Sökresultat för "Nationellt"
Visar 110 av 533 träffar
-
Camilla Nelson
HR-specialist, HR, HR
- Tel: 08147894
- E-post: camilla.nelson@vardforbundet.se
-
Sanna Björkman
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: +468147755
- E-post: sanna.bjorkman@vardforbundet.se
-
Ann Djerv
Grafisk formgivare/redigerare, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08147815
- E-post: ann.djerv@vardfokus.se
-
Leni Weilenmann
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08-14 78 49
- E-post: leni.weilenmann@vardforbundet.se
-
Pia Leden
HR-chef, HR, HR
- Tel: 08-147725
- E-post: pia.leden@vardforbundet.se
-
Michelle Wahrolén
Chefredaktör och ansvarig utgivare, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08-14 77 05
- E-post: michelle.wahrolen@vardforbundet.se
-
Karin O'Mahony
Digital redaktör, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08-14 77 08
- E-post: karin.omahony@vardforbundet.se
-
Ebba Friberg
Webbadministratör, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08-14 77 21
- E-post: ebba.friberg@vardforbundet.se
-
Madeleine Andersson
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08147720
- E-post: madeleine.andersson@vardfokus.se
-
Per Bengtsson Kling
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08-147726
- E-post: per.bengtsson@vardfokus.se
-
Ewa-Maria Kriegholm
Redaktionschef, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: 08-147814
- E-post: ewamaria.kriegholm@vardfokus.se
-
Jonatan Westin
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
- Tel: +468147750
- E-post: jonatan.westin@vardforbundet.se
-
Lönecoachning fokus löneförhandling inför nytt jobb 8/10
Varmt välkommen att vara med på vår populära lönecoachning! Coachningen riktar sig både till dig som studerar och till dig som är yrkesverksam och redan har erfarenhet. Du är eftertraktad på
-
Lönecoachning med fokus på lönesamtal 12/11
Varmt välkommen att vara med på vår uppskattade lönecoachning. Coachningen med fokus på lönesamtal riktar sig till dig som vill få ut så mycket som möjligt av ditt lönesamtal och boosta din
-
Vårdförbundets Ledarskapsprogram
Vill du bidra till utveckling och förnyelse inom hälso- och sjukvården? På Ledarskapsprogrammet få du möjlighet att utveckla dig själv och din verksamhet inom personcentrerad nära vård och ledarskap.
-
Lönecoachning för studenter inför att bli yrkesverksam 19/11
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
-
Examen i sikte – från plugg till jobb 21/10 2026
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
-
VFU-coachning för studenter 7/10 2026
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
-
Personcentrerad ambulansvård tar patienten på allvar
Andreas Rantala, specialistsjuksköterska på en ambulansenhet i Helsingborg, har som mål att införa ett komplett personcentrerat arbetssätt.
-
Tips inför löneförhandlingen
Inför din första anställning eller när du byter arbete har du möjlighet att förhandla om både lön och villkor. Här får du tips på hur du kan förbereda dig före din anställningsintervju och din
-
Efter 16.12 får ni ingen lön, kvinnor
Kvinnors löner är 9,9 procent lägre än mäns. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 varje dag, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00.
-
Inkluderande ledarskap hyllas
Få vill jobba över eller byta arbetsplats, men under pandemin har det varit nödvändigt. Ett sätt att möta den nya verkligheten har varit att inkludera. Det har Annika Bäckström på Skellefteå lasarett
-
Mindre psykofarmaka till personer med demens tack vare personcentrerad vård
Elin Nilsson och Madeleine Nilsson arbetar på demensboendet Österbo Vardaga i Lund. De använder personcentrering som ett sätt att minska läkemedelsanvändningen hos personer med demenssjukdom. Både
-
Nära vård är hett i Almedalen 2019
Vårdförbundets huvudfokus i Almedalen är vårdens omställning till personcentrerad och nära vård. Flera vårdaktörer talar gärna om ämnet vilket bland annat märktes på vårt seminarium "En nära vård ur
-
Studentstyrelsen
På årsmötet valdes Esha Hoque till ny ordförande och en ny styrelse utsågs.
