Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Nationellt"

Visar 80 av 546 träffar

Sortera sökresultat
  1. Camilla Nelson

    Camilla Nelson

    HR-specialist, HR, HR

  2. Ann Djerv

    Ann Djerv

    Grafisk formgivare/redigerare, Vårdfokus, Vårdfokus

  3. Leni Weilenmann

    Leni Weilenmann

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  4. Sanna Björkman

    Sanna Björkman

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  5. Michelle Wahrolén

    Michelle Wahrolén

    Chefredaktör och ansvarig utgivare, Vårdfokus, Vårdfokus

  6. Madeleine Andersson

    Madeleine Andersson

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  7. Karin O´Mahony

    Karin O´Mahony

    Digital redaktör, Vårdfokus, Vårdfokus

  8. Ebba Friberg

    Ebba Friberg

    Webbadministratör, Vårdfokus, Vårdfokus

  9. Pia Leden

    Pia Leden

    HR-chef, HR, HR

  10. Per Bengtsson Kling

    Per Bengtsson Kling

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  11. Ewa-Maria Kriegholm

    Ewa-Maria Kriegholm

    Redaktionschef, Vårdfokus, Vårdfokus

  12. Jonatan Westin

    Jonatan Westin

    Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus

  13. Webbinarium: Det här är sjuksköterskekraft! Fira med oss 12 maj

    Det här är sjuksköterskekraft! På internationella sjuksköterskedagen möts tre röster ur professionen i ett ärligt och nyfiket samtal om yrkesstolthet, kompetens och framtid. Carin Lhotsky Andersson,

  14. Våga prova

    Men hur gör man då? Vad kan jag göra i min yrkesroll som bidrar till att vården ställer om till ett personcentrerat arbetssätt? Här hittar du några konkreta förslag på vad du kan göra.

  15. Studiecirkel om personcentrerad vård

    Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.

  16. Riksföreningar

    Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning

  17. Standard för patientdelaktighet i personcentrerad vård

    För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.

  18. Professionella sammanslutningar

    Vårdförbundet har ett nära samarbete med de professionella sammanslutningarna för våra yrken biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterska.

  19. Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd

    Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information

  20. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  21. Så här skriver du personligt brev

    Det är inte enbart dina meriter som avgör när du får en anställning. Dina personliga egenskaper är minst lika viktiga. Ett personligt brev är det svåraste och det viktigaste i en jobbansökan. Brevet

  22. Kontakt med media

    Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.

  23. Skriv en insändare

    Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.

  24. Att göra karriär inom vården

    Det finns flera sätt att göra karriär i vården. Du kan tillsammans med dina kollegor och din chef bygga en stabil grund för en karriär som både gynnar din utveckling och gör att kvaliteten på vården

  25. Yrkesetiska koder

    Sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor har egna yrkesetiska koder. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet tar du aktiv ställning för din yrkesetiska kod.

  26. Vägledning i etisk stress och oro

    Hur mår du? Du har säkert fått frågan under senaste tiden och kanske har du fått den lite för många gånger. Men hur mår du egentligen? I takt med att coronaviruset sprider sig uppstår både oro och

  27. Låt oss prata miljö och hållbarhet på arbetsplatsen

    Hur kan ni på er arbetsplats bidra till ett mer klimatsmart samhälle? Diskutera med dina kollegor och skicka in era bästa förslag.

  28. Akademisk karriär

    Det är stort behov i vården av fler som utbildar sig på avancerad och forskarnivå. Din kandidatexamen gör det möjligt för dig att göra akademisk karriär och påverka vårdens utveckling.

  29. Fortbildning som sjuksköterska

    För att utvecklas under hela ditt yrkesliv kommer du att behöva vidareutbilda dig. Du som sjuksköterska har ett personligt ansvar att tillsammans med arbetsgivaren se till att du får den kunskap du

  30. Företagare och entreprenör

    Är du företagare eller entreprenör i vården? Drömmer du om att starta ett nytt företag? Som medlem i Vårdförbundet får du personlig rådgivning, stöd och service för att förverkliga ditt företagande.

  31. Utbildning i mångfald

    Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.

  32. Genusyrsel och normuppror

    Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är

  33. ”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”

    Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning

  34. Novusrapport om sjuksköterskor  i coronatider

    En Novus-undersökning från maj 2020 med nära 1 000 sjuksköterskor visar att yrkesgruppen arbetar under hård press i den pågående coronakrisen. Bara fyra av tio upplever att de fått tillgång till den

  35. Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

    Idén om en hälsosam vårdmiljö utgår ifrån Vårdförbundets grundläggande värderingar och Vision 2018.

  36. Våra yrken i en hälsosam vårdmiljö

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  37. Vi verkar för säker vård

    En viktig uppgift för Vårdförbundet är att bidra till att medlemmarnas kunskap används för att skapa en säker vårdmiljö. I Sverige är vården av relativt god kvalitet men ändå skadas och dör människor

  38. Rätten till hälsa lämnar ingen utanför - Vårdförbundets idé om ett hållbart samhälle

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  39. Vikten av våra legitimerade yrken

    Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.

