Vilka lagar och avtal reglerar din anställning? Här får du svar på vad ett kollektivavtal är, vad som gäller vid sjukdom, semester och pension samt information om ditt anställningsavtal.
  • Om kollektivavtal

    Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen.

  • Retroaktiv ersättning för gravida inom kommun och region

    Har du blivit förbjuden att arbeta under graviditeten på grund av risker i arbetsmiljön? Då kan du ha rätt till pengar i efterhand.

  • Förändringar i LAS som påverkar dig som anställd och som förtroendevald

    Den 1 oktober 2022 införs ett antal förändringar i LAS (lagen om anställningsskydd), uthyrningslagen och förtroendemannalagen. Läs mer om hur det kan påverka dig.

  • Ditt anställningsavtal

    När du och din arbetsgivare är överens om anställningsvillkoren ska dessa skrivas ned i ett anställningsavtal. Avtalet är ett bevis på din anställning och slår fast vilka villkor som gäller.

  • Kvinna håller mobiltelefon till örat.

    När kan arbetsgivaren beordra dig?

    Beordrat arbete ska vara ett undantag i verksamheten och beordring ska ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället. Arbetsgivaren kan beordra dig när det inte finns några andra möjligheter, men övertid får inte planeras i förtid, och inte heller schemaläggas.