-
”Utnyttja aldrig studenterna som extrapersonal”
Studenterna är oväntat nöjda med sin praktik under våren. Men nära hälften av dem anser sig ha utnyttjats som extrapersonal, skriver debattörer från Vårdförbundet.
-
Skyddsombud
Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att
-
Resebidrag
Studerar du till barnmorska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller sjuksköterska? Då kan du ansöka om resebidrag för VFU, uppsats eller examensarbete utomlands.
-
Om du blir arbetslös
Om du blir arbetslös är det viktigt att du har en bra försäkring. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet får du en inkomstförsäkring som kan ge dig en ersättning motsvarande 80 procent av din grundlön
-
Mallar
För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.
-
Om kansliorganisationen
På Vårdförbundets kansli står du som medlem i fokus. Vi är jurister, rådgivare, kommunikatörer, omvärldsanalytiker, förhandlare och specialister som arbetar för att skapa bättre arbetsvillkor för
-
Slutbetänkandet Vägen till ökad tillgänglighet – delaktighet, tidiga insatser och inom lagens ram
Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag
-
Vägen till ökad tillgänglighet (SOU 2022:22)
Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag.
-
God tvångsvård – trygghet, säkerhet och rättssäkerhet vid psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatrisk vård (SOU 2022:40)
Vårdförbundet, som har fått möjlighet att yttra sig över betänkandet, tillstyrker i huvudsak förslagen. För att förslagen ska kunna bidra till god tvångsvård krävs dock att frågan om
-
Så skickar du in din motion
När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.
-
För dig som blivit nominerad
För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet
-
Elektronisk förskrivning
Vårdförbundet tillstyrker Läkemedelsverkets förslag om att skjuta fram ikraftträdandet av elektronisk förskrivning som huvudregel.
-
Jämlikhetskommissionens betänkande En gemensam angelägenhet
Jämlikhetskommissionens betänkande är mycket omfattande och innehåller förslag inom väldigt många och angelägna områden. Även om Vårdförbundet inte är remissinstans vill förbundet lämna synpunkter på
-
Europeisk hälsounion
Vårdförbundet är i huvudsak positivt till kommissionens förslag.
-
Hårdare regler för nya nikotinprodukter
Hårdare regler för nya nikotinprodukter Vårdförbundet är i huvudsak positiv till de förslag till reglering som utredningen föreslår gällande hårdare regler för nikotinprodukter, förbundet anser
-
Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven
Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven Vårdförbundet väljer härmed att lämna remissvar gällande utredningen SOU 2021:11 trots att förbundet inte är remissinstans. Vårdförbundet anser
-
Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård
Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård Vårdförbundet anser att det är av största vikt att det finns ett väl fungerande nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård.
-
Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59)
Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i
-
Remissvar-Förslag på ändring av Läkemedelsverkets föreskrifter (HSLF-FS 2021:75) om förordnande och utlämnande av läkemedel och teknisk sprit
Vårdförbundet tillstyrker läkemedelsverkets förslag.
-
Socialstyrelsens förslag till föreskrifter och allmänna råd med anledning av att yrkestiteln undersköterska blir reglerad
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över förslaget till föreskrifter. Förbundet stödjer förslaget för utbildning inom yrkeshögskolan med inriktning specialistundersköterska inom vård
-
Promemorian Utökad registerkontroll i utbildningsväsendet och en ny grund för avskiljande av studenter
Vårdförbundet yttrar sig över promemorian även om förbundet inte fått promemorian på remiss. Förbundets svar begränsar sig till förslagen om belastningsregisterkontroll i samband med antagning till
-
Framtidens teknik i äldreomsorgen (SOU 2020:14)
Vårdförbundet är i huvudsak positivt till förslagen i betänkandet. Särskilt viktigt är förslaget om en reglering av vad som gäller beträffande enskilda som har en varaktigt nedsatt beslutsförmåga.
