Menade du: läkare
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även
Genom våra rss-flöden kan du prenumerera på våra nyheter, debattartiklar, förbundsordförandes ledare samt nyheter från Vårdfokus.
Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för
Vill du bidra till utveckling och förnyelse inom hälso- och sjukvården? På Ledarskapsprogrammet få du möjlighet att utveckla dig själv och din verksamhet inom personcentrerad nära vård och ledarskap.
I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen
Vill du utveckla ditt ledarskap och bidra till en mer personcentrerad nära vård? Vårdförbundets Ledarskapsprogram 2026–2027 ger dig forskningsbaserad kunskap, praktiska verktyg och ett starkt nätverk
Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högsta beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna genom demokratiskt valda kongressombud,
Förbundsvalberedningens uppdrag är att mellan kongresser förbereda valen av förbundsstyrelse, revisorer och avtalsråd.
Maysae Quttineh, biträdande verksamhetschef på Primärvårdslaboratorierna Väst i Jönköping, har utsetts till Årets Vårdchef 2025. Stort grattis Maysae!
Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högst beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna, genom demokratiskt valda kongressombud,
Det finns flera sätt att göra karriär i vården. Du kan tillsammans med dina kollegor och din chef bygga en stabil grund för en karriär som både gynnar din utveckling och gör att kvaliteten på vården
Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.
Biomedicinsk analytiker, barnmorskor och sjuksköterskor – våra yrkesdagar duggar tätt under våren. Och vi har ett nytt avtal.
Ingen ska bli straffad för att den är sjuk och vi fortsätter arbetet för hållbara heltider.
Nytt år och nya möjligheter. Först vill jag passa på att visa uppskattning till alla som jobbat under storhelgerna. Det kan inte nog betonas hur samhällsbärande våra yrken är.
Vårdförbundet arbetar i flera internationella samarbetsprojekt. Där stöttar vi bland annat flyktingar, grön omställning samt organisering av hälso- och sjukvårdspersonal.
Under våren 2015 besvarade Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar en enkät om arbetsmiljö, vårdutveckling och ledarskap. Resultatet visar både på positiva och mindre positiva upplevelser när det
Chefer i äldreomsorgen har en nyckelroll för kvaliteten, såväl innan som under pandemin. Men chefernas förutsättningar och kunskaper är även avgörande för den utvecklingsfas som äldreomsorgen står
Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.
Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Men hur behöver vårdens styrning förändras för att ge stöd åt en sådan utveckling? Hur styr man mot ett
Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.
Få vill jobba över eller byta arbetsplats, men under pandemin har det varit nödvändigt. Ett sätt att möta den nya verkligheten har varit att inkludera. Det har Annika Bäckström på Skellefteå lasarett
Under livesändningen och paneldiskussionen kring resultatet av Höjda röster hann vi inte besvara alla de frågor som kom in i chatten. Här kan du se frågorna och svaren som vi nu har besvarat i
Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.
Förbundet är positivt till utredningens förslag.
Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.
Här finner du Vårdförbundets stadga som antogs vid kongressen 2018. Den finns i pdf-format längst ned på sidan.
Under en tioårsperiod hade jag glädjen att få arbeta som chef i vården. Jag arbetade både som avdelningschef och som verksamhetschef på ett par enheter i Västerbottens läns landsting. Att vara chef
Nyheter från Vårdförbundet rörarnde chef/ledaredet
Får vi presentera en av våra chefsmedlemmar; Anja! Anja är specialistsjuksköterska inom medicinsk vård, före detta förtroendevald för Vårdförbundet och numera enhetschef på Njuravdelningen på
Vi är ju egentligen som 5 professioner i Vårdförbundet. För er som fortsatt karriärvägen till chef eller ledare och ser meningsfullhet i att vara Vårdförbundets medlem utifrån denna viktiga roll, så
Sineva Ribeiros ledare Sineva Ribeiro är Vårdförbundets förbundsordförande. Här kan du läsa hennes ledare som också publiceras i tidningen Vårdfokus.
