Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Nationellt"

Visar 160 av 572 träffar

Sortera sökresultat
  1. Camilla Nelson

    Camilla Nelson

    HR-specialist, HR, HR

  2. Sanna Björkman

    Sanna Björkman

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  3. Ann Djerv

    Ann Djerv

    Grafisk formgivare/redigerare, Vårdfokus, Vårdfokus

  4. Leni Weilenmann

    Leni Weilenmann

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  5. Pia Leden

    Pia Leden

    HR-chef, HR, HR

  6. Michelle Wahrolén

    Michelle Wahrolén

    Chefredaktör och ansvarig utgivare, Vårdfokus, Vårdfokus

  7. Madeleine Andersson

    Madeleine Andersson

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  8. Ebba Friberg

    Ebba Friberg

    Webbadministratör, Vårdfokus, Vårdfokus

  9. Emmeli Nilsson

    Emmeli Nilsson

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  10. Karin O´Mahony

    Karin O´Mahony

    Digital redaktör, Vårdfokus, Vårdfokus

  11. Heléne Campatelli

    Heléne Campatelli

    Lönespecialist, HR, HR

  12. Per Bengtsson Kling

    Per Bengtsson Kling

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  13. Ewa-Maria Kriegholm

    Ewa-Maria Kriegholm

    Redaktionschef, Vårdfokus, Vårdfokus

  14. Jonatan Westin

    Jonatan Westin

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  15. Examen i sikte – från plugg till jobb 26/2

    Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli

  16. Lönecoachning med fokus på lönerevision och lönesamtal 10/2

    Varmt välkommen att vara med på vår uppskattade lönecoachning. Coachningen med fokus på lönerevision och lönesamtal riktar sig till dig som vill få ut så mycket som möjligt av ditt lönesamtal och

  17. VFU-coachning för studenter inför verksamhetsförlagd utbildning 10/3

    Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli

  18. Barnmorska snart? Förbered dig med lönecoachning 8/4

    Obs! Har du precis ansökt om medlemskap i Vårdförbundet, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om

  19. Nära vård är hett i Almedalen 2019

    Vårdförbundets huvudfokus i Almedalen är vårdens omställning till personcentrerad och nära vård. Flera vårdaktörer talar gärna om ämnet vilket bland annat märktes på vårt seminarium "En nära vård ur

  20. Arbeta i Norden

    För dig som vill arbeta i något av de nordiska länderna finns goda möjligheter. På den här sidan hittar du tips på länkar med information och hjälp kring det.

  21. Så skickar du in din motion

    När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.

  22. För dig som blivit nominerad

    För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet

  23. Socialstyrelsens förslag till föreskrifter och allmänna råd med anledning av att yrkestiteln undersköterska blir reglerad

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över förslaget till föreskrifter. Förbundet stödjer förslaget för utbildning inom yrkeshögskolan med inriktning specialistundersköterska inom vård

  24. Remissvar-Förslag på ändring av Läkemedelsverkets föreskrifter (HSLF-FS 2021:75) om förordnande och utlämnande av läkemedel och teknisk sprit

    Vårdförbundet tillstyrker läkemedelsverkets förslag.

  25. Promemorian Utökad registerkontroll i utbildningsväsendet och en ny grund för avskiljande av studenter

    Vårdförbundet yttrar sig över promemorian även om förbundet inte fått promemorian på remiss. Förbundets svar begränsar sig till förslagen om belastningsregisterkontroll i samband med antagning till

  26. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  27. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  28. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  29. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  30. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  31. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  32. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  33. Elektronisk förskrivning

    Vårdförbundet tillstyrker Läkemedelsverkets förslag om att skjuta fram ikraftträdandet av elektronisk förskrivning som huvudregel.

  34. Jämlikhetskommissionens betänkande En gemensam angelägenhet

    Jämlikhetskommissionens betänkande är mycket omfattande och innehåller förslag inom väldigt många och angelägna områden. Även om Vårdförbundet inte är remissinstans vill förbundet lämna synpunkter på

  35. Ny socialtjänstlag

    Vårdförbundets remissvar begränsar sig i allt väsentligt till de delar av betänkandet som handlar om socialtjänstens kvalitet, insatser utan behovsprövning, förebyggande arbete och reglering av

  36. Europeisk hälsounion

    Vårdförbundet är i huvudsak positivt till kommissionens förslag.

