Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "ledare"

Visar 240 av 333 träffar

Sortera sökresultat

Menade du: läkare

  1. Rådgivning för chefer och ledare

    Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även

  2. RSS

    Genom våra rss-flöden kan du prenumerera på våra nyheter, debattartiklar, förbundsordförandes ledare samt nyheter från Vårdfokus.

  3. Chefs- och ledarenkät: Skapa förutsättningar för ett ledarskap inom en hälso- och sjukvård i omställning

    Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för

  4. Vårdförbundets Ledarskapsprogram

    Vill du bidra till utveckling och förnyelse inom hälso- och sjukvården? På Ledarskapsprogrammet få du möjlighet att utveckla dig själv och din verksamhet inom personcentrerad nära vård och ledarskap.

  5. Uppdrag i en avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  6. Vårdförbundets Ledarskapsprogram

    Vill du utveckla ditt ledarskap och bidra till en mer personcentrerad nära vård? Vårdförbundets Ledarskapsprogram 2026–2027 ger dig forskningsbaserad kunskap, praktiska verktyg och ett starkt nätverk

  7. Uppdrag du kan nominera till

    Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högsta beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna genom demokratiskt valda kongressombud,

  8. Beskrivning av uppdragen du kan nominera till

    Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högst beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna, genom demokratiskt valda kongressombud,

  9. Förbundsvalberedningen

    Förbundsvalberedningens uppdrag är att mellan kongresser förbereda valen av förbundsstyrelse, revisorer och avtalsråd.

  10. Maysae Quttineh är Årets Vårdchef 2025

    Maysae Quttineh, biträdande verksamhetschef på Primärvårdslaboratorierna Väst i Jönköping, har utsetts till Årets Vårdchef 2025. Stort grattis Maysae!

  11. Att göra karriär inom vården

    Det finns flera sätt att göra karriär i vården. Du kan tillsammans med dina kollegor och din chef bygga en stabil grund för en karriär som både gynnar din utveckling och gör att kvaliteten på vården

  12. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  13. Våra internationella samarbetsprojekt

    Vårdförbundet arbetar i flera internationella samarbetsprojekt. Där stöttar vi bland annat flyktingar, grön omställning samt organisering av hälso- och sjukvårdspersonal.

  14. Chefsenkät 2015

    Under våren 2015 besvarade Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar en enkät om arbetsmiljö, vårdutveckling och ledarskap. Resultatet visar både på positiva och mindre positiva upplevelser när det

  15. Rör inte högkostnadsskyddet

    Ingen ska bli straffad för att den är sjuk och vi fortsätter arbetet för hållbara heltider.

  16. Känn stolthet för våra yrken

    Biomedicinsk analytiker, barnmorskor och sjuksköterskor – våra yrkesdagar duggar tätt under våren. Och vi har ett nytt avtal.

  17. Spännande år väntar med sjukvården i fokus

    Nytt år och nya möjligheter. Först vill jag passa på att visa uppskattning till alla som jobbat under storhelgerna. Det kan inte nog betonas hur samhällsbärande våra yrken är.

  18. Stärk chefernas förutsättningar att leda äldreomsorgen

    Chefer i äldreomsorgen har en nyckelroll för kvaliteten, såväl innan som under pandemin. Men chefernas förutsättningar och kunskaper är även avgörande för den utvecklingsfas som äldreomsorgen står

  19. Tips när du upplever etisk stress och oro i din chefsroll

    Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den

  20. Vi fortsätter kämpa för bättre villkor

    Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det

  21. Jämställdhet är fokus!

    Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.

  22. Studiecirkel om personcentrerad vård

    Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.

  23. Riksföreningar

    Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning

  24. Vårdens styrning

    Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Men hur behöver vårdens styrning förändras för att ge stöd åt en sådan utveckling? Hur styr man mot ett

  25. Du har rätt till din egen fritid

    Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.

  26. Inkluderande ledarskap hyllas

    Få vill jobba över eller byta arbetsplats, men under pandemin har det varit nödvändigt. Ett sätt att möta den nya verkligheten har varit att inkludera. Det har Annika Bäckström på Skellefteå lasarett

  27. Frågor och svar från Nationell mötesplats 2021

    Under livesändningen och paneldiskussionen kring resultatet av Höjda röster hann vi inte besvara alla de frågor som kom in i chatten. Här kan du se frågorna och svaren som vi nu har besvarat i

  28. Delbetänkandet God och nära vård – En gemensam färdplan och målbild (SOU 2017:53)

    Förbundet är positivt till utredningens förslag.

  29. Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

    Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.

  30. Vårdförbundets stadgar

    Här finner du Vårdförbundets stadga som antogs vid kongressen 2018. Den finns i pdf-format längst ned på sidan.

  31. Våra professioner utvecklar framtidens hälso- och sjukvård

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  32. Chef och ledare i Vårdförbundet

    Under en tioårsperiod hade jag glädjen att få arbeta som chef i vården. Jag arbetade både som avdelningschef och som verksamhetschef på ett par enheter i Västerbottens läns landsting. Att vara chef

  33. Chef/ledare

    Nyheter från Vårdförbundet rörarnde chef/ledaredet

  34. Lucka 11 – Våra viktiga chefer och ledare 😍 

    Vi är ju egentligen som 5 professioner i Vårdförbundet. För er som fortsatt karriärvägen till chef eller ledare och ser meningsfullhet i att vara Vårdförbundets medlem utifrån denna viktiga roll, så

  35. Karriärvägen Chef & Ledare – Möt Anja

    Får vi presentera en av våra chefsmedlemmar; Anja! Anja är specialistsjuksköterska inom medicinsk vård, före detta förtroendevald för Vårdförbundet och numera enhetschef på Njuravdelningen på

  36. Sineva Ribeiros ledare

    Sineva Ribeiros ledare Sineva Ribeiro är Vårdförbundets förbundsordförande. Här kan du läsa hennes ledare som också publiceras i tidningen Vårdfokus.

  37. Sineva Ribeiros ledare

    Sineva Ribeiros ledare

  38. Inspireras av chefer och ledare

    Inspireras av chefer och ledare Vårdförbundet delar varje år ut priset Årets vårdchef. I samband med det tas en film fram med både vinnaren samt de övriga nominerade. Dessa filmer har visat sig vara

  39. Vården behöver fler unga ledare!

    Den här veckan har Vårdförbundet extra fokus på vårdens ledarskap. Det ger mig tillfälle att slå ett slag för att vården behöver fler unga ledare! För det är svårt att få ett chefsjobb som ung

  40. Varför blir så många inkompetenta män ledare?

    Jag läste en artikel i Dagens Nyheter häromdagen: ”Professor: Därför blir så många inkompetenta män ledare” publicerad 22 september. Artikeln handlade om chefer och framför allt inkompetenta sådana.

  41. Biomedicinska analytiker – Vi är framtidens diagnostiska ledare

    Den 15 april firar vi yrkesdagen för biomedicinska analytiker – och i år känns det som att vi har extra mycket att fira. För samtidigt som vi stolt lyfter fram allt vi gör varje dag i hälso- och

  42. Karriärsvägen Chef & Ledare – Möt Kristina

    Får vi presentera Kristina Gunnarsson! Kristina (bildens högra sida) är specialistsjuksköterska inom akutvård och en av våra chefsmedlemmar. Hon arbetar som enhetschef på Akutvårdsavdelningen (AVA) i

  43. Karriärvägen Chef & Ledare – Möt Kristina

    Får vi presentera Kristina Hammoura! Kristina arbetar som verksamhetschef för en vårdcentral i Helsingborg samt dess filial i Viken med totalt ca 45 medarbetare. Hon är chef sedan fyra år tillbaka,

  44. Arbetsmiljöföreläsning för chefer o ledare 161206.pdf

    VÅRDFÖRBUNDET Avdelning Västmanland Sigurdsgatan 7, 721 30 Västerås Tel: 0771-420 420 E-post: info.vastmanland@vardforbundet.se www.vardforbundet.se Fördjupning i arbetsmiljöarbete för chefer/

  45. Lokala kontaktpersoner för chefer och ledare

    Här hittar du som chef och ledare din lokala kontaktperson. Med hen kan du prata om frågor som berör din roll, dina villkor och din arbetsplats.

  46. Föreningen för chefer och ledare i Vårdförbundet

    Jenny Nyberg vice ordförande och Anette Grahn, ordförande Förening för chefer och ledare Röster om föreningen Tillsammans står vi för mod, kraft och engagemang. Du som är chef eller ledare är

  47. Nomineringsprocessen – där framtidens ledare växer fram

    Nomineringsprocessen – där framtidens ledare växer fram Att bli nominerad till ett förtroendeuppdrag i Vårdförbundet är mer än ett namn på en lista – det är ett uttryck för tillit, förtroende och

  48. Vårdförbundet Chef ny förening för chefer och ledare

    Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en

  49. Vårdförbundet Chef ny förening för chefer och ledare

    - Vårdchefer som har bra stöd och förutsättningar kan göra stor skillnad. Det känns verkligen spännande och vi ser fram emot att jobba aktivt för att förbättra arbetet, säger Jenny Nyberg, nyvald

  50. Ny förening för chefer och ledare

    Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en

  51. Nya avtal och ny förening inom Vårdförbundet

    Två nya avtal och nu finns Vårdförbundet Chef för dig som ledare i Vårdförbundet.

  52. Engagera dig i "Vårdförbundet Chef – föreningen för chefer och ledare"

    Funderar du på om du också ska gå med i den ny föreningen för chefer och ledare inom vården? Här berättar några av dina chef -och ledarkollegor om varför forumet behövs och är viktigt för dem.

  53. Fyra ledaregenskaper som gör dig framgångsrik!

    I en allt mer komplex och föränderlig värld är det viktigt för ledare att kunna skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och motiverade. Personcentrerat ledarskap är ett effektivt

  54. Chef med EQ bättre

    Läste en artikel om forskning kring emotionell intelligens. Att inte vara rädd för och ha koll på sina känslor gör dig till en bra ledare. 🙂 Är det inte dags att vi sätter ner foten och aktivt

  55. Arbetsplatsbesök chefsmedlem Östergötland

    Här kan du som är chef/ledare och medlem i Vårdförbundet avdelning Östergötland anmäla om du önskar att vi besöker dig på din arbetsplats.

  56. Chefsföreningen - mod, kraft och engagemang

    Under hösten 2023 bildades chefsföreningen för Vårdförbundets chefer och ledare. Den nybildade styrelsen vill stärka chef- och ledarperspektivet inom förbundet. Och det vill de göra tillsammans med

  57. Ny ordförande och styrelse presenterades på årsmötet

    På årsmötet för Vårdförbundets Chefsförening redogjorde den avgående styrelsen för 2025 års arbete. Samtidigt presenterades en ny ordförande och styrelse för kommande mandatperiod. Föreningen är

  58. Rabatt på Stora Ledarskapsdagen

    Just nu får du som chefsmedlem 600 kr extra rabatt till Sveriges största ledarskapsevent – Stora Ledarskapsdagen den 12 november. Du får också rabatt på kurserna Kommunikativt ledarskap med Elaine

  59. Att leda en organisation

    Att undervisa och handleda inom Omvårdnaden har blivit en alltmer komplex uppgift, med flera utmaningar som kräver ledarskapsförmåga och kunskap om organisationsförändringar. För att bli och arbeta

  60. Bota vårdkris med desinfektionsmedel

    Vissa ledare i det stora landet i väst påstod under brinnande pandemi att man skulle kunna bota covid genom att injicera desinfektionsmedel. Den som har någorlunda kritiskt tänkande insåg att det

  61. Endast det bästa borde vara nog

    Vården har varit underdimensionerad länge, något som uppmärksammas gång på gång i media. Kajsa Dovstad skriver i Expressens ledare (210713) om den kris som alltför länge härbärgerat svensk

  62. Din åsikt är viktig för verksamheten!

    Som medlem är Du viktigast i Vårdförbundet och som medarbetare är din åsikt viktig på din arbetsplats. Det är medlemmarna i Vårdförbundet som tillsammans med sina kollegor och chefer/ledare,

  63. ”Föreningen för chefer är mycket mer än ett bollplank för mig ”

    Som chef, och särskilt som nybliven sådan, är det lätt att känna sig lite ensam. Genom Vårdförbundets nybildade förening för chefer och ledare får Mikaela Jahdadic det stöd och den gemenskap hon

  64. Hade jag bara otur när jag tänkte….

    Hur gör man, när man som chef vill göra rätt men det blir fel…. Vara chef och ledare kan vara det roligaste som finns men ibland blir det inte som man tänkt sig. Jag tror att de flesta chefer vill

  65. Almedalsveckan visar på engagemang för oss som arbetar inom vården

    Målet med Almedalsveckan är att skapa en mötesplats där ingen fråga är för obetydlig eller omfattande. En demokratisk mötesplats med fokus på samtal och möten mellan människor helt enkelt. Under

  66. Varför kämpa om det inte sker en förändring?

    För många år sedan började jag intressera mig för Martin Luther King jr och hans kamp som ledare inom afroamerikanska medborgarrättsrörelsen. Han talade ofta om ordets starka kraft för förändring och

  67. Även cheferna måste må bra på jobbet

    Bra, nära och tryggt ledarskap är allt viktigare i den föränderlig värld som vården lever i! Som chefsstöd i Avdelning Örebro träffar och pratar jag med många chefer och ledare i såväl region som

  68. Etisk stress på hyllan

    Under lång tid så har barnmorskor larmat om att det krävs förändring för att kunna bedriva en vård som inte riskerar att skada patient och anställd. Och under lika lång tid så har barnmorskor kämpat

  69. Har landstingspolitikerna svar på orsaken bakom dålig arbetsmiljö?

    3. Arbetsmiljön för Vårdförbundets medlemmar är på många arbetsplatser på gränsen till ohållbar. Vad tror Ni är orsaken bakom detta? Peter Olofsson (S): Personalbrist och ökad vårdnära administration

  70. Vägen till en rättvis lön – så gör lönetransparens skillnad

    Jag heter Charlotta Hellström och arbetar som chefsspecialist på Vårdförbundet. Det betyder att jag uteslutande jobbar med frågor som rör dig som är chef eller ledare inom hälso- och sjukvården samt

