Nytt avtal för totalförsvarsövningar inom staten
Ett nytt statligt kollektivavtal för totalförsvarsövningar är klart. Avtalet, som kallas ÖVA, är det första i sitt slag på svensk arbetsmarknad och ger statliga myndigheter möjlighet att genomföra gemensamma övningar för totalförsvar och krisberedskap med tydligt reglerade villkor för de anställda.
Avtalet har tecknats mellan Arbetsgivarverket och de fackliga parterna OFR/S,P,O, Saco-S och Seko och gäller anställda inom det statliga avtalsområdet när två eller flera myndigheter övar tillsammans under dygnets alla timmar.
– För att Sverige ska kunna stärka sin beredskap behöver myndigheter kunna öva tillsammans. Samtidigt är det viktigt att det finns tydliga regler och ersättningar för de medarbetare som deltar. Det nya avtalet skapar förutsägbarhet och trygghet för våra medlemmar i staten, säger Sophia Godau, förbundsordförande i Vårdförbundet.
Tydliga villkor för övningsverksamhet
ÖVA reglerar villkoren för medarbetare som deltar i totalförsvars- och krisberedskapsövningar. Avtalet gör det möjligt att planera övningar utanför ordinarie arbetstid samtidigt som ersättning, arbetstid och återhämtning tydliggörs.
– Många av Vårdförbundets medlemmar har viktiga roller i Sveriges krisberedskap och behöver kontinuerliga utbildningar med praktiska övningar i katastrofmedicin och krisberedskap. Därför är det glädjande att avtalet ÖVA är det första på arbetsmarknaden som ger tydliga villkor för det, säger Sophia Godau.
Del av ett större beredskapsarbete
Tidigare i år har parterna även tecknat krislägesavtalet KLA-S och avtalet om utlandsstationering U-STAT. Dessutom pågår kunskapssatsningar inom säkerhet och beredskap genom den partsgemensamma organisationen Partsrådet.
Fakta om avtalet
- ÖVA – kollektivavtal för totalförsvarsövningar: reglerar förutsättningar för statliga myndigheter och arbetstagare vid deltagande i totalförsvarsövningar, liksom övningar för att stärka krisberedskap.
- Vilka omfattas: Arbetstagare hos arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet när två eller flera arbetsgivare inom området övar tillsammans.
- Dagövningar: Arbetsgivaren har möjlighet att planera övningar så att arbetstagare kan delta i upp till 13 timmar per dag och under flera dagar i följd. Arbetstagarna ersätts med kompensationsledighet och ekonomisk ersättning
- Dygnsövningar: Arbetsgivaren har möjlighet att planera övningar så att arbetstagare kan delta under hela dygnet och under flera dygn i följd. Arbetstagarna ersätts med kompensationsledighet och ekonomisk ersättning
- Arbetstagare med oregelbunden arbetstid: Anpassningar på myndighetsnivå kan krävas för arbetstagare med oregelbunden arbetstid. Om det däremot redan finns fungerande lokala avtalslösningar för dygnsförläggning kan dessa användas och ÖVA behöver inte tillämpas.
Läs hela avtalet: Övningsavtal statliga avtalsområdet (ÖVA)