Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Vanliga frågor och svar

Ställ din fråga

Starta chattbot (logga in)

Logga in här för att uppdatera dina uppgifter

Mina uppgifter

Sökresultat för "Påverkan"

Visar 100 av 358 träffar

Sortera sökresultat
  1. Vi verkar för säker vård

    En viktig uppgift för Vårdförbundet är att bidra till att medlemmarnas kunskap används för att skapa en säker vårdmiljö. I Sverige är vården av relativt god kvalitet men ändå skadas och dör människor

  2. Studiecirkel om personcentrerad vård

    Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.

  3. Vad alla behöver veta om personcentrerad vård

    Genom att gemensamt bygga upp mer kunskap och erfarenheter kring olika aspekter på den personcentrerade vården kan vi tillsammans bidra till den genomgripande omställning som den svenska vården är i

  4. Folkhälsomyndighetens föreskrifter och allmänna råd om tillfälligt förbud mot besök i särskilda boendeformer för äldre för att förhindra spridningen av sjukdomen covid-19

    Vårdförbundet är kritiskt till Folkhälsomyndighetens förslag. Besöksförbud är inhumant och strider mot den enskildes självbestämmanderätt. Det bör i stället vara mer fokus på andra verksamma åtgärder

  5. Våga prova

    Men hur gör man då? Vad kan jag göra i min yrkesroll som bidrar till att vården ställer om till ett personcentrerat arbetssätt? Här hittar du några konkreta förslag på vad du kan göra.

  6. Riksföreningar

    Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning

  7. Standard för patientdelaktighet i personcentrerad vård

    För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.

  8. Professionella sammanslutningar

    Vårdförbundet har ett nära samarbete med de professionella sammanslutningarna för våra yrken biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterska.

  9. Genusyrsel och normuppror

    Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är

  10. Vårdpersonal sökes – rapport om vårdens kompetensförsörjning

    Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11

  11. ”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”

    Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning

  12. Arbetsvillkor för AnIva-sjuksköterskor

    Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.

  13. Karin Jonsson

    Karin Jonsson Mina viktigaste frågor är Min viktigaste fråga i det fackliga arbetet är otvivelaktigt den svenska partsmodellen, arbeta för och utveckla denna! Det är ett arbete som kräver två parter

  14. Fredrik Silvtegen

    Fredrik Silvtegen Min bakgrund är enligt följande Jag läste min grundutbildning till sjuksköterska 97-00 i Skövde och har arbetat prehospitalt sedan dess. Dels inom ambulanssjukvården, men även som

  15. Rickard Uppenberg

    Rickard Uppenberg Mina viktigaste frågor är Stöd/support till förtroendevalda/medlemmar, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete, visioner för vårdförbundet. Min bakgrund är Jag har jobbat inom vården

  16. Marie Claesson

    Kandidatur återtagen.

  17. För dig som blivit nominerad

    För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet

  18. Frågor och svar om kongressen

    Här samlar vi alla frågor och svar om kongressen 2022.

  19. Nära vård är hett i Almedalen 2019

    Vårdförbundets huvudfokus i Almedalen är vårdens omställning till personcentrerad och nära vård. Flera vårdaktörer talar gärna om ämnet vilket bland annat märktes på vårt seminarium "En nära vård ur

  20. Ny socialtjänstlag

    Vårdförbundets remissvar begränsar sig i allt väsentligt till de delar av betänkandet som handlar om socialtjänstens kvalitet, insatser utan behovsprövning, förebyggande arbete och reglering av

  21. Jämlikhetskommissionens betänkande En gemensam angelägenhet

    Jämlikhetskommissionens betänkande är mycket omfattande och innehåller förslag inom väldigt många och angelägna områden. Även om Vårdförbundet inte är remissinstans vill förbundet lämna synpunkter på

  22. Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård

    Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård Vårdförbundet anser att det är av största vikt att det finns ett väl fungerande nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård.

