Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Förtroendevald"

Visar 150 av 345 träffar

Sortera sökresultat
  1. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  2. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  3. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  4. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  5. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  6. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  7. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  8. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  9. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  10. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  11. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  12. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  13. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  14. Uppdrag i din avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  15. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  16. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  17. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  18. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  19. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  20. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  21. Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.

  22. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  23. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  24. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  25. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  26. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  27. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  28. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  29. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  30. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!

    Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.

  31. Ensam är inte stark

    Nathalie Srifa, barnmorska och förtroendevald, gick med i Vårdförbundet redan när hon studerade till sjuksköterska. Som ny ville hon tidigt vara med och påverka sin arbetssituation och resten av sitt

  32. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  33. Stöd i arbetet för att säkra arbetsmiljön under coronakrisen

    Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan

  34. Förbundsordförande Sineva Ribeiro

    Vårdförbundets förbundsordförande heter Sineva Ribeiro och är sjuksköterska med specialistutbildning inom kirurgisk omvårdnad. Sineva valdes till förbundsordförande av kongressen 2011 och blev omvald

  35. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  36. "Tillsammans kan vi göra skillnad"

    En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar

  37. Vi ska vara stolta

    I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur

  38. Vårdförbundets Årsberättelse 2021

    Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.

  39. Avtalen år 2021

    Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.

  40. Utbildning för kongressombud – modul 2

    Nu fortsätter resan mot Vårdförbundets kongress 2026 och i den här modulen fortsätter vi gå igenom uppdraget som kongressombud – de olika rollerna som finns, arbetsformerna för kongressen och hur

  41. Varsågod, lär av mina misstag!

    Här kommer några snabba tips till framtida fackliga förmågor. En stafettpinne till den som tycker att det är smidigare att lära av andras misstag istället för enbart sina egna. Så skriver

  42. Kan varmt rekommendera alla att bli förtroendevalda

    Efter att ha gått andra dagen på basutbildningen för förtroendevalda var Stina Karlsson peppar och lade ut ett entusiastisk meddelande på facebook i gruppen "Nu pratar vi lön!". Så vi tog kontakt med

  43. Arbetsmiljöfrågan var viktig från början

    Malin Svelander är förtroendevald på Hälsofrämjande enheten i Östersund. Verksamheten startade 2013 och redan från början var arbetsmiljö en viktig fråga. En tydlig struktur för arbetsmiljöarbetet

  44. Råd och riktlinjer för sociala medier

    Vårdförbundet uppmuntrar förtroendevalda och medarbetare att vara aktiva i sociala medier. Här kan du läsa användbara råd och riktlinjer som är bra att tänka på när du kommunicerar via sociala medier

  45. Förtroendevald i Pajala

    Se filmen där Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson-Sundberg, och AKS- och ambulanssjuksköterskan Berit Johdet, berättar om förutsättningarna för förtroendevalda och medlemmar i

  46. Digital kommunikation hjälper förtroendevalda i Örebro

    Se filmen där skyddsombudet Carolina Classon, vid ambulansstationen i Örebro, berättar om sin roll och hur de använder sig av Whatsapp för att kommunicera. Hans Nilsson, huvudskyddsombud, berättar om

  47. Björn Tellström om att vara förtroendevald i privat sektor

    - Hallå, var är ni alla förtroendevalda på Falck Ambulans? Det var efterlysningen som fick Björn Tellström att engagera sig. Lyssna på samtal mellan Björn Tellström och Per Markus Risman i

  48. Huvudskyddsombud Eva Harrysson besöker Älvtomta hemvårdcentral

    Eva Harrysson, huvudskyddsombud och förtroendevald, besöker Älvtomta hemvårdscentral där hon bland annat pratar om tips inför lönesamtal samt om medlemsrekrytering.

  49. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  50. Påverka via sociala medier

    Idag är många politiker och opinionsbildare aktiva i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet kring de frågor ni vill förändra.

  51. Påverka genom medier

    Att skriva en insändare, en debattartikel eller tipsa en journalist är andra sätt att påverka. Du når både allmänhet och beslutsfattare via medierna. Här kan du läsa mer om att påverka genom media,

  52. Vad kan jag som medlem göra för att sätta tryck i avtalsrörelsen?

    Just nu sitter vi i centrala förhandlingar för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper i kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi kräver lönesatsning på erfarna, tydlig lönekarriär hela yrkeslivet, sänkt

  53. Hård kamp för bättre arbetsmiljö gav resultat

    Det var en långdragen process för bättre arbetsklimat på akutvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Efter tre års hårt arbete och ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket kunde

  54. Långsiktigt och hållbart avtal skapar trygghet

    Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan

  55. Utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor

    Vårdförbundet och SKL är överens om att minska brist på specialistsjuksköterskor med utbildningsanställningar.