  71. Bilaga3_ranking_Kommuner.pdf

    Bilaga 3 Ranordning av kommuner efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne- utv 2016 2017 Löne-utv 2016 2017 kronor %

  72. Råd och stöd för chefer

    Chef och ledare I din roll behöver du ibland fördjupa dig i vissa frågor. Här samlar vi information och kunskap som vi hoppas ska hjälpa dig. Behöver du personlig rådgivning är du alltid välkommen

  73. Chefsstöd och rådgivning

  74. Bilaga1_ranking_LandstingochKommuner.pdf

    Bilaga 1 Ranordning av kommuner och landsting efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne- utv 2016 2017 Löne- utv 2016

  75. Ny rapport: Vårdens chefer har för stora personalgrupper

    Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för

  76. Vårdförbundets lönestatistik 2017: Västerbotten i topp tack vare tvåårigt avtal

    Vårdförbundets lönestatistik 2017 för kommuner och landsting visar på en individuell löneutveckling över landet på 3,93 procent, att jämföra med det så kallade industrimärket på 2,2 procent. Störst

  77. Bilaga2_ranking_Landsting.pdf

    Bilaga 2 Ranordning av landsting efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne-utv 2016 2017 Löne- utv 2016 2017 kronor Löne-

  78. Alla världens barnmorskor på samma plats

    33rd ICM Triennial Congress pågår för fullt och programmet är digert där många av barnmorskans professionsfrågor hanteras. Vad sägs till exempel om ”Supporting midwives to avancerade sexual and

  79. Det här är jag – Marie Brännström

    Hej, Marie Brännström heter jag och är styrelseledamot i Vårdförbundet avd Västerbotten Min profession är Operationssjuksköterska och jag har haft min tjänst på operation i Skellefteå i drygt 25 år.

  80. 10 000:- mer i månaden?

    ”Kvinnor ska inte behöva betala med sin hälsa, livslön och pension för att bemanna vården dygnet runt”. Avtalsrörelsen 2019 är den största på åtta år. Vårdförbundet ställer ett lönekrav på 10 000

  81. Chefskort_2022.pdf

    Vårdförbundet Chef — det självklara valet för dig som är chef eller ledare inom vården Att leda inom hälso- och sjukvården kräver ett unikt ledarskap. Vårdförbundet Chef kan vårdens ledarskap och

  82. Chefsinternat - lunch till lunch

    Alla chefer i Västerbotten och Norrbotten till chefsinternat på Medlefors folkhögskola i Skellefteå. Vi börjar dagen den 9/9 med Lunch kl 12.00 och avslutar den 10/9 med lunch. Dagarna kommer vara

  83. Mitt ledarperspektiv på team inom förlossning och BB eftervård – Marlene Furbeck

    Idag vill jag skriva om mitt ledarperspektiv på bemanning, team, kompetens och lön inom förlossning / BB- eftervården. Det är en utmaning att bemanna verksamheten och att skapa team med rätt

  84. Grattis Sara!

    Vårdförbundet Students första ordförande, Sara Both, har tagit sin examen från Umeå universitet. Jag har ännu inte hunnit fira henne men vill uppmärksamma henne med några ord här. Grattis Sara till

  85. Diagram_Vårdförbundet Årsberättelse 2021_version.pdf

    Medlemmar i Vårdförbundet fortsätter att ha en löneutveckling som ligger en bra bit över det så kallade industrimärket. Vi har sammanställt de största ökningarna i region samt kommun. Vårt

  86. Varför ska jag som chef vara kvar i Vårdförbundet?

    Många gånger så får jag frågan att varför medlem som blivit chef ska vara kvar i Vårdförbundet. ”Ska jag vara i samma fack som mina medarbetare”? Jag ser ingen motsats i det egentligen, då jag anser

  87. Får vi besöka dig på din arbetsplats?

    Får vi besöka dig på din arbetsplats?

  88. Vårdförbundet Chef

    Här växer du i din chefs- och ledarroll Sök Vårdförbundets Ledarskapsprogram! Vad innebär chefsrollen? Chefslinjen Stöd från erfarna ombudsmän Lönestatistik chef Inkomstförsäkring Låt dig

  89. lontutveckling-offentlig-sektor_2023.pdf

    VÅRDFÖRBUNDET, Box 3260, 103 65 Stockholm, tel: 0771-420 420, vardforbundet.se Löneutvecklingen 2023 – offentlig sektor Inledning Inom den offentliga sektorn finns

  90. Grattis till examen!

    I dagarna får många sina examensbevis i handen. Tre år av akademiska studier, VFU, tenta-ångest, studentliv, vänner för livet, brustna hjärtan, flams och trams är över. Ett examensbevis som

  91. Om din chef vore som Donald Trump???

    Vaknar upp och kollar telefonens nyhets notiser. Hur ser det ut med USA-valet? Hur ser Covid-läget ut? Är det lika mörkt på båda nyheterna? Jag tycker det känns mörkt ut, Donald Trump kommer han bli

  92. Här är finalisterna till priset Årets Vårdchef

    Vårdförbundet utser varje år Årets Vårdchef. Med priset Årets Vårdchef vill Vårdförbundet lyfta fram en chef som med mod, drivkraft och ett personcentrerat ledarskap har bidragit till verklig

  93. Formulär för registrering av aktivitetstillfälle.pdf

    Registrering av aktivitetstillfälle Typ av aktivitet Exempelvis: utbildning, möte, workshop, mässa, nätverksträff, seminarium/föreläsning m.m. Målgrupp Välj ett eller flera

  94. lontutveckling-offentlig-sektor_2021 (2).pdf

    Löneutvecklingen 2021: offentlig sektor Inom den offentliga sektorn finns två olika avtalsområden; dels den statliga sektorn, dels den kommunala och regionala sektorn (KR-sektorn). Lön och

  95. Dokumentation

    Den ökade mängden dokumentationskrav är en stor anledning till försämrad arbetsmiljö för Vårdförbundets medlemmar. Nya datorprogram införs i stor skala ofta utan riskanalys, tillräcklig utbildning

  96. Västerbottens-bloggen firar 5 år!

    I dagarna firar Västerbotten-bloggen fem år. Blogginläggen ramar in och exemplifierar lön, villkor och professionsfrågor. Åren går fort och det strävsamma fackliga arbetet är fortsatt stort. För fem

  97. Spara 400 miljoner, vilken julklapp..

    Jag träffade förtroendevalda häromdagen där man i medier gått ut och sagt att man ska förändra verksamheten till det bättre genom diverse åtgärder. Vi tyckte det lät bra, men blev kontaktade av de

  98. Vårdförbundet positiva till betänkandet från Utredningen om stärkt medicinsk kompetens

    Ett av förslagen rör den så kallade Magnetmodellen i kommunal hälso- och sjukvård. Modellen optimerar sjuksköterskors kompetens genom att prioritera omvårdnadskunnig arbetsledning, god bemanning

  99. Biomedicinska analytiker kan!

    Workshopen för förtroendevalda biomedicinska analytiker som hölls förra onsdagen blev mycket lyckad. Syftet med eftermiddagen var, som jag tidigare skrivit, att gemensamt börja diskutera de

  100. vice-avdelningsordforande_final (2).pdf

    Sida 1 av 1 VICE AVDELNINGSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-02-03 Du som är vice avdelningsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid

  101. Nu tar vi på oss ledartröjan!

    Enligt den NOVUS-undersökning Vårdförbundet gjorde om biomedicinska analytiker 2022 svarade 7 av 10 att de är för få biomedicinska analytiker på enheten och 6 av 10 lyckas inte rekrytera

  102. lontutveckling-offentlig-sektor_2024.pdf

    VÅRDFÖRBUNDET, Box 3260, 103 65 Stockholm, tel: 0771-420 420, vardforbundet.se Löneutvecklingen 2024 – offentlig sektor Inledning Inom den offentliga sektorn finns två

  103. Affisch_A3_Delaktighet och självreflektion ett framgångsrecept för bra ledarskap.pdf

    Går det att sätta en innehållsförteckning på en bra chef, en god ledare? Marlene Furbeck, enhetschef på BB och förlossningen på Sunderby sjukhus strax ut- anför Luleå, tänker en liten stund.