-
Förslag till föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19
Vårdförbundet tillstyrker Socialstyrelsens förslag om föreskrifter om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19 samt förslaget om ändring av
-
LSS-utredningen (SOU 2018:88)
Vårdförbundet, som beretts möjlighet att yttra sig över betänkandet Översyn av insatser enligt LSS och assistansersättningen (SOU 2018:88), begränsar sitt yttrande till vissa hälso- och
-
Folkhälsomyndighetens föreskrifter och allmänna råd om tillfälligt förbud mot besök i särskilda boendeformer för äldre för att förhindra spridningen av sjukdomen covid-19
Vårdförbundet är kritiskt till Folkhälsomyndighetens förslag. Besöksförbud är inhumant och strider mot den enskildes självbestämmanderätt. Det bör i stället vara mer fokus på andra verksamma åtgärder
-
Sänkt veckoarbetstid vid tjänstgöring omväxlande dag och natt
Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.
-
Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor
Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att
-
Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen
Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.
-
Karriärutveckling, specialisering och individuell plan
Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och
-
Remissvar betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - en ny roll, nya möjligheter (SOU 2018:77)
Vårdförbundet delar problembeskrivning i betänkandet, men förbundet instämmer inte i utredarens bedömning av vad som behöver göras. Förslagen kommer inte att leda till att andelen specialistutbildade
-
Remissvar Information till Säpo
Förbundet avstyrker förslagen i promemorian om utökad möjlighet för Säkerhetspolisen att inhämta information i verksamheten för personskydd. Vårdförbundets synpunkter begränsar sig till de
-
Slutbetänkandet Digifysiskt vårdval – Tillgänglig primärvård baserad på behov och kontinuitet (SOU 2019:42)
För att kunna möta de utmaningar som finns idag och i framtiden i hälso- och sjukvården krävs nytänkande som leder till en personcentrerad och sammanhållen nära vård. Istället för nytänkande anser
-
Ökad statlig närvaro i Härnösand (SOU 2019:33)
Vårdförbundet yttrar sig enbart om förslaget att flytta delar av Socialstyrelsens verksamhet avseende legitimationer inom hälso- och sjukvården till Härnösand. Mot bakgrund av riskerna för sämre
-
Remissvar Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa
Vårdförbundet instämmer i huvudsak i kommissionens problembeskrivning och förslag.
-
Remissvar betänkandet Framtidens biobanker (SOU 2018:4)
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet. Förbundet är i huvudsak positivt till utredningens förslag.
-
Ett ordnat mottagande
Vårdförbundets svar begränsar sig till frågor om hälso- och sjukvård för asylsökande m.fl.
-
Remissvar slutbetänkandet Översyn av maskinell dos, extempore, prövningsläkemedel m.m. (SOU 2018:53)
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över slutbetänkandet. Förbundets remissvar begränsar sig till förslagen om maskinell dos.
-
Åtgärder för en stärkt patientsäkerhet och en effektivare hantering av behörighetsärenden inom hälso- och sjukvården (Ds 2018:21)
Vårdförbundet tillstyrker förslagen i promemorian.
-
Remissvar delbetänkandet God och nära vård – En primärvårdsreform (SOU 2018:39)
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.
-
Nationell läkemedelslista (Ds 2016:44)
Vårdförbundet välkomnar förslaget till lag om nationell läkemedelslista. En nationell läkemedelslista som är tillgänglig för behörig hälso- och sjukvårdspersonal och för individen själv, är en av de
-
Departementspromemorian Vissa ändringar i läkemedelslagen
Vårdförbundet tillstyrker de förslag som lämnas i promemorian.
-
Betänkandet Kvalitet i välfärden – bättre upphandling och uppföljning
Vårdförbundet begränsar sitt remissvar till de förslag som berör hälso- och sjukvården. Förbundet vidhåller de synpunkter förbundet lämnade i sitt remissvar över betänkandet Ordning och reda i
-
Betänkandet Meddelarskyddslagen – fler verksamheter med stärkt meddelarskydd (SOU 2017:41)
Vårdförbundet är positivt till förslaget om det ska införas meddelarskydd enligt meddelarskyddslagen (2017:151) inom verksamhet som bedrivs som kollektivtrafik, färdtjänst och skolskjuts.