  40. Jag är sjuksköterska inte gränspolis

    Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.

  41. Vi fortsätter kämpa för bättre villkor

    Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det

  42. Du har rätt till din egen fritid

    Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.

  43. Förkortad arbetstid är vad vi behöver

    Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.

  44. Nu är det nog, nu är det strejk

    Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.

  45. Jämställdhet är fokus!

    Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.

  46. Att leda ett medarbetarsamtal

    Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.

  47. Svåra samtal

    Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.

  48. Rådgivning för chefer och ledare

    Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även

  49. Du som är yrkesverksam i vården

    Är du nyfiken på och skulle vilja arbeta personcentrerat? Då ska du inte vänta!

  50. Förslag till fördjupning

    Förslag till fördjupning Filmer Vårdförbundets egna filmer Vårdförbundets spellista med våra filmer om personcentrerad vård. Filmer från Västra götalandsregionen Bengt Kristensson Uggla, professor

  51. Du som är beslutsfattare på statlig nivå

    Vill du bidra till att styra mot en personcentrerad vård och jämlik hälsa?

  52. Remissvar betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - en ny roll, nya möjligheter (SOU 2018:77)

    Vårdförbundet delar problembeskrivning i betänkandet, men förbundet instämmer inte i utredarens bedömning av vad som behöver göras. Förslagen kommer inte att leda till att andelen specialistutbildade

  53. Slutbetänkandet Digifysiskt vårdval – Tillgänglig primärvård baserad på behov och kontinuitet (SOU 2019:42)

    För att kunna möta de utmaningar som finns idag och i framtiden i hälso- och sjukvården krävs nytänkande som leder till en personcentrerad och sammanhållen nära vård. Istället för nytänkande anser

  54. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  55. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  56. Sänkt veckoarbetstid vid tjänstgöring omväxlande dag och natt

    Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.

  57. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  58. Ökad statlig närvaro i Härnösand (SOU 2019:33)

    Vårdförbundet yttrar sig enbart om förslaget att flytta delar av Socialstyrelsens verksamhet avseende legitimationer inom hälso- och sjukvården till Härnösand. Mot bakgrund av riskerna för sämre

  59. Remissvar Information till Säpo

    Förbundet avstyrker förslagen i promemorian om utökad möjlighet för Säkerhetspolisen att inhämta information i verksamheten för personskydd. Vårdförbundets synpunkter begränsar sig till de

  60. För dig som blivit nominerad

    För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet

  61. Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård

    Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård Vårdförbundet anser att det är av största vikt att det finns ett väl fungerande nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård.

  62. Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59)

    Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i

  63. Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven

    Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven Vårdförbundet väljer härmed att lämna remissvar gällande utredningen SOU 2021:11 trots att förbundet inte är remissinstans. Vårdförbundet anser

  64. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  65. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  66. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  67. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  68. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  69. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  70. Uppdrag i en avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  71. Tips inför anställningsintervjun

    Har du blivit kallad till intervju? Grattis! Du är utvald av arbetsgivaren. Vi har samlat tips på hur du förbereder dig inför intervjun och vilka egna frågor du bör ställa till arbetsgivaren.

  72. Engagera dig som student

    Vill du påverka din utbildning och vårdens framtid? Som aktiv i Vårdförbundet Student får du ovärderliga erfarenheter, nya vänner och möjlighet att göra skillnad.

  73. Studentstyrelsen

    På årsmötet valdes Esha Hoque till ny ordförande och en ny styrelse utsågs.

  74. Tips inför din anställning

    Har du blivit erbjuden en anställning? Grattis! Innan du tackar ja finns det några viktiga saker att tänka igenom och diskutera: din lön och vilka villkor som gäller för dig.

  75. Dags att söka jobb?

    Det finns mycket att tänka på när du ska ge dig ut i arbetslivet. Här har vi samlat tips på vad du ska tänka på när du söker jobb, inför en anställningsintervju och inför en anställning. Lycka till!

  76. När du är ny på jobbet

    Det måste finnas utrymme att vara ny. Du är ny i yrket och ny på arbetsplatsen, introduktionen måste omfatta båda delarna. Redan under anställningsintervjun bör du ha diskuterat hur introduktionen

  77. Vad alla behöver veta om personcentrerad vård

    Genom att gemensamt bygga upp mer kunskap och erfarenheter kring olika aspekter på den personcentrerade vården kan vi tillsammans bidra till den genomgripande omställning som den svenska vården är i

  78. Styrning för en personcentrerad vård och jämlik hälsa

    Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Med denna skrift vill vi bidra med perspektiv till det samtal som pågår om vårdens styrning och stödja en

  79. Vårdpersonal sökes – rapport om vårdens kompetensförsörjning

    Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11

  80. Arbetsvillkor för AnIva-sjuksköterskor

    Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.

Visa fler