Sökresultat för "Avtal och villkor"
Visar 20 av 80 träffar
-
Vilka vi är och vårt upp|drag
Vårdförbundet är ett yrkesförbund som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. Vi organiserar 118 000 legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker,
-
Patientsäkerheten riskerades i somras – vi visar vägen till en hållbar vård
Underbemanning och högt patientflöde satte hård press på vårdens personal i somras. En ny undersökning från Vårdförbundet visar att hälften av de förtroendevalda anser att patientsäkerheten
-
Digital guide: Ta din lön till nya höjder!
Ta del av digitala guiden "Ta din lön till nya höjder" inför nyanställning eller ny tjänst. Den tar bara 20-30 minuter av din tid men kan göra stor skillnad för din framtida löneutveckling och
-
Tystnadsplikt och sekretess
Reglerna om tystnadsplikt och sekretess finns för att skydda patientens personliga integritet. Det är en viktig förutsättning för förtroendet för vården att ingen inom vården lämnar ut uppgifter om
-
Om förbundsråd och avtalsråd
Förbundsstyrelsen har två viktiga rådgivande organ. Det ena är förbundsrådet där alla avdelningars ordförande ingår. Det andra är avtalsrådet som ger förbundsstyrelsen råd om kollektivavtal ska sägas
-
Patientsäkerhetslagen
Patientsäkerhetslagen (PSL) syftar till att främja säkerheten i vården - att så få som möjligt ska drabbas av vårdskador. Lagen innehåller bland annat bestämmelser om systematiskt
-
Om nya avtalet
Förbundsordförande Sineva Ribeiro och förhandlingschef Annelie Söderberg berättade mer ingående om avtalet i en livesändning den 1 juli. Se sändningen i efterhand.
-
Lönearbetet
Vårdförbundets övergripande mål med lönearbetet är att våra yrken ska värderas högre. Lönen ska spegla din kunskap, kompetens och erfarenhet, bidrag till utvecklingen av vården och till att uppfylla
-
Högre pension för Vårdförbundets medlemmar i privat sektor
Vårdförbundet har kommit överens med Fremia om att införa delpension, vilket motsvarar flexpension på övrig privat sektor. Fullt utbyggt innebär det att medlemmarna får ytterligare två procent i
-
Om kollektivavtal
Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen.
-
Konfliktåtgärder och strejk
Ett av Vårdförbundets viktigaste uppdrag är att förhandla fram kollektivavtal med olika arbetsgivarorganisationer och arbetsgivare. Genom att vi är en stark kollektivavtalsbärande part får du som
-
När kan arbetsgivaren beordra dig?
Beordrat arbete ska vara ett undantag i verksamheten och beordring ska ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället. Arbetsgivaren kan beordra dig när det inte finns några andra
-
Om du blir arbetslös
Om du blir arbetslös är det viktigt att du har en bra försäkring. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet får du en inkomstförsäkring som kan ge dig en ersättning motsvarande 80 procent av din grundlön
-
Försäkring vid dödsfall
Om du avlider kan din familj ha rätt till ersättning från olika håll. Dels från de lagstadgade försäkringarna, dels från de kollektivavtalade.
-
Försäkring vid skada
Om du skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan du ha rätt till viss ersättning för bland annat förlorad inkomst och övriga kostnader.
-
Jämställdhet är fokus!
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
-
Vårdförbundets modell för utbildningsanställning under specialistutbildning
Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit
-
Filmer om AST
I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna
-
Sänkt veckoarbetstid vid tjänstgöring omväxlande dag och natt
Veckoarbetstiden sänks för dig som arbetar omväxlande dag/kväll/natt. Ju mer natt du arbetar desto mer sänks arbetstiden.
-
Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor
Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att