Hur kan vi hjälpa dig?

Rådgivningen tillfälligt stängd

Rådgivningen stängd för utbildning tisdagen 19 maj. Sök svar på din fråga via chatbotten.

Sökresultat för "Förtroendevald"

Visar 210 av 274 träffar

Sortera sökresultat
  1. Fördjupning kring dygnsviloregler i privat sektor

    Aktiviteten riktar sig till dig som är avdelningsstyrelseledamot, klubbstyrelseledamot eller förtroendevald med utökat uppdrag inom eller i förhållande till verksamhet på Vårdföretagarnas och/eller

  2. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  3. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  4. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  5. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  6. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  7. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  8. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  9. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  10. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  11. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  12. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  13. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  14. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  15. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  16. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  17. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  18. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  19. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  20. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  21. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  22. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  23. Uppdrag i en avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  24. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  25. Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.

  26. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  27. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  28. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  29. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!

    Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.

  30. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  31. Stöd i arbetet för att säkra arbetsmiljön under coronakrisen

    Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan

  32. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  33. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  34. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  35. Varsågod, lär av mina misstag!

    Här kommer några snabba tips till framtida fackliga förmågor. En stafettpinne till den som tycker att det är smidigare att lära av andras misstag istället för enbart sina egna. Så skriver

  36. Kan varmt rekommendera alla att bli förtroendevalda

    Efter att ha gått andra dagen på basutbildningen för förtroendevalda var Stina Karlsson peppar och lade ut ett entusiastisk meddelande på facebook i gruppen "Nu pratar vi lön!". Så vi tog kontakt med

  37. Hård kamp för bättre arbetsmiljö gav resultat

    Det var en långdragen process för bättre arbetsklimat på akutvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Efter tre års hårt arbete och ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket kunde

  38. Förtroendevald i Pajala

    Se filmen där Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson-Sundberg, och AKS- och ambulanssjuksköterskan Berit Johdet, berättar om förutsättningarna för förtroendevalda och medlemmar i

  39. Digital kommunikation hjälper förtroendevalda i Örebro

    Se filmen där skyddsombudet Carolina Classon, vid ambulansstationen i Örebro, berättar om sin roll och hur de använder sig av Whatsapp för att kommunicera. Hans Nilsson, huvudskyddsombud, berättar om

  40. Arbetsmiljöfrågan var viktig från början

    Malin Svelander är förtroendevald på Hälsofrämjande enheten i Östersund. Verksamheten startade 2013 och redan från början var arbetsmiljö en viktig fråga. En tydlig struktur för arbetsmiljöarbetet

  41. Råd och riktlinjer för sociala medier

    Vårdförbundet uppmuntrar förtroendevalda och medarbetare att vara aktiva i sociala medier. Här kan du läsa användbara råd och riktlinjer som är bra att tänka på när du kommunicerar via sociala medier

  42. Huvudskyddsombud Eva Harrysson besöker Älvtomta hemvårdcentral

    Eva Harrysson, huvudskyddsombud och förtroendevald, besöker Älvtomta hemvårdscentral där hon bland annat pratar om tips inför lönesamtal samt om medlemsrekrytering.

  43. Långsiktigt och hållbart avtal skapar trygghet

    Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan

  44. Utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor

    Vårdförbundet och SKL är överens om att minska brist på specialistsjuksköterskor med utbildningsanställningar.

  45. Påverka via sociala medier

    Idag är många politiker och opinionsbildare aktiva i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet kring de frågor ni vill förändra.

  46. Påverka genom medier

    Att skriva en insändare, en debattartikel eller tipsa en journalist är andra sätt att påverka. Du når både allmänhet och beslutsfattare via medierna. Här kan du läsa mer om att påverka genom media,

  47. Vad kan jag som medlem göra för att sätta tryck i avtalsrörelsen?

    Just nu sitter vi i centrala förhandlingar för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper i kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi kräver lönesatsning på erfarna, tydlig lönekarriär hela yrkeslivet, sänkt

  48. Ordna ett medlemsmöte

    Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två

  49. Välj förtroendevald på arbetsplatsen

    På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en eller flera förtroendevalda kollegor. Det är viktigt för att kunna påverka och för att kunna få stöd och information från Vårdförbundet. Saknar din

  50. Rättigheter för dig som förtroendevald

    Som förtroendevald har du en stark ställning på din arbetsplats. I förtroendemannalagen hittar du flera grundläggande rättigheter som är viktiga att känna till. Du har rätt till både utbildning och

  51. Förtroendevald på facklig tid

    Du som förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig samt från avdelningsstyrelsen som fördelat resursen facklig tid till dig.

