Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Påverkan"

Visar 30 av 349 träffar

Sortera sökresultat
  1. Framgång i påverkan

    Den nya högerregeringen har lyssnat på Vårdförbundet och gör nu stora satsningar för att förbättra hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning.

  2. Jag är sjuksköterska inte gränspolis

    Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.

  3. Går att vända trenden

    Nu måste regioner och kommuner gasa och satsa på den ordinarie personalens löner och arbetsmiljö. Vårt kraftfulla kollektivavtal HÖK22 är verktyget!

  4. Delegering på rätt sätt

    Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!

  5. Ett hållbart yrkesliv

    Vårdförbundet har förhandlat om minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila mellan arbetspassen. Ett av våra 8 måsten för ett hållbart yrkesliv för dig!

  6. Vikten av våra legitimerade yrken

    Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.

  7. Vi fortsätter kämpa för bättre villkor

    Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det

  8. Förkortad arbetstid är vad vi behöver

    Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.

  9. Nu är det nog, nu är det strejk

    Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.

  10. Jämställdhet är fokus!

    Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.

  11. Promemorian Utökad registerkontroll i utbildningsväsendet och en ny grund för avskiljande av studenter

    Vårdförbundet yttrar sig över promemorian även om förbundet inte fått promemorian på remiss. Förbundets svar begränsar sig till förslagen om belastningsregisterkontroll i samband med antagning till

  12. Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård

    Ett nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård Vårdförbundet anser att det är av största vikt att det finns ett väl fungerande nationellt sammanhållet system för kunskapsbaserad vård.

  13. Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59)

    Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i

  14. Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven

    Bättre möjligheter för elever att nå kunskapskraven Vårdförbundet väljer härmed att lämna remissvar gällande utredningen SOU 2021:11 trots att förbundet inte är remissinstans. Vårdförbundet anser

  15. Hårdare regler för nya nikotinprodukter

    Hårdare regler för nya nikotinprodukter Vårdförbundet är i huvudsak positiv till de förslag till reglering som utredningen föreslår gällande hårdare regler för nikotinprodukter, förbundet anser

  16. Ny socialtjänstlag

    Vårdförbundets remissvar begränsar sig i allt väsentligt till de delar av betänkandet som handlar om socialtjänstens kvalitet, insatser utan behovsprövning, förebyggande arbete och reglering av

  17. Jämlikhetskommissionens betänkande En gemensam angelägenhet

    Jämlikhetskommissionens betänkande är mycket omfattande och innehåller förslag inom väldigt många och angelägna områden. Även om Vårdförbundet inte är remissinstans vill förbundet lämna synpunkter på

  18. Europeisk hälsounion

    Vårdförbundet är i huvudsak positivt till kommissionens förslag.

  19. Elektronisk förskrivning

    Vårdförbundet tillstyrker Läkemedelsverkets förslag om att skjuta fram ikraftträdandet av elektronisk förskrivning som huvudregel.

  20. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  21. Så skickar du in din motion

    När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.

  22. Slutbetänkandet Vägen till ökad tillgänglighet – delaktighet, tidiga insatser och inom lagens ram

    Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag

  23. Vägen till ökad tillgänglighet (SOU 2022:22)

    Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag.

  24. God tvångsvård – trygghet, säkerhet och rättssäkerhet vid psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatrisk vård (SOU 2022:40)

    Vårdförbundet, som har fått möjlighet att yttra sig över betänkandet, tillstyrker i huvudsak förslagen. För att förslagen ska kunna bidra till god tvångsvård krävs dock att frågan om

  25. Vårdförbundets modell för utbildningsanställning under specialistutbildning

    Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit

  26. Filmer om AST

    I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna

  27. Remissvar delbetänkandet God och nära vård – En primärvårdsreform (SOU 2018:39)

    Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.

  28. Regional indelning - tre nya län (SOU 2016:48)

    Vårdförbundet delar utredningens bedömning att färre regioner kan medföra ökad effektivitet i delar av vården och bidra till en mer likvärdig vård.

  29. Vårdpersonal sökes – rapport om vårdens kompetensförsörjning

    Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11

  30. Arbetsvillkor för AnIva-sjuksköterskor

    Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.

Visa fler