Sökresultat för "Avtal och villkor"
Visar 50 av 77 träffar
-
Studera mitt i arbetslivet – omställningsstudiestöd
Vill du utvecklas i din profession eller kanske byta inriktning i yrkeslivet? Med omställningsstudiestöd kan du få ekonomiskt stöd för att studera mitt i arbetslivet. Genom kollektivavtalen kan du
-
Yrkesansvar
Som legitimerad yrkesutövare i vården har du ett personligt yrkesansvar för hur du utför dina arbetsuppgifter. Detta gäller oavsett var och när du utför uppgifterna. Men det personliga yrkesansvaret
-
Ta hjälp av lagar och avtal
Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill
-
Vi verkar för säker vård
En viktig uppgift för Vårdförbundet är att bidra till att medlemmarnas kunskap används för att skapa en säker vårdmiljö. I Sverige är vården av relativt god kvalitet men ändå skadas och dör människor
-
Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor
Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att
-
Jag är sjuksköterska inte gränspolis
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
-
Du har rätt till din egen fritid
Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.
-
Jämställdhet är fokus!
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
-
Vårdförbundets modell för utbildningsanställning under specialistutbildning
Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit
-
Filmer om AST
I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna
-
Flera deltidsanställningar - så påverkas din pension
Att vara anställd av flera arbetsgivare kan påverka din framtida pension negativt, men det går att undvika om arbetsgivarna kan hantera det hela.
-
Pension staten
PA16 är tjänstepensionen för dig som är anställd inom staten.
-
Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!
Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.
-
Karriärutveckling, specialisering och individuell plan
Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och
-
Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen
Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.
-
Försäkring vid dödsfall
Om du avlider kan din familj ha rätt till ersättning från olika håll. Dels från de lagstadgade försäkringarna, dels från de kollektivavtalade.
-
Försäkring vid skada
Om du skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan du ha rätt till viss ersättning för bland annat förlorad inkomst och övriga kostnader.
-
Patientsäkerheten riskerades i somras – vi visar vägen till en hållbar vård
Underbemanning och högt patientflöde satte hård press på vårdens personal i somras. En ny undersökning från Vårdförbundet visar att hälften av de förtroendevalda anser att patientsäkerheten
-
Om förbundsråd och avtalsråd
Förbundsstyrelsen har två viktiga rådgivande organ – förbundsråd och avtalsråd. Tillsammans bidrar de med kunskap, erfarenhet och medlemsnära perspektiv som stärker förbundets arbete.
-
Tystnadsplikt och sekretess
Reglerna om tystnadsplikt och sekretess finns för att skydda patientens personliga integritet. Det är en viktig förutsättning för förtroendet för vården att ingen inom vården lämnar ut uppgifter om
-
Patientsäkerhetslagen
Patientsäkerhetslagen (PSL) syftar till att främja säkerheten i vården - att så få som möjligt ska drabbas av vårdskador. Lagen innehåller bland annat bestämmelser om systematiskt
-
Konfliktåtgärder och strejk
Ett av Vårdförbundets viktigaste uppdrag är att förhandla fram kollektivavtal med olika arbetsgivarorganisationer och arbetsgivare. Genom att vi är en stark kollektivavtalsbärande part får du som
-
Om nya avtalet
Förbundsordförande Sineva Ribeiro och förhandlingschef Annelie Söderberg berättade mer ingående om avtalet i en livesändning den 1 juli. Se sändningen i efterhand.
-
Lönearbetet
Vårdförbundets övergripande mål med lönearbetet är att våra yrken ska värderas högre. Lönen ska spegla din kunskap, kompetens och erfarenhet, bidrag till utvecklingen av vården och till att uppfylla
-
Digital guide: Ta din lön till nya höjder!
Ta del av digitala guiden "Ta din lön till nya höjder" inför nyanställning eller ny tjänst. Den tar bara 20-30 minuter av din tid men kan göra stor skillnad för din framtida löneutveckling och
-
Tyvärr, kvinnor – i dag slutar ni få pension
Vi kräver ett rättvisare pensionssystem, skriver bland andra förbundsordförande Sineva Ribeiro i debattartikeln.
-
Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämd
Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd, HSAN, är en statlig, domstolsliknande myndighet som behandlar behörighetsfrågor för legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Kontakta alltid Vårdförbundet om du
-
Vilka vi är och vårt upp|drag
Vårdförbundet är ett yrkesförbund som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. Vi organiserar 118 000 legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker,
-
Om du blir arbetslös
Om du blir arbetslös är det viktigt att du har en bra försäkring. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet får du en inkomstförsäkring som kan ge dig en ersättning motsvarande 80 procent av din grundlön
-
Sänkt veckoarbetstid vid tjänstgöring omväxlande dag och natt
Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.