  104. Kan man längta till jobbet?

    Att arbeta som röntgensjuksköterska är något av det mest stimulerande yrken som finns. Om du håller med mig fortsätter du antagligen att läsa på den här raden, eller också kanske du tycker att jag är

  105. ICN-kongressen: Där sjuksköterskors röster förenas över gränser

    Jag är så tacksam för möjligheten att få vara här, mitt bland sjuksköterskor från hela världen, på ICN-kongressen i Helsingfors. Det är en plats där engagemang, kunskap och framtidstro vibrerar i

  106. uppdrag fortroendevald pa arbetsplats beslutad december 2018 Blekinge.pdf

    Fastställd av förbundsstyrelsen den 2018-12-18 Senast ändrad 2019-01-09 1 (3) Förtroendevald i Vårdförbundet – förenar och företräder medlemmar på arbetsplatser Uppdragsbeskrivning

  107. Uppdrag förtroendevald på arbetsplats_FINAL.pdf

    Fastställd av förbundsstyrelsen den 2018-12-18 Senast ändrad 2019-01-09 1 (3) Förtroendevald i Vårdförbundet – förenar och företräder medlemmar på arbetsplatser Uppdragsbeskrivning

  108. Löneutveckling_arsberattelsen_2022_diagram2.pdf

    Medlemmar i Vårdförbundet fortsätter att ha en löneutveckling som ligger en bra bit över det så kallade industrimärket. Vi har sammanställt utvecklingen för våra medlemmar som jobbar i våra yrken

  109. Löneutveckling_arsberattelsen_2022_diagram.pdf

    Medlemmar i Vårdförbundet fortsätter att ha en löneutveckling som ligger en bra bit över det så kallade industrimärket. Vi har sammanställt utvecklingen för våra medlemmar som jobbar i våra yrken

  110. Abortmotståndets vindar blåser allt starkare

    Ettbarns-politiken i Kina har havererat. Nu hotar en oönskad befolkningsminskning om kvinnorna inte snabbt föder fler barn. Landets ledning har radikalt svängt i sin syn på och hantering av den

  111. Kristdemokraternas svar på våra frågor inför valet 2022

    Kristdemokraternas svar kommer från Nina Dakwar, Anders Lundström och Lars Lundberg. Fråga 1 Kompetensförsörjningen är en högaktuell fråga där Vårdförbundets samtliga professioner i form av

  112. Mina chefer och jag

    En gång i tiden när jag arbetade som vårdbiträde hade jag en närmaste chef som var husfru, sjuksköterska var hon, det tror jag bestämt. Nåja, ni fattar vad jag menar, en kvinna rak i ryggen som en

  113. Intensiv start på Röntgenveckan i Malmö

    Vårdförbundets studentrepresentanter har haft en intensiv första dag här på Röntgenveckan i Malmö. Temat är personcentrerad vård, ett viktigt tema som berör. Dagens föreläsningar handlade om

  114. Arbetsplatsturné i Halland

    I två dagar har jag tillsammans med Camilla, Bosse och Hanna från styrelsen i avdelning Halland varit ute på arbetsplatsbesök. Vårt mål har varit att söka upp de som just har tagit examen och nu har

  115. Dagsländor ger ”natt på akuten”

    Alla i vården vet det: Det Mathilda beskriver i gästinlägget ”natt på akuten 2014” är en känsla hon delar med tusentals sjuksköterskor och många andra professioner och yrkesgrupper som arbetar i

  116. Specialistsjuksköterska, lönar det sig?

    Jag heter Beatriz Olsson och är barnsjuksköterska! Har egentligen varit intresserad av fackliga frågor sedan jag var sjuksköterskestudent (2006) då jag såg under min praktik hur vissa saker behövdes

  117. Arsberattelse2023.pdf

    2023 Vårt – Vi är Vårdförbundet ”Jag vill ha ett hållbart yrkesliv – och göra det bättre” ”Kombinationen av teknik och vård lockade mig och jag gillar att jobba självständigt” ”

  118. Vice avdelningsordförande-FINAL.pdf

    Sida 1 av 1 VICE AVDELNINGSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-02-03 Du som är vice avdelningsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid

  119. Vice Förbundsordförande uppdragsbeskrivning.pdf

    Sida 1 av 1 VICE FÖRBUNDSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2017-03-21- -23 Du som är vice förbundsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar

  120. vice-avdelningsordforande_final (2).pdf

    Sida 1 av 1 VICE AVDELNINGSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-02-03 Du som är vice avdelningsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid

  121. vice-avdelningsordforande_final.pdf

    Sida 1 av 1 VICE AVDELNINGSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-02-03 Du som är vice avdelningsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid

  122. digital-inbjudan-kongressombud-kongress2022.pdf

    VÅRDFÖRBUNDETS KONGRESS 2022 Anmäla mig till kongressen. Boka resa till kongressen. Ta del av utbildningarna för kongressombud. Läsa handlingarna i Easymeet (publiceras 31 mars). Läsa

  123. 0295af96-917b-46cc-af07-0609ffafdbee.pdf

    Årsrapport 2025 Sammanfattning Vi har haft ett intensivt och aktivt verksamhetsår. Drop-in-aktiviteter och medlemsaktiviteter för att mötas, samtala, påverka och förändra. Det är

  124. Vårdförbundets nya lönestatistikverktyg – nu med 2025 års siffror

    Med fler roller och mer träffsäker statistik får du bättre stöd för att förstå ditt löneläge och jämföra med andra.