  56. Skyddsombudens dag 23 oktober

    Den 23 oktober firar vi skyddsombudens dag. Vi passar på att uppmärksamma skyddsombud lite extra och synliggöra det viktiga uppdraget.

  57. Förtroendevald på facklig tid

    Du som förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig samt från avdelningsstyrelsen som fördelat resursen facklig tid till dig.

  58. Ordna ett medlemsmöte

    Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två

  59. Förtroendevald i privat sektor

    Att arbeta i privat sektor kan skilja sig från att arbeta i kommun eller region. Det innebär att du som förtroendevald behöver ha koll på en del frågor som är specifika i den här sektorn.

  60. Välj förtroendevald på arbetsplatsen

    På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en eller flera förtroendevalda kollegor. Det är viktigt för att kunna påverka och för att kunna få stöd och information från Vårdförbundet. Saknar din

  61. Rättigheter för dig som förtroendevald

    Som förtroendevald har du en stark ställning på din arbetsplats. I förtroendemannalagen hittar du flera grundläggande rättigheter som är viktiga att känna till. Du har rätt till både utbildning och

  62. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  63. Delegeringsregler för läkemedelshantering

    Har du frågor om de delegeringsreglerna som började gälla från 2018? Vi ger dig en överblick kring vad som gäller – plus diskussionsmaterial som gör att ni kan ge inspel till samverkan om

  64. Personcentrerad vård

    Vad är personcentrerad vård? Hur kan jag bidra till att vården blir personcentrerad? Var kan jag hitta inspiration och goda exempel? Vilket material kan jag använda vid ett medlemsmöte? Här finns

  65. Vasst och säkert

    Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en

  66. Demokratihandboken

    Demokratihandboken är till för att stadgarna ska kunna användas på samma sätt i hela landet.

  67. Handboken för dig som förtroendevald och skyddsombud

    Som förtroendevald och skyddsombud har du tillgång till vår handbok. Den används i Vårdförbundets grundutbildning för nya förtroendevalda. Även du som har varit förtroendevald en tid har självklart

  68. Välkomna nya kollegor med ett välkomstkit!

    Har du nya kollegor som börjar på din arbetsplats? Då kan du välkomna dem med ett välkomstkit från Vårdförbundet. Beställ kiten kostnadsfritt från vår medlemsbutik.

  69. Om för|troende|vald på arbets|plats

    Närmast dig på din arbetsplats finns förtroendevalda som företräder Vårdförbundet på arbetsplatsen. De är också skyddsombud. Har du frågor kan du alltid kontakta den som är förtroendevald på din

  70. Arbetstid

    Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och

  71. Påverka via sociala medier

    Idag finns många politiker och opinionsbildare i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet om de frågor ni vill förändra.

  72. Vårdförbundets poddar

    Poddar om att förändra och förändras. Och om att vi kan göra skillnad.

  73. Ditt uppdrag som förtroendevald

    Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet

  74. Testa guiden: "... Och på jobbet är det bra?"

    "... Och på jobbet är det bra?" – vår aktivitetsstartare i olika sex delar, som hjälper dig som förtroendevald att skapa engagemang och förbättring på arbetsplatsen. Den är full av konkreta råd &

  75. Möten med medlemmar

    Möten med medlemmar kan se olika ut. Ena stunden kan det handla om ett samtal med en kritisk medlem. Nästa stund behöver du samla alla medlemmar till ett möte om en aktuell fråga. Bemötande,

  76. Ta nästa steg i din karriär

    Utforska våra tjänster för karriärutveckling. Du får stöd i att skapa ett skräddarsytt CV och personligt brev. Vi erbjuder också professionell karriärcoachning.

  77. Ett års kamp för bättre arbetsmiljö

    På röntgen på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm vågar förtroendevalda Lilia Vargas Alaeb hoppas på bättre arbetsmiljö. Men det krävdes en anmälan till Arbetsmiljöverket.

