Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.
Vill du påverka din utbildning och vårdens framtid? Som aktiv i Vårdförbundet Student får du ovärderliga erfarenheter, nya vänner och möjlighet att göra skillnad.
På årsmötet valdes Esha Hoque till ny ordförande och en ny styrelse utsågs.
Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information
Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.
Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.
Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.
Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.
Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.
Vi finns där medlemmarna finns, även på digitala mötesplatser. Här hittar du Vårdförbundets nationella och lokala konton i sociala medier, kontona för studenter och chefer samt våra Facebookgrupper
För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.
Karin Jonsson Mina viktigaste frågor är Min viktigaste fråga i det fackliga arbetet är otvivelaktigt den svenska partsmodellen, arbeta för och utveckla denna! Det är ett arbete som kräver två parter
Fredrik Silvtegen Min bakgrund är enligt följande Jag läste min grundutbildning till sjuksköterska 97-00 i Skövde och har arbetat prehospitalt sedan dess. Dels inom ambulanssjukvården, men även som
Rickard Uppenberg Mina viktigaste frågor är Stöd/support till förtroendevalda/medlemmar, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete, visioner för vårdförbundet. Min bakgrund är Jag har jobbat inom vården
Kandidatur återtagen.
Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.
Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är
Vårdförbundets nya rapport ”Den dumma digitaliseringen - En studie om sjuksköterskors digitala arbetsmiljö” visar att bristfälliga IT-lösningar försämrar arbetsmiljön, minskar patienttiden och kostar
Mycket har hänt sedan kongressen 2022. I årsberättelserna hittar du medlemsberättelser och de viktigaste händelserna från de senaste åren – en värdefull tillbakablick på vad vi gjort tillsammans.
Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Med denna skrift vill vi bidra med perspektiv till det samtal som pågår om vårdens styrning och stödja en