-
Oro för konsekvenserna när angiverilagen blir verklighet
Den nya lagstiftningen om stärkt återvändandeverksamhet har nu klubbats och träder i kraft den 13 juli. Vårdförbundet ser allvarliga risker för hur förändringarna kan påverka vården för gravida, födande, nyfödda och den tillit som är avgörande i mötet mellan patient och profession.
-
Glad sommar önskar Sophia Godau!
Se förbundsordförandes filmhälsning till alla medlemmar i Vårdförbundet.
-
Från ord till handling: vården kräver mer än en ny strategi och en utvärdering av sommaren
Regeringens arbetsmiljöstrategi och Socialstyrelsens besked om sommarbemanningen pekar på samma sak: vårdens arbetsmiljöproblem är strukturella. För att skapa en hållbar hälso- och sjukvård krävs mer än ambitioner och utvärderingar – det krävs konkret handling, säger förbundsordförande Sophia Godau.
-
Hur går det med lönetransparensdirektivet?
Regeringen har pausat införandet av EU:s lönetransparensdirektiv. Här är vad vi vet just nu och vad det kan betyda för dig.
-
Ida Eklöf ny förhandlingschef – stärker Vårdförbundets förhandlingskraft
Vårdförbundet rekryterar Ida Eklöf som ny förhandlingschef och stärker därmed sin kapacitet i att driva frågor om villkoren och om professionen.
-
Välfärdens villkor kan avgöra valet 2026 - ny rapport
Välfärdens medarbetare, däribland Vårdförbundets medlemmar, kan bli avgörande i höstens val. Det visar en ny rapport från Facken i välfärden. Varannan anställd anser att den egna verksamheten saknar resurser och sex av tio menar att det är för lite fokus på välfärden i den politiska debatten.
-
Vad säger reglerna om semester?
Semesterplanering i vården väcker ofta frågor – särskilt när verksamheten är ansträngd. Här får du en samlad bild av vad som gäller för semester och ledighet.
-
Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser
SKR och fackförbunden inom välfärden har enats om ett gemensamt ställningstagande mot rasism, exkludering och diskriminering. Det är en markering mot ett samhällsklimat där allt fler människor upplever otrygghet och utsatthet på grund av etnicitet.
-
Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!
Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.
-
Kom ihåg att anmäla sommarens föräldraledighet i tid
Arbetar du inom kommun, region eller ett Sobona-företag och planerar att vara föräldraledig i sommar? Då kan du behöva anmäla det tidigare.
Håll dig uppdaterad om vad som händer i din profession, dina arbetsvillkor och utvecklingen inom vården. Här hittar du alla nyheter som publiceras på webbplatsen.