  23. Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59)

    Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i

  24. Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven

    Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven Vårdförbundet väljer härmed att lämna remissvar gällande utredningen SOU 2021:11 trots att förbundet inte är remissinstans. Vårdförbundet anser

  25. Europeisk hälsounion

    Vårdförbundet är i huvudsak positivt till kommissionens förslag.

  26. Hårdare regler för nya nikotinprodukter

    Hårdare regler för nya nikotinprodukter Vårdförbundet är i huvudsak positiv till de förslag till reglering som utredningen föreslår gällande hårdare regler för nikotinprodukter, förbundet anser

  27. Betänkandet Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre (SOU 2017:21)

    Förbundet är i huvudsak positivt till utredarens förslag om en nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre. Framförallt har förbundet synpunkter på de delar som handlar om

  28. Betänkandet Kvalitet i välfärden – bättre upphandling och uppföljning

    Vårdförbundet begränsar sitt remissvar till de förslag som berör hälso- och sjukvården. Förbundet vidhåller de synpunkter förbundet lämnade i sitt remissvar över betänkandet Ordning och reda i

  29. Betänkandet Meddelarskyddslagen – fler verksamheter med stärkt meddelarskydd (SOU 2017:41)

    Vårdförbundet är positivt till förslaget om det ska införas meddelarskydd enligt meddelarskyddslagen (2017:151) inom verksamhet som bedrivs som kollektivtrafik, färdtjänst och skolskjuts.

  30. Departementspromemorian Vissa ändringar i läkemedelslagen

    Vårdförbundet tillstyrker de förslag som lämnas i promemorian.

  31. Elektronisk förskrivning

    Vårdförbundet tillstyrker Läkemedelsverkets förslag om att skjuta fram ikraftträdandet av elektronisk förskrivning som huvudregel.

  32. Framtidens teknik i äldreomsorgen (SOU 2020:14)

    Vårdförbundet är i huvudsak positivt till förslagen i betänkandet. Särskilt viktigt är förslaget om en reglering av vad som gäller beträffande enskilda som har en varaktigt nedsatt beslutsförmåga.

  33. Delbetänkandet God och nära vård – En gemensam färdplan och målbild (SOU 2017:53)

    Förbundet är positivt till utredningens förslag.

  34. Remissvar promemorian Slopad skattefrihet för förmån av hälso- och sjukvård

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian

  35. LSS-utredningen (SOU 2018:88)

    Vårdförbundet, som beretts möjlighet att yttra sig över betänkandet Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen (SOU 2018:88), begränsar sitt yttrande till vissa hälso- och

  36. Promemorian Vissa förslag till ändringar i lagen om offentlig upphandling med anledning av Välfärdsutredningens förslag

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian. Vårdförbundet tillstyrker förslagen.

  37. Förslag till föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19

    Vårdförbundet tillstyrker Socialstyrelsens förslag om föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19 samt förslaget om ändring av

  38. Återinförande av skattereduktion för fackföreningsavgift Fi2017/03845/S

    Vårdförbundet tillstyrker promemorians förslag

  39. Slutbetänkandet Vägen till ökad tillgänglighet – delaktighet, tidiga insatser och inom lagens ram

    Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag

  40. Vägen till ökad tillgänglighet (SOU 2022:22)

    Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag.

  41. God tvångsvård – trygghet, säkerhet och rättssäkerhet vid psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatrisk vård (SOU 2022:40)

    Vårdförbundet, som har fått möjlighet att yttra sig över betänkandet, tillstyrker i huvudsak förslagen. För att förslagen ska kunna bidra till god tvångsvård krävs dock att frågan om

  42. Remissvar delbetänkandet God och nära vård – En primärvårdsreform (SOU 2018:39)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.

  43. Remissvar Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa

    Vårdförbundet instämmer i huvudsak i kommissionens problembeskrivning och förslag.

  44. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  45. Du som är yrkesverksam i vården

    Är du nyfiken på och skulle vilja arbeta personcentrerat? Då ska du inte vänta!