  78. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  79. Medlemskapet hjälpte Ulf att få rätt lön

    När arbetsgivaren inte följde kollektivavtalet och betalade för låg lön fick Ulf Ellström och hans kollegor stöd och hjälp från Vårdförbundet. Resultatet blev tiotusentals kronor i retroaktiv

  80. Elin tog tag i arbetsmiljön

    När de trånga lokalerna fylldes med fler instrument och pandemin ökade belastningen ytterligare, fick Elin Dahlstål nog.

  81. Torgny fixade AST för sjuksköterskorna

    Behovet av specialistutbildade är stort. Vårdförbundet vill att fler arbetsgivare erbjuder modellen för utbildningsanställning, AST. Förtroendevalda Torgny Öhrn är en av dem som lyckades med detta.

  82. Uppskattad utbildning för förtroendevalda

    Mycket givande, välorganiserad och gemenskapsbyggande. Det tycker sjuksköterskan Eva Fors om Vårdförbundets utbildning för förtroendevalda.

  83. ”Facket är vi – men det är också du”

    Förtroendevalda sjuksköterskan Marja-Lise Berkelder brinner för att påverka och förbättra arbetsförhållanden.

  84. Ob-listor för våren och sommaren 2026

    Här hittar du avtalade ob-ersättningar för våren och sommarens storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.

  85. Medlemsbutiken

    Medlemsbutiken finns för dig som medlem, förtroendevald och anställd i Vårdförbundet. Här hittar du profilmaterial och trycksaker och kan hyra ståbord, flaggor mm.

  86. Utbildning för kongressombud – modul 3

    Nu är vi framme vid den sista utbildningsmodulen på resan mot Vårdförbundets kongress 2026, och vi fortsätter vi gå igenom uppdraget som kongressombud – de olika rollerna som finns, arbetsformerna

  87. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  88. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  89. Temautbilning Arbetsmiljö

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildningSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  90. Välkommen till våra förtroendevaldträffar för dig i Region Östergötland!

    Nu är det dags att samlas, fylla på med energi och ta nästa steg i vårt gemensamma arbete. Under våra kommande träffar får du som förtroendevald chans att både fördjupa dina kunskaper och dela

  91. Öppna Forum - För Förtroendevalda i kommun Västra Götaland

    Drop-in forum för dig som är förtroendevald i Västra Götalands 49 kommuner. Detta är ett forum där du kan ställa frågor och få svar, utbyta erfarenheter och god exempel med andra förtroendevalda i

  92. Skyddsombudsutbildning 2026 OBS! Nytt datum!

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  93. Utbildning för Förtroendevalda i Närhälsan

    Vi träffas fysiskt. V8 och V9 ses i Skaraborg (återkommer med adress). Övriga grupper ses i Göteborg (återkommer med adress). På träffen får du möjlighet att nätverka och utbyta erfarenheter, tankar

  94. Utbildning för Förtroendevalda i Närhälsan

    Vi träffas digitalt för att få utbildning och lönemandat inför årets Lönerevision. På träffen får du möjlighet att nätverka och utbyta erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas utrymme

  95. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  96. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  97. Förtroendevaldsträff för dig som arbetar i Regionen

    Det här är en dag för utveckling, stärka våra professioner och verktyg tillsammans! Du som är förtroendevald/skyddsombud och jobbar i Regionen är välkommen på förtroendevaldsträff. Det är ett

  98. Samverkansutbildning -fördjupning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig utbildningSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I denna

  99. Utbildningsdag för Förtroendevald/Skyddsombud i Privat och SKR

    Hej Ny kunskap och utveckling i ditt uppdrag!Välkommen till Vårdförbundet avd. Halland utbildningsdag för Förtroendevalda/Skyddsombud inom Privat/Stat, Kommun och Region. En dag för utveckling,

  100. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat/Stat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat/stat och SKR . Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg, välj ett utav

  101. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  102. Förtroendevaldaträff

    Hej! Välkommen att koppla upp på årets första digitala träff för förtroendevalda! Möteslänk nedan! Hoppas vi ses! Elisabeth & Karin

  103. Digital nätverksträff - Praktikertjänst Förtroendevalda

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Program Vad händer just nu – i Vårdförbundet och Praktikertjänst AB

  104. Facklig utbildning - skyddsombud och samverkan

    För dig som är ny förtroendevald och som har genomgått Vårdförbundets fackliga grundutbildning dag 1-4. Som förtroendevald, tillika skyddsombud i Vårdförbundet avdelning Västmanland, kallas du till

  105. Nätverksträff - skyddsombud Trelleborg lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  106. Nätverksträff- Ängelholms sjukhus

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  107. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. OM GRUNDUTBILDNINGENSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  108. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  109. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  110. Repetitionsdag - Facklig grundutbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om repetitionsdagenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning.