  125. Vill du förändra på riktigt och är nyfiken på ett fackligt engagemang?

    Du som är medlem har möjligheter att påverka, förbättra och förändra. Det här är din chans att göra skillnad. Brinner du för frågor som exempelvis rör arbetsmiljö, inflytande, ledarskap eller

  126. Var med och forma framtiden med oss!

    Vårdförbundet tar nu sikte på att påverka och forma hälso- och sjukvårdens framtid. Med vår gemensamma samlade erfarenhet och kunskap spanar vi in i framtiden. Hur kommer hälso- och sjukvården

  127. Specialistutbildning- ännu ett steg

    Igår postade jag då äntligen två skrivelser, där den ena ska till Utbildningsdepartementet och den andra till Socialdepartementet. Skrivelserna som är signerade av Sineva Ribeiro, förbundsordförande,

  128. ”Det är inte rocket science att långa väntetider har stora negativa effekter på patientsäkerheten”

    Vårdsituationen är tuff på många av landets akutsjukhus. De senaste åren har många patienter, anhöriga och personal slagit larm om det bristfälliga läget i hela Sverige. Röntgenverksamheten är en

  129. Hur känns det att bli vald till förbundsstyrelsen?

    Under kongressen (13-16 maj) blev Sophia Godau, som tidigare varit ordförande för Vårdförbundet student, vald till ledamot i förbundsstyrelsen. Därför vill vi från Vårdförbundet Student passa på att

  130. Stolt barnmorska. Stolt medlem. Stolt förtroendevald.

    För mig som barnmorska är det självklart att vara medlem i ett fackförbund. Jag vill stötta den organisation som arbetar med att driva frågor som förbättrar för mig i mitt yrkesliv, som förser mig

  131. Sophia Godau: det är en mäktig känsla att ha varit en del av Vårdförbundet Students styrelse men ack så vemodigt att lämna över!

    Då är Vårdförbundet Students årsmöte 2019 över och organisationen går mot nya mål Den nya styrelsen står inför många utmaningar – den kommer slita hårt men även hitta nya bekantskaper för livet,

  132. Det handlar om så mycket mer!

    Primärvårdens arbetsområde och belastning har ökat de senaste åren och bemanningen i Region Skånes vårdcentraler är inte optimala. Personalen inom alla vårdprofessioner slutar och ny personal

  133. Vem ska vårda oss?

    Det går inte en hel arbetsvecka utan att jag tänker på hur mitt liv kunnat se ut om jag lade sjuksköterskeyrket bakom mig. Hur hade mitt mående sett ut? Jag blev färdig sjuksköterska vid 24 års ålder

  134. Snusk på sjukhus?!?

    Västnytt hade den 17 februari ett reportage om hur städningen sköts på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Patienter drabbade av dålig hygien på sjukhus Hur tänker informationsdirektör när han säger

  135. När Vårdförbundet är en kollegial mötesplats!

    I veckan som var hade avdelning Västmanland en medlemsresa för drygt 30 engagerade medlemmar. Det var två dagar med fakta, tankar, funderingar, öppen dialog och en hel del skratt. Deltagarna hade

  136. Motion 1 Motion om förbättrad arbetsmiljö för chefer inom Vårdförbundet.pdf

    Motion 1 Inkommen motion till Vårdförbundet avdelning Västerbottens årsmöte 2025 Rubrik: Motion om förbättrad arbetsmiljö för chefer inom Vårdförbundet Motionsskrivare: Simon Gustafsson

  137. Motion 3 Mer närvaro av Vårdförbundet Västerbottens styrelse i Skellefteå kommun - Västerbotten.pdf

    Motion 3 Inkommen motion till Vårdförbundet avdelning Västerbottens årsmöte 2024  Rubrik: Mer närvaro av Vårdförbundet Västerbottens styrelse i Skellefteå Kommun. Motionsskrivare:

  138. rollbeskrivning fortroendevald på arbetsplats_sep 2018_Blekinge.pdf

    Förtroendevald på arbetsplats Inledning Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat. Uppdraget som

  139. Vårdförbundets ide om vårdens ledarskap.pdf

    Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap Det här vill Vårdförbundet Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap Ledarskapet i vården spelar en avgörande roll för att skapa en vård som utgår från

  140. Vårdförbundet sätter agendan

    Nu ska sommarbemanningen äntligen ses över.

  141. Tillsammans formar vi framtiden

    Vårdförbundets kongress närmar sig där vi gemensamt skapar framtiden för hälso- och sjukvården. Och nu görs en kraftsamling för arbetsmiljön.

  142. Kontakta förtroendevalda med facklig tid

    Här hittar du kontaktuppgifter och information om ansvarsområden för de förtroendevalda i Östergötland som arbetar på facklig tid.

  143. Centerpartiets svar på våra frågor inför valet 2022

    Centerpartiets svar kommer från Annette Linander (A.L), Patrik Holmberg (P.H) och Linus Hannedahl (L.H) och Birthe Sandberg (B.S). Fråga 1 Kompetensförsörjningen är en högaktuell fråga där

  144. Ledamot avdelningsstyrelsen uppdragsbeskrivning 2025.pdf

    Förbundsstyrelsen den 250908 Ledamot i avdelningsstyrelsen – medlemsnära ledare och ambassadör för facklig styrka Som ledamot i avdelningsstyrelsen är du en viktig del av den

  145. Från Trollhättan till toppen av studentrörelsen – Vårdförbundet Students nya ordförande

    Han är 19 år, pluggar till röntgensjuksköterska vid Örebro universitet och har redan hunnit bli en stark röst för vårdstudenter över hela landet med hjärtat fullt av engagemang och framtidsdrömmar.

  146. Möt oss i samverkan arbetsgivare!

    På det Stora chefsmötet på Sahlgrenska universitetssjukhuset fick vi en gedigen genomgång om Sahlgrenska 6.0. Det var omkring 550 chefer som deltog tillsammans med representanter från olika

  147. Vårdförbundets verksamhetsberättelse 2015 webb.pdf

    VÅRDFÖRBUNDETS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2015 DET HÄR ÄR VÅRDFÖRBUNDET Vårdförbundet är ett yrkesförbund som tar tillvara medlemmarnas fackliga intressen och utvecklar de fyra professioner som vi

  148. Årsrapport 2021 - Västernorrland.pdf

    Årsrapport 1 (6) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2021-09-07 2021-09-27 Avdelning Västernorrland 1 Åsa Holgersson Årsrapport 2021

  149. Kongressombud_FINAL.pdf

    Sida 1 av 4 KONGRESSOMBUD OCH ERSÄTTARE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-09-08 Inledning Du som är kongressombud och ersättare är demokratiskt vald av

  150. kongressombud_final.pdf

    Sida 1 av 4 KONGRESSOMBUD OCH ERSÄTTARE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-09-08 Inledning Du som är kongressombud och ersättare är demokratiskt vald av

  151. Motion 2 Skolsköterskors semester är hotad - Västerbotten.pdf

    Motion 2 Inkommen motion till Vårdförbundet avdelning Västerbottens årsmöte 2024  Rubrik: Skolsköterskors semester är hotad. Motionsskrivare: Förtroendevalda Skolsköterskor i

  152. PM Mandat och delegeringar lokal förtroendevald Östergötland.pdf

    Internt PM 1 (2) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 20-09-15 2020-09-17 Presidie 1 Emma Klingvall Mandat och delegeringar lokal

  153. Lönestatistik 2016 privat sektor.pdf

    Lönestatistik privat sektor I privat sektor ingår Vårdföretagarna, KFO, KFS, Svenska kyrkan och Arbetsgivaralliansen. Här hittar du översiktlig statistik om lön och löneutveckling för dessa

  154. Till dig som är chefsmedlem vill jag säga; du är inte ensam!

    Som förbundsstyrelseledamot i Vårdförbundet och första linjens chef får jag ibland frågan om det är svårt att hålla dessa båda roller. Svaret är alltid ett självklart nej. I min grundprofession är

