Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.
Du som är chef och ledare spelar en avgörande roll för att utveckla vården. Men du har en utmanande uppgift. Du förväntas balansera politikens, vårdtagarnas, närståendes och yrkesutövarnas önskemål
Hos Vårdförbundet har du proffs att prata med. Du får utbildning i vårdens ledarskap och kan ta del av kollegors kunskap och råd. Du får också din röst i politiken hörd och mycket mer.
Varje dag gör chefer i hälso- och sjukvården skillnad – för patienter, för medarbetare och för framtidens vård. Med priset Årets Vårdchef vill Vårdförbundet lyfta fram en chef som med mod, drivkraft
Har du funderat på om du är särskilt yrkesskicklig? Här får du en beskrivning av vad det kan innebära att vara särskilt yrkesskicklig i olika situationer.
I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur
Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.
Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.
En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även
Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
Du som vill ska få vidareutbildning och utveckling i din yrkesroll, även om arbetssituationen är tuff på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar!
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
Här kan du få råd och stöd från flera tjänstemän som har speciellt fokus på chefsfrågor.
På Suntarbetsliv hittar du stöd i form av kunskaper, verktyg och metoder för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och gällande regelverk på
Skulle du vilja gå före och införa personcentrerad vård på er enhet?
Under våren 2015 besvarade Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar en enkät om arbetsmiljö, vårdutveckling och ledarskap. Resultatet visar både på positiva och mindre positiva upplevelser när det
Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för
Som första linjens chef behövs ditt stöd både för medarbetare, patienter och närstående, i såväl löpande arbete som vid svåra situationer. Det gäller att kunna ta rätt beslut vid rätt tillfälle. Här
Vårdförbundets chefsspecialister Charlotta Hellström och Torbjörn Severin, hjälper dig som chef- eller ledarmedlem med bland annat coaching, råd och stöd i din ledarroll.
Här har vi samlat tjänster för dig som vill utvecklas och komma framåt i din karriär - karriärcoachning samt hjälp med att formulera ditt CV och personligt brev.
Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Men hur behöver vårdens styrning förändras för att ge stöd åt en sådan utveckling? Hur styr man mot ett
Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och
Chefer i äldreomsorgen har en nyckelroll för kvaliteten, såväl innan som under pandemin. Men chefernas förutsättningar och kunskaper är även avgörande för den utvecklingsfas som äldreomsorgen står