Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Engagemang"

Visar 20 av 185 träffar

Sortera sökresultat
  1. Vårdförbundet varslar om övertidsblockad

    Vårdförbundet har, den 11 april, varslat om konfliktåtgärder för medlemmar i samtliga regioner och fyra kommunala bolag i Stockholm. Varslet består av övertidsblockad, mertidsblockad och

  2. Vårdförbundet begär att förhandlingsmedlare utses i förhandlingarna med SKR

    Vårdförbundets förbundsstyrelse har idag fattat beslut om att begära att förhandlingsmedlare utses till avtalsförhandlingarna med SKR. Avtalet med SKR löper ut den 31 mars och parterna står

  3. Var med och stötta Musikhjälpen!

    Vårdförbundet stöttar årets insamling för Musikhjälpen. Temat är “Ingen människa ska lämnas utan vård” och målet för insamlingen är att i snitt samla in en krona per medlem, vilket innebär 114 000 kr

  4. De kan vinna Vårdförbundspriset och Årets Vårdchef

    Nu är finalisterna klara till 2023 års Vårdförbundspris i samarbete med Folksam. Med prissumman på 500 000 kronor är det ett av Sveriges största hälso- och sjukvårdspriser. Även finalisterna till

  5. Delta i manifestation för att stoppa angiverilagen

    Den 23 oktober anordnar Vårdförbundet tillsammans med Facken i Välfärden en manifestation mot regeringens förslag om angiverilagen. Genom manifestationen vill vi uppmana regeringen att dra tillbaka

  6. Vårdförbundet kräver åtgärder mot digital stress i hälso- och sjukvården

    Vårdförbundets nya rapport ”Den dumma digitaliseringen - En studie om sjuksköterskors digitala arbetsmiljö” visar att bristfälliga IT-lösningar försämrar arbetsmiljön, minskar patienttiden och kostar

  7. Engagera dig som student

    Vill du påverka din utbildning och vårdens framtid? Som aktiv i Vårdförbundet Student får du ovärderliga erfarenheter, nya vänner och möjlighet att göra skillnad.

  8. Studentstyrelsen

    På årsmötet valdes Esha Hoque till ny ordförande och en ny styrelse utsågs.

  9. Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd

    Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information

  10. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  11. Standard för patientdelaktighet i personcentrerad vård

    För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.

  12. Våra yrken i en hälsosam vårdmiljö

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  13. Kontakt med media

    Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.

  14. Skriv en insändare

    Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.

  15. Remissvar betänkandet Framtidens biobanker (SOU 2018:4)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet. Förbundet är i huvudsak positivt till utredningens förslag.

  16. Remissvar slutbetänkandet Översyn av maskinell dos, extempore, prövningsläkemedel m.m. (SOU 2018:53)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över slutbetänkandet. Förbundets remissvar begränsar sig till förslagen om maskinell dos.

  17. Åtgärder för en stärkt patientsäkerhet och en effektivare hantering av behörighetsärenden inom hälso- och sjukvården (Ds 2018:21)

    Vårdförbundet tillstyrker förslagen i promemorian.

  18. Rätten till hälsa lämnar ingen utanför - Vårdförbundets idé om ett hållbart samhälle

    Idéprogrammet fastställdes vid Vårdförbundets kongress 2018.

  19. Remissvar delbetänkandet God och nära vård – En primärvårdsreform (SOU 2018:39)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.

  20. Utbildning i mångfald

    Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.

Visa fler