Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Tillsammans genomför vi det tredje årsmötet för förbundets Chefsförening. Det blir en möjlighet att påverka, inspireras och skratta med kollegor. Din röst gör skillnad Årsmötet är din chans att
Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även
För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.
 
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
Har du funderat på om du är särskilt yrkesskicklig? Här får du en beskrivning av vad det kan innebära att vara särskilt yrkesskicklig i olika situationer.
Tre engagerade verksamhetschefer inom hälso- och sjukvård och omsorg tävlar nu om att utses till Årets Vårdchef. Ett pris instiftat av Vårdförbundet som vill lyfta chefer som utvecklar hälso- och
I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur
Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.
Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.
 
    
En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar
Skulle du vilja gå före och införa personcentrerad vård på er enhet?
Här kan du få råd och stöd från flera tjänstemän som har speciellt fokus på chefsfrågor.
Under våren 2015 besvarade Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar en enkät om arbetsmiljö, vårdutveckling och ledarskap. Resultatet visar både på positiva och mindre positiva upplevelser när det
Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för
 
    
Personcentrerat ledarskap är en självklarhet för Anna-Karin Ekstrand, enhetschef och barnmorska. Hon menar att det är det enda sättet att få medarbetare att växa på sin arbetsplats.
 
Chefer i äldreomsorgen har en nyckelroll för kvaliteten, såväl innan som under pandemin. Men chefernas förutsättningar och kunskaper är även avgörande för den utvecklingsfas som äldreomsorgen står
Chefsmedlemmen Henrik Nilsson Drott värdesätter en tät dialog med Vårdförbundet och nyttjar sitt medlemskap på många sätt. Han ger tipset; var med i ett förbund som kan det här med vård.
Som första linjens chef behövs ditt stöd både för medarbetare, patienter och närstående, i såväl löpande arbete som vid svåra situationer. Det gäller att kunna ta rätt beslut vid rätt tillfälle. Här
På Suntarbetsliv hittar du stöd i form av kunskaper, verktyg och metoder för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och gällande regelverk på
Vårdförbundets chefsspecialister Charlotta Hellström och Torbjörn Severin, hjälper dig som chef- eller ledarmedlem med bland annat coaching, råd och stöd i din ledarroll.
 
    
Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och
Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Men hur behöver vårdens styrning förändras för att ge stöd åt en sådan utveckling? Hur styr man mot ett
Utforska våra tjänster för karriärutveckling. Du får stöd i att skapa ett skräddarsytt CV och personligt brev. Vi erbjuder också professionell karriärcoachning.
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Representanter för Vårdförbundet avd Västmanland och från chefsföreningen kommer både ge information och svara på frågor om vad Vårdförbundet kan erbjuda dig som chef. Just nu planeras det för en
 
    
På Vårdgalan den 20 oktober 2017 delade Vårdförbundet för första gången ut pris till Årets Vårdchef. Victoria Bruun, avdelningschef för allmänpsykiatrisk slutenvård på Centralsjukhuset i Karlstad,