  155. Vårdförbundspris och sjukvårdsmässa – Kan AI ta över din plats vid datorn?

    Vårdförbundet Östergötland var på plats på Framtidens hälso- och sjukvårdsmässa i Kista för att ta del av de senaste innovationerna och diskussionerna om hur befintlig och kommande teknologi kommer

  156. Moderaternas svar på våra frågor inför valet 2022

    Moderaternas svar har skickats in av deras politiska sekreterare. De har valt att ha all text samlad och inte gett svar under respektive fråga, deras svar presenteras så som de valt att skicka in det

  157. Dags att dra sommarrapporten 2019!

    Hej studentmedlemmar! Det var ett tag sedan vi uppdaterade er på vad som händer i studentstyrelsen så nu tyckte vi att är det var dags igen. Sommaren är nästan slut men hösten har ju börjat

  158. Förbundsordförande uppdragsbeskrivning 20250915.pdf

    Förbundsstyrelsen den 250627 Förbundsordförande – En ledare som driver förändring Som förbundsordförande är du mer än en titel. Du är vår gemensamma röst, vårt ansikte utåt och vår

  159. Anne Karins dagbok från Sydafrika

    Har härmed äran att presentera vår första gästbloggare: Västra Götalands Viceordförande Anne Karin Höglund! Hon är våran representant i Vårdförbundets Afrikaprojekt via ICN. De senaste dagarna har

  160. Att inte ta ansvar…

    Blogginlägg från ett av våra nya huvudskyddsombud på SUS, Magdalena Singleton. an|­svar substantiv ~et; pl. ~ 1 ha an­svaret för att allt fungerar 2 ställas till an­svar tvingas försvara sig mot

  161. Påskägg fyllt med ett medlemsbrev

    Våren och naturen formligen exploderar. Jag jobbpendlar med kollektivtrafiken och från min busshållplats är det helt fantastiskt att följa årstiderna. Nu njuter jag av fågelkvitter och ett hav av

  162. Vårdförbundet har lösningarna på bemanningsläget

    Det här är en debattartikel som publicerades på nt.se 2025-07-18 Vi har anställt sjuksköterskor! Regiondirektör Mikael Borin och RSO Marie Morell är nöjda. Sveriges Kommuner och Regioner verkar inte

  163. Lucka 20 Biomedicinsk analytiker – Vad är det?

    Biomedicinsk analytiker Fokus Undrar du, som så många andra, vad i hela friden en biomedicinsk analytiker egentligen är? När jag (Louise, som är sjuksköterska) hörde ordet för första gången tänkte

  164. Avdelningsordförande uppdragsbeskrivning 2025.pdf

    Förbundsstyrelsen den 250908 Avdelningsordförande – strategisk ledare och motor för tillväxt Som avdelningsordförande leder du Vårdförbundets strategiska arbete lokalt. Ditt uppdrag

  165. VFChef_enkät_2018_Rapport_Del 2_FINAL.pdf

    ATT LEDA FRAMTIDENS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD … kräver någon att leda 2018-01-22 Jonas Vallgårda Vårdförbundet 2019-01-22 2 (30)

  166. Valberedningens förslag 24 augusti uppdaterad 10 oktober.pdf

    Valberedningens arbete Valberedningens uppdrag är att förbereda val till styrelse och kongressledamöter för den kommande mandat-/kongressperioden. Det innebär att meddela under vilken tid

  167. Sjuksköterskans dag 12 maj – en hyllning till en profession som bär vården

    Den 12 maj firar vi Sjuksköterskans dag. En dag som påminner oss om att vårdens hjärta inte är byggnader, system eller teknik – utan människorna som varje dag gör vården möjlig. Sjuksköterskorna.

  168. Sjukvård – aldrig en måltavla!

    Vi tar ställning mot att sjukvård attackeras i krig och konflikt.  

  169. Vår återhämtning - en grundförutsättning

    Vi värnar återhämtning och sätter fokus på kvinnors hälsa.

  170. Fokus på sjukvården och våra yrken

    Sjukvården och våra yrken är ständigt aktuella i samhällsdebatten.

  171. Dags för högre löner

    Vår kompetens är värd att satsa på.

  172. Nyhetsbrev kommun - Juni 2023

    Löneöversyn 2023 – Hur blev den? Varje enskild kommun har med Vårdförbundet ett löneavtal som är sifferlöst, där lönen ska sättas individuellt och differerat utifrån medarbetarens prestation och

  173. Kometinstruktion förtroendevald.pdf

    1 Skapad Senast ändrad Avdelning 2013-04-02 2018-09-13 Medlemssystem Vårdförbundets medlemssystem Komet Instruktion för förtroendevalda på arbetsplatsen Välkommen till

  174. Charlotta-George-Ledarskapets-betydelse-for-säker-vard-5-okt-2020.pdf

    Agera för säker vård - Ledarskapets betydelse Vad händer i Sverige och internationellt? Charlotta George SAKKUNNIG och CHIEF NURSE OFFICER 5 OKT 2020 Sveriges kunskapsmyndighet för vård och

  175. Lönestatistik privat sektor 2016.pdf

    Lönestatistik privat sektor I privat sektor ingår Vårdföretagarna, KFO, KFS, Svenska kyrkan och Arbetsgivaralliansen. Här hittar du översiktlig statistik om lön och löneutveckling för dessa

  176. Vice förbundsordförande uppdragsbeskrivning 20250915.pdf

    Förbundsstyrelsen den 250627 Vice förbundsordförande – Ett ledarskap ni bär tillsammans Som vice förbundsordförande är du en central del av Vårdförbundets parlamentariska organisation. Du är

  177. Verksamhetsberattelse-med-arsredovisning-2011.pdf

    Verksamhetsberättelse inklusive årsredovisning 2011 Foto: Ulf Huett, Jerker Andersson, Familjen, Nansen Tryck: Ineko AB Upplaga: 1 400 ex Artikelnummer VF000096 Miljömärkt trycksak 341142

  178. Vi har gjort skillnad – angiveri hör inte hemma i vården eller välfärden

    När vi tillsammans går ihop för en större sak påverkar vi samhället.

  179. Vi påverkar arbetsplatsen och samhällsdebatten

    Tillsammans agerar vi, oavsett det rör sommarbemanningen, vår utbildning eller situationen i Gaza.

