Rådgivningen tillfälligt stängd
Rådgivningen stängd för utbildning tisdagen 19 maj. Sök svar på din fråga via chatbotten.
Sökresultat för "Lön"
Visar 20 av 31 träffar
-
”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning
-
Löneenkät på väg till dig i privat och statlig sektor
I vecka 6 skickar vi ut en löneenkät till dig som arbetar i privat eller statlig sektor. Ditt svar är viktigt eftersom det bidrar till att vi kan förbättra löner och arbetsvillkor för dig och dina
-
Löneutveckling privat och offentlig sektor
Här hittar du information om hur löneutvecklingen sett ut mellan 2023 och 2024, både i offentlig som privat sektor. Du hittar också info om bland annat medellön.
-
Tips inför löneförhandlingen
Inför din första anställning eller när du byter arbete har du möjlighet att förhandla om både lön och villkor. Här får du tips på hur du kan förbereda dig före din anställningsintervju och din
-
Det här gör Vårdförbundet för att höja din lön
Vi på Vårdförbundet arbetar ständigt på flera olika sätt för att höja lönen och förbättra villkoren för dig och dina kollegor.
-
Det kan du själv göra för att höja din lön
Det är viktigt att känna till att du påverkar din lön varje dag, året om. Inte bara vid ditt årliga lönesamtal. De mål som du och din arbetsgivare har kommit överens om, tillsammans med din kunskap
-
Digital guide: Ta din lön till nya höjder!
Ta del av digitala guiden "Ta din lön till nya höjder" inför nyanställning eller ny tjänst. Den tar bara 20-30 minuter av din tid men kan göra stor skillnad för din framtida löneutveckling och
-
Lönearbetet
Vårdförbundets övergripande mål med lönearbetet är att våra yrken ska värderas högre. Lönen ska spegla din kunskap, kompetens och erfarenhet, bidrag till utvecklingen av vården och till att uppfylla
-
Är du särskilt yrkesskicklig?
Har du funderat på om du är särskilt yrkesskicklig? Här får du en beskrivning av vad det kan innebära att vara särskilt yrkesskicklig i olika situationer.
-
Satsningen på sjukvården måste också innefatta kompetensförsörjning
Tidöavtalet innehåller flera reformer på hälso- och sjukvårdens område, vilket är nödvändigt.Vården befinner sig i en bemanningskris. Nu behöver regeringen satsa på kompetensförsörjningen så att fler
-
Tips inför utvecklingssamtalet
Utvecklingssamtal är ett samtal mellan dig och din chef, där ni diskuterar hur du vill utvecklas, hur din chef ser på din prestation, vad som går bra och vad ni behöver utveckla för att nå målen i
-
Du är värd en bra sommar
Sommarbemanningen är åter i hetluften. Återhämtning med sammanhängande semester ska vara en självklarhet även för oss i hälso- och sjukvården.
-
Spännande år väntar med sjukvården i fokus
Nytt år och nya möjligheter. Först vill jag passa på att visa uppskattning till alla som jobbat under storhelgerna. Det kan inte nog betonas hur samhällsbärande våra yrken är.
-
Oacceptabel livslön för Vårdförbundets medlemmar
Det råder stor brist på sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor – men också brist på bra villkor. Vårdförbundets rapport visar på en livslön långt under den
-
Tips inför lönesamtalet
Det är under lönesamtalet du och din chef pratar om hur din insats bidragit till verksamhetens mål och hur det påverkar din löneutveckling. Samtalet blir bäst om du kommer väl förberedd.
-
Ob-listor för våren och sommaren 2026
Här hittar du avtalade ob-ersättningar för våren och sommarens storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.
-
Kortare arbetstid och rättvisare ersättningar i nytt avtal med Arbetsgivaralliansen
Vårdförbundet har tecknat ett nytt kollektivavtal för medlemmar inom idéburen verksamhet. Avtalet ger en dags kortare arbetstid från 2026, rättvisare ersättningar och fortsatta satsningar på
-
Varifrån kommer lönestatistiken?
Vårdförbundet samlar in lönestatistik från medlemmarnas arbetsgivare. Statistiken bygger på medlemmars löner, inklusive chefer, som är tillsvidareanställda inom region, kommun och stat. Den privata
-
Löneprocessen
Du påverkar din lön varje dag, året om. Inte bara vid ditt årliga lönesamtal. Det du och din arbetsgivare kommer överens om när det gäller vilka mål ska nås och betydelsen av din kunskap och
-
Lönestatistik