  52. Förtroendevald i privat sektor

    Att arbeta i privat sektor kan skilja sig från att arbeta i kommun eller region. Det innebär att du som förtroendevald behöver ha koll på en del frågor som är specifika i den här sektorn.

  53. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  54. Björn Tellström om att vara förtroendevald i privat sektor

    - Hallå, var är ni alla förtroendevalda på Falck Ambulans? Det var efterlysningen som fick Björn Tellström att engagera sig. Lyssna på samtal mellan Björn Tellström och Per Markus Risman i

  55. Handboken för dig som förtroendevald och skyddsombud

    Som förtroendevald och skyddsombud har du tillgång till vår handbok. Den används i Vårdförbundets grundutbildning för nya förtroendevalda. Även du som har varit förtroendevald en tid har självklart

  56. Vasst och säkert

    Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en

  57. Skyddsombudens dag 23 oktober

    Den 23 oktober firar vi skyddsombudens dag. Vi passar på att uppmärksamma skyddsombud lite extra och synliggöra det viktiga uppdraget.

  58. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  59. Personcentrerad vård

    Vad är personcentrerad vård? Hur kan jag bidra till att vården blir personcentrerad? Var kan jag hitta inspiration och goda exempel? Vilket material kan jag använda vid ett medlemsmöte? Här finns

  60. Demokratihandboken

    Demokratihandboken är till för att stadgarna ska kunna användas på samma sätt i hela landet.

  61. Ta nästa steg i din karriär

    Utforska våra tjänster för karriärutveckling. Du får stöd i att skapa ett skräddarsytt CV och personligt brev.

  62. Ditt uppdrag som förtroendevald

    Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet

  63. Möten med medlemmar

    Möten med medlemmar kan se olika ut. Ena stunden kan det handla om ett samtal med en kritisk medlem. Nästa stund behöver du samla alla medlemmar till ett möte om en aktuell fråga. Bemötande,

  64. Testa guiden: "... Och på jobbet är det bra?"

    "... Och på jobbet är det bra?" – vår aktivitetsstartare i olika sex delar, som hjälper dig som förtroendevald att skapa engagemang och förbättring på arbetsplatsen. Den är full av konkreta råd &

  65. ”Facket är vi – men det är också du”

    Förtroendevalda sjuksköterskan Marja-Lise Berkelder brinner för att påverka och förbättra arbetsförhållanden.

  66. Ett års kamp för bättre arbetsmiljö

    På röntgen på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm vågar förtroendevalda Lilia Vargas Alaeb hoppas på bättre arbetsmiljö. Men det krävdes en anmälan till Arbetsmiljöverket.

  67. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  68. När kollegorna blev sjuka agerade Elin – och startade en förändringsresa

    När de trånga lokalerna fylldes med fler instrument och pandemin ökade belastningen ytterligare, fick Elin Dahlstål nog.

  69. Torgny banar väg för AST i Helsingborg

    Behovet av specialistutbildade är stort. Vårdförbundet vill att fler arbetsgivare erbjuder modellen för utbildningsanställning, AST. Förtroendevalda Torgny Öhrn är en av dem som lyckades med detta.

  70. Uppskattad utbildning för förtroendevalda

    Mycket givande, välorganiserad och gemenskapsbyggande. Det tycker sjuksköterskan Eva Fors om Vårdförbundets utbildning för förtroendevalda.

  71. Ob-listor för våren och sommaren 2026

    Här hittar du avtalade ob-ersättningar för våren och sommarens storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.

  72. Medlemskapet hjälpte Ulf att få rätt lön

    När arbetsgivaren inte följde kollektivavtalet och betalade för låg lön fick Ulf Ellström och hans kollegor stöd och hjälp från Vårdförbundet. Resultatet blev tiotusentals kronor i retroaktiv

  73. Medlemsbutiken

    Medlemsbutiken finns för dig som medlem, förtroendevald och anställd i Vårdförbundet. Här hittar du profilmaterial och trycksaker och kan hyra ståbord, flaggor mm.

  74. Påverka via sociala medier

    Idag finns många politiker och opinionsbildare i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet om de frågor ni vill förändra.

