Sökresultat för "Råd och stöd"
Visar 10 av 129 träffar
-
Tystnadsplikt och sekretess
Reglerna om tystnadsplikt och sekretess finns för att skydda patientens personliga integritet. Att inte lämna ut uppgifter om patienten till obehöriga är en viktig förutsättning för förtroendet
-
Om du blir arbetslös
Om du blir arbetslös är det viktigt att du har en bra försäkring. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet får du en inkomstförsäkring som kan ge dig en ersättning motsvarande 80 procent av din
-
Kompetensbeskrivning
Kompetensbeskrivningar beskriver vilket kunnande en viss yrkesgrupp har. Beskrivningen finns för att stärka och tydliggöra yrkesrollen och yrkets specifika kunskaper. Du kan till exempel ha nytta
-
Patientsäkerhetslagen
Patientsäkerhetslagen syftar till att främja säkerheten i vården, så att så få som möjligt ska drabbas av vårdskador. Du som anställd har till exempel skyldighet att anmäla vårdskador och
-
Etik
De etiska frågeställningarna i vården berör oss, inte enbart som yrkesutövare utan också som människor. Det kan till exempel handla om svåra ställningstaganden i livets början och slutskede, om
-
Vårdskada, klagomål och anmälan
Att vara inblandad i en vårdskada, få klagomål eller bli anmäld påverkar såväl de direkt inblandade som kollegor och chefer. Om du råkar ut för det är det viktigt att du omgående kontaktar
-
Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämd
Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämd, HSAN, är en statlig, domstolsliknande myndighet som behandlar behörighetsfrågor för legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Kontakta alltid Vårdförbundet om
-
Att starta företag
När du startar ett nytt företag är det mycket du behöver tänka igenom. Affärsplanen och affärsidén behöver formuleras, marknaden behöver undersökas och företaget ska registreras. Här är en
-
Tips inför utvecklingssamtalet
Utvecklingssamtal är ett samtal mellan dig och din chef, där ni diskuterar hur du vill utvecklas, hur din chef ser på din prestation, vad som går bra och vad ni behöver utveckla för att nå målen
-
12 tips inför lönesamtalet
Det är nu du och din chef ska prata om hur din insats bidragit till verksamhetens mål och hur det påverkar din löneutveckling. Samtalet blir bäst om du kommer väl förberedd – här ger vi dig