Hur kan vi hjälpa dig?

Rådgivningen tillfälligt stängd

Rådgivningen stängd för utbildning tisdagen 19 maj. Sök svar på din fråga via chatbotten.

Sökresultat för "Förtroendevald"

Visar 190 av 274 träffar

Sortera sökresultat
  1. Fördjupning kring dygnsviloregler i privat sektor

    Aktiviteten riktar sig till dig som är avdelningsstyrelseledamot, klubbstyrelseledamot eller förtroendevald med utökat uppdrag inom eller i förhållande till verksamhet på Vårdföretagarnas och/eller

  2. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  3. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  4. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  5. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  6. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  7. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  8. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  9. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  10. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  11. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  12. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  13. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  14. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  15. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  16. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  17. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  18. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  19. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  20. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  21. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  22. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  23. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  24. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  25. Uppdrag i en avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  26. Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.

  27. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!

    Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.

  28. Stöd i arbetet för att säkra arbetsmiljön under coronakrisen

    Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan

  29. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  30. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  31. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  32. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  33. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  34. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  35. Varsågod, lär av mina misstag!

    Här kommer några snabba tips till framtida fackliga förmågor. En stafettpinne till den som tycker att det är smidigare att lära av andras misstag istället för enbart sina egna. Så skriver

  36. Kan varmt rekommendera alla att bli förtroendevalda

    Efter att ha gått andra dagen på basutbildningen för förtroendevalda var Stina Karlsson peppar och lade ut ett entusiastisk meddelande på facebook i gruppen "Nu pratar vi lön!". Så vi tog kontakt med

  37. Råd och riktlinjer för sociala medier

    Vårdförbundet uppmuntrar förtroendevalda och medarbetare att vara aktiva i sociala medier. Här kan du läsa användbara råd och riktlinjer som är bra att tänka på när du kommunicerar via sociala medier

  38. Hård kamp för bättre arbetsmiljö gav resultat

    Det var en långdragen process för bättre arbetsklimat på akutvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Efter tre års hårt arbete och ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket kunde

  39. Förtroendevald i Pajala

    Se filmen där Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson-Sundberg, och AKS- och ambulanssjuksköterskan Berit Johdet, berättar om förutsättningarna för förtroendevalda och medlemmar i

  40. Digital kommunikation hjälper förtroendevalda i Örebro

    Se filmen där skyddsombudet Carolina Classon, vid ambulansstationen i Örebro, berättar om sin roll och hur de använder sig av Whatsapp för att kommunicera. Hans Nilsson, huvudskyddsombud, berättar om

  41. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  42. Björn Tellström om att vara förtroendevald i privat sektor

    - Hallå, var är ni alla förtroendevalda på Falck Ambulans? Det var efterlysningen som fick Björn Tellström att engagera sig. Lyssna på samtal mellan Björn Tellström och Per Markus Risman i

  43. Arbetsmiljöfrågan var viktig från början

    Malin Svelander är förtroendevald på Hälsofrämjande enheten i Östersund. Verksamheten startade 2013 och redan från början var arbetsmiljö en viktig fråga. En tydlig struktur för arbetsmiljöarbetet

  44. Huvudskyddsombud Eva Harrysson besöker Älvtomta hemvårdcentral

    Eva Harrysson, huvudskyddsombud och förtroendevald, besöker Älvtomta hemvårdscentral där hon bland annat pratar om tips inför lönesamtal samt om medlemsrekrytering.

  45. Långsiktigt och hållbart avtal skapar trygghet

    Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan

  46. Utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor

    Vårdförbundet och SKL är överens om att minska brist på specialistsjuksköterskor med utbildningsanställningar.

  47. Påverka via sociala medier

    Idag är många politiker och opinionsbildare aktiva i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet kring de frågor ni vill förändra.

  48. Påverka genom medier

    Att skriva en insändare, en debattartikel eller tipsa en journalist är andra sätt att påverka. Du når både allmänhet och beslutsfattare via medierna. Här kan du läsa mer om att påverka genom media,

  49. Vad kan jag som medlem göra för att sätta tryck i avtalsrörelsen?

    Just nu sitter vi i centrala förhandlingar för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper i kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi kräver lönesatsning på erfarna, tydlig lönekarriär hela yrkeslivet, sänkt

  50. Förtroendevald på facklig tid

    Du som förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig samt från avdelningsstyrelsen som fördelat resursen facklig tid till dig.

