HR-specialist, HR, HR
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Grafisk formgivare/redigerare, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Chefredaktör och ansvarig utgivare, Vårdfokus, Vårdfokus
Digital redaktör, Vårdfokus, Vårdfokus
Webbadministratör, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
HR-chef, HR, HR
Redaktionschef, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
PRIDE i Karlstad 29/8 Den 29 augusti finns vi på plats samt går tillsammans i paraden – och vi vill bli så många som möjligt från Vårdförbundet och TCO Värmland! Hjälp oss visa upp mångfald,
Varmt välkommen att vara med på vår uppskattade lönecoachning. Coachningen med fokus på lönesamtal riktar sig till dig som vill få ut så mycket som möjligt av ditt lönesamtal och boosta din
Vill du bidra till utveckling och förnyelse inom hälso- och sjukvården? På Ledarskapsprogrammet få du möjlighet att utveckla dig själv och din verksamhet inom personcentrerad nära vård och ledarskap.
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
Varmt välkommen att vara med på vår populära lönecoachning! Coachningen riktar sig både till dig som studerar och till dig som är yrkesverksam och redan har erfarenhet. Du är eftertraktad på
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
Karin Jonsson Mina viktigaste frågor är Min viktigaste fråga i det fackliga arbetet är otvivelaktigt den svenska partsmodellen, arbeta för och utveckla denna! Det är ett arbete som kräver två parter
Fredrik Silvtegen Min bakgrund är enligt följande Jag läste min grundutbildning till sjuksköterska 97-00 i Skövde och har arbetat prehospitalt sedan dess. Dels inom ambulanssjukvården, men även som
Rickard Uppenberg Mina viktigaste frågor är Stöd/support till förtroendevalda/medlemmar, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete, visioner för vårdförbundet. Min bakgrund är Jag har jobbat inom vården
Kandidatur återtagen.
Här hittar du information om hur löneutvecklingen sett ut mellan 2023 och 2024, både i offentlig som privat sektor. Du hittar också info om bland annat medellön.
På söndagen 15 maj valdes Sineva Ribeiro till förbundsordförande. Till vice ordförande valdes Jani´ Stjernström och Madelene Meramveliotaki. Läs här vilka som valdes till uppdrag på kongressen 2022.
Här samlar vi alla frågor och svar om kongressen 2022.
I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen
Om du skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan du ha rätt till viss ersättning för bland annat förlorad inkomst och övriga kostnader.
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
Här hittar du information om vad som gäller om du blir sjuk.
Om du avlider kan din familj ha rätt till ersättning från olika håll. Dels från de lagstadgade försäkringarna, dels från de kollektivavtalade.
Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar
Grattis till ditt nya jobb! När du och din nya arbetsgivare är överens om villkoren för din anställning är det viktigt att dessa skrivs ned i ett anställningsavtal. Avtalet är ett bevis på din
Som medlem i Vårdförbundet får du prova BookBeat gratis i 10 veckor, helt kostnadsfritt och helt utan bindningstid. Efter provperioden kostar BookBeat från 99 kr/mån beroende på vilket
I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.
När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.
För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet
Ta del av våra årsberättelser där vi har samlat medlemsberättelser och de viktigaste händelserna från åren som gått. Mycket har hänt sedan kongressen 2018 och med hjälp av årsberättelserna får vi en
Som anställd i privat sektor med kollektivavtal får du extra förmåner utöver det statliga omställningsstudiestödet.
Vårdförbundet tillstyrker Socialstyrelsens förslag om föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19 samt förslaget om ändring av
Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och
Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.
Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.
Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att
Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.
Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.
Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill
Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din
Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är
Det är inte enbart dina meriter som avgör när du får en anställning. Dina personliga egenskaper är minst lika viktiga. Ett personligt brev är det svåraste och det viktigaste i en jobbansökan. Brevet
Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning
En Novus-undersökning från maj 2020 med nära 1 000 sjuksköterskor visar att yrkesgruppen arbetar under hård press i den pågående coronakrisen. Bara fyra av tio upplever att de fått tillgång till den
Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.
Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.
Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.
Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.
För dig som vill arbeta i något av de nordiska länderna finns goda möjligheter. På den här sidan hittar du tips på länkar med information och hjälp kring det.
Är du nyfiken på och skulle vilja arbeta personcentrerat? Då ska du inte vänta!
Förslag till fördjupning Filmer Vårdförbundets egna filmer Vårdförbundets spellista med våra filmer om personcentrerad vård. Filmer från Västra götalandsregionen Bengt Kristensson Uggla, professor
Vill du bidra till att styra mot en personcentrerad vård och jämlik hälsa?