  180. Om du vill bli chef

    Du kan bli chef genom att gå bredvid andra chefer, gå interna utbildningar och universitetskurser om ledarskap och göra en karriärplan tillsammans din chef. "Du är eftertraktad som chef och du kan

  181. Verksamhetsberättelse 2016.pdf

    VÅRDFÖRBUNDETS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016 DET HÄR ÄR VÅRDFÖRBUNDET Vårdförbundet är ett yrkesförbund som tar tillvara våra medlemmars fackliga intressen och utvecklar de fyra professioner som

  182. Årsrapport 2025 avdelning Örebro.pdf

    Årsrapport 2025 Sammanfattning Ordförandes reflektioner Jag önskar inleda denna årsrapport med ett varmt tack till alla er engagerade medlemmar och förtroendevalda. Det är verkligen

  183. Avdelningsordförande_FINAL.pdf

    Sida 1 av 3 AVDELNINGSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-02-03 Inledning Du som är avdelningsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid

  184. Uppdragsbeskrivning_förtroendevald på arbetsplats_2026.pdf

    Förtroendevald på arbetsplatsen – närvaro som stärker medlemmarna och får vår gemenskap att växa Som förtroendevald på arbetsplatsen tillika skyddsombud är du en central del av

  185. Förbundsstyrelseledamot uppdragsbeskrivning.pdf

    Sida 1 av 4 FÖRBUNDSSTYRELSELEDAMOT Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-03-16 Du som är ledamot i förbundsstyrelsen är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmarna

  186. Rapport Att arbeta under en pandemi 20210421.pdf

    VÅRDFÖRBUNDET (Swedish Association of Health Professionals) ATT ARBETA UNDER EN PANDEMI Vårdförbundets medlemsundersökning 2021-01-31 Jonas Vallgårda

  187. Miljöpartiets svar på våra frågor inför valet 2022

    Miljöpartiets svar kommer från Lena Östholm Munkberg (L.Ö.M), Dolores Öhman (D.Ö), Thomas Hansson (T.H), Mätta Ivarsson (M.I), Angela Everbäck (A.E) och Kami Timothy Petersen (K.T.P). Vi har enbart

  188. Fackligt arbete på global nivå: Ett måste!

    Idag är det den internationella dagen för mänskliga rättigheter. Det är det varje år den 10 december och Vårdförbundet jobbar varje dag med att stötta mänskliga rättigheter i Sverige och i världen. I

  189. Verksamhetsberättelse 2017 inkl. årsredovisning (pdf)

    Vårdförbundets verksamhetsberättelse VI ÄR VÅRDEN Dikeskörningen blev en vändpunkt i Halland På barrikaderna: Kampen på Sahlgrenska som väckte politikerna Vårdförbundet når ut i medier.

  190. Årsberättelse_2017.pdf

    Vårdförbundets verksamhetsberättelse VI ÄR VÅRDEN Dikeskörningen blev en vändpunkt i Halland På barrikaderna: Kampen på Sahlgrenska som väckte politikerna Vårdförbundet når ut i medier.

  191. Verksamhetsberättelse 2017 (pdf)

    Vårdförbundets verksamhetsberättelse VI ÄR VÅRDEN Dikeskörningen blev en vändpunkt i Halland På barrikaderna: Kampen på Sahlgrenska som väckte politikerna Vårdförbundet når ut i medier.

  192. Verksamhetsberättelse 2017.pdf

    Vårdförbundets verksamhetsberättelse VI ÄR VÅRDEN Dikeskörningen blev en vändpunkt i Halland På barrikaderna: Kampen på Sahlgrenska som väckte politikerna Vårdförbundet når ut i medier.

  193. Årsrapport 2023 avdelning Stockholm stad .pdf

    Årsrapport 2023 Avdelning: Stockholms stad Sammanfattning Stockholms stad är en avdelning med goda resultat som succesivt utvecklas framåt. Vi har en mycket engagerad styrelse,

  194. Årsrapport 2023 avdelning Stockholm stad (1).pdf

    Årsrapport 2023 Avdelning: Stockholms stad Sammanfattning Stockholms stad är en avdelning med goda resultat som succesivt utvecklas framåt. Vi har en mycket engagerad styrelse,

  195. Anette Grahn, ny ordförande Vårdförbundets chefsförening

    Jag tror på ett personcentrerat ledarskap där tillit, tydlighet och delaktighet är grunden. Jag vill skapa en öppen kultur där vi vågar prata med varandra, ge och ta feedback och utvecklas

  196. Anvandarguide_fortroendevald_arbetsplats_ver231123.pdf

    Medlemssystem Komet Användarguide – förtroendevald på arbetsplats Sida 1 av 8 Senast ändrad: 2023-11-23 Välkommen till Vårdförbundets medlemssystem Komet! I medlemssystemet finns

  197. avdelningsordforande_final.pdf

    Sida 1 av 3 AVDELNINGSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-02-03 Inledning Du som är avdelningsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid

  198. Intern riktlinje Mentorskap i avdelning Blekinge.pdf

    Intern riktlinje 1 (2) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2016-10-15 2016-12-07 410 1 Gunilla Månsson Mentorskap i avdelning Blekinge

  199. Vykort personcentrerad vård A5 (alla fyra)

    Du som är yrkes­ utövare i vården Så kan du bidra till att ställa om till personcentrerad vård SVERIGE PORTO BETALTB Ad ol f F re dr iks K yr ko ga ta 1 1, B ox 3 26 0, 1 03

  200. Kometinstruktion samordnare.pdf

    1 Skapad Senast ändrad Avdelning 2013-04-22 2018-09-13 Medlemssystem Vårdförbundets medlemssystem Komet Instruktion för förtroendevalda med samordningsuppdrag Välkommen till

  201. Förbundsstyrelseledamot uppdragsbeskrivning.pdf

    Sida 1 av 4 FÖRBUNDSSTYRELSELEDAMOT Beslutad av förbundsstyrelsen 2016-03-16 Du som är ledamot i förbundsstyrelsen är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmarna

  202. Förbundsordförande uppdragsbeskrivning.pdf

    Sida 1 av 3 FÖRBUNDSORDFÖRANDE Beslutad av förbundsstyrelsen 2017-03-21- 23 Inledning Du som är förbundsordförande är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar

  203. Tal 4 september Sanne Nordqvist.pdf

    Tal 4 september Jag har världens bästa jobb. Mitt jobb ger mig möjligheten att träffa nya människor varje dag. Jag får hjälpa dom som har det svårt. Jag får stötta och hjälpa gamla och unga, jag

  204. Årsrapport 2022 avdelning Västerbotten.pdf

    Årsrapport 2022 1 (17) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2022-06-21 2022-09-14 Avdelning Västerbotten 1 Jenny Olsson Mikaela Bergström

  205. Robin Kamen

    Du leder redan, i mötet med patienter, i samarbetet med kollegor och när du skapar trygghet i vården. Ledarskap handlar inte om titlar, utan om hur du påverkar andra varje dag.

  206. Årsrapport 2022 avdelning Östergötland.pdf

    Årsrapport 1 (13) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2022-06-21 2022-09-09 Avdelning Östergötland 1 Emma Klingvall Årsrapport 2022

  207. loneoverlaggning-rs-2022_Skane.pdf

    Koncernkontoret Koncernstab HR REG S KAN E Max Bauer Förhandlare 040-675 35 08 max.bauer@skane.se Datum 2022-04-25 Dnr 2021-HRA000035 Överläggning löneöversyn 2022 - Vårdförbundet

  208. Arsberattelse 2018.pdf

    VI ÄR VÅRDEN Vårdförbundets årsberättelse 20I8 ”Jag är en person som tycker saker och säger ifrån” Ett år som skapat nya karriärvägar Framtiden för sjukvården finns i Tornedalen Sineva

  209. Trycksak_Hälsomsam_Vårdmiljö_A5_web.pdf

    Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö 2 En hälsosam vårdmiljö är en god arbetsmiljö där hälsa samt god och säker vård uppnås. 3 Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

  210. Kongresshandlingar2014.pdf

    Kongresshandlingar 3 2–5. Mötesformalia 2. Prövning att kongressen kallats i behörig ordning Enligt Vårdförbundets stadgar ska kallelse till ordinarie kongress utgå senast tre månader innan