  46. Förslag till fördjupning

    Förslag till fördjupning Filmer Vårdförbundets egna filmer Vårdförbundets spellista med våra filmer om personcentrerad vård. Filmer från Västra götalandsregionen Bengt Kristensson Uggla, professor

  47. Du som är beslutsfattare på statlig nivå

    Vill du bidra till att styra mot en personcentrerad vård och jämlik hälsa?

  48. Ett ordnat mottagande

    Vårdförbundets svar begränsar sig till frågor om hälso- och sjukvård för asylsökande m.fl.

  49. Regional indelning - tre nya län (SOU 2016:48)

    Vårdförbundet delar utredningens bedömning att färre regioner kan medföra ökad effektivitet i delar av vården och bidra till en mer likvärdig vård.

  50. Filmer om AST

    I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna

  51. Utbildning i mångfald

    Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.

  52. Vårdförbundets modell för utbildningsanställning under specialistutbildning

    Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit

  53. Styrning för en personcentrerad vård och jämlik hälsa

    Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Med denna skrift vill vi bidra med perspektiv till det samtal som pågår om vårdens styrning och stödja en

  54. Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

    Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.

  55. Våra yrken i en hälsosam vårdmiljö

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  56. Rätten till hälsa lämnar ingen utanför - Vårdförbundets idé om ett hållbart samhälle

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  57. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  58. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  59. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  60. Beskrivning av uppdragen du kan nominera till

    Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högst beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna, genom demokratiskt valda kongressombud,

  61. Frågor och svar från Nationell mötesplats 2021

    Under livesändningen och paneldiskussionen kring resultatet av Höjda röster hann vi inte besvara alla de frågor som kom in i chatten. Här kan du se frågorna och svaren som vi nu har besvarat i

  62. Så skickar du in din motion

    När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.

  63. För dig som blivit nominerad

    För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet

  64. Så skickar du in din motion

    När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.

  65. Vad har hänt sedan kongressen 2018?

    Ta del av våra årsberättelser där vi har samlat medlemsberättelser och de viktigaste händelserna från åren som gått. Mycket har hänt sedan kongressen 2018 och med hjälp av årsberättelserna får vi en

  66. Socialstyrelsens förslag till föreskrifter och allmänna råd med anledning av att yrkestiteln undersköterska blir reglerad

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över förslaget till föreskrifter. Förbundet stödjer förslaget för utbildning inom yrkeshögskolan med inriktning specialistundersköterska inom vård

  67. Remissvar-Förslag på ändring av Läkemedelsverkets föreskrifter (HSLF-FS 2021:75) om förordnande och utlämnande av läkemedel och teknisk sprit

    Vårdförbundet tillstyrker läkemedelsverkets förslag.

  68. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  69. Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd

    Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information

  70. Nattarbete

    Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar

  71. Förbundsvalberedningen

    Förbundsvalberedningens uppdrag är att mellan kongresser förbereda valen av förbundsstyrelse, revisorer och avtalsråd.

  72. Om kongressen

    Kongressen är Vårdförbundets högsta beslutande organ. De 190 kongressombuden, som utses av medlemmarna, beslutar tillsammans med förbundsstyrelsen om bland annat vision och mål för verksamheten. Du

  73. Om förbunds|styrelsen

    Förbundsstyrelsen har ansvar för förbundets samlade verksamhet.

  74. Våra nordiska samarbeten

    Vårdförbundet är medlem i flera nordiska yrkesorganisationer och fackliga sammanslutningar. Vi samarbetar för att utbyta kunskap och erfarenheter och för att kunna påverka utvecklingen av våra yrken

  75. Påverka på arbetsplatsen

    Det går att förändra på arbetsplatsen! Vilket eller vilka sätt som ger bäst resultat beror på vilken fråga det handlar om, vad ni vill uppnå och hur beslutsvägarna ser ut på er arbetsplats. Här är

  76. Medlemsaktivism

    Finns det någon fråga som du känner att ni inte kommer vidare med på arbetsplatsen, där du vill driva på för att utvecklingen ska gå snabbare?