-
När kan arbetsgivaren beordra dig?
Beordrat arbete ska vara ett undantag i verksamheten och beordring ska ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället. Arbetsgivaren kan beordra dig när det inte finns några andra
-
Om kollektivavtal
Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen.
-
Vårdförbundet kräver förkortad arbetstid och högre löner!
Vårdförbundet säger upp huvudöverenskommelsen, HÖK22, med SKR och Sobona. I det nya avtalet vill förbundet se förkortad arbetstid och högre löner. Avtalet omfattar 90 000 barnmorskor, biomedicinska
-
När hjältarna går hem ekar vården tom
Det har sagts om och om igen under coronapandemin att anställda inom vården är superhjältar. I en ny undersökning säger drygt hälften av Vårdförbundets medlemmar att de överväger att byta jobb på
-
Arbetsmiljörätten är ojämställd
Den långvariga obalansen mellan krav och resurser i välfärden ger en klart ökad risk att drabbas av kortare och längre tids sjukfrånvaro. Det drabbar särskilt kvinnor, skriver Facken i välfärden.
-
Din pension
För vissa av oss är det långt kvar och för andra väldigt nära. Oavsett vilket är det viktigt att du tänker på vilken ersättning du kommer att få den dag du går i pension.
-
Jämställdhet och diskriminering
Din arbetsgivare har ett ansvar för att det bedrivs ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika rättigheter och möjligheter, att motverka diskriminering, sexuella trakasserier och att anpassa
-
Avslut av din anställning
Oavsett om du trivs på ditt jobb eller inte kan du vilja avsluta en anställning. Arbetsgivaren kan också av olika skäl vilja avsluta anställningen. Reglerna ser lite olika ut beroende på bland annat
-
Om du blir sjuk eller skadas
Om du blir sjuk betalas ersättning i första skedet ut av arbetsgivaren, därefter Försäkringskassan. Omfattas du dessutom av kollektivavtal har du rätt till ytterligare ersättning.
-
Förskrivningsrätt
Är du sjuksköterska eller barnmorska kan du ha begränsad förskrivningsrätt. Genom din förskrivningsrätt kan du bidra till en bättre och effektivare vård. Vårdförbundet vill därför utvidga
-
Patientlagen
I patientlagen (2014:821) samlas de mest grundläggande bestämmelserna om patientens ställning inom hälso- och sjukvården. Lagen främsta syfte är att främja patientens integritet, självbestämmande och
-
Inspektionen för vård och omsorg
Inspektionen för vård och omsorg, IVO, bedriver tillsyn över verksamheter inom bland annat socialtjänstområdet, hälso- och sjukvården samt dess personal. I hälso- och sjukvården ska tillsynen
-
Semester och ledighet
Att vara ledig ibland är en förutsättning för att du ska kunna göra ett bra arbete. Ledighet kan också fylla olika behov vid olika skeden i livet. Det finns därför flera olika former av ledighet som
-
Akademisk specialisttjänstgöring
Vi vill förbättra villkoren för dig som vill utbilda dig till specialistsjuksköterska. Idag minskar både andelen och antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor
-
Ordination av vaccin mot covid-19
Vårdförbundet avstyrker Socialstyrelsens förslag om ändring i föreskrifterna (HSLF-FS 2020:81) om behörighet för sjuksköterskor att ordinera läkemedel för vaccination mot sjukdomen covid-19 till barn.
-
Rör inte högkostnadsskyddet
Ingen ska bli straffad för att den är sjuk och vi fortsätter arbetet för hållbara heltider.
-
Var med och påverka!
Vill du göra din specialistutbildning som en del av din anställning? Här finns tips på vad du kan göra för att AST blir verklighet på din arbetsplats.
-
Krislägesavtalet: Avgörande för pandemivården
Avgörande för att klara vårdbemanningen under pandemin, men den långvariga krisen satte stor press på medarbetare och arbetsmiljö. Det visar en partsgemensam utvärdering av krislägesavtalet.
-
Vårdförbundet överens med regionerna om strejkvarsel
Nu är samtliga lokala förhandlingar om Vårdförbundets strejkvarsel klara inför att strejken träder i kraft på tisdag den 4 juni klockan 11. Inget ärende har gått till den centrala nämnden som bedömer
-
Backa konflikten!
Vi har infört övertidsblockad samt gått ut i strejk för att SKR och Sobona är helt ovilliga att förhandla om sänkt arbetstid. Du kan stödja konflikten på många olika sätt.