Sineva Ribeiros ledare
Den här veckan har Vårdförbundet extra fokus på vårdens ledarskap. Det ger mig tillfälle att slå ett slag för att vården behöver fler unga ledare! För det är svårt att få ett chefsjobb som ung
Jag läste en artikel i Dagens Nyheter häromdagen: ”Professor: Därför blir så många inkompetenta män ledare” publicerad 22 september. Artikeln handlade om chefer och framför allt inkompetenta sådana.
Inspireras av chefer och ledare Vårdförbundet delar varje år ut priset Årets vårdchef. I samband med det tas en film fram med både vinnaren samt de övriga nominerade. Dessa filmer har visat sig vara
Den 15 april firar vi yrkesdagen för biomedicinska analytiker – och i år känns det som att vi har extra mycket att fira. För samtidigt som vi stolt lyfter fram allt vi gör varje dag i hälso- och
Får vi presentera Kristina Gunnarsson! Kristina (bildens högra sida) är specialistsjuksköterska inom akutvård och en av våra chefsmedlemmar. Hon arbetar som enhetschef på Akutvårdsavdelningen (AVA) i
Får vi presentera Kristina Hammoura! Kristina arbetar som verksamhetschef för en vårdcentral i Helsingborg samt dess filial i Viken med totalt ca 45 medarbetare. Hon är chef sedan fyra år tillbaka,
VÅRDFÖRBUNDET Avdelning Västmanland Sigurdsgatan 7, 721 30 Västerås Tel: 0771-420 420 E-post: info.vastmanland@vardforbundet.se www.vardforbundet.se Fördjupning i arbetsmiljöarbete för chefer/
Här hittar du som chef och ledare din lokala kontaktperson. Med hen kan du prata om frågor som berör din roll, dina villkor och din arbetsplats.
Två nya avtal och nu finns Vårdförbundet Chef för dig som ledare i Vårdförbundet.
Nomineringsprocessen – där framtidens ledare växer fram Att bli nominerad till ett förtroendeuppdrag i Vårdförbundet är mer än ett namn på en lista – det är ett uttryck för tillit, förtroende och
Jenny Nyberg vice ordförande och Anette Grahn, ordförande Förening för chefer och ledare Röster om föreningen Tillsammans står vi för mod, kraft och engagemang. Du som är chef eller ledare är
Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en
- Vårdchefer som har bra stöd och förutsättningar kan göra stor skillnad. Det känns verkligen spännande och vi ser fram emot att jobba aktivt för att förbättra arbetet, säger Jenny Nyberg, nyvald
Nu finns det en egen förening för Vårdförbundets 4400 chefer och ledare. Chefer och ledare inom hälso- och sjukvården har en avgörande betydelse för vårdens utveckling, för möjligheterna att ge en
Funderar du på om du också ska gå med i den ny föreningen för chefer och ledare inom vården? Här berättar några av dina chef -och ledarkollegor om varför forumet behövs och är viktigt för dem.
I en allt mer komplex och föränderlig värld är det viktigt för ledare att kunna skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och motiverade. Personcentrerat ledarskap är ett effektivt
Läste en artikel om forskning kring emotionell intelligens. Att inte vara rädd för och ha koll på sina känslor gör dig till en bra ledare. 🙂 Är det inte dags att vi sätter ner foten och aktivt
Här kan du som är chef/ledare och medlem i Vårdförbundet avdelning Östergötland anmäla om du önskar att vi besöker dig på din arbetsplats.
