Sökresultat för "Lön"
Visar 10 av 89 träffar
-
Unik lönestatistik för sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, barnmorskor och röntgensjuksköterskor
Att ha kunskap om lönenivåer är en god utgångspunkt för att påverka din lön. Nu finns lönestatistiken för 2019 tillgänglig för dig som är medlem.
-
Dags för lönesamtal? Vi stöttar dig!
Som stöd inför ditt lönesamtal har Vårdförbundet tagit fram den digitala guiden "Ditt lönesamtal". I den får du konkreta tips för att lyckas med ditt lönesamtal. Exklusivt för dig som är
-
Nytt avtal med lön i fokus
Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala
-
"Det behövs krafttag för jämställda löner"
Sedan vi började vårt arbete för fem år sedan har klockslaget då kvinnor börjar arbeta gratis flyttats framåt. Det är bra och visar att det lönar sig att driva på. Men det måste gå snabbare.
-
Kvinnor bör leda löneutvecklingen
Lönediskriminering mellan olika yrken och sektorer är det främsta skälet till ojämställda löner. Nu behöver lönebildningen förändras och diskrimineringslagen skärpas, skriver Sineva
-
Ditt lönesamtal - ny webbutbildning för medlem
Som förtroendevald möter du säkert ofta medlemmar som har frågor om lön och du ska kunna ge råd inför deras eget lönesamtal. Som stöd inför lönesamtalet har Vårdförbundet tagit fram en ny
-
Lokala avtal skrivs nu – löneprioriteringen fortfarande i fokus
Här svarar vi på vanliga frågor om sifferlöst, LOK:ar, löneöversyn och lönesamtal som omfattas av Centrala avtalet med SKL och Sobona.
-
Villkorskampanjen: Diskutera vidare med medlemmar!
Vårdförbundets kampanj "Är det här vår framtid?" pekar på problemen och ger förslag på lösningar. Men för att vi ska kunna påverka med full kraft behöver du som förtroendevald prata med
-
Arbetsgivarna tog till desperata åtgärder
Avdelningar utan sjuksköterskor är en oacceptabel lösning på arbetsgivarnas problem med bemanning.
-
”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och