  75. Om för|troende|vald på arbets|plats

    Närmast dig på din arbetsplats finns förtroendevalda som företräder Vårdförbundet på arbetsplatsen. De är också skyddsombud. Har du frågor kan du alltid kontakta den som är förtroendevald på din

  76. Arbetstid

    Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och

  77. Vårdförbundets poddar

    Poddar om att förändra och förändras. Och om att vi kan göra skillnad.

  78. Välkomna nya kollegor med ett välkomstkit!

    Har du nya kollegor som börjar på din arbetsplats? Då kan du välkomna dem med ett välkomstkit från Vårdförbundet. Beställ kiten kostnadsfritt från vår medlemsbutik.

  79. Fördjupning kring dygnsviloregler i privat sektor

    Aktiviteten riktar sig till dig som är avdelningsstyrelseledamot, klubbstyrelseledamot eller förtroendevald med utökat uppdrag inom eller i förhållande till verksamhet på Vårdföretagarnas och/eller

  80. Releaseseminarium - Facken i Välfärdens stora valenkät

    Nu presenteras Facken i Välfärdens stora valenkät. Den visar vad medarbetare i vård, skola och omsorg tycker – och vilka frågor som behöver ta större plats i politiken. Kom på releaseseminariet, ät

  81. Grundutbildning för förtroendevalda, dag 1-4

    Välkomna alla förtroendevalda på Facklig grundutbildning för förtroendevalda! Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består

  82. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  83. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  84. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  85. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  86. Facklig Temautbildning - Inflytande - För dig som är förtroendevald på Sahlgrenska område 5.

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildningSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  87. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  88. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  89. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  90. Utbildning för Förtroendevalda i Närhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. Vi träffas fysiskt - V8 och V9 i lokal Vänern på Mariestads sjukhus - övriga grupper i Vårdförbundets utbildningslokal på Första Långgatan 20 i Göteborg.

  91. Utbildningsdag för Förtroendevald/Skyddsombud i Privat och SKR

    Hej Ny kunskap och utveckling i ditt uppdrag!Välkommen till Vårdförbundet avd. Halland utbildningsdag för Förtroendevalda/Skyddsombud inom Privat/Stat, Kommun och Region. En dag för utveckling,

  92. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  93. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat/Stat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat/stat och SKR . Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg, välj ett utav

  94. Digital nätverksträff - Praktikertjänst Förtroendevalda

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Program Vad händer just nu – i Vårdförbundet och Praktikertjänst AB

  95. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  96. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  97. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  98. Septemberdagar på Hotell Gustaf Fröding i Karlstad den 24-25/9

    Två-dagars utbildning för förtroendevalda. - Återhämtning, hur ser forskningen ut? - Arbetsrätt - Inspiratören Sök ledighet med lön Som förtroendevald har du rätt att gå facklig utbildning med lön

  99. Save the date!

    Utbildningsdag i samband med årsmötet för dig som förtroendevald. Program kommer framöver. Din resa till aktiviteten Kontrollera i första hand om arbetsgivaren står för resan. Om Vårdförbundet ska

  100. Digitalt FV & medlemsmöte

    Koppla upp och träffa styrelsen från avd Norrbotten och få senaste nytt! Vilka är de inriktningar som kommer att forma vårt fackliga arbete framöver? Ett perfekt tillfälle att få koll och ställa de

  101. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  102. Repetitionsdag - Facklig grundutbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om repetitionsdagenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning.

  103. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  104. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  105. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  106. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  107. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  108. Facklig utbildning - skyddsombud och samverkan

    För dig som är ny förtroendevald och som har genomgått Vårdförbundets fackliga grundutbildning dag 1-4. Som förtroendevald, tillika skyddsombud i Vårdförbundet avdelning Västmanland, kallas du till

  109. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  110. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  111. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  112. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  113. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  114. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  115. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  116. Förtroenderåd avdelning Kalmar

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald och skyddsombud en möjlighet att fortsätta bygga på din kompetens och erfarenhet genom att delta på våra förtroenderåd. Genom kontinuerlig

  117. Nätverksträff för Skyddsombud/Förtroendevalda i både öppen- och slutenvård i Östra Östergötland

    Välkommen för en eftermiddag med nätverkande och information från Vårdförbundets representanter i den östra länsdelen. Dagen är till för dig som är lokalt förtroendevald/skyddsombud i östra

  118. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  119. Förtroendevalda dag

    Välkommen på Förtroendevalda dag på Hotell Plaza. Vi startar dagen med incheckning 08.00 med kaffe och macka. Dagens program kommer att skickas ut senare men fokus kommer vara kongressen 2026

