Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation
Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.
Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar
Trots att hon älskar jobbet som sjuksköterska har Elay Gul valt att gå ner till deltid. Heltid var helt enkelt för stressigt och det fanns inte tillräckligt med tid för återhämtning mellan jobbpassen
Beordrat arbete ska vara ett undantag i verksamheten och beordring ska ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället. Arbetsgivaren kan beordra dig när det inte finns några andra
Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan
Ingen ska bli straffad för att den är sjuk och vi fortsätter arbetet för hållbara heltider.
Vårdförbundet har tecknat ett nytt kollektivavtal för medlemmar inom idéburen verksamhet. Avtalet ger en dags kortare arbetstid från 2026, rättvisare ersättningar och fortsatta satsningar på
På internationella kvinnodagen ordnade Vårdförbundet Jämställdhetsfrukost med panelsamtal. Flera politiker samt förbundsordförande Sineva Ribeiro deltog och det brände till när deltagarna diskuterade
Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och
Det har sagts om och om igen under coronapandemin att anställda inom vården är superhjältar. I en ny undersökning säger drygt hälften av Vårdförbundets medlemmar att de överväger att byta jobb på
Vårdförbundet har tecknat ett nytt lokalt poängavtal med arbetsgivaren på Capio S:t Görans sjukhus. Avtalet innebär tryggade villkor och förbättringar för medlemmarna och börjar gälla den 1 oktober
Patientsäkerheten äventyrades under sommaren på grund av underbemanning och tidsbrist.
De skärpta reglerna kring dygnsvila innebär tydligare krav på minst 11 timmars sammanhängande vila för alla som arbetar inom region, kommun och kommunala bolag. Förändringen välkomnas bland annat av
Den 1 oktober börjar nya regler om 11 timmars dygnsvila att gälla. Här har vi samlat frågor och svar om det ändrade EU-direktivet.
Det har inte undgått någon att förlossningsvården i hela Sverige är i kris. Situationen som utspelar sig i Stockholm är ett färskt exempel, men redan i somras stängdes förlossningen i Lycksele under
Hur påverkas vården när tiden inte räcker? Här berättar Vårdförbundets medlemmar om sin vardag – om ansvar, tidspress och vad som krävs för att kunna ge en trygg och säker vård.