Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
HR-specialist, HR, HR
Grafisk formgivare/redigerare, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Chefredaktör och ansvarig utgivare, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
HR-chef, HR, HR
Digital redaktör, Vårdfokus, Vårdfokus
Webbadministratör, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Redaktionschef, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Reporter, Vårdfokus, Vårdfokus
Lönespecialist, HR, HR
Stf. HR-chef, konsult, HR, HR
Obs! Har du precis ansökt om medlemskap i Vårdförbundet, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om
Obs! Har du precis ansökt om studentmedlemskap, använd knappen "Anmälan ej medlem". Möjligheten att anmäla sig till olika aktiviteter slår igenom först månaden efter du har ansökt om medlemskap. Bli
Vårdförbundet delar problembeskrivning i betänkandet, men förbundet instämmer inte i utredarens bedömning av vad som behöver göras. Förslagen kommer inte att leda till att andelen specialistutbildade
Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är
Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning
En Novus-undersökning från maj 2020 med nära 1 000 sjuksköterskor visar att yrkesgruppen arbetar under hård press i den pågående coronakrisen. Bara fyra av tio upplever att de fått tillgång till den
Om jag inte orkar, hur ska andra göra det? Vårdförbundet har tillsammans med Riksföreningen för anestesi- och intensivvård undersökt arbetsvillkoren för anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor.
I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över delbetänkandet.
Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även