Vilken information söker du på vår webbplats? Vad är svårt att hitta och vad skulle kunna fungera bättre?
Svara på våra enkäter oavsett om du är medlem eller inte och berätta vad du tycker – dina svar hjälper oss att prioritera rätt när vi bygger den nya webbplatsen.
Vilken information söker du på vår webbplats? Vad är svårt att hitta och vad skulle kunna fungera bättre?
Svara på våra enkäter oavsett om du är medlem eller inte och berätta vad du tycker – dina svar hjälper oss att prioritera rätt när vi bygger den nya webbplatsen.
Underbemanning och högt patientflöde satte hård press på vårdens personal i somras. En ny undersökning från Vårdförbundet visar att hälften av de förtroendevalda anser att patientsäkerheten
I samband med HÖK 2025 kom centrala parter överens om dels en justering av Arbetstidsnämndens uppdrag, dels att ändra förfarandet vid beslut om förläggning av dygnspass. Besluten kommer fattas
Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill
Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.
Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
Flera nya villkor gäller redan, och fler ändras den 1 januari 2027. Har du inte önskat när du vill ta ut din extra lediga dag behöver du göra det senast 31 oktober. Informationen skickades som
Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit
I tre filmer berättar medlemmarna Susanne Eriksson och Matilda Örn om sina studier till specialistsjuksköterskor enligt Vårdförbundets modell Akademisk specialisttjänstgöring, AST. I en av filmerna
Att vara anställd av flera arbetsgivare kan påverka din framtida pension negativt, men det går att undvika om arbetsgivarna kan hantera det hela.