Sökresultat för "Påverkan"
Visar 20 av 333 träffar
-
Vikten av våra legitimerade yrken
Vi fortsätter stå för vikten av vår legitimation och sätter kompetensförsörjningen på agendan. Nu tillsätts äntligen en Chief Midwifery Officer.
-
Vi fortsätter kämpa för bättre villkor
Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det
-
Vårdförbundets modell för utbildningsanställning under specialistutbildning
Idag minskar såväl andelen som antalet specialistsjuksköterskor i Sverige. Med en bra utbildning och bra villkor för dig som utbildar sig till specialist kan vi vända trenden. Vårdförbundet har tagit
-
Förkortad arbetstid är vad vi behöver
Jämställdhet är förkortad arbetstid för våra yrkesgrupper.
-
Nu är det nog, nu är det strejk
Under pandemin fick vi applåder – nu får vi inte ens 15 minuter.
-
Jämställdhet är fokus!
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.
-
Jag är sjuksköterska inte gränspolis
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
-
Nattarbete
Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar
-
Remissvar Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa
Vårdförbundet instämmer i huvudsak i kommissionens problembeskrivning och förslag.
-
Styrning för en personcentrerad vård och jämlik hälsa
Vårdförbundet vill se en personcentrerad vård med jämlik hälsa som det övergripande målet. Med denna skrift vill vi bidra med perspektiv till det samtal som pågår om vårdens styrning och stödja en
-
Påverka på arbetsplatsen
Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.
-
Samverkan
Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din
-
Bjud in en politiker till din arbetsplats
Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".
-
Yttrandefrihet, meddelarfrihet och källskydd
Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information
-
Kontakt med media
Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.
-
Skriv en insändare
Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.
-
Genusyrsel och normuppror
Vad händer när det är en man som vårdar och kallas syster? Eller när vårdpersonal möter patienter som bryter mot det förväntade? Beställ vår antologi Genusyrsel & normuppror. Gratis för dig som är
-
Utbildning i mångfald
Vill ni börja arbeta aktivt med likabehandlings- och mångfaldsfrågor på er arbetsplats men vet inte riktigt hur ni ska komma igång? Då kan materialet Öppna arbetsplatsen vara något för er.
-
Länkar för kunskap och inspiration
Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.
-
Du som är beslutsfattare på statlig nivå
Vill du bidra till att styra mot en personcentrerad vård och jämlik hälsa?