1. Bli medlem

Sökresultat för "Avtal och villkor"

Visar 10 av 147 träffar

Sortera sökresultat
  1. Vad är ett kollektivavtal?

    Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer. Det reglerar flera anställningsvillkor, löner och andra förhållandena på arbetsplatsen. Kontakta

  2. Beordran

    Att bli beordrad att arbeta ska ske i nära anslutning till det aktuella arbetstillfället. Du kan inte vägra beordrat arbete, men du kan ange giltiga skäl till varför du inte kan eller är

  3. Tystnadsplikt och sekretess

    Reglerna om tystnadsplikt och sekretess finns för att skydda patientens personliga integritet. Att inte lämna ut uppgifter om patienten till obehöriga är en viktig förutsättning för förtroendet

  4. Om du blir arbetslös

    Om du blir arbetslös är det viktigt att du har en bra försäkring. Genom ditt medlemskap i Vårdförbundet får du en inkomstförsäkring som kan ge dig en ersättning motsvarande 80 procent av din

  5. Patientsäkerhetslagen

    Patientsäkerhetslagen syftar till att främja säkerheten i vården, så att så få som möjligt ska drabbas av vårdskador. Du som anställd har till exempel skyldighet att anmäla vårdskador och

  6. Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämd

    Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämd, HSAN, är en statlig, domstolsliknande myndighet som behandlar behörighetsfrågor för legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Kontakta alltid Vårdförbundet om

  7. Nattarbete, strategi och livslön på Avtalsrådets agenda

    Vårdförbundets avtalsråd har under ledning av förhandlingschef Annelie Söderberg träffats under två intensiva dagar. Avtalsrådet är förbundsstyrelsens rådgivare när det gäller strategiska och

  8. Kollektivavtal är viktigt för dig som medlem

    Det är en tuff situation i vården året om för många av våra medlemmar och särskilt ansträngt är det under sommaren. Vårdförbundet har många konstruktiva förslag på lösningar och vi förhandlar

  9. Nytt avtal gällande KFS Vård och omsorg

    Löneavtalet gäller mellan 1 april 2016 och 31 mars 2017. Det är ett icke nivåbestämt avtal, men med en uppräkning av särskilda ersättningar på 2,2 procent.

  10. Avtalsrådet: Viktigt att alla avtal behandlas lika

    Sedan i höstas är Vårdförbundets nya avtalsråd igång med sitt arbete. Tanken är att rådet ska komma in tidigt i olika centrala avtalsprocesser, för att säkra att förbundets politik genomsyrar

Visa fler