Under hösten 2023 bildades chefsföreningen för Vårdförbundets chefer och ledare. Den nybildade styrelsen vill stärka chef- och ledarperspektivet inom förbundet. Och det vill de göra tillsammans med
På årsmötet för Vårdförbundets Chefsförening redogjorde den avgående styrelsen för 2025 års arbete. Samtidigt presenterades en ny ordförande och styrelse för kommande mandatperiod. Föreningen är
Just nu får du som chefsmedlem 600 kr extra rabatt till Sveriges största ledarskapsevent – Stora Ledarskapsdagen den 12 november. Du får också rabatt på kurserna Kommunikativt ledarskap med Elaine
Att undervisa och handleda inom Omvårdnaden har blivit en alltmer komplex uppgift, med flera utmaningar som kräver ledarskapsförmåga och kunskap om organisationsförändringar. För att bli och arbeta
Vissa ledare i det stora landet i väst påstod under brinnande pandemi att man skulle kunna bota covid genom att injicera desinfektionsmedel. Den som har någorlunda kritiskt tänkande insåg att det
Som chef, och särskilt som nybliven sådan, är det lätt att känna sig lite ensam. Genom Vårdförbundets nybildade förening för chefer och ledare får Mikaela Jahdadic det stöd och den gemenskap hon
Vården har varit underdimensionerad länge, något som uppmärksammas gång på gång i media. Kajsa Dovstad skriver i Expressens ledare (210713) om den kris som alltför länge härbärgerat svensk
Som medlem är Du viktigast i Vårdförbundet och som medarbetare är din åsikt viktig på din arbetsplats. Det är medlemmarna i Vårdförbundet som tillsammans med sina kollegor och chefer/ledare,
För många år sedan började jag intressera mig för Martin Luther King jr och hans kamp som ledare inom afroamerikanska medborgarrättsrörelsen. Han talade ofta om ordets starka kraft för förändring och
Hur gör man, när man som chef vill göra rätt men det blir fel…. Vara chef och ledare kan vara det roligaste som finns men ibland blir det inte som man tänkt sig. Jag tror att de flesta chefer vill
Målet med Almedalsveckan är att skapa en mötesplats där ingen fråga är för obetydlig eller omfattande. En demokratisk mötesplats med fokus på samtal och möten mellan människor helt enkelt. Under
Bra, nära och tryggt ledarskap är allt viktigare i den föränderlig värld som vården lever i! Som chefsstöd i Avdelning Örebro träffar och pratar jag med många chefer och ledare i såväl region som
Under lång tid så har barnmorskor larmat om att det krävs förändring för att kunna bedriva en vård som inte riskerar att skada patient och anställd. Och under lika lång tid så har barnmorskor kämpat
3. Arbetsmiljön för Vårdförbundets medlemmar är på många arbetsplatser på gränsen till ohållbar. Vad tror Ni är orsaken bakom detta? Peter Olofsson (S): Personalbrist och ökad vårdnära administration
Jag heter Charlotta Hellström och arbetar som chefsspecialist på Vårdförbundet. Det betyder att jag uteslutande jobbar med frågor som rör dig som är chef eller ledare inom hälso- och sjukvården samt
Bilaga 3 Ranordning av kommuner efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne- utv 2016 2017 Löne-utv 2016 2017 kronor %
Chef och ledare I din roll behöver du ibland fördjupa dig i vissa frågor. Här samlar vi information och kunskap som vi hoppas ska hjälpa dig. Behöver du personlig rådgivning är du alltid välkommen
Bilaga 1 Ranordning av kommuner och landsting efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne- utv 2016 2017 Löne- utv 2016

Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för
Bilaga 2 Ranordning av landsting efter löneutveckling 2016 / 2017 per län. Nr Län Yrke Antal Medel- lön 2016 Medel- lön 2017 % Löne-utv 2016 2017 Löne- utv 2016 2017 kronor Löne-

Vårdförbundets lönestatistik 2017 för kommuner och landsting visar på en individuell löneutveckling över landet på 3,93 procent, att jämföra med det så kallade industrimärket på 2,2 procent. Störst
33rd ICM Triennial Congress pågår för fullt och programmet är digert där många av barnmorskans professionsfrågor hanteras. Vad sägs till exempel om ”Supporting midwives to avancerade sexual and
Hej, Marie Brännström heter jag och är styrelseledamot i Vårdförbundet avd Västerbotten Min profession är Operationssjuksköterska och jag har haft min tjänst på operation i Skellefteå i drygt 25 år.
