Svensk hälso- och sjukvård håller hög kvalitet men förtroendet för hur den styrs sviktar. En majoritet av väljarna anser att politikerna inte tar vårdens utmaningar på allvar. Nu krävs politiska beslut som ger vårdpersonalen rätt förutsättningar och tid att leverera en säker vård.
Majoriteten av väljarna saknar förtroende för vårdpolitiken
Allt fler oroar sig för att inte få vård i tid och att den inte räcker i kris. Samtidigt anser en majoritet att politikerna inte tar vårdens utmaningar på allvar.
Väljarna förtjänar mer än fler tomma vårdlöften
Det är djupt oroande att en tydlig majoritet av väljarna ger den förda vårdpolitiken underkänt, skriver Sineva Ribeiro, förbundsordförande Vårdförbundet.
När vården inte räcker märks det i människors vardag
När hälso- och sjukvården saknar tillräckliga resurser och rätt förutsättningar får det konsekvenser i människors vardag.
Många möter långa väntetider, svårt att boka tid eller upplever att de själva måste kämpa för att få den vård de behöver. Det skapar en otrygghet – både här och nu och inför framtida kriser.
Vad krävs för en säker vård?
Väljarna och hälso-och sjukvårdens professioner ser problemen. Behoven är kända.
För att skapa en säker vård krävs politiska beslut som ger rätt förutsättningar för dem som arbetar i hälso- och sjukvården.
Fyra lösningar för en säkrare vård
Det krävs politiska beslut för att vända utvecklingen i hälso- och sjukvården. Här är fyra konkreta reformer som kan förbättra arbetsmiljön, stärka patientsäkerheten och säkra kompetensen.
Vill du veta mer om vad som krävs för att vända utvecklingen?
1. En bättre arbetsmiljö och mindre onödig administration
Mer tid för patienter och hållbara arbetsvillkor
2. Nationell ledarskapsutbildning
Stärk chefernas förutsättningar i vården
3. Patientsäker bemanning
Inför en beräkningsmodell för antalet patienter som en vårdpersonal ansvarar för
4. Långsiktiga investeringar i vården
Trygg bemanning och konkurrenskraftiga villkor
De kämpade i motvind och fick igenom kortare arbetstid
Efter uppsägningar, stress och hög belastning tog sjuksköterskorna i Mjölby saken i egna händer.
Med ett eget förslag lyckades de till slut vända utvecklingen och få igenom kortare arbetstid med bibehållen lön. Men vägen dit var allt annat än enkel.