Sökresultat för "Påverkan"
Visar 30 av 330 träffar
-
Ingen ska behöva dö på jobbet
En tragedi har drabbat vården. En medarbetare inom ambulansverksamheten i Gävleborg miste i helgen livet under ett uppdrag. Händelsen påminner smärtsamt om de risker vårdpersonal utsätts för – och
-
Mohammed Aljabery ny ordförande för Vårdförbundet Student
Under helgen 18–19 oktober genomförde Vårdförbundet Student sitt årsmöte. Röntgensjuksköterskestudenten Mohammed Aljabery, studerande vid Örebro Universitet, valdes till ny ordförande. Han är 19 år
-
Vi har satt sommarbemanningen på agendan – nu agerar regeringen
Efter larm från Vårdförbundet om sommarsituationen med för få på jobbet, övertid och avbrutna semestrar ger regeringen nu Socialstyrelsen i uppdrag att hitta lösningar för en bättre sommarbemanning i
-
Vi välkomnar utökad självständighet för barnmorskor
Utredaren Inga-Maj Andersson har överlämnat betänkandet “En förändrad abortlag – för en god, säker och tillgänglig abortvård (SOU 2025:10)” till regeringen. Förslaget innebär att barnmorskor får
-
Delta i manifestation för att stoppa angiverilagen
Den 23 oktober anordnar Vårdförbundet tillsammans med Facken i Välfärden en manifestation mot regeringens förslag om angiverilagen. Genom manifestationen vill vi uppmana regeringen att dra tillbaka
-
Vårdförbundet välkomnar S-förslag om en barnmorska – en födande
Socialdemokraternas besked om att införa målet om en barnmorska per födande är ett viktigt steg mot en tryggare och säkrare förlossningsvård.
-
Våga prova
Men hur gör man då? Vad kan jag göra i min yrkesroll som bidrar till att vården ställer om till ett personcentrerat arbetssätt? Här hittar du några konkreta förslag på vad du kan göra.
-
Studiecirkel om personcentrerad vård
Vill du lära dig mer om personcentrerad vård? Starta en studiecirkel tillsammans med några kollegor! Du behöver ingen förkunskap för att delta i studiecirkeln - bara nyfikenhet och en lust att lära.
-
Vad alla behöver veta om personcentrerad vård
Genom att gemensamt bygga upp mer kunskap och erfarenheter kring olika aspekter på den personcentrerade vården kan vi tillsammans bidra till den genomgripande omställning som den svenska vården är i
-
Standard för patientdelaktighet i personcentrerad vård
För första gången finns nu en EU-standard med minimikrav för patientdelaktighet i personcentrerad vård. Vårdförbundet har tagit del i arbetet som har pågått i fyra år.
-
Vårdförbundet varslar om övertidsblockad
Vårdförbundet har, den 11 april, varslat om konfliktåtgärder för medlemmar i samtliga regioner och fyra kommunala bolag i Stockholm. Varslet består av övertidsblockad, mertidsblockad och
-
Äntligen agerar regeringen för befolkningen i Gaza
Vårdförbundet välkomnar regeringens besked om att frysa EU:s handelsavtal med Israel. Det är ett nödvändigt steg för att öka trycket och få fram livräddande hjälp till civilbefolkningen i Gaza.
-
Vårdförbundet kräver åtgärder mot digital stress i hälso- och sjukvården
Vårdförbundets nya rapport ”Den dumma digitaliseringen - En studie om sjuksköterskors digitala arbetsmiljö” visar att bristfälliga IT-lösningar försämrar arbetsmiljön, minskar patienttiden och kostar
-
Vårdförbundet begär att förhandlingsmedlare utses i förhandlingarna med SKR
Vårdförbundets förbundsstyrelse har idag fattat beslut om att begära att förhandlingsmedlare utses till avtalsförhandlingarna med SKR. Avtalet med SKR löper ut den 31 mars och parterna står
-
Riksföreningar
Vi tycker att det är viktigt att våra yrken stärks och att kunskapsområdena utvecklas. Därför samarbetar vi med ett 30-tal olika riksföreningar där yrkesutövare med gemensam specialistutbildning
-
Utbildning i mångfald
Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.
-
Vad har hänt sedan kongressen 2022?
Mycket har hänt sedan kongressen 2022. I årsberättelserna hittar du medlemsberättelser och de viktigaste händelserna från de senaste åren – en värdefull tillbakablick på vad vi gjort tillsammans.
-
Jämställdhet är fokus!
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
-
Vi fortsätter kämpa för bättre villkor
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
-
Jag är sjuksköterska inte gränspolis
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
-
Förkortad arbetstid är vad vi behöver
Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.
-
Nu är det nog, nu är det strejk
Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.
-
Filmer om AST
I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna
-
Lösningar finns för sommarbemanningen
Idag lämnar Socialstyrelsen en muntlig delrapport till regeringen om hur personalplaneringen i hälso- och sjukvården ska fungera i semestertider. För att undvika en repris av kaoset sommaren 2025
-
Från ord till handling: vården kräver mer än en ny strategi och en utvärdering av sommaren
Regeringens arbetsmiljöstrategi och Socialstyrelsens besked om sommarbemanningen pekar på samma sak: vårdens arbetsmiljöproblem är strukturella. För att skapa en hållbar hälso- och sjukvård krävs mer
-
Vi verkar för säker vård
En viktig uppgift för Vårdförbundet är att bidra till att medlemmarnas kunskap används för att skapa en säker vårdmiljö. I Sverige är vården av relativt god kvalitet men ändå skadas och dör människor
-
Genusyrsel och normuppror
Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är
-
Vårdpersonal sökes – rapport om vårdens kompetensförsörjning
Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11
-
”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning
-
Arbetsvillkor för AnIva-sjuksköterskor
Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.