-
Pensionssystemet måste sluta straffa utslitna löntagare
Vad har en plåtslagare och en biomedicinsk analytiker gemensamt? Bland annat behovet av ett pensionssystem som går att lita på, oavsett vilka överraskningar livet bjuder på. Därför måste politiken enas om ett mer rättvist pensionssystem, skriver Johan Lindholm och Sineva Ribeiro. Det här är en debattartikel. Syftet med texten är att påverka och åsikterna är skribentens egna.
-
Stärk chefernas förutsättningar att leda äldreomsorgen
Chefer i äldreomsorgen har en nyckelroll för kvaliteten, såväl innan som under pandemin. Men chefernas förutsättningar och kunskaper är även avgörande för den utvecklingsfas som äldreomsorgen står inför, både gällande nära vård, digitalisering och nya arbetssätt. Utvecklingen behöver gå hand i hand med utbildnings- och arbetsmiljösatsningar. Det skriver Sveriges kommuner och regioner, Akademikerförbundet SSR, Vårdförbundet och Vision.
-
”Dålig arbetsmiljö får var fjärde vårdstudent att vilja sluta”
Oro för att bli sjuk, trötta handledare och bristande praktisk förberedelse på grund av distansstudier genomsyrar svaren i årets VFU-enkät, skriver Vårdförbundet.
-
”Nu börjar den intensivaste perioden för förlossningsvården”
Den vanligaste födelsemånaden är numera juli – något som ställer krav på en tillräcklig bemanning med rätt kompetens, skriver debattörer från Vårdförbundet på internationella barnmorskedagen.
-
Dålig personalpolitik löser inte vårdens kompetensbrist
Hur har pengar avsedda att användas för att ge stöd och kompensation till dem som bekämpat pandemin i stället hamnat på kistbotten, frågar Vårdförbundet.
-
”Biomedicinska analytiker arbetar under hård press”
Hela 84 procent av biomedicinska analytiker upplever fysiska eller psykiska besvär på grund av den höga arbetsbelastningen under pandemin.
-
Vårdpersonal dör i onödan – av cancer
Debattörerna: Så kan vi rädda livet på tusentals anställda
-
Svenska folket lever allt mer ohälsosamt
54 organisationer: Vi kräver en nationell handlingsplan från regeringen.
-
Efter 16.12 får ni ingen lön, kvinnor
Kvinnors löner är 9,9 procent lägre än mäns. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 varje dag, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00.
-
Så kan politiken bidra till bättre arbetsmiljö
Stressrelaterad psykisk ohälsa är en onödig sjukdom som går att förebygga. Arbetsmiljöstrategin är välkommen men det behövs mer, skriver Hjärnfonden tillsammans med sju fackförbund.
Här hittar du våra debattartiklar.