”Kvinnor ska inte behöva betala med sin hälsa, livslön och pension för att bemanna vården dygnet runt”. Avtalsrörelsen 2019 är den största på åtta år. Vårdförbundet ställer ett lönekrav på 10 000
Vårdförbundet Chef — det självklara valet för dig som är chef eller ledare inom vården Att leda inom hälso- och sjukvården kräver ett unikt ledarskap. Vårdförbundet Chef kan vårdens ledarskap och
Alla chefer i Västerbotten och Norrbotten till chefsinternat på Medlefors folkhögskola i Skellefteå. Vi börjar dagen den 9/9 med Lunch kl 12.00 och avslutar den 10/9 med lunch. Dagarna kommer vara
Medlemmar i Vårdförbundet fortsätter att ha en löneutveckling som ligger en bra bit över det så kallade industrimärket. Vi har sammanställt de största ökningarna i region samt kommun. Vårt
Får vi besöka dig på din arbetsplats?
Vårdförbundet Students första ordförande, Sara Both, har tagit sin examen från Umeå universitet. Jag har ännu inte hunnit fira henne men vill uppmärksamma henne med några ord här. Grattis Sara till
Idag vill jag skriva om mitt ledarperspektiv på bemanning, team, kompetens och lön inom förlossning / BB- eftervården. Det är en utmaning att bemanna verksamheten och att skapa team med rätt
Många gånger så får jag frågan att varför medlem som blivit chef ska vara kvar i Vårdförbundet. ”Ska jag vara i samma fack som mina medarbetare”? Jag ser ingen motsats i det egentligen, då jag anser
VÅRDFÖRBUNDET, Box 3260, 103 65 Stockholm, tel: 0771-420 420, vardforbundet.se Löneutvecklingen 2023 – offentlig sektor Inledning Inom den offentliga sektorn finns
Här växer du i din chefs- och ledarroll Sök Vårdförbundets Ledarskapsprogram! Vad innebär chefsrollen? Chefslinjen Stöd från erfarna ombudsmän Lönestatistik chef Inkomstförsäkring Låt dig
Registrering av aktivitetstillfälle Typ av aktivitet Exempelvis: utbildning, möte, workshop, mässa, nätverksträff, seminarium/föreläsning m.m. Målgrupp Välj ett eller flera
Löneutvecklingen 2021: offentlig sektor Inom den offentliga sektorn finns två olika avtalsområden; dels den statliga sektorn, dels den kommunala och regionala sektorn (KR-sektorn). Lön och
I dagarna får många sina examensbevis i handen. Tre år av akademiska studier, VFU, tenta-ångest, studentliv, vänner för livet, brustna hjärtan, flams och trams är över. Ett examensbevis som
Workshopen för förtroendevalda biomedicinska analytiker som hölls förra onsdagen blev mycket lyckad. Syftet med eftermiddagen var, som jag tidigare skrivit, att gemensamt börja diskutera de
Vaknar upp och kollar telefonens nyhets notiser. Hur ser det ut med USA-valet? Hur ser Covid-läget ut? Är det lika mörkt på båda nyheterna? Jag tycker det känns mörkt ut, Donald Trump kommer han bli

Vårdförbundet utser varje år Årets Vårdchef. Med priset Årets Vårdchef vill Vårdförbundet lyfta fram en chef som med mod, drivkraft och ett personcentrerat ledarskap har bidragit till verklig
Den ökade mängden dokumentationskrav är en stor anledning till försämrad arbetsmiljö för Vårdförbundets medlemmar. Nya datorprogram införs i stor skala ofta utan riskanalys, tillräcklig utbildning
I dagarna firar Västerbotten-bloggen fem år. Blogginläggen ramar in och exemplifierar lön, villkor och professionsfrågor. Åren går fort och det strävsamma fackliga arbetet är fortsatt stort. För fem
Jag träffade förtroendevalda häromdagen där man i medier gått ut och sagt att man ska förändra verksamheten till det bättre genom diverse åtgärder. Vi tyckte det lät bra, men blev kontaktade av de

Ett av förslagen rör den så kallade Magnetmodellen i kommunal hälso- och sjukvård. Modellen optimerar sjuksköterskors kompetens genom att prioritera omvårdnadskunnig arbetsledning, god bemanning
VÅRDFÖRBUNDET, Box 3260, 103 65 Stockholm, tel: 0771-420 420, vardforbundet.se Löneutvecklingen 2024 – offentlig sektor Inledning Inom den offentliga sektorn finns två