-
Betänkandet Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre (SOU 2017:21)
Förbundet är i huvudsak positivt till utredarens förslag om en nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre. Framförallt har förbundet synpunkter på de delar som handlar om
-
Delbetänkandet God och nära vård – En gemensam färdplan och målbild (SOU 2017:53)
Förbundet är positivt till utredningens förslag.
-
Återinförande av skattereduktion för fackföreningsavgift Fi2017/03845/S
Vårdförbundet tillstyrker promemorians förslag
-
Remissvar promemorian Slopad skattefrihet för förmån av hälso- och sjukvård
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian
-
Promemorian Vissa förslag till ändringar i lagen om offentlig upphandling med anledning av Välfärdsutredningens förslag
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över promemorian. Vårdförbundet tillstyrker förslagen.
-
Regional indelning - tre nya län (SOU 2016:48)
Vårdförbundet delar utredningens bedömning att färre regioner kan medföra ökad effektivitet i delar av vården och bidra till en mer likvärdig vård.
-
Länkar för kunskap och inspiration
Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.
-
Förslag till fördjupning
Förslag till fördjupning Filmer Vårdförbundets egna filmer Vårdförbundets spellista med våra filmer om personcentrerad vård. Filmer från Västra götalandsregionen Bengt Kristensson Uggla, professor
-
Du som är yrkesverksam i vården
Är du nyfiken på och skulle vilja arbeta personcentrerat? Då ska du inte vänta!
-
Du som är beslutsfattare på statlig nivå
Vill du bidra till att styra mot en personcentrerad vård och jämlik hälsa?
-
Arbeta i Norden
För dig som vill arbeta i något av de nordiska länderna finns goda möjligheter. På den här sidan hittar du tips på länkar med information och hjälp kring det.
-
Vårdförbundet i sociala medier
Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om
-
Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt
Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.
-
Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda
Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.
-
Det är roligt att vara förtroendevald
– Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.
-
Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats
I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.
-
Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor
Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.
-
Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald
Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.
-
Bjud in en politiker till din arbetsplats
Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".
-
Engagera dig som student
Vill du påverka din utbildning och vårdens framtid? Som aktiv i Vårdförbundet Student får du ovärderliga erfarenheter, nya vänner och möjlighet att göra skillnad.
-
Så här skriver du personligt brev
Det är inte enbart dina meriter som avgör när du får en anställning. Dina personliga egenskaper är minst lika viktiga. Ett personligt brev är det svåraste och det viktigaste i en jobbansökan. Brevet
-
Kontakt med media
Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.
-
Skriv en insändare
Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.
-
Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd
Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information
-
Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats
Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din
-
Regionalt skyddsombud
Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla
-
Utbildning för förtroendevalda
Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.
-
Förtroendevald på arbetsplats
Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.
-
Bli förtroendevald på din arbetsplats
Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.
-
Pension staten
PA16 är tjänstepensionen för dig som är anställd inom staten.
-
Flera deltidsanställningar - så påverkas din pension
Att vara anställd av flera arbetsgivare kan påverka din framtida pension negativt, men det går att undvika om arbetsgivarna kan hantera det hela.
-
Ansökan om resebidrag för studerande
Här fyller du i din ansökan för resebidrag om du ska resa till annat land för verksamhetsförlagd utbildning, uppsats eller ditt examensarbete.
-
Jag är sjuksköterska inte gränspolis
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
-
Förkortad arbetstid är vad vi behöver
Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.
-
Nu är det nog, nu är det strejk
Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.
-
Vi fortsätter kämpa för bättre villkor
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
-
Jämställdhet är fokus!
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
-
Du har rätt till din egen fritid
Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.
-
Att leda ett medarbetarsamtal
Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.
-
Svåra samtal
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
-
Rådgivning för chefer och ledare
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även
-
Tips när du upplever etisk stress och oro i din chefsroll
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
