Sökresultat för "Råd och stöd"
Visar 20 av 97 träffar
-
Svåra samtal
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
-
Rådgivning för chefer och ledare
Du ska ha proffs att prata både villkor, vård, arbetsrätt och ledarskap med. Därför finns våra rådgivare som du kan ringa när du behöver hjälp. Skulle du behöva stöd i din arbetssituation, finns även
-
CV
Ditt cv är en presentation av dig, dina utbildningar och arbetslivserfarenheter, ofta i punktform. Du ska fånga läsarens uppmärksamhet och lyfta fram dina främsta styrkor. Det ska vara tydligt för
-
Ditt anställningsavtal
Grattis till ditt nya jobb! När du och din nya arbetsgivare är överens om villkoren för din anställning är det viktigt att dessa skrivs ned i ett anställningsavtal. Avtalet är ett bevis på din
-
Delegeringsregler för läkemedelshantering
Har du frågor om de delegeringsreglerna som började gälla från 2018? Vi ger dig en överblick kring vad som gäller – plus diskussionsmaterial som gör att ni kan ge inspel till samverkan om
-
Vasst och säkert
Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en
-
Akademisk karriär
Det är stort behov i vården av fler som utbildar sig på avancerad och forskarnivå. Din kandidatexamen gör det möjligt för dig att göra akademisk karriär och påverka vårdens utveckling.
-
Fortbildning som sjuksköterska
För att utvecklas under hela ditt yrkesliv kommer du att behöva vidareutbilda dig. Du som sjuksköterska har ett personligt ansvar att tillsammans med arbetsgivaren se till att du får den kunskap du
-
Företagare och entreprenör
Är du företagare eller entreprenör i vården? Drömmer du om att starta ett nytt företag? Som medlem i Vårdförbundet får du personlig rådgivning, stöd och service för att förverkliga ditt företagande.
-
Ordna ett medlemsmöte
Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två
-
Omställningsstudiestöd för dig som arbetar i privat sektor
Som anställd i privat sektor med kollektivavtal får du extra förmåner utöver det statliga omställningsstudiestödet.
-
Att göra karriär inom vården
Det finns flera sätt att göra karriär i vården. Du kan tillsammans med dina kollegor och din chef bygga en stabil grund för en karriär som både gynnar din utveckling och gör att kvaliteten på vården
-
Yrkesetiska koder
Sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor har egna yrkesetiska koder. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet tar du aktiv ställning för din yrkesetiska kod.
-
Vägledning i etisk stress och oro
Hur mår du? Du har säkert fått frågan under senaste tiden och kanske har du fått den lite för många gånger. Men hur mår du egentligen? I takt med att coronaviruset sprider sig uppstår både oro och
-
Försäkring vid dödsfall
Om du avlider kan din familj ha rätt till ersättning från olika håll. Dels från de lagstadgade försäkringarna, dels från de kollektivavtalade.
-
Försäkring vid skada
Om du skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan du ha rätt till viss ersättning för bland annat förlorad inkomst och övriga kostnader.
-
Flera deltidsanställningar - så påverkas din pension
Att vara anställd av flera arbetsgivare kan påverka din framtida pension negativt, men det går att undvika om arbetsgivarna kan hantera det hela.
-
Pension staten
PA16 är tjänstepensionen för dig som är anställd inom staten.
-
Så här skriver du ditt cv
Ditt cv är en presentation av dig, dina utbildningar och arbetslivserfarenheter, ofta i punktform. Du ska fånga läsarens uppmärksamhet och lyfta fram dina främsta styrkor. Det ska vara tydligt för
-
När du är ny på jobbet
Det måste finnas utrymme att vara ny. Du är ny i yrket och ny på arbetsplatsen, introduktionen måste omfatta båda delarna. Redan under anställningsintervjun bör du ha diskuterat hur introduktionen