Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "ledare"

Visar 80 av 333 träffar

Sortera sökresultat

Menade du: läkare

  1. Rådgivning för chefer och ledare

    Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även

  2. RSS

    Genom våra rss-flöden kan du prenumerera på våra nyheter, debattartiklar, förbundsordförandes ledare samt nyheter från Vårdfokus.

  3. Chefs- och ledarenkät: Skapa förutsättningar för ett ledarskap inom en hälso- och sjukvård i omställning

    Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för

  4. Vårdförbundets Ledarskapsprogram

    Vill du bidra till utveckling och förnyelse inom hälso- och sjukvården? På Ledarskapsprogrammet få du möjlighet att utveckla dig själv och din verksamhet inom personcentrerad nära vård och ledarskap.

  5. Uppdrag i en avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  6. Vårdförbundets Ledarskapsprogram

    Vill du utveckla ditt ledarskap och bidra till en mer personcentrerad nära vård? Vårdförbundets Ledarskapsprogram 2026–2027 ger dig forskningsbaserad kunskap, praktiska verktyg och ett starkt nätverk

  7. Uppdrag du kan nominera till

    Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högsta beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna genom demokratiskt valda kongressombud,

  8. Beskrivning av uppdragen du kan nominera till

    Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högst beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna, genom demokratiskt valda kongressombud,

  9. Förbundsvalberedningen

    Förbundsvalberedningens uppdrag är att mellan kongresser förbereda valen av förbundsstyrelse, revisorer och avtalsråd.

  10. Maysae Quttineh är Årets Vårdchef 2025

    Maysae Quttineh, biträdande verksamhetschef på Primärvårdslaboratorierna Väst i Jönköping, har utsetts till Årets Vårdchef 2025. Stort grattis Maysae!

  11. Att göra karriär inom vården

    Det finns flera sätt att göra karriär i vården. Du kan tillsammans med dina kollegor och din chef bygga en stabil grund för en karriär som både gynnar din utveckling och gör att kvaliteten på vården

  12. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  13. Spännande år väntar med sjukvården i fokus

    Nytt år och nya möjligheter. Först vill jag passa på att visa uppskattning till alla som jobbat under storhelgerna. Det kan inte nog betonas hur samhällsbärande våra yrken är.

  14. Känn stolthet för våra yrken

    Biomedicinsk analytiker, barnmorskor och sjuksköterskor – våra yrkesdagar duggar tätt under våren. Och vi har ett nytt avtal.

  15. Rör inte högkostnadsskyddet

    Ingen ska bli straffad för att den är sjuk och vi fortsätter arbetet för hållbara heltider.

  16. Chefsenkät 2015

    Under våren 2015 besvarade Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar en enkät om arbetsmiljö, vårdutveckling och ledarskap. Resultatet visar både på positiva och mindre positiva upplevelser när det

  17. Våra internationella samarbetsprojekt

    Vårdförbundet arbetar i flera internationella samarbetsprojekt. Där stöttar vi bland annat flyktingar, grön omställning samt organisering av hälso- och sjukvårdspersonal.

  18. Stärk chefernas förutsättningar att leda äldreomsorgen

    Chefer i äldreomsorgen har en nyckelroll för kvaliteten, såväl innan som under pandemin. Men chefernas förutsättningar och kunskaper är även avgörande för den utvecklingsfas som äldreomsorgen står

  19. Studiecirkel om personcentrerad vård

    Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.

  20. Riksföreningar

    Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning

  21. Vi fortsätter kämpa för bättre villkor

    Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det

  22. Jämställdhet är fokus!

    Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.

  23. Tips när du upplever etisk stress och oro i din chefsroll

    Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den

  24. Vårdens styrning

    Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Men hur behöver vårdens styrning förändras för att ge stöd åt en sådan utveckling? Hur styr man mot ett

  25. Du har rätt till din egen fritid

    Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.

  26. Inkluderande ledarskap hyllas

    Få vill jobba över eller byta arbetsplats, men under pandemin har det varit nödvändigt. Ett sätt att möta den nya verkligheten har varit att inkludera. Det har Annika Bäckström på Skellefteå lasarett

  27. Frågor och svar från Nationell mötesplats 2021

    Under livesändningen och paneldiskussionen kring resultatet av Höjda röster hann vi inte besvara alla de frågor som kom in i chatten. Här kan du se frågorna och svaren som vi nu har besvarat i

  28. Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

    Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.