Filmhälsning till dig på Falck Ambulans! Se filmhälsning om ny riksklubb ambulans på Youtube Gemensamt mot en tryggare framtid Just nu arbetar vi för att bilda en Vårdförbundet klubb på Falck.
Vill du utveckla ditt ledarskap och bidra till en mer personcentrerad nära vård? Vårdförbundets Ledarskapsprogram 2026–2027 ger dig forskningsbaserad kunskap, praktiska verktyg och ett starkt nätverk
Vårdförbundet verkar internationellt för att påverka frågor som rör solidaritet och hälsa, professionsfrågor för våra fyra yrken, samt villkorfrågor för våra kollegor i andra länder.
Vårdförbundet är medlem i flera nordiska yrkesorganisationer och fackliga sammanslutningar. Vi samarbetar för att utbyta kunskap och erfarenheter och för att kunna påverka utvecklingen av våra yrken
Vårdförbundet Student är organisationen för dig som pluggar till sjuksköterska, biomedicinsk analytiker eller röntgensjuksköterska. Vi stöttar dig under hela studietiden och ger dig en röst i frågor
Inför din första anställning eller när du byter arbete har du möjlighet att förhandla om både lön och villkor. Här får du tips på hur du kan förbereda dig före din anställningsintervju och din
Ditt försäkringsskydd regleras både i lag och i kollektivavtal. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet har du möjlighet att teckna en rad förmånliga försäkringar som kan ge dig och din familj skydd
Vi på Vårdförbundet arbetar ständigt på flera olika sätt för att höja lönen och förbättra villkoren för dig och dina kollegor.
Det är viktigt att känna till att du påverkar din lön varje dag, året om. Inte bara vid ditt årliga lönesamtal. De mål som du och din arbetsgivare har kommit överens om, tillsammans med din kunskap
Ta del av digitala guiden "Ta din lön till nya höjder" inför nyanställning eller ny tjänst. Den tar bara 20-30 minuter av din tid men kan göra stor skillnad för din framtida löneutveckling och
Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan
Här kan du läsa valberedningens förslag till nya ledamöter i avtalsrådet.
Vårdförbundet erbjuder tillsammans med Dagens Nyheter +Allt gratis under 6 månader utan krav på en tillsvidareprenumeration samt erbjudande från BookBeat.
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.
Vårdförbundet instämmer i huvudsak i kommissionens problembeskrivning och förslag.
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet. Förbundet är i huvudsak positivt till utredningens förslag.
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över slutbetänkandet. Förbundets remissvar begränsar sig till förslagen om maskinell dos.
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian
Vårdförbundet tillstyrker förslagen i promemorian.
Vårdförbundets svar begränsar sig till frågor om hälso- och sjukvård för asylsökande m.fl.
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian. Vårdförbundet tillstyrker förslagen.
Vårdförbundet delar problembeskrivning i betänkandet, men förbundet instämmer inte i utredarens bedömning av vad som behöver göras. Förslagen kommer inte att leda till att andelen specialistutbildade
Förbundet är i huvudsak positivt till utredarens förslag om en nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre. Framförallt har förbundet synpunkter på de delar som handlar om
Vårdförbundet välkomnar förslaget till lag om nationell läkemedelslista. En nationell läkemedelslista som är tillgänglig för behörig hälso- och sjukvårdspersonal och för individen själv, är en av de
Förbundet är positivt till utredningens förslag.
Vårdförbundet begränsar sitt remissvar till de förslag som berör hälso- och sjukvården. Förbundet vidhåller de synpunkter förbundet lämnade i sitt remissvar över betänkandet Ordning och reda i
Vårdförbundet är positivt till förslaget om det ska införas meddelarskydd enligt meddelarskyddslagen (2017:151) inom verksamhet som bedrivs som kollektivtrafik, färdtjänst och skolskjuts.
Vårdförbundet tillstyrker de förslag som lämnas i promemorian.
Vårdförbundet tillstyrker promemorians förslag
Vårdförbundet, som har fått möjlighet att yttra sig över betänkandet, tillstyrker i huvudsak förslagen. För att förslagen ska kunna bidra till god tvångsvård krävs dock att frågan om
Elin Nilsson och Madeleine Nilsson arbetar på demensboendet Österbo Vardaga i Lund. De använder personcentrering som ett sätt att minska läkemedelsanvändningen hos personer med demenssjukdom. Både
Andreas Rantala, specialistsjuksköterska på en ambulansenhet i Helsingborg, har som mål att införa ett komplett personcentrerat arbetssätt.
Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag
Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag.
Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över förslaget till föreskrifter. Förbundet stödjer förslaget för utbildning inom yrkeshögskolan med inriktning specialistundersköterska inom vård
Vårdförbundet tillstyrker läkemedelsverkets förslag.
För att kunna möta de utmaningar som finns idag och i framtiden i hälso- och sjukvården krävs nytänkande som leder till en personcentrerad och sammanhållen nära vård. Istället för nytänkande anser
Vårdförbundet är i huvudsak positivt till förslagen i betänkandet. Särskilt viktigt är förslaget om en reglering av vad som gäller beträffande enskilda som har en varaktigt nedsatt beslutsförmåga.
Vårdförbundet är kritiskt till Folkhälsomyndighetens förslag. Besöksförbud är inhumant och strider mot den enskildes självbestämmanderätt. Det bör i stället vara mer fokus på andra verksamma åtgärder
Vårdförbundet yttrar sig enbart om förslaget att flytta delar av Socialstyrelsens verksamhet avseende legitimationer inom hälso- och sjukvården till Härnösand. Mot bakgrund av riskerna för sämre
Förbundet avstyrker förslagen i promemorian om utökad möjlighet för Säkerhetspolisen att inhämta information i verksamheten för personskydd. Vårdförbundets synpunkter begränsar sig till de
Vårdförbundet, som beretts möjlighet att yttra sig över betänkandet Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen (SOU 2018:88), begränsar sitt yttrande till vissa hälso- och
Vårdförbundets huvudfokus i Almedalen är vårdens omställning till personcentrerad och nära vård. Flera vårdaktörer talar gärna om ämnet vilket bland annat märktes på vårt seminarium "En nära vård ur
Vårdförbundets remissvar begränsar sig i allt väsentligt till de delar av betänkandet som handlar om socialtjänstens kvalitet, insatser utan behovsprövning, förebyggande arbete och reglering av
Jämlikhetskommissionens betänkande är mycket omfattande och innehåller förslag inom väldigt många och angelägna områden. Även om Vårdförbundet inte är remissinstans vill förbundet lämna synpunkter på
Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård Vårdförbundet anser att det är av största vikt att det finns ett väl fungerande nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård.
Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven Vårdförbundet väljer härmed att lämna remissvar gällande utredningen SOU 2021:11 trots att förbundet inte är remissinstans. Vårdförbundet anser
Vårdförbundet är i huvudsak positivt till kommissionens förslag.
Hårdare regler för nya nikotinprodukter Vårdförbundet är i huvudsak positiv till de förslag till reglering som utredningen föreslår gällande hårdare regler för nikotinprodukter, förbundet anser
Vårdförbundet tillstyrker Läkemedelsverkets förslag om att skjuta fram ikraftträdandet av elektronisk förskrivning som huvudregel.
Vårdförbundet yttrar sig över promemorian även om förbundet inte fått promemorian på remiss. Förbundets svar begränsar sig till förslagen om belastningsregisterkontroll i samband med antagning till
Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.
Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.
Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.
Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.
I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.
– Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.
Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om
Vill du påverka din utbildning och vårdens framtid? Som aktiv i Vårdförbundet Student får du ovärderliga erfarenheter, nya vänner och möjlighet att göra skillnad.
På årsmötet valdes Esha Hoque till ny ordförande och en ny styrelse utsågs.
Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.
När du blivit medlem kan du beställa din namnbricka kostnadsfritt. Beställ redan nu så hinner du få den lagom till din VFU.
Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".
Men hur gör man då? Vad kan jag göra i min yrkesroll som bidrar till att vården ställer om till ett personcentrerat arbetssätt? Här hittar du några konkreta förslag på vad du kan göra.
Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.
Genom att gemensamt bygga upp mer kunskap och erfarenheter kring olika aspekter på den personcentrerade vården kan vi tillsammans bidra till den genomgripande omställning som den svenska vården är i
För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.
Vårdförbundet delar utredningens bedömning att färre regioner kan medföra ökad effektivitet i delar av vården och bidra till en mer likvärdig vård.
En viktig uppgift för Vårdförbundet är att bidra till att medlemmarnas kunskap används för att skapa en säker vårdmiljö. I Sverige är vården av relativt god kvalitet men ändå skadas och dör människor
Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.
Det är stort behov i vården av fler som utbildar sig på avancerad och forskarnivå. Din kandidatexamen gör det möjligt för dig att göra akademisk karriär och påverka vårdens utveckling.
För att utvecklas under hela ditt yrkesliv kommer du att behöva vidareutbilda dig. Du som sjuksköterska har ett personligt ansvar att tillsammans med arbetsgivaren se till att du får den kunskap du