  51. Ordna ett medlemsmöte

    Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två

  52. Välj förtroendevald på arbetsplatsen

    På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en eller flera förtroendevalda kollegor. Det är viktigt för att kunna påverka och för att kunna få stöd och information från Vårdförbundet. Saknar din

  53. Rättigheter för dig som förtroendevald

    Som förtroendevald har du en stark ställning på din arbetsplats. I förtroendemannalagen hittar du flera grundläggande rättigheter som är viktiga att känna till. Du har rätt till både utbildning och

  54. Skyddsombudens dag 23 oktober

    Den 23 oktober firar vi skyddsombudens dag. Vi passar på att uppmärksamma skyddsombud lite extra och synliggöra det viktiga uppdraget.

  55. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  56. Demokratihandboken

    Demokratihandboken är till för att stadgarna ska kunna användas på samma sätt i hela landet.

  57. Handboken för dig som förtroendevald och skyddsombud

    Som förtroendevald och skyddsombud har du tillgång till vår handbok. Den används i Vårdförbundets grundutbildning för nya förtroendevalda. Även du som har varit förtroendevald en tid har självklart

  58. Vasst och säkert

    Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en

  59. Möten med medlemmar

    Möten med medlemmar kan se olika ut. Ena stunden kan det handla om ett samtal med en kritisk medlem. Nästa stund behöver du samla alla medlemmar till ett möte om en aktuell fråga. Bemötande,

  60. Om för|troende|vald på arbets|plats

    Närmast dig på din arbetsplats finns förtroendevalda som företräder Vårdförbundet på arbetsplatsen. De är också skyddsombud. Har du frågor kan du alltid kontakta den som är förtroendevald på din

  61. Ditt uppdrag som förtroendevald

    Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet

  62. Ta nästa steg i din karriär

    Utforska våra tjänster för karriärutveckling. Du får stöd i att skapa ett skräddarsytt CV och personligt brev.

  63. Vårdförbundets poddar

    Poddar om att förändra och förändras. Och om att vi kan göra skillnad.

  64. Påverka via sociala medier

    Idag finns många politiker och opinionsbildare i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet om de frågor ni vill förändra.

  65. Välkomna nya kollegor med ett välkomstkit!

    Har du nya kollegor som börjar på din arbetsplats? Då kan du välkomna dem med ett välkomstkit från Vårdförbundet. Beställ kiten kostnadsfritt från vår medlemsbutik.

  66. Testa guiden: "... Och på jobbet är det bra?"

    "... Och på jobbet är det bra?" – vår aktivitetsstartare i olika sex delar, som hjälper dig som förtroendevald att skapa engagemang och förbättring på arbetsplatsen. Den är full av konkreta råd &

  67. Arbetstid

    Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och

  68. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  69. ”Facket är vi – men det är också du”

    Förtroendevalda sjuksköterskan Marja-Lise Berkelder brinner för att påverka och förbättra arbetsförhållanden.

  70. Ett års kamp för bättre arbetsmiljö

    På röntgen på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm vågar förtroendevalda Lilia Vargas Alaeb hoppas på bättre arbetsmiljö. Men det krävdes en anmälan till Arbetsmiljöverket.

  71. När kollegorna blev sjuka agerade Elin – och startade en förändringsresa

    När de trånga lokalerna fylldes med fler instrument och pandemin ökade belastningen ytterligare, fick Elin Dahlstål nog.

  72. Medlemskapet hjälpte Ulf att få rätt lön

    När arbetsgivaren inte följde kollektivavtalet och betalade för låg lön fick Ulf Ellström och hans kollegor stöd och hjälp från Vårdförbundet. Resultatet blev tiotusentals kronor i retroaktiv

  73. Torgny banar väg för AST i Helsingborg

    Behovet av specialistutbildade är stort. Vårdförbundet vill att fler arbetsgivare erbjuder modellen för utbildningsanställning, AST. Förtroendevalda Torgny Öhrn är en av dem som lyckades med detta.

  74. Uppskattad utbildning för förtroendevalda

    Mycket givande, välorganiserad och gemenskapsbyggande. Det tycker sjuksköterskan Eva Fors om Vårdförbundets utbildning för förtroendevalda.