  29. Delbetänkandet God och nära vård – En gemensam färdplan och målbild (SOU 2017:53)

    Förbundet är positivt till utredningens förslag.

  30. Våra professioner utvecklar framtidens hälso- och sjukvård

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  31. Vårdförbundets stadgar

    Här finner du Vårdförbundets stadga som antogs vid kongressen 2018. Den finns i pdf-format längst ned på sidan.

  32. Chef och ledare i Vårdförbundet

    Under en tioårsperiod hade jag glädjen att få arbeta som chef i vården. Jag arbetade både som avdelningschef och som verksamhetschef på ett par enheter i Västerbottens läns landsting. Att vara chef

  33. Chef/ledare

    Nyheter från Vårdförbundet rörarnde chef/ledaredet

  34. Lucka 11 – Våra viktiga chefer och ledare 😍 

    Vi är ju egentligen som 5 professioner i Vårdförbundet. För er som fortsatt karriärvägen till chef eller ledare och ser meningsfullhet i att vara Vårdförbundets medlem utifrån denna viktiga roll, så

  35. Karriärvägen Chef & Ledare – Möt Anja

    Får vi presentera en av våra chefsmedlemmar; Anja! Anja är specialistsjuksköterska inom medicinsk vård, före detta förtroendevald för Vårdförbundet och numera enhetschef på Njuravdelningen på

  36. Sineva Ribeiros ledare

    Sineva Ribeiros ledare Sineva Ribeiro är Vårdförbundets förbundsordförande. Här kan du läsa hennes ledare som också publiceras i tidningen Vårdfokus.

  37. Sineva Ribeiros ledare

    Sineva Ribeiros ledare

  38. Inspireras av chefer och ledare

    Inspireras av chefer och ledare Vårdförbundet delar varje år ut priset Årets vårdchef. I samband med det tas en film fram med både vinnaren samt de övriga nominerade. Dessa filmer har visat sig vara

  39. Vården behöver fler unga ledare!

    Den här veckan har Vårdförbundet extra fokus på vårdens ledarskap. Det ger mig tillfälle att slå ett slag för att vården behöver fler unga ledare! För det är svårt att få ett chefsjobb som ung

  40. Varför blir så många inkompetenta män ledare?

    Jag läste en artikel i Dagens Nyheter häromdagen: ”Professor: Därför blir så många inkompetenta män ledare” publicerad 22 september. Artikeln handlade om chefer och framför allt inkompetenta sådana.

  41. Biomedicinska analytiker – Vi är framtidens diagnostiska ledare

    Den 15 april firar vi yrkesdagen för biomedicinska analytiker – och i år känns det som att vi har extra mycket att fira. För samtidigt som vi stolt lyfter fram allt vi gör varje dag i hälso- och

  42. Karriärsvägen Chef & Ledare – Möt Kristina

    Får vi presentera Kristina Gunnarsson! Kristina (bildens högra sida) är specialistsjuksköterska inom akutvård och en av våra chefsmedlemmar. Hon arbetar som enhetschef på Akutvårdsavdelningen (AVA) i

  43. Karriärvägen Chef & Ledare – Möt Kristina

    Får vi presentera Kristina Hammoura! Kristina arbetar som verksamhetschef för en vårdcentral i Helsingborg samt dess filial i Viken med totalt ca 45 medarbetare. Hon är chef sedan fyra år tillbaka,

  44. Arbetsmiljöföreläsning för chefer o ledare 161206.pdf

    VÅRDFÖRBUNDET Avdelning Västmanland Sigurdsgatan 7, 721 30 Västerås Tel: 0771-420 420 E-post: info.vastmanland@vardforbundet.se www.vardforbundet.se Fördjupning i arbetsmiljöarbete för chefer/

  45. Lokala kontaktpersoner för chefer och ledare

    Här hittar du som chef och ledare din lokala kontaktperson. Med hen kan du prata om frågor som berör din roll, dina villkor och din arbetsplats.

