Vårdförbundet Dalarna har sagt upp två lokala avtal inom ambulansen

Avdelningsstyrelsen har sagt upp avtalet om arbetsvillkor, det så kallade Ambulansavtalet och avtalet om arbetsvillkor för förskjuten arbetstid i länspoolen.

Vårdförbundets avdelningsstyrelse har beslutat att säga upp följande lokala kollektivavtal:

  1. Lokalt kollektivavtal om arbetsvillkor, allmänt kallat Ambulansavtalet. Avtalet har bland annat inneburit säsongsvarierad arbetstid, där arbetstiden under 13 veckor under sommaren var 37 timmar och 20 minuter övriga veckor under året 33 timmar och 20 minuter. Uppsägningstiden är sex månader och avtalet upphör den 2027-04-22.
  2. Lokalt kollektivavtal om arbetsvillkor för förskjuten arbetstid i länspoolen. Avtalet har inneburit att ersättning för förskjuten arbetstid endast utgått vid schemaändringar med fem dagars framförhållning Enligt HÖK 25 gäller ersättning vid schemaförändringar inom 14 dagar. Avtalet är uppsagt från och med 2027-01-04.

Kollektivavtalens uppsägningstider innebär att inga omedelbara förändringar sker.

Varför säger Vårdförbundet upp avtalen?

Ambulansavtalet har funnits i närmare tio år utan några större förändringar, samtidigt som det centrala kollektivavtalet HÖK har omförhandlats och förbättrats vid flera tillfällen under samma period.

Avdelningsstyrelsens beslut grundar sig främst på att det under många år varit arbetsmiljöproblem kopplat till det höjda arbetstidsmåttet under sommaren. Den så kallade 13:e veckan har utgjort ett schemaläggningsproblem. Under två somrar har det gjorts avsteg men det blir en ohållbar lösning som är kortsiktig.

När det gäller länspoolens lokala avtal är den främsta orsaken att villkoren i HÖK 25 har förbättrats genom att perioden för förskjuten arbetstid har utökats.

Uppsägningarna överlämnades till arbetsgivaren 2026-10-22 på eftermiddagen.

Det är också viktigt att understryka att Vårdförbundet ännu inte har inlett någon dialog med arbetsgivaren om alternativa lösningar eller framtida avtalskonstruktioner. Möte den 22/10 handlade enbart om uppsägningen av de lokala kollektivavtalen.

Vad händer nu?

Det nästa steget beror på hur arbetsgivaren väljer att gå vidare. Arbetsgivaren kan antingen initiera förhandlingar om ett nytt lokalt kollektivavtal eller välja att tillämpa de villkor som följer av HÖK 25.

Vårdförbundet har meddelat arbetsgivaren att vi är öppna för fortsatt dialog om arbetsgivaren önskar det.

För dig som vill veta mer erbjuder vi följande digitala informationstillfällen:

  • Måndag 26/10 kl. 09.00-10.00 (länk publiceras i chatt)
  • Måndag 26/10 kl. 13.00-14.00 (länk publiceras i chatt)
  • Tisdag 3/11 kl. 11.00-12.00 (länk publiceras i  chatt)
  • Fredag 6/11 kl. 12.30-13.30 (länk publiceras i  chatt)

Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningsstyrelsen.