Sökresultat för "Påverkan"
Visar 20 av 336 träffar
-
Om kongress 2022
Den 13-16 maj 2022 är det kongress och vi samlas fysiskt på Bohusgården i Uddevalla för att fatta viktiga beslut som rör Vårdförbundets arbete nu och i framtiden.
-
Valberedningens förslag
Här kan du läsa valberedningens förslag till nya ledamöter i avtalsrådet.
-
Förbundsvalberedningen
Förbundsvalberedningens uppdrag är att mellan kongresser förbereda valen av förbundsstyrelse, revisorer och avtalsråd.
-
Om kongressen
Kongressen är Vårdförbundets högsta beslutande organ. De 190 kongressombuden, som utses av medlemmarna, beslutar tillsammans med förbundsstyrelsen om bland annat vision och mål för verksamheten. Du
-
Om förbunds|styrelsen
Förbundsstyrelsen har ansvar för förbundets samlade verksamhet.
-
Konfliktåtgärder och strejk
Ett av Vårdförbundets viktigaste uppdrag är att förhandla fram kollektivavtal med olika arbetsgivarorganisationer och arbetsgivare. Genom att vi är en stark kollektivavtalsbärande part får du som
-
För dig som är kongressombud
Vad roligt att du blivit vald till kongressombud! Det är ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du får representera medlemmarna i din avdelning och vara en del av Vårdförbundets högsta beslutande
-
Så vill Vårdförbundet rädda sjukvården
Det är allvar nu. Sjukvården måste räddas. Alldeles för länge har sjukvården burits upp av att våra medlemmar arbetat övertid och ställt upp för att få sjukvården att fungera, trots ohållbara
-
Lönearbetet
Vårdförbundets övergripande mål med lönearbetet är att våra yrken ska värderas högre. Lönen ska spegla din kunskap, kompetens och erfarenhet, bidrag till utvecklingen av vården och till att uppfylla
-
Opinionsbildning
Press, radio och tv är viktiga kanaler för Vårdförbundets påverkansarbete. Genom att medverka i medier når vi politiker, beslutsfattare, allmänheten och dig som medlem.
-
Vårt internationella arbete
Vårdförbundet verkar internationellt för att påverka frågor som rör solidaritet och hälsa, professionsfrågor för våra fyra yrken, samt villkorfrågor för våra kollegor i andra länder.
-
Våra nordiska samarbeten
Vårdförbundet är medlem i flera nordiska yrkesorganisationer och fackliga sammanslutningar. Vi samarbetar för att utbyta kunskap och erfarenheter och för att kunna påverka utvecklingen av våra yrken
-
Socialstyrelsens förslag till föreskrifter och allmänna råd med anledning av att yrkestiteln undersköterska blir reglerad
Vårdförbundet har beretts tillfälle att yttra sig över förslaget till föreskrifter. Förbundet stödjer förslaget för utbildning inom yrkeshögskolan med inriktning specialistundersköterska inom vård
-
För dig som blivit nominerad
För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet
-
Slutbetänkandet Vägen till ökad tillgänglighet – delaktighet, tidiga insatser och inom lagens ram
Vårdförbundet har fått möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet och är huvudsakligen positiv till utredningens förslag
-
Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59)
Vägen till ökad tillgänglighet – långsiktig, strategisk och i samverkan (SOU 2021:59) Allmänna synpunkter Den bristande tillgängligheten och de långa väntetiderna till hälso- och sjukvården i
-
Professionella sammanslutningar
Vårdförbundet har ett nära samarbete med de professionella sammanslutningarna för våra yrken biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterska.
-
Genusyrsel och normuppror
Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är
-
Vårdpersonal sökes – rapport om vårdens kompetensförsörjning
Vårdförbundets rapport visar att efterfrågan på kvalificerad personal är större än tillgången. Situationen är akut och vården står inför en rekryteringskris. År 2025 kommer det att saknas drygt 11
-
”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”
Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning