-
När kan beordran ske?
Beordrat arbete får bara vara ett undantag och ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället då du inte är i tjänst. Lösningen kan tas till när det inte finns några andra möjligheter.
-
Semester och ledighet
Att vara ledig ibland är en förutsättning för att du ska kunna göra ett bra arbete. Ledighet kan också fylla olika behov vid olika skeden i livet. Det finns därför flera olika former av ledighet som regleras i lag.
-
Tystnadsplikt och sekretess
Reglerna om tystnadsplikt och sekretess finns för att skydda patientens personliga integritet. Att inte lämna ut uppgifter om patienten till obehöriga är en viktig förutsättning för förtroendet för vården.
-
Om du blir sjuk eller skadas
Om du blir sjuk betalas ersättning i första skedet ut av arbetsgivaren, därefter Försäkringskassan. Omfattas du dessutom av kollektivavtal har du rätt till ytterligare ersättning.
-
Avslut av din anställning
Oavsett om du trivs på ditt jobb eller inte kan du vilja avsluta en anställning. Arbetsgivaren kan också av olika skäl vilja avsluta anställningen. Reglerna ser lite olika ut beroende på bland annat vilken slags anställning du har och skälen till att anställningen upphör.
- Föregående
- Sida 1
- Sida 2
- Sida 3
- Nästa
Vilka lagar och avtal reglerar din anställning? Här får du svar på vad ett kollektivavtal är, vad som gäller vid sjukdom, semester och pension samt information om ditt anställningsavtal.