  37. Hårdare regler för nya nikotinprodukter

    Hårdare regler för nya nikotinprodukter Vårdförbundet är i huvudsak positiv till de förslag till reglering som utredningen föreslår gällande hårdare regler för nikotinprodukter, förbundet anser

  38. Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven

    Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven Vårdförbundet väljer härmed att lämna remissvar gällande utredningen SOU 2021:11 trots att förbundet inte är remissinstans. Vårdförbundet anser

  39. Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård

    Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård Vårdförbundet anser att det är av största vikt att det finns ett väl fungerande nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård.

  40. Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59)

    Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i

  41. Slutbetänkandet Vägen till ökad tillgänglighet – delaktighet, tidiga insatser och inom lagens ram

    Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag

  42. Vägen till ökad tillgänglighet (SOU 2022:22)

    Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag.

  43. God tvångsvård – trygghet, säkerhet och rättssäkerhet vid psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatrisk vård (SOU 2022:40)

    Vårdförbundet, som har fått möjlighet att yttra sig över betänkandet, tillstyrker i huvudsak förslagen. För att förslagen ska kunna bidra till god tvångsvård krävs dock att frågan om

  44. Nationell läkemedelslista (Ds 2016:44)

    Vårdförbundet välkomnar förslaget till lag om nationell läkemedelslista. En nationell läkemedelslista som är tillgänglig för behörig hälso- och sjukvårdspersonal och för individen själv, är en av de

  45. Departementspromemorian Vissa ändringar i läkemedelslagen

    Vårdförbundet tillstyrker de förslag som lämnas i promemorian.

  46. Betänkandet Kvalitet i välfärden – bättre upphandling och uppföljning

    Vårdförbundet begränsar sitt remissvar till de förslag som berör hälso- och sjukvården. Förbundet vidhåller de synpunkter förbundet lämnade i sitt remissvar över betänkandet Ordning och reda i

  47. Betänkandet Meddelarskyddslagen – fler verksamheter med stärkt meddelarskydd (SOU 2017:41)

    Vårdförbundet är positivt till förslaget om det ska införas meddelarskydd enligt meddelarskyddslagen (2017:151) inom verksamhet som bedrivs som kollektivtrafik, färdtjänst och skolskjuts.

  48. Betänkandet Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre (SOU 2017:21)

    Förbundet är i huvudsak positivt till utredarens förslag om en nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre. Framförallt har förbundet synpunkter på de delar som handlar om

  49. Delbetänkandet God och nära vård – En gemensam färdplan och målbild (SOU 2017:53)

    Förbundet är positivt till utredningens förslag.

  50. Återinförande av skattereduktion för fackföreningsavgift Fi2017/03845/S

    Vårdförbundet tillstyrker promemorians förslag

  51. Remissvar promemorian Slopad skattefrihet för förmån av hälso- och sjukvård

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian

  52. Promemorian Vissa förslag till ändringar i lagen om offentlig upphandling med anledning av Välfärdsutredningens förslag

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian. Vårdförbundet tillstyrker förslagen.

  53. Personcentrerad ambulansvård tar patienten på allvar

    Andreas Rantala, specialistsjuksköterska på en ambulansenhet i Helsingborg, har som mål att införa ett komplett personcentrerat arbetssätt.

  54. Mindre psykofarmaka till personer med demens tack vare personcentrerad vård

    Elin Nilsson och Madeleine Nilsson arbetar på demensboendet Österbo Vardaga i Lund. De använder personcentrering som ett sätt att minska läkemedelsanvändningen hos personer med demenssjukdom. Både

  55. Förslag till fördjupning

    Förslag till fördjupning Filmer Vårdförbundets egna filmer Vårdförbundets spellista med våra filmer om personcentrerad vård. Filmer från Västra götalandsregionen Bengt Kristensson Uggla, professor

  56. Du som är yrkesverksam i vården

    Är du nyfiken på och skulle vilja arbeta personcentrerat? Då ska du inte vänta!

  57. Du som är beslutsfattare på statlig nivå

    Vill du bidra till att styra mot en personcentrerad vård och jämlik hälsa?

  58. Framtidens teknik i äldreomsorgen (SOU 2020:14)

    Vårdförbundet är i huvudsak positivt till förslagen i betänkandet. Särskilt viktigt är förslaget om en reglering av vad som gäller beträffande enskilda som har en varaktigt nedsatt beslutsförmåga.