  75. Förtroendevald i privat sektor

    Att arbeta i privat sektor kan skilja sig från att arbeta i kommun eller region. Det innebär att du som förtroendevald behöver ha koll på en del frågor som är specifika i den här sektorn.

  76. Medlemsbutiken

    Medlemsbutiken finns för dig som medlem, förtroendevald och anställd i Vårdförbundet. Här hittar du profilmaterial och trycksaker och kan hyra ståbord, flaggor mm.

  77. Personcentrerad vård

    Vad är personcentrerad vård? Hur kan jag bidra till att vården blir personcentrerad? Var kan jag hitta inspiration och goda exempel? Vilket material kan jag använda vid ett medlemsmöte? Här finns

  78. Ob-listor för våren och sommaren 2026

    Här hittar du avtalade ob-ersättningar för våren och sommarens storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.

  79. Releaseseminarium - Facken i Välfärdens stora valenkät

    Nu presenteras Facken i Välfärdens stora valenkät. Den visar vad medarbetare i vård, skola och omsorg tycker – och vilka frågor som behöver ta större plats i politiken. Kom på releaseseminariet, ät

  80. Fördjupning kring dygnsviloregler i privat sektor

    Aktiviteten riktar sig till dig som är avdelningsstyrelseledamot, klubbstyrelseledamot eller förtroendevald med utökat uppdrag inom eller i förhållande till verksamhet på Vårdföretagarnas och/eller

  81. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  82. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  83. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  84. Utbildning för Förtroendevalda i Närhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. Vi träffas fysiskt - V8 och V9 i lokal Vänern på Mariestads sjukhus - övriga grupper i Vårdförbundets utbildningslokal på Första Långgatan 20 i Göteborg.

  85. Utbildningsdag för Förtroendevald/Skyddsombud i Privat och SKR

    Hej Ny kunskap och utveckling i ditt uppdrag!Välkommen till Vårdförbundet avd. Halland utbildningsdag för Förtroendevalda/Skyddsombud inom Privat/Stat, Kommun och Region. En dag för utveckling,

  86. Förtroendevalda dag

    Välkommen på Förtroendevalda dag på Hotell Plaza. Vi startar dagen med incheckning 08.00 med kaffe och macka. Dagens program kommer att skickas ut senare men fokus kommer vara kongressen 2026

  87. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  88. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  89. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  90. Facklig Temautbildning - Inflytande - För dig som är förtroendevald på Sahlgrenska område 5.

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildningSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  91. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  92. Septemberdagar på Hotell Gustaf Fröding i Karlstad den 24-25/9

    Två-dagars utbildning för förtroendevalda. - Återhämtning, hur ser forskningen ut? - Arbetsrätt - Inspiratören Sök ledighet med lön Som förtroendevald har du rätt att gå facklig utbildning med lön

  93. Save the date!

    Utbildningsdag i samband med årsmötet för dig som förtroendevald. Program kommer framöver. Din resa till aktiviteten Kontrollera i första hand om arbetsgivaren står för resan. Om Vårdförbundet ska

  94. Digitalt FV & medlemsmöte

    Koppla upp och träffa styrelsen från avd Norrbotten och få senaste nytt! Vilka är de inriktningar som kommer att forma vårt fackliga arbete framöver? Ett perfekt tillfälle att få koll och ställa de

  95. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  96. Grundutbildning för förtroendevalda, dag 1-4

    Välkomna alla förtroendevalda på Facklig grundutbildning för förtroendevalda! Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består

  97. Repetitionsdag - Facklig grundutbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om repetitionsdagenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning.

