Hur påverkas vården när tiden inte räcker? Här berättar Vårdförbundets medlemmar om sin vardag – om ansvar, tidspress och vad som krävs för att kunna ge en trygg och säker vård.
När engagemang ger resultat: så bidrog Gabriela till högre löner
När biomedicinska analytikers yrkesdag närmade sig valde Gabriela Fernandez att bjuda in politiker till arbetsplatsen. Genom att visa yrkets avgörande roll för patientsäker vård satte hon ljus på både kompetens och villkor. Dessutom bidrog hon till att lönerna höjdes.
30 timmar i veckan med heltidslön och säkrare vård blev resultatet i Mjölby kommun
Efter hög arbetsbelastning och personalflykt tog sjuksköterskorna och de förtroendevalda Anna Wolf och Lina Wahlborg fram ett eget förslag för arbetstiden i Mjölby kommun. Med fokus på kontinuitet, återhämtning och patientsäkerhet lyckades de till slut få igenom ett lokalt avtal om arbetstidsförkortning med resultatet 30 timmar i veckan med heltidslön.
27-timmarsvecka gav stabil nattbemanning i Söderhamn
Kortare arbetstid med heltidslön blev lösningen när Söderhamns kommun hade svårt att bemanna natten. Det var långvariga rekryteringsproblem och dyra lösningar med hyrsjuksköterskor som gjorde att allt började som ett tidsbegränsat projekt. Dessutom gjorde förändringen att nattjänsterna blev eftertraktade igen.
34-timmarsvecka gav både återhämtning och fler operationstimmar
På två operationsavdelningar i Region Östergötland testades en ny modell för arbetstid: 34 timmars kliniskt arbete i veckan, med bibehållen veckoarbetstid på pappret. Resterande tid schemalades som återhämtning. Resultatet blev både friskare personal och fler genomförda operationer.
- Kategorier:
- Sjuksköterska
- Lön
- Arbetstid
- Biomedicinsk analytiker