Svensk vård håller hög kvalitet men förtroendet för hur den styrs sviktar. En majoritet av väljarna anser att politikerna inte tar vårdens utmaningar på allvar. Nu krävs beslut som ger vårdpersonalen rätt förutsättningar att leverera en trygg och säker vård.
Majoriteten av väljarna saknar förtroende för vårdpolitiken
Allt fler oroar sig för att inte få vård i tid och att den inte räcker i kris. Samtidigt anser en majoritet att politikerna inte tar vårdens utmaningar på allvar.
“Det här är ett tydligt underbetyg till politiken. Människor ska inte behöva oroa sig för att få vård i tid eller för att vården inte räcker när den verkligen behövs.”
Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet
När vården inte räcker märks det i människors vardag
När vården saknar tillräckliga resurser och rätt förutsättningar får det konsekvenser i människors vardag.
Många möter långa väntetider, svårt att boka tid eller upplever att de själva måste kämpa för att få den vård de behöver. Det skapar en otrygghet – både här och nu och inför framtida kriser.
Vad krävs för en trygg och säker vård?
Väljarna ser problemen och vet att något måste förändras.
För att skapa en trygg och säker vård krävs politiska beslut som ger rätt förutsättningar för dem som arbetar i hälso- och sjukvården.
Lösningarna finns – nu krävs politisk handlingskraft
Det här är vad som krävs för en trygg och säker hälso- och sjukvård.
1. Hållbara villkor för vårdpersonalen
En säker hälso- och sjukvård börjar med personal som har rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Det krävs en bättre arbetsmiljö, minskad administration och arbetstider som gör det möjligt att orka ett helt yrkesliv.
2. Rätt bemanning för patientsäker vård
Det måste finnas tillräckligt med rätt kompetens i hälso- och sjukvården. En nationell modell för patientsäker bemanning behövs för att säkerställa att patienter får den vård de har rätt till – i tid.
3. Långsiktig finansiering och beredskap
Hälso- och sjukvården behöver stabil och tillräcklig finansiering. Det krävs resurser för att säkra bemanning, stärka beredskapen och säkerställa att vården fungerar både i vardag och i kris.
De kämpade i motvind och fick igenom kortare arbetstid
Efter uppsägningar, stress och hög belastning tog sjuksköterskorna i Mjölby saken i egna händer.
Med ett eget förslag lyckades de till slut vända utvecklingen och få igenom kortare arbetstid med bibehållen lön. Men vägen dit var allt annat än enkel.