  98. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  99. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  100. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  101. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  102. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  103. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  104. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  105. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  106. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  107. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  108. Facklig utbildning - skyddsombud och samverkan

    För dig som är ny förtroendevald och som har genomgått Vårdförbundets fackliga grundutbildning dag 1-4. Som förtroendevald, tillika skyddsombud i Vårdförbundet avdelning Västmanland, kallas du till

  109. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  110. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat/Stat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat/stat och SKR . Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg, välj ett utav

  111. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  112. Digital nätverksträff - Praktikertjänst Förtroendevalda

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Program Vad händer just nu – i Vårdförbundet och Praktikertjänst AB

  113. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  114. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  115. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  116. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  117. Förtroenderåd avdelning Kalmar

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald och skyddsombud en möjlighet att fortsätta bygga på din kompetens och erfarenhet genom att delta på våra förtroenderåd. Genom kontinuerlig

  118. Nätverksträff för Skyddsombud/Förtroendevalda i både öppen- och slutenvård i Östra Östergötland

    Välkommen för en eftermiddag med nätverkande och information från Vårdförbundets representanter i den östra länsdelen. Dagen är till för dig som är lokalt förtroendevald/skyddsombud i östra

  119. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  120. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  121. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  122. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  123. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  124. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  125. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  126. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  127. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  128. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  129. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på NÄL, lokal Flygeln. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor innan

  130. Förtroendevald

    Som förtroendevald har du ett viktigt uppdrag. Du har inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans kan vi påverka i frågor kring arbetsmiljö, villkor och vårdens utveckling.

  131. Lyssna på rekryteringsstjärnan Maria

    - Så rekryterade jag mina fyra nya kollegor som medlemmar, och vann värvningspriset. Lyssna på Marias tips i nytt poddavsnitt i Vårdförbundetpodden.

  132. Ibland krävs en väckarklocka för att säkerheten ska tas på allvar

    Efter femton år som förtroendevald och skyddsombud inom ambulanssjukvården i Halland har Magnus Lindroth sett både risker och möjligheter i arbetsmiljöarbetet. Han beskriver rollen som något man

  133. Trygghet och samarbete i fokus på akuten

    Efter många år som förtroendevald och skyddsombud på akutmottagningen på USÖ brinner sjuksköterskan Anette Östlund fortfarande för sitt arbete. Hon vill göra skillnad, påverka, förbättra och skapa

  134. Så skapas en trygg arbetsmiljö på jobbet

    Samarbete, förebyggande arbete och tydlig kommunikation är nyckeln till en arbetsplats där personalen kan må bra och arbeta hållbart. Cecilia Gylling Rönnbäck, skyddsombud i Askersunds kommun, delar

  135. Förtroendevald gör skillnad på arbetsplatsen

    Adisa Salkic har fackligt uppdrag på heltid sedan 2019 och är avdelningsordförande för avdelning Praktikertjänst sedan januari 2022. Läs om varför Adisa valt att engagera sig och hur hon kan göra

  136. Att möta kritiska medlemmar

    Som förtroendevald möter du alla typer av frågor från medlemmar. Ibland är frågorna kritiska. Genom att lyssna, visa intresse och bemöta kritik och synpunkter på ett trevligt sätt når du långt.

  137. Lokal valberedare

    Att vara valberedare är ett viktigt uppdrag i Vårdförbundet. Som lokal valberedare har du i uppdrag att ta emot nomineringar av kandidater till lokal styrelse och kongressombud inför valen på

  138. Allt om arbetsmiljö

    Här hittar du resurser som handlar om arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete. Få tips på hur du kan komma igång med att se över arbetsmiljön på din arbetsplats.

  139. Engagera dig

    Vårdförbundet är en medlemsorganisation. Det är tack vare kraften, engagemanget och kompetensen hos alla medlemmar som vi kan påverka. Det kan handla om att utveckla yrket, vården eller villkoren i

  140. ”11 timmars dygnsvila - positivt för hållbart yrkesliv”

    De skärpta reglerna kring dygnsvila innebär tydligare krav på minst 11 timmars sammanhängande vila för alla som arbetar inom region, kommun och kommunala bolag. Förändringen välkomnas bland annat av

  141. Grundutbildning DAG 1 för förtroendevalda

    . Facklig grundutbildning för förtroendevalda dag 1. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som omfattar fyra utbildningsdagar och består av

  142. Nätverksträff för förtroendevalda Barnmorskor

    Välkommen till Nätverksträff för förtroendevalda barnmorskor! Nu ses vi igen för ett fysisk träff för oss förtroendevalda barnmorskor! Här har du möjlighet att träffa andra barnmorskor från andra

  143. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  144. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  145. Nätverksträff - Helsingborgs lasarett

    VÄLKOMMEN - Du som är Förtroendevald/Skyddsombud i Förvaltning Helsingborgs lasarett Ett forum skapat för dig för att ge dig förutsättningar att inhämta aktuell information, nätverka med