  120. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  121. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  122. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  123. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  124. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  125. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  126. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  127. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  128. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  129. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Flygeln. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor innan

  130. Förtroendevald gör skillnad på arbetsplatsen

    Adisa Salkic har fackligt uppdrag på heltid sedan 2019 och är avdelningsordförande för avdelning Praktikertjänst sedan januari 2022. Läs om varför Adisa valt att engagera sig och hur hon kan göra

  131. Ibland krävs en väckarklocka för att säkerheten ska tas på allvar

    Efter femton år som förtroendevald och skyddsombud inom ambulanssjukvården i Halland har Magnus Lindroth sett både risker och möjligheter i arbetsmiljöarbetet. Han beskriver rollen som något man

  132. Lyssna på rekryteringsstjärnan Maria

    - Så rekryterade jag mina fyra nya kollegor som medlemmar, och vann värvningspriset. Lyssna på Marias tips i nytt poddavsnitt i Vårdförbundetpodden.

  133. Trygghet och samarbete i fokus på akuten

    Efter många år som förtroendevald och skyddsombud på akutmottagningen på USÖ brinner sjuksköterskan Anette Östlund fortfarande för sitt arbete. Hon vill göra skillnad, påverka, förbättra och skapa

  134. Så skapas en trygg arbetsmiljö på jobbet

    Samarbete, förebyggande arbete och tydlig kommunikation är nyckeln till en arbetsplats där personalen kan må bra och arbeta hållbart. Cecilia Gylling Rönnbäck, skyddsombud i Askersunds kommun, delar

  135. Att möta kritiska medlemmar

    Som förtroendevald möter du alla typer av frågor från medlemmar. Ibland är frågorna kritiska. Genom att lyssna, visa intresse och bemöta kritik och synpunkter på ett trevligt sätt når du långt.

  136. Lokal valberedare

    Att vara valberedare är ett viktigt uppdrag i Vårdförbundet. Som lokal valberedare har du i uppdrag att ta emot nomineringar av kandidater till lokal styrelse och kongressombud inför valen på

  137. Allt om arbetsmiljö

    Här hittar du resurser som handlar om arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete. Få tips på hur du kan komma igång med att se över arbetsmiljön på din arbetsplats.

  138. Engagera dig

    Vårdförbundet är en medlemsorganisation. Det är tack vare kraften, engagemanget och kompetensen hos alla medlemmar som vi kan påverka. Det kan handla om att utveckla yrket, vården eller villkoren i

  139. Förtroendevald

    Som förtroendevald har du ett viktigt uppdrag. Du har inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans kan vi påverka i frågor kring arbetsmiljö, villkor och vårdens utveckling.

  140. ”11 timmars dygnsvila - positivt för hållbart yrkesliv”

    De skärpta reglerna kring dygnsvila innebär tydligare krav på minst 11 timmars sammanhängande vila för alla som arbetar inom region, kommun och kommunala bolag. Förändringen välkomnas bland annat av

  141. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  142. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  143. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  144. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  145. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  146. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  147. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  148. Nätverksträff - Helsingborgs lasarett

    VÄLKOMMEN - Du som är Förtroendevald/Skyddsombud i Förvaltning Helsingborgs lasarett Ett forum skapat för dig för att ge dig förutsättningar att inhämta aktuell information, nätverka med

  149. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  150. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  151. Facklig digital grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  152. Förtroendevalddag

    Välkommen till heldagsträff för förtroendevalda Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda,

  153. Månadsmöte för förtroendevald i kommun

    Hur är förutsättningarna inför årets sommarperiod? Har medlemmar fått sin sammanhängande ledighet? Vad ska man tänka på? Ge varandra tips och råd

  154. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  155. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  156. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  157. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  158. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  159. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  160. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  161. Utbildningsdag för förtroendevalda

    Välkommen till Vårdförbundet Dalarnas länsövergripande utbildningsdag för förtroendevalda! En dag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap och vad som händer i Vårdförbundet. Samtidigt

  162. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  163. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost och baguettelunch. Observera sista anmälningsdag 25/5 för att kunna ta del av baguette. Program bifogas i mail vid senare

  164. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  165. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  166. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Vi bjuder in dig som är skyddsombud i avdelning Västra Götaland och Halland till fördjupad två dagars utbildning i arbetsmiljö. Om du tidigare har gått en av dagarna kontakta studiesamordnare.vg@

  167. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  168. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  169. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  170. Nätverksträff - skyddsombud/förtroendevalda Lasarettet i Enköping

    Vi bjuder in till träff för alla vårdförbundets skyddsombud/förtroendevalda på Lasarettet i Enköping. Kom och träffa andra förtroendevalda/skyddsombud som finns hos er lokalt. Vi fortsätter

  171. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  172. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  173. Utbildning för Förtroendevalda i Närhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. Vi träffas fysiskt - V8 och V9 på Regionens hus i Skövde, rum 543 - övriga grupper i Vårdförbundets utbildningslokal på Första Långgatan 20 i Göteborg.

