Håll dig uppdaterad om vad som händer i din profession, dina arbetsvillkor och utvecklingen inom vården. Här hittar du alla nyheter som publiceras på webbplatsen.
  • De kan vinna Vårdförbundspriset och Årets Vårdchef

    Nu är finalisterna klara till 2023 års Vårdförbundspris i samarbete med Folksam. Med prissumman på 500 000 kronor är det ett av Sveriges största hälso- och sjukvårdspriser. Även finalisterna till Årets vårdchef är klara.

  • Högre pension till medlemmar i privat ambulans

    Vårdförbundet har kommit överens med Almega Vårdföretagarna Bransch Ambulans om att införa flexpension, vilket innebär en väsentlig höjning av medlemmarnas totala pension. Utöver flexpension innebär överenskommelsen bland annat också höjda OB-ersättningar och att besked ska lämnas om huruvida medarbetaren bedömts vara särskilt yrkesskicklig.

  • Avtal klart för statliga avtalsområdet

    Vårdförbundet har genom det förhandlande samverkansorganet OFR/S,P,O den 30 september slutit ett nytt kollektivavtal med Arbetsgivarverket. Avtalet ger en löneutveckling i statlig sektor i nivå med avtalet inom exportindustrin, vilket innebär en löneökning på 7,4 procent under två år.

  • Regeringens budget ett stålbad för hälso- och sjukvården

    I höstbudgeten tillför regeringen 6 miljarder till regionerna nästa år. Det är ett välkommet tillskott, men långt ifrån regionernas prognosticerade underskott på 22 miljarder. I praktiken innebär det ett stålbad som kommer att påverka hälso- och sjukvården.

  • Ina Loarp från Mjölby vinnare av Årets Studenthandledare 2023

    Bästa studenthandledaren finns i Mjölby. Det tycker Vårdförbundet Student som utsett Ina Loarp, biomedicinsk analytiker på Mjölby Vårdcentral till årets vinnare som bästa handledare under studenternas verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

  • Patienter måste lita på oss som jobbar inom vården

    Vid regeringens pressträff om tilläggsdirektiv i utredningen om stärkt återvändandeverksamhet stod det klart att även undantag för vårdgivare och lärare ska utredas. Vårdförbundet förutsätter att utredaren kommer att tillgodose att yrkesgrupper inom bland annat vård, skola och omsorg inte ska behöva agera angivare gentemot de människor de möter i sitt yrke.

  • Högre pension för Vårdförbundets medlemmar i privat sektor

    Vårdförbundet har kommit överens med Fremia om att införa delpension, vilket motsvarar flexpension på övrig privat sektor. Fullt utbyggt innebär det att medlemmarna får ytterligare två procent i pensionsavsättning. Det innebär att i stort sett alla Vårdförbundets medlemmar på privat sektor nu kommer att få betydligt högre pension.

  • Nya avtal med Almega Vårdföretagarna ger medlemmar högre pension

    Vårdförbundet har kommit överens med Almega Vårdföretagarna om att införa flexpension, vilket innebär en väsentlig höjning av medlemmarnas totala pension. Utöver flexpension innebär överenskommelsen bland annat också höjda OB-ersättningar och att besked ska lämnas om huruvida medarbetaren bedömts vara särskilt yrkesskicklig.

  • Nya regler vem som får kalla sig undersköterska

    Från och med den 1 juli 2023 gäller nya regler om vem som får använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Bland annat behövs det ett bevis, då undersköterska blir en skyddad yrkestitel.

  • Nytt avtal med Arbetsgivaralliansen

    Vårdförbundet har kommit överens med Arbetsgivaralliansen om nytt avtal för branschen Vård och Omsorg. Avtalet sträcker sig fram till sista september 2025 och ger löneökningar med 4,1 % det första året och 3,5 % resten av avtalsperioden.