  146. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  147. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  148. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  149. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  150. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  151. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  152. Månadsmöte för förtroendevald i kommun

    Hur är förutsättningarna inför årets sommarperiod? Har medlemmar fått sin sammanhängande ledighet? Vad ska man tänka på? Ge varandra tips och råd

  153. Facklig digital grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  154. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  155. Förtroendevalddag

    Välkommen till heldagsträff för förtroendevalda Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda,

  156. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  157. Nätverksträff - skyddsombud/förtroendevalda Lasarettet i Enköping

    Vi bjuder in till träff för alla vårdförbundets skyddsombud/förtroendevalda på Lasarettet i Enköping. Kom och träffa andra förtroendevalda/skyddsombud som finns hos er lokalt. Vi fortsätter

  158. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Vi bjuder in dig som är skyddsombud i avdelning Västra Götaland och Halland till fördjupad två dagars utbildning i arbetsmiljö. Om du tidigare har gått en av dagarna kontakta studiesamordnare.vg@

  159. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  160. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  161. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  162. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  163. Utbildningsdag för Förtroendevald/Skyddsombud i Privat/Stat och SKR

    Hej Ny kunskap och utveckling i ditt uppdrag!Välkommen till Vårdförbundet avd. Halland utbildningsdag för Förtroendevalda/Skyddsombud inom Privat/Stat och SKR . En dag för utveckling, inspiration

  164. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  165. Utbildningsdag Förtroendevalda/Skyddsombud Område 3 Mölndals sjukhus

    Utbildningsdag område 3 Mölndals sjukhus. Dagordning kommer i separat mail. Varmt välkomna! Med vänlig hälsning Nina Nilsson Huvudskyddsombud Vårdförbundet Område3 Mölndals sjukhus 0765 13 15 78 Sök

  166. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  167. Internat

    Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet erbjuds du olika temautbildningar. Utbildningar där vi går från teori till praktik och du får en fördjupad kunskap i ett specifikt ämne. Denna

  168. Utbildning för Förtroendevalda i Närhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. Vi träffas fysiskt - V8 och V9 på Regionens hus i Skövde, rum 543 - övriga grupper i Vårdförbundets utbildningslokal på Första Långgatan 20 i Göteborg.

  169. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  170. Utbildningsdag för Skyddsombud/förtroendevalda i Privat och SKR

    Välkommen Du som är skyddsombud och tillika förtroenedvald i Privat, SKR Stat, Kommun och Region. Vi kommer att erbjuda 4 st utbildningstillfällen i Halland 2 st i Halmstad och 2 st i Varberg,

  171. Utbildningsdag för Samordnare och Styrelseledamöter i avd. Halland

    Välkommen Kunskaps påfyllning för att stärka dig i ditt uppdrag! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nät verkande och erfarenhetsutbyte med andra

  172. Nätverksträff - skyddsombud Trelleborg lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  173. Nätverksträff - skyddsombud Landskrona lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  174. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om Grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet får du gå en facklig grundutbildning på

  175. Avdelningsråd

    Välkommen till Avdelningsråd för förtroendevalda! Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald fortbildning och möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda för att

  176. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  177. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  178. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  179. Tematräff nr 4 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  180. Tematräff nr 3 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  181. Tematräff nr 2 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till tematräff nr 1 för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda Tematräff nr 1:

  182. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  183. Utbildningsdag - NU-sjukvården

    Du som är förtroendevald inom NU-sjukvården är välkommen till utbildningsdagen på Uddevalla Sjukhus, lokal Aulan. Information om program, aktuellt tema och förberedelseuppgift skickas ut några veckor

  184. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  185. Förtroendevaldsträff Sjukhusen i väster (SV)

    Välkomna till ännu en förtroendevaldsträff för SV Vi bjuder på frukost och baguettelunch. Observera sista anmälningsdag 25/5 för att kunna ta del av baguette. Program bifogas i mail vid senare

  186. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  187. Skyddsombudsutbildning 2026

    Det här är en årlig kompetensutveckling för dig som skyddsombud. Tanken är att du skall få med dig fördjupade kunskaper och färdigheter att utveckla arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. 2026 års

  188. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  189. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  190. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

Visa fler