtroendevalda och medlemmar där vi informerade om det aktuella läget. I slutet av maj har vi en ny avstämning med arbetsgivarens projektgrupp.

Din roll som medlem

Vi kommer att fortsätta hålla er informerade, och vi kommer att knyta förtroendevalda till oss när det faktiska förhandlingsarbetet inleds.

Samtala gärna på era arbetsplatser! Fundera tillsammans med era förtroendevalda kring vad som skulle vara värdefullt och återhämtande för just er. Vad fungerar bra idag? Vad behövs mer av? Om ni inte har någon förtroendevald – då är det dags att välja en!

Här hittar du budgetbeslutet

Själva budgetbeslutet finns att läsa på sidorna 71–72 i budgetdokumentet, som kan laddas ner från Region Stockholms webbplats:

Till budgetdokumentet

Håll utkik i mejlen, i Aktivitetsportalen på Mina sidor och i våra sociala medier för mer information!