  111. Utbildningsdag för Samordnare och Styrelseledamöter i avd. Halland

    Välkommen Kunskaps påfyllning för att stärka dig i ditt uppdrag! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nät verkande och erfarenhetsutbyte med andra

  112. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  113. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  114. Digital mötesplats- Förtroendevald Region Västerbotten

    Mötesplatsen riktar sig till dig som är förtroendevald/skyddsombud i Region Västerbotten. Vi kommer att diskutera aktuella frågor som rör ditt uppdrag samt den aktuella arbetsmiljön. Som

  115. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  116. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  117. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  118. Kongress inspiration och medskick

    Drop in mellan 16-19 med möjlighet att vara med digitalt, hör av er till mig, mail nedan, så får ni länken. Vi ses på vårt kontor på Österväg 8 två trappor upp. Ring 072-5806152 om du inte kommer in.

  119. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  120. Tematräff nr 1 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  121. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  122. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  123. Mötesplats skyddsombud Närsjukvård Capio

    Under våren försöker vi att ses från olika enheter i Capio närsjukvård för att stötta varandra och ge varandra inspiration i arbetsmiljöarbetet. Huvudskyddsombuden i skyddskommittéerna behöver få

  124. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  125. Tematräff nr 1 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  126. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. OM GRUNDUTBILDNINGENSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  127. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  128. Nätverks träff stat och privat - drop in varje helgfri torsdag

    Varje helgfri torsdag kl. 12:00 - 13:00 Syftet är att erbjuda ett alternativt öppet mötes forum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa

  129. Välkommen till våra förtroendevaldträffar för dig i Region Östergötland!

    Nu är det dags att samlas, fylla på med energi och ta nästa steg i vårt gemensamma arbete. Under våra kommande träffar får du som förtroendevald chans att både fördjupa dina kunskaper och dela

  130. Välkommen till våra förtroendevaldträffar för dig i Region Östergötland!

    Nu är det dags att samlas, fylla på med energi och ta nästa steg i vårt gemensamma arbete. Under våra kommande träffar får du som förtroendevald chans att både fördjupa dina kunskaper och dela

  131. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  132. Lunchmöte - Nytt flextidsavtal i Region Östergötland

    Vill du ha full koll på det nya flextidsavtalet och hur det påverkar dig i vardagen? Då får du inte missa våra lunchträffar där vi berättar om det nya flextidsavtalet och svarar på frågor! Träffen

  133. Nätverksträff för förtroendevalda/skyddsombud i PC

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna

  134. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Flygeln. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor innan

  135. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på Uddevalla Sjukhus, lokal Aulan. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor

  136. Grundutbildning för förtroendevalda, Dag 1.

    Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består av träffar och webbutbildningar. Handboken ViljaVåga I

  137. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  138. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost. Finns möjlighet att värma egen lunch eller köpa på plats. Program bifogas i mail vid senare tillfälle. Observera att tiden

  139. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  140. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  141. Nätverksträff kommun - drop in varje helgfri onsdag

    Varje helgfri onsdag kl. 12.00-13.00 Syftet är att erbjuda ett öppet mötesforum där förtroendevalda får en direkt dialog med representant från styrelsen. På så sätt kan vi säkerställa en direkt kanal

  142. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  143. Arbetsmiljöutbildning- förtroendevalds dagar - Praktikertjänst

    Vi välkomnar dig som förtroendevald på utbildningsdagar med avdelning Praktikertjänst! Syftet med dagarna är att stärka dig som förtroendevald, tillika skyddsombud, i ditt lokala arbete.

  144. Skyddsombudsutbildning för förtroendevalda område 1 SU

    Hej! Du som är förtroendevald inom område 1, Sahlgrenska Universitetssjukhuset är välkommen till utbildningsdag på Oterdahlska Huset. Under förmiddagen gästas vi av Marie Ahlvik som ska prata om barn

  145. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  146. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  147. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  148. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  149. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  150. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

Visa fler