  174. Utbildningsdag för Förtroendevald/Skyddsombud i Privat/Stat och SKR

    Hej Ny kunskap och utveckling i ditt uppdrag!Välkommen till Vårdförbundet avd. Halland utbildningsdag för Förtroendevalda/Skyddsombud inom Privat/Stat och SKR . En dag för utveckling, inspiration

  175. Internat

    Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet erbjuds du olika temautbildningar. Utbildningar där vi går från teori till praktik och du får en fördjupad kunskap i ett specifikt ämne. Denna

  176. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  177. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  178. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  179. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  180. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  181. Avdelningsråd

    Välkommen till Avdelningsråd för förtroendevalda! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda för att

  182. Utbildningsdag för Samordnare och Styrelseledamöter i avd. Halland

    Välkommen Kunskaps påfyllning för att stärka dig i ditt uppdrag! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nät verkande och erfarenhetsutbyte med andra

  183. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  184. Nätverksträff - skyddsombud Landskrona lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  185. Nätverksträff - skyddsombud Trelleborg lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  186. Grundutbildning DAG 1 för förtroendevalda

    . Facklig grundutbildning för förtroendevalda dag 1. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består av

  187. Nätverksträff för förtroendevalda Barnmorskor

    Välkommen till Nätverksträff för förtroendevalda barnmorskor! Nu ses vi igen för ett fysisk träff för oss förtroendevalda barnmorskor! Här har du möjlighet att träffa andra barnmorskor från andra

  188. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  189. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  190. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  191. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  192. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  193. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  194. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  195. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på Uddevalla Sjukhus, lokal Aulan. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor

  196. Förhandlingsverksamhet

    I detta dokument hittar du som förtroendevald information om förhandlingsverksamheten i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland gällande uppdrag, mandat, ärendehantering och stödfunktioner.

  197. Fackligt engagemang skapar trygghet och hållbar arbetsmiljö

    För Susan Rudin, förtroendevald och skyddsombud på Lillåns vårdcentral, handlar engagemanget om att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö – för både kollegor och patienter.

  198. Det här får du som förtroendevald

    När du engagerar dig för att göra arbetsplatsen bättre för dig och dina kollegor får du massor tillbaka, i form av både ny kunskap och uppskattning. Och du behöver aldrig stå ensam, vi ger dig råd

  199. Vilket innehåll önskar du i utskicken från oss?

    Vi finns här för dig och vill stötta dig på bästa sätt. Därför vill vi veta vad du har för behov av information och stöd från oss. Vi planerar att mer regelbundet skicka värdefullt innehåll till dig

  200. ”Ingen ska behöva bli sjuk av jobbet”

    Som regionalt skyddsombud inom privat sektor jobbar sjuksköterskan Michaela Lindqvist proaktivt för att förbättra arbetsmiljön för sina kollegor. – Det är ett otroligt viktigt uppdrag, det finns

  201. "Vi är vårdens detektiver"

    Som nyblivet huvudskyddsombud är det frågor kring arbetsmiljö, utveckling och att skapa tillit som ligger biomedicinska analytikern Emma Ekman varmast om hjärtat.

  202. "Jag bytte missnöje mot engagemang"

    Det var mycket som var fel: lönen var usel och utbildning verkade inte spela någon roll. Pontus Karlsson tyckte att Vårdförbundet inte gjorde något åt saken och han var redo att lämna sitt jobb – men

  203. Stora luckor i vårdens sommarscheman

    En ny undersökning från Vårdförbundet visar att bemanningsproblemen inom vården kvarstår – mitt under den mest belastade tiden på året. I stället för återhämtning tvingas många vårdanställda välja

  204. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  205. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  206. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  207. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  208. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  209. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  210. Utbildningsdag för förtroendevalda

    Välkommen till Vårdförbundet Dalarnas länsövergripande utbildningsdag för förtroendevalda! En dag för utveckling, inspiration och uppdatering av kunskap och vad som händer i Vårdförbundet. Samtidigt

Visa fler