  211. Årsmöte 2025 - Årsrapport 2025 - Praktikertjänst.pdf

    Årsrapport 1 (7) Intern Information. Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2024-05-21 2025-09-01 Avdelning Praktikertjänst 1 Adisa

  212. Ledamot förbundsstyrelsen uppdragsbeskrivning 20250915.pdf

    Förbundsstyrelsen den 250627 Förbundsstyrelseledamot – Tillsammans leder vi förändring Som ledamot i förbundsstyrelsen är du en idéburen ledare, vald av medlemmarna, med uppdrag att leda

  213. Årsrapport 2023 avdelning Stockholm stad .pdf

    Årsrapport 2023 Avdelning: Stockholms stad Sammanfattning Stockholms stad är en avdelning med goda resultat som succesivt utvecklas framåt. Vi har en mycket engagerad styrelse,

  214. Årsmöte 2025 - Årsrapport 2025 - Praktikertjänst.pdf

    Årsrapport 1 (7) Intern Information. Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2024-05-21 2025-09-01 Avdelning Praktikertjänst 1 Adisa

  215. Årsrapport avdelning Halland 2023.pdf

    Årsrapport 2023 Sammanfattning Ordförande har ordet Verksamhetsåret mellan årsmötena 2022 och 2023 är det som beskrivs i årsrap- porten för 2023 och som ordförande för Halland

  216. Årsrapport avdelning Östergötland 2024 med bilder.pdf

    1 (16) Årsrapport avdelning Östergötland 2023-2024 Sammanfattning Vi har haft ett intensivt och aktivt verksamhetsår. Drop-in-aktiviteter och medlemsaktiviteter för att mötas

  217. Vårdförbundets organisation.pdf

    VÅR ORGANISATION 1 Vårdförbundets organisation En idéburen organisation som Vård-förbundet kommer alltid behöva utvecklas för att möta nya behov och önskemål hos oss som är medlemmar.

  218. Årsrapport 2021 - Gotland.pdf

    Årsrapport 1 (5) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2021-08-17 2021-09-17 Avdelning Gotland 1 Viktoria Vahlgren Årsrapport 2021

  219. Sineva Ribeiro tal manifestation Göteborg 4 september 2016.pdf

    Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet Talet till manifestationen 4 september i Göteborg 2016 Slut på rean – en annan vård är möjlig Det är med tungt sinne jag tar del av alla historier om

  220. Informationssäkerhetspolicy..pdf

    Informationssäkerhetspolicy Fastställd av Förbundsstyrelsen 2018-03-15 Informationssäkerhetspolicyn är Vårdförbundets styrdokument

  221. Årsrapport 2023 avdelning Jönköping.pdf

    Årsrapport 2023 RÖR TIDSPERIODEN 2022-09-01 – 2023-08-31 Sammanfattning Medlemsrekrytering: Målet för 2023 är att rekrytera 191 nya medlemmar enligt Vårdförbundets nya

  222. Uppmaning till regeringen, riksdagspartierna och de svenska EU-parlamentarikerna att värna EU:s hållbarhetslagstiftningar

    Vi, representanter från svenska civilsamhällesorganisationer, fackförbund och forskare, vill uttrycka vår oro över EU-kommissionens Omnibusförslag, som presenterades den 26 februari.

  223. Årsrapport 2021 - Västerbotten.pdf

    Årsrapport 1 (13) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2021-08-31 2021-09-27 Avdelning Västerbotten 1 Jenny Olsson Årsrapport 2021

  224. Årsrapport 2021 - Östergötland.pdf

    Årsrapport 1 (11) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2021-08-12 2021-09-27 Avdelning Östergötland 1 Emma Klingvall Årsrapport 2021

  225. Verksamhetsberättelse 2021.pdf

    VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2021 Fastställd av förbundsstyrelsen 2022-03-23 2 (27) Innehåll Inledning .........................................

  226. 9_1_Verksamhetsberattelse2021.pdf

    VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2021 Fastställd av förbundsstyrelsen 2022-03-23 2 (27) Innehåll Inledning ...........................................

  227. Utvecklingsarbeten-posters-Ledarprogrammet2019-2020_compressed.pdf

    Kvalitetssäkrad vård med person och hjärta i fokus Eleonora Holmberg Allansson, verksamhetsutvecklande sjuksköterska, Lasarettet Trelleborg Syfte Att ge strukturerad kvalitetssäkrad vård till

  228. kongresshandlingar2022-0407.pdf

    VÅRDFÖRBUNDETS KONGRESS 2022 Kongresshandlingar VÅRDFÖRBUNDETS KONGRESS 2022 1 1 Kongressen öppnas 3 2 Prövning att kongressen kallats i behörig ordning 3 3 Upprop av

  229. Framtidsvision för Biomedicinska analytiker

    Biomedicinska analytiker har en central och avgörande roll i dagens och i framtidens hälso- och sjukvård och är en del i den omställningen. Vårdförbundet har tagit fram denna framtidsvision för att

  230. Utan oss ingen vård

    Läs hela Sineva Riberios invigningstal till kongressen (länk till filmen med förbundets första ordförande finns mot slutet av talet).

  231. Ny som chef? Så här lägger du grunden i ditt ledarskap

    De första månaderna som chef har betydelse för hur fortsättningen blir i ditt uppdrag. Använd tiden till att lyssna, lära och ställa nybörjarfrågor. Det kan vara avgörande för att fånga medarbetarnas

  232. loneoverlaggning-rs-2022_Skane.pdf

    Koncernkontoret Koncernstab HR REG S KAN E Max Bauer Förhandlare 040-675 35 08 max.bauer@skane.se Datum 2022-04-25 Dnr 2021-HRA000035 Överläggning löneöversyn 2022 - Vårdförbundet

  233. Ledamot i avdelningsstyrelse

    Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen

  234. Uppdragsbeskrivning styrelseledamot.pdf

    Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen

  235. ledamot-i-avdelningsstyrelse_final.pdf

    Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen

  236. Årsrapport 2023 avd Östergötland.pdf

    Årsrapport 1 (15) Dokumentet skapat Senast ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2023-07-03 2023-09-14 Avdelning Östergötland 1 Emma Klingvall Årsrapport 2023

  237. Proposition - En höjd röst för vårdens utveckling-reviderad.pdf

    POLITIK: PROPOSITION POLITIK: MOTION 15.3 Proposition: En höjd röst för vårdens utveckling Kongressens beslut Att bifalla propositionen i sin helhet med gjorda ändringar: Att

  238. Maria Hogenäs Vårdgalan 2016.pdf

    Födelsehusets Doula & kulturtolk Mammaforum Vårdgalan 2016 Maria Hogenäs Presentatör Presentationsanteckningar Jag känner mig så hedrad att vara här, att vårdförbundet och juryn ger utrymme för

  239. ledamot-i-avdelningsstyrelse_final.pdf

    Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen

  240. Årsberättelse 2018 - Vi är vården!

    VI ÄR VÅRDEN Vårdförbundets årsberättelse 20I8 ”Jag är en person som tycker saker och säger ifrån” Ett år som skapat nya karriärvägar Framtiden för sjukvården finns i Tornedalen Sineva

Visa fler