  59. Förslag till föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19

    Vårdförbundet tillstyrker Socialstyrelsens förslag om föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19 samt förslaget om ändring av

  60. LSS-utredningen (SOU 2018:88)

    Vårdförbundet, som beretts möjlighet att yttra sig över betänkandet Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen (SOU 2018:88), begränsar sitt yttrande till vissa hälso- och

  61. Folkhälsomyndighetens föreskrifter och allmänna råd om tillfälligt förbud mot besök i särskilda boendeformer för äldre för att förhindra spridningen av sjukdomen covid-19

    Vårdförbundet är kritiskt till Folkhälsomyndighetens förslag. Besöksförbud är inhumant och strider mot den enskildes självbestämmanderätt. Det bör i stället vara mer fokus på andra verksamma åtgärder

  62. Sänkt veckoarbetstid vid tjänstgöring omväxlande dag och natt

    Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.

  63. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  64. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  65. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  66. Remissvar betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - en ny roll, nya möjligheter (SOU 2018:77)

    Vårdförbundet delar problembeskrivning i betänkandet, men förbundet instämmer inte i utredarens bedömning av vad som behöver göras. Förslagen kommer inte att leda till att andelen specialistutbildade

  67. Remissvar Information till Säpo

    Förbundet avstyrker förslagen i promemorian om utökad möjlighet för Säkerhetspolisen att inhämta information i verksamheten för personskydd. Vårdförbundets synpunkter begränsar sig till de

  68. Slutbetänkandet Digifysiskt vårdval – Tillgänglig primärvård baserad på behov och kontinuitet (SOU 2019:42)

    För att kunna möta de utmaningar som finns idag och i framtiden i hälso- och sjukvården krävs nytänkande som leder till en personcentrerad och sammanhållen nära vård. Istället för nytänkande anser

  69. Ökad statlig närvaro i Härnösand (SOU 2019:33)

    Vårdförbundet yttrar sig enbart om förslaget att flytta delar av Socialstyrelsens verksamhet avseende legitimationer inom hälso- och sjukvården till Härnösand. Mot bakgrund av riskerna för sämre

  70. Remissvar Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa

    Vårdförbundet instämmer i huvudsak i kommissionens problembeskrivning och förslag.

  71. Remissvar betänkandet Framtidens biobanker (SOU 2018:4)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet. Förbundet är i huvudsak positivt till utredningens förslag.

  72. Ett ordnat mottagande

    Vårdförbundets svar begränsar sig till frågor om hälso- och sjukvård för asylsökande m.fl.

  73. Remissvar slutbetänkandet Översyn av maskinell dos, extempore, prövningsläkemedel m.m. (SOU 2018:53)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över slutbetänkandet. Förbundets remissvar begränsar sig till förslagen om maskinell dos.

  74. Åtgärder för en stärkt patientsäkerhet och en effektivare hantering av behörighetsärenden inom hälso- och sjukvården (Ds 2018:21)

    Vårdförbundet tillstyrker förslagen i promemorian.

  75. Remissvar delbetänkandet God och nära vård – En primärvårdsreform (SOU 2018:39)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.

  76. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  77. Regional indelning - tre nya län (SOU 2016:48)

    Vårdförbundet delar utredningens bedömning att färre regioner kan medföra ökad effektivitet i delar av vården och bidra till en mer likvärdig vård.

  78. Njut av ljudböcker hos BookBeat

    Som medlem i Vårdförbundet får du prova BookBeat i 60 dagar, helt kostnadsfritt och helt utan bindningstid. Efter provperioden kostar BookBeat från 99 kr/mån beroende på vilket prenumerationspaket du

  79. Om du blir sjuk

    Här hittar du information om vad som gäller om du blir sjuk.

  80. Arbetsvillkor för AnIva-sjuksköterskor

    Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.

  81. Vårdpersonal sökes – rapport om vårdens kompetensförsörjning

    Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11

  82. ”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”

    Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning

  83. Novusrapport om sjuksköterskor  i coronatider

    En Novus-undersökning från maj 2020 med nära 1 000 sjuksköterskor visar att yrkesgruppen arbetar under hård press i den pågående coronakrisen. Bara fyra av tio upplever att de fått tillgång till den

  84. Genusyrsel och normuppror

    Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är

  85. Utbildning i mångfald

    Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.

  86. Att leda ett medarbetarsamtal

    Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.

  87. Svåra samtal

    Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.

  88. Rådgivning för chefer och ledare

    Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även

  89. Tips när du upplever etisk stress och oro i din chefsroll

    Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den

  90. Vårdförbundets modell för utbildningsanställning under specialistutbildning

    Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit

  91. Filmer om AST

    I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna

  92. Hotellerbjudanden

    Lyxa till det med några dagar på hotell. Som medlem i Vårdförbundet får du rabatt på hotellvistelser på Strawberry och Elite Hotels. Rabatten gäller under helger och lov. Du kan välja mellan olika

  93. Rätten till hälsa lämnar ingen utanför - Vårdförbundets idé om ett hållbart samhälle

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  94. Våra yrken i en hälsosam vårdmiljö

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  95. Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

    Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.