  46. Nomineringsprocessen – där framtidens ledare växer fram

    Nomineringsprocessen – där framtidens ledare växer fram Att bli nominerad till ett förtroendeuppdrag i Vårdförbundet är mer än ett namn på en lista – det är ett uttryck för tillit, förtroende och

  47. Föreningen för chefer och ledare i Vårdförbundet

    Jenny Nyberg vice ordförande och Anette Grahn, ordförande Förening för chefer och ledare Röster om föreningen Tillsammans står vi för mod, kraft och engagemang. Du som är chef eller ledare är

  48. Ny förening för chefer och ledare

    Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en

  49. Vårdförbundet Chef ny förening för chefer och ledare

    Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en

  50. Vårdförbundet Chef ny förening för chefer och ledare

    - Vårdchefer som har bra stöd och förutsättningar kan göra stor skillnad. Det känns verkligen spännande och vi ser fram emot att jobba aktivt för att förbättra arbetet, säger Jenny Nyberg, nyvald

  51. Nya avtal och ny förening inom Vårdförbundet

    Två nya avtal och nu finns Vårdförbundet Chef för dig som ledare i Vårdförbundet.

  52. Engagera dig i "Vårdförbundet Chef – föreningen för chefer och ledare"

    Funderar du på om du också ska gå med i den ny föreningen för chefer och ledare inom vården? Här berättar några av dina chef -och ledarkollegor om varför forumet behövs och är viktigt för dem.

  53. Fyra ledaregenskaper som gör dig framgångsrik!

    I en allt mer komplex och föränderlig värld är det viktigt för ledare att kunna skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och motiverade. Personcentrerat ledarskap är ett effektivt

  54. Chef med EQ bättre

    Läste en artikel om forskning kring emotionell intelligens. Att inte vara rädd för och ha koll på sina känslor gör dig till en bra ledare. 🙂 Är det inte dags att vi sätter ner foten och aktivt

  55. Arbetsplatsbesök chefsmedlem Östergötland

    Här kan du som är chef/ledare och medlem i Vårdförbundet avdelning Östergötland anmäla om du önskar att vi besöker dig på din arbetsplats.

  56. Chefsföreningen - mod, kraft och engagemang

    Under hösten 2023 bildades chefsföreningen för Vårdförbundets chefer och ledare. Den nybildade styrelsen vill stärka chef- och ledarperspektivet inom förbundet. Och det vill de göra tillsammans med

  57. Rabatt på Stora Ledarskapsdagen

    Just nu får du som chefsmedlem 600 kr extra rabatt till Sveriges största ledarskapsevent – Stora Ledarskapsdagen den 12 november. Du får också rabatt på kurserna Kommunikativt ledarskap med Elaine

  58. Ny ordförande och styrelse presenterades på årsmötet

    På årsmötet för Vårdförbundets Chefsförening redogjorde den avgående styrelsen för 2025 års arbete. Samtidigt presenterades en ny ordförande och styrelse för kommande mandatperiod. Föreningen är

  59. Att leda en organisation

    Att undervisa och handleda inom Omvårdnaden har blivit en alltmer komplex uppgift, med flera utmaningar som kräver ledarskapsförmåga och kunskap om organisationsförändringar. För att bli och arbeta

  60. Endast det bästa borde vara nog

    Vården har varit underdimensionerad länge, något som uppmärksammas gång på gång i media. Kajsa Dovstad skriver i Expressens ledare (210713) om den kris som alltför länge härbärgerat svensk

  61. Din åsikt är viktig för verksamheten!

    Som medlem är Du viktigast i Vårdförbundet och som medarbetare är din åsikt viktig på din arbetsplats. Det är medlemmarna i Vårdförbundet som tillsammans med sina kollegor och chefer/ledare,

  62. Bota vårdkris med desinfektionsmedel

    Vissa ledare i det stora landet i väst påstod under brinnande pandemi att man skulle kunna bota covid genom att injicera desinfektionsmedel. Den som har någorlunda kritiskt tänkande insåg att det

  63. ”Föreningen för chefer är mycket mer än ett bollplank för mig ”

