Sökresultat för "Påverkan"
Visar 30 av 348 träffar
-
Vårdförbundet varslar om övertidsblockad
Vårdförbundet har, den 11 april, varslat om konfliktåtgärder för medlemmar i samtliga regioner och fyra kommunala bolag i Stockholm. Varslet består av övertidsblockad, mertidsblockad och
-
Vårdförbundet begär att förhandlingsmedlare utses i förhandlingarna med SKR
Vårdförbundets förbundsstyrelse har idag fattat beslut om att begära att förhandlingsmedlare utses till avtalsförhandlingarna med SKR. Avtalet med SKR löper ut den 31 mars och parterna står
-
Dags att välja tjänstepensionsavtal
Du som är född mellan 1958 och 1985 och har en fast månadslön över 44 375 kr eller som vid årsskiftet 22/23 hade en förmånsbestämd ålderspension (FÅP) har fått eller kommer att få ett erbjudande om
-
Nattarbete
Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar
-
Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd
Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information
-
Kontakt med media
Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.
-
Skriv en insändare
Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.
-
Bjud in en politiker till din arbetsplats
Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".
-
Påverka på arbetsplatsen
Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.
-
Samverkan
Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din
-
Vi fortsätter kämpa för bättre villkor
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
-
Jämställdhet är fokus!
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
-
Vikten av våra legitimerade yrken
Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.
-
Jag är sjuksköterska inte gränspolis
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
-
Förkortad arbetstid är vad vi behöver
Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.
-
Delegering på rätt sätt
Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!
-
Ett hållbart yrkesliv
Vårdförbundet har förhandlat om minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila mellan arbetspassen. Ett av våra 8 måsten för ett hållbart yrkesliv för dig!
-
Nu är det nog, nu är det strejk
Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.
-
Framgång i påverkan
Den nya högerregeringen har lyssnat på Vårdförbundet och gör nu stora satsningar för att förbättra hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning.
-
Går att vända trenden
Nu måste regioner och kommuner gasa och satsa på den ordinarie personalens löner och arbetsmiljö. Vårt kraftfulla kollektivavtal HÖK22 är verktyget!
-
Kongressombudet om att befinna sig i beslutens inre rum
Det är ett forum för åsikter, tankeutbyte, idéspridning, erfarenhetsutbyte och, inte minst, beslut som rör framtidens förutsättningar för alla de som valt ett av de viktigaste arbeten som finns.
-
Din utbildning
Din utbildning är en investering som ska löna sig både för dig och för samhället. Utbildningarna lägger grunden för våra yrken. Därför ska vi också vara med och påverka deras utformning.
-
Varför pratar ni inte om vården i valrörelsen?
En ny Novus-undersökning visar att hälso- och sjukvården och äldreomsorgen är de valfrågor som kommit mest i skymundan i den politiska debatten, efter miljö- och klimatfrågan.
-
Bristerna i välfärdssektorn har blivit en kronisk sjukdom
Sex fackliga förbundsordförande: Välfärdssektorn behöver anställa en halv miljon människor de närmaste tio åren. För att få fler att söka sig dit och färre att lämna måste bristerna i arbetsmiljön
-
”Utöka förskrivningsrätten för sjuksköterskor och barnmorskor”
För att bättre ta tillvara sjuksköterskors och barnmorskors kompetens behöver deras förskrivningsrätt omfatta fler områden och läkemedel, anser Sineva Ribeiro, Vårdförbundet, och Anders Blanck, Lif.
-
Samla kunskapen kring kvinnosjukdomar
Ödemsjukdomar och sköldkörtelsjukdomar är kroniska sjukdomar som främst drabbar kvinnor, och många får inte hjälp av vården. Därför behövs tydliga riktlinjer, skriver representanter för
-
”Dags även för Sverige att tillåta hemaborter”
RFSU och företrädare inom kvinnosjukvården: Många kvinnor skulle föredra att kunna göra hela aborten i hemmet, och i åtskilliga länder är detta möjligt. Sverige har däremot kvar ett föråldrat
-
Yrkesintroduktion
De första åren i yrkeslivet kan vara utmanande. Många upplever att skillnaden mellan utbildningen och den dagliga verksamheten i vården är stor. Därför arbetar vi för att en strukturerad
-
Pressmeddelanden och debattartiklar
I Vårdförbundets pressrum hittar du debattartiklar och pressmeddelanden om aktuella frågor.
-
Efter 16.12 får ni ingen lön, kvinnor
Kvinnors löner är 9,9 procent lägre än mäns. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 varje dag, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00.