  77. Vårdens ledarskap

    Du som är chef och ledare spelar en avgörande roll för att utveckla vården. Men du har en utmanande uppgift. Du förväntas balansera politikens, vårdtagarnas, närståendes och yrkesutövarnas önskemål

  78. För dig som är kongressombud 

    Vad roligt att du blivit vald till kongressombud! Ett hedersamt och viktigt uppdrag – att representera medlemmarna i din avdelning och vara en del av Vårdförbundets högsta beslutande organ. Här

  79. Om kongress 2022

    Den 13-16 maj 2022 är det kongress och vi samlas fysiskt på Bohusgården i Uddevalla för att fatta viktiga beslut som rör Vårdförbundets arbete nu och i framtiden.

  80. Så vill Vårdförbundet rädda sjukvården

    Det är allvar nu. Sjukvården måste räddas. Alldeles för länge har sjukvården burits upp av att våra medlemmar arbetat övertid och ställt upp för att få sjukvården att fungera, trots ohållbara

  81. Vad har hänt sedan kongressen 2018?

    Ta del av våra årsberättelser där vi har samlat medlemsberättelser och de viktigaste händelserna från åren som gått. Mycket har hänt sedan kongressen 2018 och med hjälp av årsberättelserna får vi en

  82. Vårt internationella arbete

    Vårdförbundet verkar internationellt för att påverka frågor som rör solidaritet och hälsa, professionsfrågor för våra fyra yrken, samt villkorfrågor för våra kollegor i andra länder.

  83. Så kan du följa kongressen

    Är du intresserad av att följa vad som händer på kongressen? Då kan du se de mest intressanta delarna via vår livesändning och självklart får du uppdateringar i våra sociala kanaler och här på

  84. Frågor och svar om kongressen

    Här samlar vi alla frågor och svar om kongressen 2022.

  85. Vad har hänt sedan kongressen 2022?

    Ta del av våra årsberättelser där vi har samlat medlemsberättelser och de viktigaste händelserna från åren som gått. Mycket har hänt sedan kongressen 2018 och med hjälp av årsberättelserna får vi en

  86. Opinionsbildning

    Press, radio och tv är viktiga kanaler för Vårdförbundets påverkansarbete. Genom att medverka i medier når vi politiker, beslutsfattare, allmänheten och dig som medlem.

  87. Kontakt med media

    Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.

  88. Skriv en insändare

    Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.

  89. Jag är sjuksköterska inte gränspolis

    Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.

  90. Förkortad arbetstid är vad vi behöver

    Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.

  91. Går att vända trenden

    Nu måste regioner och kommuner gasa och satsa på den ordinarie personalens löner och arbetsmiljö. Vårt kraftfulla kollektivavtal HÖK22 är verktyget!

  92. Delegering på rätt sätt

    Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!

  93. Ett hållbart yrkesliv

    Vårdförbundet har förhandlat om minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila mellan arbetspassen. Ett av våra 8 måsten för ett hållbart yrkesliv för dig!

  94. Vikten av våra legitimerade yrken

    Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.

  95. Vi fortsätter kämpa för bättre villkor

    Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det

  96. Stort etikansvar för våra legitimationsyrken

    Med våra yrkeslegitimationer följer ett etikansvar som förpliktigar. Nu mer än någonsin ska vi värna allas lika värde och allas lika rätt till vård.

  97. Uppåt, framåt mot 2023

    Vi ska gå in i det nya året med fokus på din lön, din arbetsmiljö och på att påverka politiker, arbetsgivare och debatten för medlemmarnas räkning.

  98. Nya karriärmöjligher

    Du som vill ska få vidareutbildning och utveckling i din yrkesroll, även om arbetssituationen är tuff på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar!

  99. Nu är det nog, nu är det strejk

    Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.

  100. Jämställdhet är fokus!

    Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.

Visa fler