  96. Styrning för en personcentrerad vård och jämlik hälsa

    Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Med denna skrift vill vi bidra med perspektiv till det samtal som pågår om vårdens styrning och stödja en

  97. Vad alla behöver veta om personcentrerad vård

    Genom att gemensamt bygga upp mer kunskap och erfarenheter kring olika aspekter på den personcentrerade vården kan vi tillsammans bidra till den genomgripande omställning som den svenska vården är i

  98. Studiecirkel om personcentrerad vård

    Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.

  99. Våga prova

    Men hur gör man då? Vad kan jag göra i min yrkesroll som bidrar till att vården ställer om till ett personcentrerat arbetssätt? Här hittar du några konkreta förslag på vad du kan göra.

  100. Standard för patientdelaktighet i personcentrerad vård

    För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.

  101. Riksföreningar

    Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning

  102. Professionella sammanslutningar

    Vårdförbundet har ett nära samarbete med de professionella sammanslutningarna för våra yrken biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterska.

  103. Vi verkar för säker vård

    En viktig uppgift för Vårdförbundet är att bidra till att medlemmarnas kunskap används för att skapa en säker vårdmiljö. I Sverige är vården av relativt god kvalitet men ändå skadas och dör människor

  104. Rickard Uppenberg

    Rickard Uppenberg Mina viktigaste frågor är Stöd/support till förtroendevalda/medlemmar, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete, visioner för vårdförbundet. Min bakgrund är Jag har jobbat inom vården

  105. Marie Claesson

    Kandidatur återtagen.

  106. Karin Jonsson

    Karin Jonsson Mina viktigaste frågor är Min viktigaste fråga i det fackliga arbetet är otvivelaktigt den svenska partsmodellen, arbeta för och utveckla denna! Det är ett arbete som kräver två parter

  107. Fredrik Silvtegen

    Fredrik Silvtegen Min bakgrund är enligt följande Jag läste min grundutbildning till sjuksköterska 97-00 i Skövde och har arbetat prehospitalt sedan dess. Dels inom ambulanssjukvården, men även som

  108. Filmhälsning till dig på Falck Ambulans!

    Filmhälsning till dig på Falck Ambulans! Se filmhälsning om ny riksklubb ambulans på Youtube Gemensamt mot en tryggare framtid Just nu arbetar vi för att bilda en Vårdförbundet klubb på Falck.

  109. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  110. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  111. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  112. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  113. Pension staten

    PA16 är tjänstepensionen för dig som är anställd inom staten.

  114. Flera deltidsanställningar - så påverkas din pension

    Att vara anställd av flera arbetsgivare kan påverka din framtida pension negativt, men det går att undvika om arbetsgivarna kan hantera det hela.

  115. Resebidrag

    Vi håller just nu på att se över våra resebidrag och passar även på att uppdatera innehållet på vår webbplats. Vi välkomnar din ansökan lite längre fram. Håll utkik efter uppdateringar.

  116. Här beställer du din namnbricka till VFU

    Vad spännande att du snart ska göra din första VFU. När du blivit medlem kan du beställa en namnbricka gratis. Beställ redan nu så hinner du få den innan din VFU börjar.

  117. Boka lönecoachning och ta kontroll över din lön

    Få verktygen att förhandla smart – oavsett om du söker första jobbet eller vill utvecklas där du är. Vi hjälper dig sikta mot dina mål.

  118. Engagera dig som student

    Vill du påverka din utbildning och vårdens framtid? Som aktiv i Vårdförbundet Student får du ovärderliga erfarenheter, nya vänner och möjlighet att göra skillnad.

  119. Studentstyrelsen

    På årsmötet valdes Esha Hoque till ny ordförande och en ny styrelse utsågs.

  120. Dags att söka jobb?

    Det finns mycket att tänka på när du ska ge dig ut i arbetslivet. Här har vi samlat tips på vad du ska tänka på när du söker jobb, inför en anställningsintervju och inför en anställning. Lycka till!

  121. Tips inför anställningsintervjun

    Har du blivit kallad till intervju? Grattis! Du är utvald av arbetsgivaren. Vi har samlat tips på hur du förbereder dig inför intervjun och vilka egna frågor du bör ställa till arbetsgivaren.