    Som chef, och särskilt som nybliven sådan, är det lätt att känna sig lite ensam. Genom Vårdförbundets nybildade förening för chefer och ledare får Mikaela Jahdadic det stöd och den gemenskap hon

  64. Varför kämpa om det inte sker en förändring?

    För många år sedan började jag intressera mig för Martin Luther King jr och hans kamp som ledare inom afroamerikanska medborgarrättsrörelsen. Han talade ofta om ordets starka kraft för förändring och

  65. Hade jag bara otur när jag tänkte….

    Hur gör man, när man som chef vill göra rätt men det blir fel…. Vara chef och ledare kan vara det roligaste som finns men ibland blir det inte som man tänkt sig. Jag tror att de flesta chefer vill

  66. Almedalsveckan visar på engagemang för oss som arbetar inom vården

    Målet med Almedalsveckan är att skapa en mötesplats där ingen fråga är för obetydlig eller omfattande. En demokratisk mötesplats med fokus på samtal och möten mellan människor helt enkelt. Under

  67. Även cheferna måste må bra på jobbet

    Bra, nära och tryggt ledarskap är allt viktigare i den föränderlig värld som vården lever i! Som chefsstöd i Avdelning Örebro träffar och pratar jag med många chefer och ledare i såväl region som

  68. Etisk stress på hyllan

    Under lång tid så har barnmorskor larmat om att det krävs förändring för att kunna bedriva en vård som inte riskerar att skada patient och anställd. Och under lika lång tid så har barnmorskor kämpat

  69. Har landstingspolitikerna svar på orsaken bakom dålig arbetsmiljö?

    3. Arbetsmiljön för Vårdförbundets medlemmar är på många arbetsplatser på gränsen till ohållbar. Vad tror Ni är orsaken bakom detta? Peter Olofsson (S): Personalbrist och ökad vårdnära administration

  70. Vägen till en rättvis lön – så gör lönetransparens skillnad

    Jag heter Charlotta Hellström och arbetar som chefsspecialist på Vårdförbundet. Det betyder att jag uteslutande jobbar med frågor som rör dig som är chef eller ledare inom hälso- och sjukvården samt

  71. Bilaga3_ranking_Kommuner.pdf

    Bilaga 3 Ranordning av kommuner efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne- utv 2016 2017 Löne-utv 2016 2017 kronor %

  72. Chefsstöd och rådgivning

  73. Råd och stöd för chefer

    Chef och ledare I din roll behöver du ibland fördjupa dig i vissa frågor. Här samlar vi information och kunskap som vi hoppas ska hjälpa dig. Behöver du personlig rådgivning är du alltid välkommen

  74. Bilaga1_ranking_LandstingochKommuner.pdf

    Bilaga 1 Ranordning av kommuner och landsting efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne- utv 2016 2017 Löne- utv 2016

  75. Ny rapport: Vårdens chefer har för stora personalgrupper

    Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för

  76. Vårdförbundets lönestatistik 2017: Västerbotten i topp tack vare tvåårigt avtal

    Vårdförbundets lönestatistik 2017 för kommuner och landsting visar på en individuell löneutveckling över landet på 3,93 procent, att jämföra med det så kallade industrimärket på 2,2 procent. Störst

  77. Bilaga2_ranking_Landsting.pdf

    Bilaga 2 Ranordning av landsting efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne-utv 2016 2017 Löne- utv 2016 2017 kronor Löne-

  78. Alla världens barnmorskor på samma plats

    33rd ICM Triennial Congress pågår för fullt och programmet är digert där många av barnmorskans professionsfrågor hanteras. Vad sägs till exempel om ”Supporting midwives to avancerade sexual and

  79. Det här är jag – Marie Brännström

    Hej, Marie Brännström heter jag och är styrelseledamot i Vårdförbundet avd Västerbotten Min profession är Operationssjuksköterska och jag har haft min tjänst på operation i Skellefteå i drygt 25 år.

  80. 10 000:- mer i månaden?

    ”Kvinnor ska inte behöva betala med sin hälsa, livslön och pension för att bemanna vården dygnet runt”. Avtalsrörelsen 2019 är den största på åtta år. Vårdförbundet ställer ett lönekrav på 10 000

Visa fler