  122. Tips inför din anställning

    Har du blivit erbjuden en anställning? Grattis! Innan du tackar ja finns det några viktiga saker att tänka igenom och diskutera: din lön och vilka villkor som gäller för dig.

  123. När du är ny på jobbet

    Det måste finnas utrymme att vara ny. Du är ny i yrket och ny på arbetsplatsen, introduktionen måste omfatta båda delarna. Redan under anställningsintervjun bör du ha diskuterat hur introduktionen

  124. Så här skriver du ditt cv

    Ditt cv är en presentation av dig, dina utbildningar och arbetslivserfarenheter, ofta i punktform. Du ska fånga läsarens uppmärksamhet och lyfta fram dina främsta styrkor. Det ska vara tydligt för

  125. Så här skriver du personligt brev

    Det är inte enbart dina meriter som avgör när du får en anställning. Dina personliga egenskaper är minst lika viktiga. Ett personligt brev är det svåraste och det viktigaste i en jobbansökan. Brevet

  126. Kontakt med media

    Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.

  127. Skriv en insändare

    Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.

  128. Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd

    Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information

  129. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  130. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  131. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  132. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  133. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  134. Uppdrag i din avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  135. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  136. CV

    Ditt cv är en presentation av dig, dina utbildningar och arbetslivserfarenheter, ofta i punktform. Du ska fånga läsarens uppmärksamhet och lyfta fram dina främsta styrkor. Det ska vara tydligt för

  137. Ditt anställningsavtal

    Grattis till ditt nya jobb! När du och din nya arbetsgivare är överens om villkoren för din anställning är det viktigt att dessa skrivs ned i ett anställningsavtal. Avtalet är ett bevis på din

  138. Nattarbete

    Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar

  139. Försäkring vid dödsfall

    Om du avlider kan din familj ha rätt till ersättning från olika håll. Dels från de lagstadgade försäkringarna, dels från de kollektivavtalade.

  140. Försäkring vid skada

    Om du skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan du ha rätt till viss ersättning för bland annat förlorad inkomst och övriga kostnader.

  141. Framgång i påverkan

    Den nya högerregeringen har lyssnat på Vårdförbundet och gör nu stora satsningar för att förbättra hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning.

  142. Ett hållbart yrkesliv

    Vårdförbundet har förhandlat om minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila mellan arbetspassen. Ett av våra 8 måsten för ett hållbart yrkesliv för dig!

  143. Delegering på rätt sätt

    Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!

  144. Vikten av våra legitimerade yrken

    Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.

  145. Jag är sjuksköterska inte gränspolis

    Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.

  146. Förkortad arbetstid är vad vi behöver

    Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.

  147. Nu är det nog, nu är det strejk

    Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.

  148. Vi fortsätter kämpa för bättre villkor

    Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det

  149. Jämställdhet är fokus!

    Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.

  150. Du har rätt till din egen fritid

    Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.

  151. Yrkesetiska koder

    Sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor har egna yrkesetiska koder. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet tar du aktiv ställning för din yrkesetiska kod.

  152. Vägledning i etisk stress och oro

    Hur mår du? Du har säkert fått frågan under senaste tiden och kanske har du fått den lite för många gånger. Men hur mår du egentligen? I takt med att coronaviruset sprider sig uppstår både oro och

  153. Att göra karriär inom vården

    Det finns flera sätt att göra karriär i vården. Du kan tillsammans med dina kollegor och din chef bygga en stabil grund för en karriär som både gynnar din utveckling och gör att kvaliteten på vården

  154. Fortbildning som sjuksköterska

    För att utvecklas under hela ditt yrkesliv kommer du att behöva vidareutbilda dig. Du som sjuksköterska har ett personligt ansvar att tillsammans med arbetsgivaren se till att du får den kunskap du

  155. Akademisk karriär

    Det är stort behov i vården av fler som utbildar sig på avancerad och forskarnivå. Din kandidatexamen gör det möjligt för dig att göra akademisk karriär och påverka vårdens utveckling.

  156. Företagare och entreprenör

    Är du företagare eller entreprenör i vården? Drömmer du om att starta ett nytt företag? Som medlem i Vårdförbundet får du personlig rådgivning, stöd och service för att förverkliga ditt företagande.

  157. Låt oss prata miljö och hållbarhet på arbetsplatsen

    Hur kan ni på er arbetsplats bidra till ett mer klimatsmart samhälle? Diskutera med dina kollegor och skicka in era bästa förslag.

  158. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  159. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  160. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

Visa fler